農(nóng)經(jīng)管理體制建設(shè)的現(xiàn)狀及做法[經(jīng)驗(yàn)材料]

上傳人:燈火****19 文檔編號:90778275 上傳時(shí)間:2022-05-16 格式:DOCX 頁數(shù):5 大小:19.21KB
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1、X 縣農(nóng)經(jīng)管理體制建設(shè)的現(xiàn)狀及做法 經(jīng)驗(yàn)材料 文章標(biāo)題: *縣農(nóng)經(jīng)管理體制建設(shè)的現(xiàn)狀及做法 經(jīng)驗(yàn)材料 * 縣農(nóng)經(jīng)管理體制建設(shè)的現(xiàn)狀及做法 經(jīng)驗(yàn)材料 - 加強(qiáng)體系建設(shè)促進(jìn)農(nóng)經(jīng)事業(yè)發(fā)展文章網(wǎng) -農(nóng)村經(jīng)營管理部門歷來是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部門,其體制設(shè)置是否合理, 不僅關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)營管理工作能否順利開展, 而且關(guān)系到黨在農(nóng)村的一系列方針政策能否順利貫徹落實(shí), 因此, 建立起高效的農(nóng)經(jīng)管理體制, 具有十分重要的意義。 應(yīng)市局經(jīng)管處領(lǐng)導(dǎo)的要求, 現(xiàn)將我縣農(nóng)經(jīng)管理體制的現(xiàn)狀及其主要做法作一簡要介紹, 以期起到拋磚引玉的作用。文章網(wǎng) -一、農(nóng)經(jīng)管理體制的變革及現(xiàn)狀我縣縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)管理體制是隨著農(nóng)經(jīng)工作職

2、能和任務(wù)的變化發(fā)展而建立與完善的。自 1954 年合作化運(yùn)動(dòng)以來,縣里就配備了農(nóng)村經(jīng)營管理人員, 1956年在縣委農(nóng)工部下正式建立了農(nóng)村會(huì)計(jì)輔導(dǎo)組;1981 年縣政府 1981131 號文件通知, 會(huì)輔組改為農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理股,同時(shí), 將農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理股劃入縣農(nóng)業(yè)局管理, 屬農(nóng)業(yè)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 1987年又改名為 * 縣農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站, 其性質(zhì)為國家財(cái)政全額撥款的事業(yè) 單位,工作人員工資福利等按專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行; 20xx 年 3 月,經(jīng)縣人事局、縣編辦 20xx 15 號文件確定為依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位, 其工作人員的工資、 福利等與縣里其他國家公務(wù)員享受相同的待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)和人員, 從 19

3、56 年起就在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府編制配備了一名農(nóng)經(jīng)干部,當(dāng)時(shí)叫會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員。主要從事農(nóng)村三大管理一項(xiàng)分配,同時(shí)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)糧管理。此時(shí),農(nóng)經(jīng)人員的人事編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,其工資、福利待遇與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員相同。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)經(jīng)工作的職能和任務(wù)也不斷深化。 1984 年,為了加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村提留統(tǒng)籌費(fèi)的收取和管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了農(nóng)村經(jīng)營管理站。 1987年農(nóng)村合作基金會(huì)的興起,農(nóng)經(jīng)工作逐漸成了香餑餑,按當(dāng)時(shí)縣里“優(yōu)勢互補(bǔ),互為促進(jìn),三位一體”的指導(dǎo)方針,將農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技、基金會(huì)合并組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站, 當(dāng)時(shí)是四川省唯一綜合建站的改革縣。 期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站為事業(yè)單位, 農(nóng)經(jīng)干部的身份也從政府工作人員變?yōu)榱耸聵I(yè)

4、人員,其工資、福利待遇按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí), 縣委明確將農(nóng)經(jīng)管理職能劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府, 農(nóng)經(jīng)干部按照公務(wù)員條件每鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名從事農(nóng)經(jīng)工作。 由于當(dāng)時(shí)公務(wù)員條件要求較高,符合條件的農(nóng)經(jīng)干部不多,因此,改革一直未落到實(shí)處,這樣一直延續(xù)至20xx 年。 20xx 年按重慶市人民政府辦公廳渝辦發(fā) 20xx 27 號文件精神,將符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)干部經(jīng)過考試考核,錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。我縣 82 名農(nóng)經(jīng)干部中,除去10 人超齡,2 人放棄考試和近幾年退休 20 人外,其余50 名都錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府國家公務(wù)員并從事農(nóng)經(jīng)管理工作。二、主要作法及經(jīng)驗(yàn)我縣農(nóng)經(jīng)管理體制之所以得以理順,主

5、要采取了以下幾條措施:一是積極主動(dòng)回報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。在機(jī)構(gòu)改革時(shí),縣局、站多次向縣領(lǐng)導(dǎo)書面或口頭匯報(bào),闡明農(nóng)經(jīng)工作行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、行政管理的職能和任務(wù), 強(qiáng)調(diào)其重要性, 從而引起了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視??h委 20xx 14 號文件規(guī)定,為加大農(nóng)經(jīng)工作力度,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)職能收歸政府。同時(shí),縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會(huì)上強(qiáng)調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)改革期間,必須從現(xiàn)有農(nóng)經(jīng)干部中確定一名專人從事農(nóng)經(jīng)工作,不得造成農(nóng)經(jīng)工作斷檔。 20xx 年縣級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革時(shí),縣委決定將農(nóng)經(jīng)站改為農(nóng)經(jīng)科, 屬農(nóng)業(yè)局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu), 納入國家公務(wù)員序列。由于當(dāng)時(shí)受條件和指標(biāo)的限制, 我們自己報(bào)告要求不改為農(nóng)經(jīng)科, 僅管如此,我們認(rèn)

6、為縣政府領(lǐng)導(dǎo)是重視農(nóng)經(jīng)管理體系的。二是協(xié)調(diào)部門關(guān)系,爭取部門支持。關(guān)于農(nóng)經(jīng)體制問題,我們在向縣委、 縣府領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)的同時(shí), 還積極主動(dòng)地與縣委組織部、 縣編辦、縣人事局等相關(guān)部門匯報(bào), 溝通協(xié)調(diào)部門關(guān)系, 爭取各相關(guān)部門的理解和支持。 我們的真誠也感動(dòng)了他們, 縣人事局領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)員管理科長多次帶領(lǐng)我們到重慶市人事局回報(bào)。關(guān)于我縣農(nóng)經(jīng)體制設(shè)置方案,也得到了市人事局的同意, 從而使得我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)經(jīng)干部中招錄公務(wù)員工作早于其他兄弟區(qū)縣落實(shí)??h農(nóng)經(jīng)站也于 20xx 年 3 月份正式依照公務(wù)員管理, 其職工參加國家公務(wù)員增資調(diào)資改革。 縣編辦還以 *編辦好 20xx 54 號文件進(jìn)一步明確縣農(nóng)農(nóng)經(jīng)站七大行政管理、行政監(jiān)督、行政執(zhí)法職能。三是找準(zhǔn)自己位置,做到有為有位。機(jī)構(gòu)改革后,盡管縣農(nóng)經(jīng)站經(jīng)費(fèi)緊張, 但我們?nèi)匀欢ㄆ谡匍_農(nóng)經(jīng)工作會(huì), 在會(huì)上一再要求農(nóng)經(jīng)干部要認(rèn)真做好本職工作, 樹立有為才有位的思想, 在全縣營造一個(gè) “農(nóng)經(jīng)事業(yè)有人才、農(nóng)經(jīng)干部有事干、農(nóng)經(jīng)干部能干事”的良好氛圍。這樣,我縣農(nóng)經(jīng)工作不管是農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,土地承包管理工作, 還是農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè), 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服內(nèi)容僅供參考

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