設(shè)計(jì)院班組思想政治工作制度1 目的1.0.1 為進(jìn)一步加強(qiáng)班組思想政治工作充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性保證企業(yè)改革和發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)制定本規(guī)定。2 適用范圍2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 所有班組。3.

焊條的型號(hào)與牌號(hào)1、焊條的牌號(hào)以結(jié)構(gòu)鋼為例.牌號(hào),編制法.結(jié) XXX,結(jié)為結(jié)構(gòu)鋼焊條,第 3個(gè)數(shù)字,代表藥皮類(lèi)型,焊接電流要求,第 1.2,數(shù)學(xué):代表焊縫金屬抗拉強(qiáng)度。2、焊條的型號(hào)焊條的型號(hào)是按國(guó)家.

科研院院長(zhǎng)辦公室職責(zé)范圍1 目的101 為明確院長(zhǎng)院公室工作范圍和各崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有效完成，制定本規(guī)定。2 適用范圍201 本規(guī)定適用于院長(zhǎng)辦公室各有關(guān)崗位。3 內(nèi)容31 主任職責(zé)301 主任.

焊條電弧焊設(shè)備焊條電弧焊設(shè)備學(xué)習(xí)目的：了解焊條電弧焊設(shè)備的性能及分類(lèi)，正確選擇焊條電弧焊電源、焊鉗及焊接電纜，正確使用焊條形電弧焊電源。第一節(jié) 焊條電弧焊電源第一節(jié) 焊條電弧焊電源一、對(duì)焊接電弧焊電源.

科研院所物資倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理制度1 目的101 為了做好物資倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理工作，特制定本制度。2 適用范圍201 本制度適用于院辦物資倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理。3 內(nèi)容31 物資的保管301 嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén).

科研院所辦公用具管理制度1 目的101 為了做好離院人員辦公用具回收管理工作特建立本制度。2 適用范圍201 本制度適用于離院人員辦公用具回收管理。3 內(nèi)容301 退休、假退、調(diào)轉(zhuǎn)等職工離院前到院辦計(jì).

檔案圖書(shū)資料丟失損毀賠償規(guī)定1 目的1.0.1 為了使DPDI 各類(lèi)檔案圖書(shū)資料更好地服務(wù)于工程設(shè)計(jì)及其它各項(xiàng)工作根據(jù)慶石化總情檔發(fā)(1995)2 號(hào)文件關(guān)于總廠(chǎng)檔案資料借閱丟失損毀賠償?shù)囊?guī)定的精神結(jié).

機(jī)電設(shè)備安裝公司經(jīng)營(yíng)管理辦法機(jī)電設(shè)備安裝公司經(jīng)營(yíng)管理辦法編制單位：機(jī)電設(shè)備安裝公司編制單位：機(jī)電設(shè)備安裝公司編制時(shí)間：編制時(shí)間：xx 年年 x 月月目目 錄錄第一章 總則第二章 經(jīng)營(yíng)管理體制第三章 機(jī).

特種作業(yè)人員焊接與熱切割作業(yè)初訓(xùn)模擬試卷特種作業(yè)人員焊接與熱切割作業(yè)初訓(xùn)模擬試卷【卷【卷 11】判斷題 1、“安全第一”,指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要始終把財(cái)產(chǎn)安全放在首要位置。(1.0 分)正確答案：錯(cuò) .

焊條熔化及熔池的形成（一）焊條的加熱及熔化1、焊條的加熱所用熱能有電阻熱、電弧熱、化學(xué)反應(yīng)熱。電阻熱：焊接電流通過(guò)焊芯時(shí)產(chǎn)生的電阻熱。電弧熱：焊接電弧傳給焊條端部的熱量。化學(xué)反應(yīng)熱：藥皮部分化學(xué)物質(zhì)化.

焊接應(yīng)力與變形概述焊接應(yīng)力與變形概述一、焊接應(yīng)力與變形的概念在焊接過(guò)程中，焊接應(yīng)力和與焊接變形的產(chǎn)生是不可避免的。焊接過(guò)程結(jié)束，焊件冷卻后殘留在焊件上的內(nèi)應(yīng)力為焊接應(yīng)力也叫焊接殘應(yīng)力。焊接過(guò)程中焊接產(chǎn).

計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃一、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) 一、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) 本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的大學(xué)專(zhuān)科層次，掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)常用(軟硬件)工具，具有一定的軟硬件操作.

重獎(jiǎng)重罰制度重獎(jiǎng)重罰制度1、目的為了打擊違規(guī)亂紀(jì)行為和激勵(lì)安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和單位，保持安全生產(chǎn)的良好局面，特制定本制度。2、適用范圍公司各部及車(chē)間（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）3、職責(zé)3.1 各單位.

生產(chǎn)設(shè)施管理制度生產(chǎn)設(shè)施管理制度1、目的為了加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)施安全管理，防止生產(chǎn)設(shè)施事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益，保證安全生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家有設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī)，制訂本制度。.

高溫作業(yè)管理制度高溫作業(yè)管理制度1、目的為規(guī)范高溫作業(yè)管理，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本公司存在高溫的作業(yè)環(huán)節(jié)的管理。3、職責(zé)3.1 設(shè)備科負(fù)責(zé)公司的檢維修作業(yè)；3.2 各車(chē)間維修組負(fù)責(zé)本.

職工培訓(xùn)規(guī)定1 目的1.0.1 為提高DPDI 全體職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，特制定本規(guī)定。2 適用范圍2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 全體職工的培訓(xùn)工作。3 職責(zé)3.0.1.

離崗?fù)损B(yǎng)職工受聘外單位或個(gè)人聘用的管理規(guī)定修1 目的1.0.1 為了適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要和維護(hù)DPDI 及離退休職工的正當(dāng)利益不受侵害，使受聘于其它單位或個(gè)人的離崗?fù)损B(yǎng)職工的管理規(guī)范化、制度化，制定.

科研院所崗位練兵制度1 目的1.0.1 為了提高業(yè)務(wù)技能特制定本制度。2 適用范圍2.0.1 本制度適用于司機(jī)、維修人員。3 內(nèi)容3.0.1 班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本班的崗位練兵工作。3.0.2 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有.

計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)崗位職責(zé)1 目的1.0.1 為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)室硬件維護(hù)崗位工作人員的管理，認(rèn)真履行硬件維護(hù)崗位職責(zé)不斷提高工作效率服務(wù)質(zhì)量及技術(shù)水平，做好本職工作制定本規(guī)定。2 適應(yīng)范圍2.0.1 本規(guī)定適.

機(jī)電設(shè)備安裝公司現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理機(jī)電設(shè)備安裝公司現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理1、材料的接運(yùn)：1.1 項(xiàng)目部材料保管員做好準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)材料的卸貨地點(diǎn)。卸貨前應(yīng)先檢查材料在車(chē)上的狀態(tài)。如遇雨淋、傾倒、擠壓等損壞現(xiàn)象，應(yīng)查明原因，.