護理人員崗位說明書 r

內(nèi)科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門內(nèi)科崗位編號LNKHZ01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4.負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，內(nèi)科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。5.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。6.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。7.負責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。8.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責(zé)1.掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。2.組織疑難病例護理查房，指導(dǎo)護士制訂護理計劃，審修護理記錄。3.對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。5.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。教研職責(zé)1.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織內(nèi)科護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。4.組織護理進修人員和護士的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。5.了解內(nèi)科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷執(zhí)業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握內(nèi)科護理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉內(nèi)科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1.掌握內(nèi)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與內(nèi)科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共同遵守。乙具備較強的管理意識，被公認有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為病區(qū)護理人員樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.內(nèi)科護理知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標完成情況。5.較全面了解內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對內(nèi)科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。護理人員崗位說明書單位名稱（蓋章）：萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱崗位名稱副主任護師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級N4崗位工資工作職責(zé)1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件，努力引進先進技術(shù)，組織開展本科新業(yè)務(wù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。3、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃并指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。4、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉升的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護理人員的培養(yǎng)。5、對全院的護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的指導(dǎo)、發(fā)揮智囊作用工作任務(wù)1、檢查指導(dǎo)本科、急、重、疑難病人的護理計劃，護理會診及搶救危重病人的護理。2、主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。3、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。4、組織全科主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃編寫教材，并負責(zé)講授。5、帶教護理大、中專學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。6、負責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。工作標準1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實干，有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。熱愛社會事業(yè)、有奉獻精神。4、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)，無投訴。任職條件1、具備甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見規(guī)定的事業(yè)單位三類崗位基本任職條件。2、具有護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，積極撰寫本學(xué)科的論文，在履職期間至少在省級以上期刊發(fā)表論文1篇以上，身體健康。3、有豐富的臨床工作經(jīng)驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作20年以上，履現(xiàn)職2年以上，具有較強的指導(dǎo)臨床實踐技能培訓(xùn)的能力，具有熟練解決本科專業(yè)復(fù)雜、疑難問題的能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。4、有強烈的敬業(yè)精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識、溝通能力書面表達能力，具備團隊合作精神。5、符合醫(yī)院人事聘任的其他要求。護理人員崗位說明書單位名稱（蓋章）：萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱崗位名稱主管護師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級N3崗位工資工作職責(zé)1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件，努力引進先進技術(shù)，組織開展本科新業(yè)務(wù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。3、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃并指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。4、協(xié)助護理部做好護師、護士晉升的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對護理人員的培養(yǎng)。工作任務(wù)1、檢查指導(dǎo)本科、急重、疑難病人的護理計劃，護理會診及搶救危重病人的護理。2、主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。3、組織全科主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃編寫教材，并負責(zé)講授。4、帶教護理大、中專學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。5、負責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。工作標準1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力，努力實干，有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。熱愛社會事業(yè)、有奉獻精神。4、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)，無投訴。任職條件1、具備甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見規(guī)定的事業(yè)單位三類崗位基本任職條件。2、具有護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，積極撰寫本學(xué)科的論文，在履職期間至少在省級以上期刊發(fā)表論文1篇以上，身體健康。3、有豐富的臨床工作經(jīng)驗及扎實的理論知識，從事臨床護理工作10年以上，履現(xiàn)職2年以上，具有較強的指導(dǎo)臨床實踐技能培訓(xùn)的能力，具有熟練解決本科專業(yè)復(fù)雜、疑難問題的能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。4、有強烈的敬業(yè)精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識、溝通能力書面表達能力，具備團隊合作精神。5、符合醫(yī)院人事聘任的其他要求。護理人員崗位說明書單位名稱:萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱崗位名稱護師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級N2崗位工資工作職責(zé)1、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2、參與病房危重、疑難患者的護理工作，承擔(dān)難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。3、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。4、協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃并擔(dān)任講課。5、對護士進行技術(shù)指導(dǎo)與考核。6、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。7、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。工作任務(wù)1、 在護士長、主管護師指導(dǎo)下實施各項護理工作。2、 按照護理工作流程、護理工作標準和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等，熟練完成各項專業(yè)基礎(chǔ)護理和?？谱o理工作；按要求完成健康宣教及護理記錄；參與急危重患者搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。3、 參與常規(guī)性護理查房、護理教學(xué)查房；參與病區(qū)管理，確保各區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為患者制定安全防護措施（如防墜床、放跌倒等），能對科室工作制度、工作指引提出合理化建議。4、 制定臨床帶教計劃，參與臨床教學(xué)工作，完成臨床教學(xué)任務(wù)；參與并指導(dǎo)下級護士完成相應(yīng)的護理工作。工作標準1、完成常規(guī)工作和醫(yī)院交辦的其他工作。2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理規(guī)范，工作質(zhì)量較好，無護理不良事件發(fā)生。3、能解決患者護理問題，能指導(dǎo)下級護士工作。4、工作認真負責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。任職條件具備護師專業(yè)技術(shù)職稱，掌握護理專業(yè)基礎(chǔ)理論和各種?？谱o理操作技術(shù)，熟練常用急救技術(shù)，能解決患者常見護理問題。護理人員崗位說明書單位名稱：萊鋼醫(yī)院 編寫日期：2012年 月 日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱崗位名稱護士相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級N1崗位工資工作職責(zé)1、在護士長、上級護士指導(dǎo)下按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)；2、按照護理工作流程、護理工作標準和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等，獨立完成各項基礎(chǔ)護理和部分專科護理工作；按要求正確無誤完成護理記錄；參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)，使用各種急救器材及藥品。4能在上級護士指導(dǎo)自下完成護理安全管理工作，為病人制定安全防護措施（如防墜床、放跌倒、約束等）；5、 參與病區(qū)管理確保環(huán)境整潔、舒適、安靜；及時檢查、清理、補充各種物品。工作任務(wù)1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)及護師指導(dǎo)下進行工作。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。3、做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。6、經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。7、參加護理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，以提高護理水平。8、指導(dǎo)護生、護理員的工作。9、定期組織患者學(xué)習(xí)醫(yī)療安全知識和相關(guān)疾病的健康知識，經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進措施。10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。工作標準1、完成常規(guī)工作和醫(yī)院交辦的其他工作；2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理規(guī)范，工作質(zhì)量較好，無護理不良事件發(fā)生；3、能解決病人常見護理問題，能指導(dǎo)下級護士工作；4、工作認真負責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚良好。任職條件具備護士專業(yè)技術(shù)職稱，掌握護理專業(yè)基礎(chǔ)理論和各種?？谱o理操作技術(shù)，熟練常用急救技術(shù)，能解決患者常見護理問題。