西安交通大學22春“工商管理”《內(nèi)部控制制度》在線作業(yè)一含答案參考2

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她西安交通大學22春“工商管理”內(nèi)部控制制度在線作業(yè)一含答案參考一.綜合考核(共30題)1.內(nèi)部控制的參與主體包括()A.董事會B.經(jīng)理層C.監(jiān)事會D.普通員工E.全體員工參考答案：ABCDE2.內(nèi)部控制自我評價是內(nèi)部監(jiān)督的直接依據(jù)和底稿來源，而內(nèi)部監(jiān)督是內(nèi)部控制自我評價的成果表現(xiàn)。()A.正確B.錯誤參考答案：A3.內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層實施的，和普通員工沒有關(guān)系。()A.正確B.錯誤參考答案：B4.經(jīng)常通過計算各種指標來衡量償債能力、盈利能力、營運能力和發(fā)展能力的營運分析方法是()A.趨勢分析法B.綜合分析法C.比較法D.比率法參考答案：D5.“企業(yè)在實現(xiàn)其目標的過程中愿意接受的風險的數(shù)量”被稱為()A.風險承受能力B.風險分擔C.風險偏好D.風險數(shù)量參考答案：C6.資產(chǎn)安全目標包括()A.確保資產(chǎn)在數(shù)量上的完整性B.確保資產(chǎn)在外形上的完整性C.確保資產(chǎn)在使用價值上的完整性D.確保資產(chǎn)在價值量上的完整性E.確保資產(chǎn)在價值上的完整性參考答案：CD7.內(nèi)部控制要達到的最直接也是最根本的目標是()A.資產(chǎn)安全目標B.財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整目標C.提高經(jīng)營的效率和效果目標D.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標參考答案：C8.審議戰(zhàn)略委員會的發(fā)展戰(zhàn)略建議方案應(yīng)提交給()。A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.總經(jīng)理參考答案：B9.于內(nèi)部信息傳遞的預(yù)測性原則，下列說法正確的是()A.預(yù)測性是說提供給使用者的信息不一定就是真實的未來信息B.預(yù)測性原則是指企業(yè)傳遞和使用的經(jīng)營決策信息需要具備預(yù)測性的功能C.預(yù)測信息要有相關(guān)性，同時還要注意排除過多低相關(guān)的冗余信息D.預(yù)測信息與未來的信息必須有著密切的關(guān)聯(lián)，必須具有符合未來變化趨勢的可預(yù)測的特征，即具有相關(guān)性E.信息預(yù)測性的功能在于提供提高決策水平所需的那種發(fā)現(xiàn)差別、分析和解釋差別，從而在差別中減少不確定的信息參考答案：ABCDE10.內(nèi)部控制的目標有()A.資產(chǎn)安全目標B.財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整目標C.經(jīng)營管理合法合規(guī)目標D.提高經(jīng)營的效率和效果目標E.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標參考答案：ABCDE11.對于自內(nèi)部控制評價報告基準日至內(nèi)部控制評價報告報出日之間發(fā)生的影響內(nèi)部控制有效性的因素，內(nèi)部控制評價部門可以不予關(guān)注。()A.正確B.錯誤參考答案：A12.在處理“三重一大”的過程中，企業(yè)應(yīng)該()。A.由董事長或總經(jīng)理個人單獨進行決策B.以個別征求意見等方式進行決策C.緊急情況下可以由個人或少數(shù)人臨時決定，事后無需向上級報告D.實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度參考答案：D13.下列不屬于合同控制措施的是()A.限制接近B.統(tǒng)一歸口管理C.明確職責分工D.建立分級授權(quán)管理制度參考答案：A14.在下列內(nèi)部控制目標中，屬于企業(yè)獲利的基礎(chǔ)，同時也是持續(xù)經(jīng)營基礎(chǔ)的是()A.資產(chǎn)安全目標B.經(jīng)營管理合法合規(guī)目標C.提高經(jīng)營的效率和效果目標D.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標參考答案：B15.企業(yè)委托具有研發(fā)能力的企業(yè)或機構(gòu)等開展研發(fā)工作，委托人全額承擔研發(fā)經(jīng)費，受托人交付研發(fā)成果的研發(fā)形式屬于()。A.委托研發(fā)B.合作研發(fā)C.自主研發(fā)D.研發(fā)外包參考答案：A16.下列內(nèi)部環(huán)境因素中起關(guān)鍵性作用的是()。A.企業(yè)文化B.內(nèi)部審計C.人力資源政策D.公司治理結(jié)構(gòu)參考答案：A17.內(nèi)部控制適應(yīng)性原則的理論依據(jù)是()。A.最優(yōu)化理論B.行為科學理論C.需要層次理論D.權(quán)變理論參考答案：D18.將反映企業(yè)償債能力、盈利能力、營運能力、發(fā)展能力等的指標納入一個有機的整體之中，以系統(tǒng)、全面、綜合地對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析與評價的分析方法是()。A.比率法B.趨勢分析法C.因素分析法D.綜合分析法參考答案：B19.內(nèi)部控制是一種全程控制，從時間順序上來看不包括()A.事前控制B.制度設(shè)計、制度執(zhí)行與監(jiān)督評價C.事中控制D.事后控制參考答案：B20.下列內(nèi)部環(huán)境因素中起保障性作用的是()。A.企業(yè)文化B.內(nèi)部審計C.人力資源政策D.公司治理結(jié)構(gòu)參考答案：D21.在下列原則中，強調(diào)內(nèi)部控制應(yīng)當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項的是()A.重要性原則B.本效益原則C.制衡性原則D.全面性原則參考答案：D22.內(nèi)部信息傳遞流程是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點來確定，雖然形式千差萬別，但總有一個最優(yōu)的方案。()A.正確B.錯誤參考答案：B23.以下不屬于經(jīng)濟增加值評價系統(tǒng)特點的是()。A.注重資本增值B.著眼長期發(fā)展C.評價指標單一D.指標計算相對簡單參考答案：D24.內(nèi)部控制整合框架階段中明確了內(nèi)部控制的三個目標和五個構(gòu)成要素，這五個要素分別為內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督。()A.正確B.錯誤參考答案：B25.下列表述中，可以作為一個可行的戰(zhàn)略目標的是()A.逐步擴大企業(yè)的市場占有率B.逐步將銷售收入提高18%C.在三年內(nèi)使企業(yè)的市場占有率達到24%D.實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，降低單位產(chǎn)品成本參考答案：C26.企業(yè)在管理控制系統(tǒng)中為企業(yè)內(nèi)部各級管理層以定期或者非定期的形式記錄和反映企業(yè)內(nèi)部管理信息的各種圖表和文字資料的報告是()A.財務(wù)報告B.內(nèi)部報告C.外部報告D.內(nèi)部審計報告參考答案：B27.經(jīng)營管理合法合規(guī)不僅僅是獲利的基礎(chǔ)，也是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)。()A.正確B.錯誤參考答案：A28.關(guān)于我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的框架體系，下列說法錯誤的是()A.我國目前內(nèi)部控制規(guī)范框架是由基本規(guī)范、應(yīng)用指引、評價指引和審計指引四部分組成的B.內(nèi)部控制評價指引是為企業(yè)管理層對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行自我評價提供的指引C.內(nèi)部控制應(yīng)用指引是內(nèi)部控制體系的最髙層次，起統(tǒng)馭作用D.內(nèi)部控制審計指引是注冊會計師和會計師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)準則參考答案：C29.關(guān)于我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的框架體系，下列說法錯誤的是()。A.我國目前內(nèi)部控制規(guī)范框架是由基本規(guī)范、應(yīng)用指引、評價指引和審計指引四部分組成的B.內(nèi)部控制應(yīng)用指引是內(nèi)部控制體系的最髙層次，起統(tǒng)馭作用C.內(nèi)部控制評價指引是為企業(yè)管理層對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行自我評價提供的指引D.內(nèi)部控制審計指引是注冊會計師和會計師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)準則參考答案：B30.自下而上的方法是注冊會計師識別風險、選擇擬測試控制的基本思路。()A.正確B.錯誤參考答案：B