社會(huì)保障學(xué)題庫答案

Ky社會(huì)保障學(xué)題庫答案一 單項(xiàng)選擇題號(hào)12345答案DBCAC題號(hào)678910答案DCABD題號(hào)1112131415答案AADCD題號(hào)1617181920答案CBDAA題號(hào)2122232425答案CDCAA題號(hào)2627282930答案BBCDC題號(hào)3132333435答案CABDC題號(hào)3637383940答案CABCB題號(hào)4142434445答案BCBAB題號(hào)4647484950答案DCDAA二 多項(xiàng)選擇題號(hào)5152535455答案ABCDABDABCDEABCDAB題號(hào)5657585960答案ABCEBCEABCDECDCD題號(hào)6162636465答案ABCBCDABCDDEABC題號(hào)6667686970答案BDEABCDEABCDEABCCE題號(hào)7172737475答案ABCDEABEABCEABCDEDE三 簡答題76.答：（1）社會(huì)保障支出增長過快，財(cái)政不堪重負(fù)；（2）高福利容易養(yǎng)懶罰勤；（3）高賦稅影響了企業(yè)的競爭活力；（4） 社會(huì)保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu)臃腫，效率低下。77.答：（1）增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保證社會(huì)的安定；（2）發(fā)揮保險(xiǎn)戶籍的作用，增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力；（3） 發(fā)揮基金的經(jīng)濟(jì)功能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。78.答：（1）投保資助型社會(huì)保險(xiǎn)模式；（2）國家統(tǒng)籌型社會(huì)保險(xiǎn)模式；（3）全民福利型社會(huì)保險(xiǎn)模式；（4） 強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型社會(huì)保險(xiǎn)模式。79.答：（1）絕對金額制，是將被保險(xiǎn)人及其供養(yǎng)的直系親屬，按不同標(biāo)準(zhǔn)劃分為若干種類，每一種類的人按統(tǒng)一絕對金額發(fā)給養(yǎng)老金；（2）薪資比例制，以被保險(xiǎn)人退休前某段時(shí)間內(nèi)的平均工資或最高工資數(shù)額為基數(shù)，根據(jù)是否與投保年限有關(guān)，按一定比例計(jì)算養(yǎng)老金額。80.答：（1）制度模式與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)；（2）制度功能與轉(zhuǎn)型時(shí)期我國社會(huì)政治形勢相適應(yīng)；（3）低水平的保障與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。81.答：（1）強(qiáng)制性；（2）社會(huì)共同責(zé)任和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則；（3）保障性。82.答：工傷保險(xiǎn)是國家和社會(huì)通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，為在生產(chǎn)、工作中遭受意外事故或職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者及其家屬提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)任镔|(zhì)幫助的制度。83.答：（1）生育津貼；（2）醫(yī)療護(hù)理；（3）生育補(bǔ)助；（5） 生育休假。84.答：我國的社會(huì)保障體系由社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫四部分組成。目前我國社會(huì)保障制度基本包括兩部分：一是完全由國家財(cái)政支撐的項(xiàng)目，包括對社會(huì)脆弱群體的救助、對軍人及軍烈屬的優(yōu)撫安置、對無依靠的孤老殘幼以及社會(huì)大眾舉辦的社會(huì)福利和相關(guān)社區(qū)服務(wù)，這部分完全屬于國民收入再分配范疇；二是由用人單位、職工繳費(fèi)以及由國家給與適當(dāng)補(bǔ)助的三方共同籌資的項(xiàng)目，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)，這些屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，其中養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)是個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌結(jié)合，其他三項(xiàng)則屬于完全統(tǒng)籌項(xiàng)目。85.答：（1）社會(huì)保障基金籌集必須兼顧社會(huì)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和政治目標(biāo)，同時(shí)兼顧長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公平與效率相結(jié)合；（2）社會(huì)保障基金籌集必須重視宏觀制度方式選擇，同時(shí)也應(yīng)重視微觀領(lǐng)域的技術(shù)設(shè)計(jì)與應(yīng)用；（3） 社會(huì)保障基金籌集模式的選擇要應(yīng)對不同的社會(huì)保障項(xiàng)目。86.答：（1）完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度是社會(huì)穩(wěn)定的重要保證；（2）完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度有利于推進(jìn)勞動(dòng)制度改革；（3） 完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度有利于啟動(dòng)失業(yè)機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)資源優(yōu)化配置。87.答：（1）享受保險(xiǎn)的權(quán)利與資格條件對應(yīng)原則；（2）保證基本生活水平原則；（3） 分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果原則。88.答：（1）失業(yè)者必須在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)；（2）失業(yè)者必須是非自愿性失業(yè)；（3）失業(yè)者必須已參加失業(yè)保險(xiǎn)；（4） 失業(yè)者必須有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿。89.答：（1）參保方可以選擇補(bǔ)充醫(yī)療的具體形式；（2）相對的自愿性；（3）福利性與非福利性并存；（4）保障性90.答：（1）工傷保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國家對勞動(dòng)者履行的社會(huì)責(zé)任，也是勞動(dòng)者應(yīng)該享受的基本權(quán)利；（2）工傷保險(xiǎn)因其保障了工傷職工醫(yī)療及基本生活、傷殘撫恤、遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂；（3）建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展生產(chǎn)力；（4）工傷保險(xiǎn)保障了受傷職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定。91.答：（1）生育保險(xiǎn)覆蓋面僅限于女性；（2）給付項(xiàng)目多；（3）標(biāo)準(zhǔn)高；（4）生育期間的醫(yī)療服務(wù)以保健、咨詢、檢查為主；（5）生育保險(xiǎn)實(shí)行“產(chǎn)前與產(chǎn)后都應(yīng)享受的原則”；（5） 無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。92.答：（1）社會(huì)保障覆蓋面問題；（2）個(gè)人賬戶和社會(huì)保障基金問題；（3）就業(yè)與失業(yè)問題；（4）城鎮(zhèn)貧困人口問題；（5）農(nóng)村的養(yǎng)老保障問題；（6） 社會(huì)保障的管理體制問題。93.答：（1）社會(huì)保障基金籌資模式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制、部分積累制；（2）社會(huì)保障基金管理方式主要有社會(huì)統(tǒng)籌模式、個(gè)人賬戶模式、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合模式；（3） 社會(huì)保障基金籌資形式包括繳費(fèi)制、繳稅制、儲(chǔ)蓄制。94.答：（1）保障勞動(dòng)者基本生活，安定社會(huì)；（2）保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，增進(jìn)勞動(dòng)者體質(zhì)；（3）促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，保證經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行；（4）為社會(huì)、為基層服務(wù)，方便群眾生活；（4） 實(shí)行收入再分配，適當(dāng)調(diào)節(jié)勞動(dòng)分配，保障低收入者基本生活。95.答：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中具有重要地位；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)中每一個(gè)人都需要的；（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)于寧與發(fā)展的需要；（4）實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)、代際接替及協(xié)調(diào)發(fā)展。96.答：（1）保障失業(yè)者及其家屬基本生活原則。（2）待遇水平必須低于原工資水平的原則。（3）權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則。97答：（1）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)具有普遍性；（2）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)屬于短期的、經(jīng)常性的保險(xiǎn)；（3）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)采取醫(yī)療給付的補(bǔ)償形式；（4）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)涉及面光，更具復(fù)雜性。98.答：（1）社會(huì)工傷保險(xiǎn)制度；（2）雇主責(zé)任制的工傷保險(xiǎn)制度；（3）私人保險(xiǎn)性的工傷保險(xiǎn)制度。99.答：（1）保證女職工的身體健康和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；（2）有利于延續(xù)后代，保證勞動(dòng)力的連續(xù)再生產(chǎn)；（3）可以促進(jìn)計(jì)劃生育政策的貫徹執(zhí)行。100.答：（1）全民保障。保障范圍無所不包；（2）各種保障待遇都以法律形式固定下來，強(qiáng)調(diào)社會(huì)保障的平等性與普遍性；（3）政府統(tǒng)一管理，全國最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生和社會(huì)保障部；（5） 社會(huì)保障資金主要來源于國家一般性稅收。101.答：社會(huì)保障基金籌集的類型有三類：（1）DB型現(xiàn)收現(xiàn)付制；（2）DC型完全積累制；（3） 混合模式，如半積累制、名義賬戶制等。102.答：（1）實(shí)施范圍和對象不同（2）職責(zé)不同（3） 分配原則和保障水平不同103.答：（1）年齡和投保年限；（2）年齡和工齡條件；（3）年齡、工齡和投保年限條件；（4）年齡和居住期限條件。104.答：（1）工資比例法，即與失業(yè)者失業(yè)前的工資水平相聯(lián)系；（2）均等法，對所有符合條件的失業(yè)者支付同等水平的失業(yè)保險(xiǎn)金；（3）混合法，是工資比例法與均等法的結(jié)合。105.答：（1）公益性與福利性；（2）普遍性；（3）強(qiáng)制性；（4）共濟(jì)互助與社會(huì)公平性。106.答：（1）生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并立法并實(shí)施；（2）覆蓋范圍較廣；（3）待遇標(biāo)準(zhǔn)較優(yōu)厚；（4）實(shí)物給付與相關(guān)服務(wù)豐富多樣。107.答：（1）社會(huì)福利具有普遍性；（2）社會(huì)福利具有更明顯的公平性；（3）社會(huì)福利資金來源具有單向性。108.答：（1）建立和完善社會(huì)保障制度，是加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的基本保障；（2）健全和完善的社會(huì)保障制度，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱；（3） 建立和完善社會(huì)保障制度，是順利進(jìn)行國有企業(yè)改革的基本前提和必要條件。109.答：（1）財(cái)政撥款；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（稅）；（3）基金運(yùn)營收入；（4） 募捐、發(fā)行福利彩票、服務(wù)收費(fèi)等。110.答：根據(jù)國際勞工局關(guān)于社會(huì)安全最低標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)分為：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）生育保險(xiǎn)（3）醫(yī)療保險(xiǎn)（4）失業(yè)保險(xiǎn)（5）工傷保險(xiǎn)111.答：各國依照本國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)需求確定養(yǎng)老年金的給付范圍、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。具體給付標(biāo)準(zhǔn)有一定的差異。在某些國家，養(yǎng)老金給付范圍既包括被保險(xiǎn)人本人，也包括無收入的配偶、未成年子女以及其他由被保險(xiǎn)人撫養(yǎng)的直系親屬。瑞士、瑞典等過的給付項(xiàng)目除基本養(yǎng)老金之外，還有低收入補(bǔ)助、看護(hù)補(bǔ)助、超繳保險(xiǎn)費(fèi)期間增發(fā)額、超齡退休補(bǔ)貼、配偶及未成年子女補(bǔ)貼等。112.答：（1）按照參加失業(yè)保險(xiǎn)的意愿是否具有強(qiáng)制性，可分為強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)；（2）按照失業(yè)者獲得失業(yè)保險(xiǎn)金的不同依據(jù)，可將失業(yè)保險(xiǎn)分為權(quán)力性失業(yè)保險(xiǎn)和調(diào)查型失業(yè)保險(xiǎn)；（3）按照失業(yè)保險(xiǎn)制度層次上的不同安排，課件失業(yè)保險(xiǎn)分為單層次失業(yè)保險(xiǎn)和多層次失業(yè)保險(xiǎn)。113.答：（1）國家保險(xiǎn)類型；（2）公共保險(xiǎn)類型；（3）儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)類型。114.答：（1）舉辦社會(huì)福利，有利于滿足社會(huì)成員的物質(zhì)生活需要；（2）舉辦社會(huì)福利，有利于提升社會(huì)成員的精神生活需求；（3）舉辦社會(huì)福利，有利于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。115.答：（1）社會(huì)保險(xiǎn)式的優(yōu)撫保障；（2）社會(huì)救助式的優(yōu)撫保障；（3）社會(huì)福利褒揚(yáng)性的優(yōu)撫保障。四 論述題116. 答：（1）覆蓋面問題；（2）社保管理體制問題；（3）社?；饐栴}；（4）國有企業(yè)改革中，相配套的社會(huì)保險(xiǎn)管理滯后；（5）社保機(jī)構(gòu)管理政策不統(tǒng)一；（6）各級(jí)政府在社會(huì)保險(xiǎn)管理上責(zé)任不清，造成一些地方政府對社會(huì)保險(xiǎn)沒有給與高度重視。117.答：（1）對建立社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的緊迫性、重要性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足；（2）我國現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的保障能力不足；（3）現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度在促進(jìn)失業(yè)者再就業(yè)方面的功能較弱；（4）我國現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的制度缺陷。118.答：（1）政府行為與企業(yè)行為的差異；（2）經(jīng)營管理主體不同；（3）經(jīng)營原則與實(shí)施的方式不同；（4）覆蓋面不同；（5）保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)原則與保障水平不同；（6）立法范疇不同；（7）輿論監(jiān)督的差異。119.答：（1）促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的立法改革；（2）根據(jù)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，對處于不同結(jié)構(gòu)狀態(tài)中的失業(yè)者實(shí)行不同的失業(yè)保險(xiǎn)政策；（3）在失業(yè)保險(xiǎn)的對象上，應(yīng)按“國民待遇”原則，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)范圍，盡快使城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者在失業(yè)保險(xiǎn)制度方面享受同等的權(quán)益；（5） 完善失業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)；（6） 重新設(shè)計(jì)失業(yè)待遇方法。120.答：我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由三個(gè)層次構(gòu)成。（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的第一層次，也是最高層次。是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（2）企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)，企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，是企業(yè)按自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下，為企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。（3）職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的一個(gè)組成部分，由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。121.答：（1）存在的問題，主要有1）醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率減少，個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)用比例不斷上升；2）藥價(jià)虛高；3）我國特別是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生投入嚴(yán)重不足；4）制度的某些規(guī)定存在漏洞；5）醫(yī)療保險(xiǎn)市場不公平現(xiàn)象嚴(yán)重；6）醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué)。（2）原因分析。1）市場失靈，在醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域，市場失靈主要表現(xiàn)在逆向選擇與道德?lián)p害；2）目的與手段的矛盾；3）利益驅(qū)動(dòng)；4）市場主體單一，缺乏平等的競爭；5）農(nóng)村衛(wèi)生財(cái)政體制的束縛。（3）改革方向。1）強(qiáng)化政府的宏觀調(diào)控功能，糾正市場失靈；2）加快推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)私營醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展；3）推行全民基本醫(yī)療保障；4）政府加大對醫(yī)療衛(wèi)生的投入；5）盡快完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。122.答：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理方式體現(xiàn)了社會(huì)主義公平原則；（2）養(yǎng)老保障的目標(biāo)是廣度而不是力度；（3）在某些情況下，職工有可能發(fā)生損失。123.答：（1）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集原則，體現(xiàn)國家、企業(yè)、個(gè)人三方共擔(dān)原則；（2）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)資金管理原則，實(shí)行保險(xiǎn)精算制，計(jì)算繳費(fèi)比例，應(yīng)留有部分應(yīng)急儲(chǔ)備金作為保險(xiǎn)安全基金，有獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并接受管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督；（3）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)給付原則。1）公正原則；2）適當(dāng)原則；3）連續(xù)性原則。（4）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付原則。應(yīng)遵循效率原則，合理引導(dǎo)醫(yī)療行為，合理配置醫(yī)療保險(xiǎn)資源，加強(qiáng)約束機(jī)制，合理控制醫(yī)療費(fèi)用。124.答：（1）多樣化趨勢（2）效率優(yōu)先趨勢（3）基金運(yùn)營商業(yè)化趨勢（4）給付年齡提高趨勢（5）重歸家庭趨勢（6）分步走趨勢。125.答：（1）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的聯(lián)系。 1）從保障范圍來說，可以互為補(bǔ)充； 2）從保障方式來說，二者是互助關(guān)系，非對立關(guān)系； 3）從社會(huì)發(fā)展需求看，二者均具有國民收入再分配的功能； 4）從給付標(biāo)準(zhǔn)看，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)首先考慮的是國民的最低或最基本的醫(yī)療需求。（2）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別。 1）從事業(yè)務(wù)所采取的手段不同； 2）覆蓋對象不同； 3）保障性質(zhì)不同； 4）運(yùn)行機(jī)制不同。五 案例分析題126.答：（1）不同意。（2）首先，原告是在其當(dāng)班從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)整個(gè)過程中受傷，其夜班工作期間，因生理原因打瞌睡違反勞動(dòng)紀(jì)律，并不是排除其工作原因受傷的法律依據(jù)；其次，金蓮公司存在著生產(chǎn)上的不安全隱患是導(dǎo)致原告受傷的內(nèi)在原因，工作場所中紙輥坍塌才是導(dǎo)致原告受傷的直接原因。故應(yīng)認(rèn)定原告是在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。127.答：（1）不支持。（2）吳翠紅無駕駛證駕駛無牌輕便摩托車下班途中，發(fā)生交通事故受傷，符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的“在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。被告江寧區(qū)勞保局對此作出的工傷認(rèn)定行政行為并無不當(dāng)。關(guān)于第三人吳翠紅發(fā)生交通事故，公安機(jī)關(guān)是依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定作出的責(zé)任認(rèn)定，尚不能認(rèn)為是公安機(jī)關(guān)的有關(guān)法律文書認(rèn)定吳翠紅的行為違反治安管理，故該案情形不符合工傷保險(xiǎn)條例第十六條第（一）項(xiàng)關(guān)于因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的規(guī)定。故原告認(rèn)為第三人吳翠紅無駕駛證駕駛無牌輕便摩托車發(fā)生交通事故受傷，不得認(rèn)定為工傷的主張不符合上述規(guī)定，不予支持。128.答：（1）支持。（2）工傷保險(xiǎn)條例第十五條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定：“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷。本案主要爭議于對該條的理解。從該條規(guī)定來看，其對“突發(fā)疾病”的疾病類型、疾病是否與工作原因有關(guān)、是否是固有疾病等均未作限制性規(guī)定，故不能排除職工原有或已有疾病在工作崗位、工作時(shí)間突發(fā)適用該條規(guī)定的情形。同時(shí)，每個(gè)人對于疾病突發(fā)的身體反映與忍受力并不相同，高祥廣在請假后至朋友家送紅包以及自行去醫(yī)院的行為，不能否定其疾病在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)的事實(shí)。且從本案查明的事實(shí)來看，高祥廣至醫(yī)院就診的確系請假時(shí)發(fā)作的病情，確也因該病醫(yī)治無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡。被告作出的不認(rèn)定工傷的決定適用法律法規(guī)有誤，應(yīng)予撤銷。129.答：（1）不支持。（2）勞動(dòng)者與用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即使未簽訂書面勞動(dòng)合同也不影響其申請工傷認(rèn)定的權(quán)利，并且事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在與否，并不取決于勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)間的長短。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)定，在工作時(shí)間和在工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，付鳳濤的情形完全符合工傷認(rèn)定的要求。130.答：（1）不支持。（2）職工進(jìn)入廠區(qū)后，在職工宿舍（車間更衣室）內(nèi)更換工作服，準(zhǔn)備上崗工作，屬從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，應(yīng)視為在工作時(shí)間和工作崗位，此時(shí)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡，應(yīng)視同工傷。8