黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評分細(xì)則

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評分細(xì)則（適用一類單位領(lǐng)導(dǎo)班子） 被考核單位： 類別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分具體項(xiàng)目評分依據(jù)得分落實(shí)責(zé)任制工作情況黨委（黨工委）承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任6分（1）黨委（黨工委）會議每年至少召開兩次會議，研究反腐倡廉工作情況，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。（2分）少召開一次會議的扣0.5分；未將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo)的扣1分。（2）抓好反腐倡廉工作任務(wù)分解、檢查、考核工作，并進(jìn)行了具體組織實(shí)施。（4分）未進(jìn)行任務(wù)分解的扣1分；未與村、社區(qū)及所屬單位和部門簽定責(zé)任書的扣1分；全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查不少于兩次，每少一次扣0.5分；未進(jìn)行考核的扣1分。黨委（黨工委）主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)2分（3）對反腐倡廉重大問題批示情況，對反腐倡廉重要工作部署情況，對反腐倡廉重要案件督辦情況。黨委（黨工委）主要領(lǐng)導(dǎo)沒有對反腐倡廉工作作出批示、部署和督辦的扣2分。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況2分（4）組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作情況。未組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作的扣2分。紀(jì)委（紀(jì)工委）組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查情況2分（5）組織協(xié)調(diào)落實(shí)牽頭和協(xié)辦任務(wù)工作情況；組織有關(guān)部門開展專項(xiàng)檢查工作情況。至少開展2次專項(xiàng)檢查，少一次的扣1分。推進(jìn)工作落實(shí)情況加大監(jiān)督檢查力度，確保中央和省市區(qū)委重大決策部署的貫徹落實(shí)情況5分（6）對區(qū)委開展的“三民一促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等重要活動的監(jiān)督檢查；對城鄉(xiāng)征遷拆違工作的監(jiān)督檢查，抓好擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對民生工程建設(shè)的監(jiān)督檢查。少一項(xiàng)檢查的扣1分。對黨員、干部開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育情況4分（7）把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。（2分）未把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容的扣2分。（8）制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施。（1分）未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施的扣1分。（9）積極開展主題教育活動情況。（1分）未開展主題教育活動的扣1分。遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定情況3分（10）嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則“8項(xiàng)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”各項(xiàng)規(guī)定情況。（1分）班子成員違反規(guī)定的扣1分（11）嚴(yán)格執(zhí)行金家莊區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定情況。（2分）未進(jìn)行定點(diǎn)接待的扣0.5分；未按照“三單合一、三員分離”的扣1分；招待費(fèi)未實(shí)行公開或報(bào)告制度的扣0.5分。專項(xiàng)治理活動開展及完成情況6分（12）落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求工作情況。（2分）四項(xiàng)壓縮性指標(biāo)，每超標(biāo)一項(xiàng)扣0.5分。（13）清理“小金庫”工作情況。（2分）檢查或舉報(bào)查實(shí)有“小金庫”的扣2分。（14）工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作情況。（2分）未認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作的扣1分；在工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)突出問題的扣1分。推進(jìn)工作落實(shí)情況嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況4分（15）查辦黨員干部違紀(jì)違法問題的情況。（1分）下級單位和所屬部門發(fā)生違紀(jì)違法案件未嚴(yán)肅查處的扣1分。（16）處理轉(zhuǎn)交辦信訪件及群眾來信來訪和電話舉報(bào)，做好來信來訪的接待、記錄工作的情況。（2分）未及時(shí)辦理轉(zhuǎn)交辦信訪件的扣1分；群眾來信來訪和電話舉報(bào)未記錄、辦理的扣1分。（17）加強(qiáng)案件管理工作的情況。（1分）無專人負(fù)責(zé)案件管理工作的扣1分。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制情況4分（18）落實(shí)和推進(jìn)預(yù)警工作情況。未建立健全預(yù)警工作制度和機(jī)制的扣1分；未組織實(shí)施預(yù)警的扣2分；未能向基層推進(jìn)的扣1分。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使的情況5分（19）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況。（2分）在涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金調(diào)度使用方面，沒有經(jīng)過集體討論作出決定的，違反一項(xiàng)扣0.5分。（20）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，制定、完善具體措施并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。（3分）無具體措施的扣2分；未開展監(jiān)督檢查的扣1分。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況1分（21）落實(shí)機(jī)關(guān)效能禁令、基層站所民主考評工作情況。違反禁令受到區(qū)效能辦通報(bào)批評的扣0.5分。未組織開展基層站所民主考評的扣0.5分。加強(qiáng)農(nóng)村基層和街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況5.5分（22）建立并完善農(nóng)村基層和街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制情況，加強(qiáng)對農(nóng)村基層和街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的調(diào)研和檢查指導(dǎo)情況。（1.5分）未建立領(lǐng)導(dǎo)體制或工作機(jī)制的扣0.5分；未按照要求開展調(diào)研和檢查指導(dǎo)的扣0.5分。（23）開展“陽光村務(wù)工程”建設(shè)情況。（2分）未完成“三資”清理、村級事務(wù)流程化管理、設(shè)立村監(jiān)會任務(wù)的各扣0.5分，未開展“三資”管理信息化建設(shè)的扣0.5分。（24）認(rèn)真組織開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查活動，組織黨員干部參加農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本學(xué)習(xí)測試活動。（1分）未制定專項(xiàng)檢查活動具體方案的扣0.5分；未組織黨員干部參加簡易讀本學(xué)習(xí)和集中測試的扣0.5分。（25）貫徹落實(shí)全市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會情況。（1分）未按照會議要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)的扣1分。14推進(jìn)工作落實(shí)情況嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部情況4分（26）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，選拔任用干部嚴(yán)格遵循推薦提名、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定等基本程序。（1分）未嚴(yán)格執(zhí)行的扣1分。（27）選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。（1分）未按要求征求意見的扣1分。（28）實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。（2分）未實(shí)行廉政談話制度的扣2分。采取工作措施的情況建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，研究部署反腐倡廉工作，制定年度反腐倡廉工作計(jì)劃和措施6.5分（29）及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全辦事機(jī)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開兩次會議研究部署工作。（3.5分）未及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1.5分；領(lǐng)導(dǎo)小組會議每少一次扣1分。（30）制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。（1分）未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見的扣0.5分；沒有落實(shí)的扣0.5分。（31）認(rèn)真貫徹落實(shí)中共金家莊區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央的實(shí)施意見，結(jié)合實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施，并全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。（2分）未制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施的扣1分；年度目標(biāo)任務(wù)未完成的扣1分。其他情況干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定評價(jià)情況10分（32）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，單位干部職工滿意度高。（10分）干部職工民主測評滿意率每一個(gè)百分點(diǎn)計(jì)0.1分。區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室平時(shí)掌握反腐倡廉工作貫徹執(zhí)行情況30分（33）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室布置的各項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù)。（30分）區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)平時(shí)工作和督查檢查過程中掌握的情況，結(jié)合考核組評分意見進(jìn)行綜合評分。合 計(jì)100分注：1、每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為扣分的最高上限；2、（32）、（33）由區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核打分，考核組不進(jìn)行打分。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評分細(xì)則（適用二類單位領(lǐng)導(dǎo)班子）被考核單位： 類別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分具體項(xiàng)目評分依據(jù)得分落實(shí)工作責(zé)任情況黨組織承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任5分（1）黨組織每年至少召開兩次會議，研究反腐倡廉工作情況，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。（2分）少召開一次會議的扣0.5分；未將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo)的扣1分。（2）抓好反腐倡廉工作任務(wù)分解、檢查、考核工作，并進(jìn)行了具體組織實(shí)施。（3分）未進(jìn)行任務(wù)分解的扣1分；未與所屬單位和職能部門簽定責(zé)任書的扣0.5分；全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查不少于兩次，每少一次扣0.5分；未進(jìn)行考核的扣0.5分。單位主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)2分（3）對反腐倡廉重大問題批示情況，對反腐倡廉重要工作部署情況，對反腐倡廉重要案件督辦情況。單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒有對反腐倡廉工作作出批示、部署和督辦的扣2分。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況2分（4）組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作情況。未組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作的扣2分。完成本部門本單位牽頭和協(xié)辦任務(wù)情況3分（5）認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)直及有關(guān)單位2010年反腐倡廉主要工作任務(wù)分工意見情況。牽頭任務(wù)少完成一項(xiàng)的扣1分；協(xié)辦任務(wù)少完成一項(xiàng)的扣0.5分。推進(jìn)工作落實(shí)情況加大監(jiān)督檢查力度，確保中央和省市委重大決策部署的貫徹落實(shí)情況5分（6）對區(qū)委開展的“三民一促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等重要活動的監(jiān)督檢查；對城鄉(xiāng)征遷拆違工作的監(jiān)督檢查，抓好擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對民生工程建設(shè)的監(jiān)督檢查。少一項(xiàng)檢查的扣1分。對黨員、干部開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育情況6分（7）把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。（3分）未把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃的扣1分；未作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容的扣2分。（8）制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施。（2分）未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施的扣2分。（9）積極開展主題教育活動。（1分）未開展主題教育活動的扣1分。遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定情況4分（10）嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則“8項(xiàng)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”各項(xiàng)規(guī)定情況。（2分）班子成員違反規(guī)定的扣2分。（11）嚴(yán)格執(zhí)行金家莊區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定情況。（2分）未進(jìn)行定點(diǎn)接待的扣0.5分；未按照“三單合一、三員分離”的扣1分；招待費(fèi)未實(shí)行公開或報(bào)告制度的扣0.5分。專項(xiàng)治理活動開展及完成情況6分（12）落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求工作情況。（2分）四項(xiàng)壓縮性指標(biāo)，每超標(biāo)一項(xiàng)扣0.5分。 （13）清理“小金庫”工作情況。（2分）檢查或舉報(bào)查實(shí)有“小金庫”的扣2分。（14）工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作情況。（2分）未進(jìn)行專項(xiàng)治理的扣1分；在工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)突出問題的扣1分。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制情況4分（15）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制情況。未建立健全預(yù)警工作制度和機(jī)制的扣2分；未組織實(shí)施預(yù)警的扣2分。推進(jìn)工作落實(shí)情況切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的情況5分（16）開展食品藥品安全整治工作，開展對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的督查，集中整治飲用水源地環(huán)境違法違規(guī)問題，治理征地拆遷中損害群眾利益的問題。（2分）每少一項(xiàng)整治和督查扣0.5分。（17）落實(shí)機(jī)關(guān)效能禁令、基層站所民主考評工作情況。（1分）違反禁令受到區(qū)效能辦通報(bào)批評的扣0.5分。未組織開展基層站所民主考評的扣0.5分。（18）開展農(nóng)資市場、公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費(fèi)權(quán)益問題專項(xiàng)整治活動，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。（2分）每少一項(xiàng)整治的扣1分。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使的情況4分（19）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況。（2分）在涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金調(diào)度使用方面，沒有經(jīng)過集體討論作出決定的，違反一項(xiàng)的扣0.5分。（20）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，制定、完善具體措施情況。（2分）無具體措施的扣2分。嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部情況6分（21）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，選拔任用干部嚴(yán)格遵循推薦提名、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定等基本程序。（2分）未嚴(yán)格執(zhí)行的扣2分。（22）選拔任用干部征求（紀(jì)檢組）意見。（2分）未按要求征求意見的扣2分。（23）實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。（2分）未實(shí)行談話制度的扣2分。采取工作措施的情況建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，研究部署反腐倡廉工作，制定年度反腐倡廉工作計(jì)劃和措施8分（24）及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全辦事機(jī)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開兩次會議研究部署工作。（3分）未及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1分；未健全辦事機(jī)構(gòu)，未明確具體工作人員的扣1分；領(lǐng)導(dǎo)小組會議每少召開一次扣0.5分。（25）制定年度反腐倡廉工作計(jì)劃和措施，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。（2分）無工作計(jì)劃或措施的扣1分；計(jì)劃措施不落實(shí)的扣1分。（26）認(rèn)真貫徹落實(shí)中共金家莊區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央的實(shí)施意見，結(jié)合本單位實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施，并全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。（3分）未貫徹落實(shí)的扣1.5分；未制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施的扣1分；年度目標(biāo)任務(wù)少完成一項(xiàng)扣0.5分。其他情況干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政評價(jià)情況10分（27）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，單位干部職工滿意度高。（10分）干部職工民主測評滿意率每一個(gè)百分點(diǎn)計(jì)0.1分。區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室平時(shí)掌握反腐倡廉工作貫徹執(zhí)行情況30分（28）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室布置的各項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù)。（30分）區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)平時(shí)工作和督查檢查過程中掌握的情況，結(jié)合考核組評分意見進(jìn)行綜合評分。合計(jì)100分注：1、每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為扣分的最高上限；2、表中（5）（6）、（14）、（16）、（18）是考核特定單位，參見區(qū)直及有關(guān)單位2010年反腐倡廉主要工作任務(wù)分工意見（金辦201054號），沒有涉及的單位一律不扣分；3、表中（27）、（28）由區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核打分，考核組不進(jìn)行打分。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨推進(jìn)懲防體系建設(shè)民主測評表單位： 優(yōu)秀良好一般差領(lǐng)導(dǎo)班子備注請?jiān)谕鈾n次打“ ”，只能選擇一個(gè)檔次，多打無效。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評表單位： 姓名職務(wù)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況優(yōu)秀良好一般差備注請?jiān)谕鈾n次打“ ”，只能選擇一個(gè)檔次，多打無效。13科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況民主測評表單位： 姓名職務(wù)廉潔自律情況優(yōu)秀良好一般差備注請?jiān)谕鈾n次打“ ”，只能選擇一個(gè)檔次，多打無效。