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2021教代會(huì)校長年度工作報(bào)告

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2021教代會(huì)校長年度工作報(bào)告

教代會(huì)校長2021年度工作報(bào)告 教代會(huì)校長2021年度工作報(bào)告 學(xué)校辦學(xué)理念是一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)靈魂,它貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作之中,通過學(xué)校各項(xiàng)工作表現(xiàn)出來。一個(gè)符合校情、具有一定前瞻性的辦學(xué)理念可以起到鼓舞士氣,增強(qiáng)學(xué)校凝集力,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要作用。我們結(jié)合本校實(shí)際,提出了“以人為本,質(zhì)量至上”的辦學(xué)理念。 一、“以人為本,質(zhì)量至上”的辦學(xué)理念的提出 我校是一所有著近50年辦學(xué)歷史的老校、名校,多年來,以較高的教學(xué)質(zhì)量在武漢市享有較高.聲譽(yù),先后被評(píng)為區(qū)“名?!薄ⅰ拔錆h市文明單位”、“武漢市示范學(xué)校”等等。但是,隨著.的進(jìn)步與發(fā)展,教育改革的步步深入,我校所面臨的形勢(shì)愈來愈嚴(yán)峻。 1、多年來,我校以質(zhì)量取勝的特點(diǎn)有待進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,同時(shí)學(xué)校還沒有形成自身一整套有特色的先進(jìn)的辦學(xué)理念和完善的教育教學(xué)模式。 2、由于歷史原因,我校辦學(xué)條件受到客觀制約,無論是在場(chǎng)地、設(shè)施等方面,還是在人員、編制等問題上,都存在著不盡人意之處,有的甚至很嚴(yán)重,直接影響著我校向省級(jí)示范學(xué)校邁進(jìn)的進(jìn)程。 3、現(xiàn)有的教師隊(duì)伍還存在許多的不適應(yīng)。目前我校骨干教師人數(shù)少,層次底,這與我校的現(xiàn)狀極不相稱,形成鮮明反差。而占教師半數(shù)以上的青年教師的成長還有一個(gè)較長的過程。高考時(shí)間的提前,對(duì)按老路教與學(xué)的師生無疑是雪上加霜。隨著時(shí)代的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)的普及,學(xué)生思維習(xí)慣與過去不同,特別是教育改革的艱巨任務(wù)對(duì)教師的要求更高更新了。面對(duì)新的形勢(shì)和要求,我們的教師有一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),不斷提高教育教學(xué)能力的過程。 4、學(xué)校班子調(diào)整后,如何使新的領(lǐng)導(dǎo)班子更具戰(zhàn)斗力,如何讓青年干部快速成長起來,真正成為我校廣大教職員工的公仆和帶頭人,促進(jìn)我校的可持續(xù)發(fā)展。必須在實(shí)踐中加快其思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的步伐,而這一過程又將是長期而艱巨的。 5、我區(qū)一所所省示范中學(xué)申辦成功對(duì)我校的生源構(gòu)成嚴(yán)重壓力。更有甚者,我校背面江橋區(qū)的13中又以嶄新的面貌出現(xiàn),直接制約著我校的發(fā)展。 在正視挑戰(zhàn)的同時(shí),我們也應(yīng)清楚的看到挑戰(zhàn)之中存在的機(jī)遇。 1、黨的xx屆六中全會(huì)已經(jīng)明確提出了“推進(jìn)教育創(chuàng)新,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),改革培養(yǎng)模式,提高教育質(zhì)量”,形成與經(jīng)濟(jì).發(fā)展要求相適應(yīng)的教育體制,這無疑是給我校發(fā)展指明了前進(jìn)的方向,創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展機(jī)遇。區(qū)教育局提出的“三個(gè)確立”、“三個(gè)統(tǒng)一”的思想,即:確立穩(wěn)步提升教育質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的根本,是適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的觀念,把全面推進(jìn)素質(zhì)教育和全面提高教育質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一起來。確立以人為本,培養(yǎng)“四有”新人,就是代表先進(jìn)文化發(fā)展方向的觀念,把進(jìn)行思想道德教育與提高師生綜合素質(zhì)有機(jī)統(tǒng)一起來。確立辦好教育為人民,不斷滿足人民群眾對(duì)各級(jí)各類教育的要求就是代表廣大人民群眾根本利益的觀念,把深化教育改革、依法規(guī)范辦學(xué)行為與不斷提高辦學(xué)效益有機(jī)統(tǒng)一起來,為我們辦好學(xué)校提供了科學(xué)理論指導(dǎo)。 2、我校是一所有近五十年歷史的老校,地理位置適中,處于橋口區(qū)的中心地段,交通方便,環(huán)境優(yōu)美,配套結(jié)構(gòu)合理,這就給我校的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。 3、近半個(gè)世紀(jì)以來,我校的歷任領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工,以校為家,以校為榮,幾代人努力拼搏,形成的以質(zhì)量興校、以質(zhì)量取勝的做法,已在.上產(chǎn)生了深刻影響,并在全校教職員工中形成了深厚底蘊(yùn)。 4、我校有中學(xué)高級(jí)教師60多人,目前不少學(xué)科教學(xué)骨干已成氣候,全校的教育、教學(xué)工作均有一大批德才兼?zhèn)涞慕處熤沃?,這將為我校的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保證。 5、區(qū)教,育局及有關(guān)職能部門一直對(duì)我校給予了無比的關(guān)注、關(guān)懷和支持,使我校的可持續(xù)發(fā)展如虎添翼。周邊兄弟學(xué)校和廣大.各界對(duì)我校寄予了厚望,給我校提供了良好的生源及物質(zhì)幫助,又讓我校錦上添花。我?,F(xiàn)在已成為武漢市綜合辦學(xué)水平示范學(xué)校,在區(qū)教研室的幫助下,以及與兄弟學(xué)校的聯(lián)手,將使我校再次騰飛起來。 嚴(yán)峻的形勢(shì)需要我們創(chuàng)新辦學(xué)理念和發(fā)展思路。全校干部教師已經(jīng)認(rèn)識(shí)到:只要我們牢固堅(jiān)持“以人為本,質(zhì)量至上”的辦學(xué)理念,狠抓內(nèi)功,銳意改革,舉全校之力,一定能夠再創(chuàng)我校輝煌! 二、“以人為本,質(zhì)量至上”的辦學(xué)理念的內(nèi)涵 要把人文關(guān)懷滲透到學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,以質(zhì)量作為衡量和評(píng)價(jià)教育教學(xué)管理工作的主要標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持成績面前論英雄,能者上,平者讓,庸者補(bǔ)救。 “以人為本,質(zhì)量至上”的基本理念由一套完整的運(yùn)行機(jī)制予以保障落實(shí):干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和民主的決策管理機(jī)制,以增強(qiáng)學(xué)校管理效能感,提高管理工作質(zhì)量,對(duì)“不作為”和“亂作為”的現(xiàn)象要嚴(yán)格追究;教師隊(duì)伍校本培訓(xùn)和校本教研機(jī)制,增強(qiáng)教師的效能感,提高教育教學(xué)質(zhì)量,對(duì)違背師德規(guī)范要求的行為要嚴(yán)格追究;促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的機(jī)制,增強(qiáng)學(xué)生的效能感。這三個(gè)方面是緊密相連、相互促進(jìn)的。 三、干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和民主的決策管理機(jī)制 學(xué)校管理的質(zhì)量取決于干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和民主的決策管理機(jī)制。學(xué)校管理干部隊(duì)伍專業(yè)化是教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們認(rèn)為,學(xué)校應(yīng)適應(yīng)這一趨勢(shì)進(jìn)行干部隊(duì)伍建設(shè),首先要選好干部,一個(gè)好的學(xué)校干部既應(yīng) 該是一名好教師,又應(yīng)該是好的管理人員,應(yīng)該熟悉現(xiàn)代管理的基本理論,具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力。其次,要培養(yǎng)好干部,要給每個(gè)干部確定好發(fā)展目標(biāo)。第三,任用好干部,要分工明確,權(quán)責(zé)清晰。最后,對(duì)干部隊(duì)伍要進(jìn)行必要的監(jiān)督,避免出現(xiàn)不作為和腐敗行為。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要善于聽取群眾意見,讓群眾參與學(xué)校重大事務(wù)的決策。學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持三位一體的校長負(fù)責(zé)制。即:校長的行政指揮權(quán),教代會(huì)的民主管理權(quán)和黨總支的監(jiān)督保證權(quán)。研究表明,民主決策和管理機(jī)制,是克服教師職業(yè)倦怠的有效措施,是增強(qiáng)學(xué)校凝集力和效能感的關(guān)鍵。 黨的xx屆六中全會(huì)對(duì)干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高要求。我校全體干部必須努力學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),真正做到勤政廉政,依法治校,依法治教。嚴(yán)格執(zhí)行黨.關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)條例規(guī)定。堅(jiān)決制止“三亂”,堅(jiān)持收支兩條線,杜絕小金庫。黨員干部工作上要向前靠,生活上要向后讓,不與群眾爭名爭利。全體干部既要踏實(shí)工作,早出成果,又不能急功近利,顧此失彼,在思考處理問題時(shí),必須以我校的可持續(xù)發(fā)展為大前提。 四、教師隊(duì)伍校本培訓(xùn)和校本教研機(jī)制 教師教育教學(xué)質(zhì)量在很大程度上取決于校本培訓(xùn)和校本教研機(jī)制。我們根據(jù)本校實(shí)際,創(chuàng)新提出“新老教師結(jié)對(duì)”辦法。 所謂新老教師結(jié)對(duì)是指在學(xué)校的統(tǒng)一組織下,學(xué)校老教師與年輕教師在自愿的基礎(chǔ)上,結(jié)成互助合作的對(duì)子,就教育教學(xué)中的問題開展研討,以促進(jìn)共同提高的校本教研和校本培訓(xùn)的組織形式、活動(dòng)方式。新老教師結(jié)對(duì)不同于傳統(tǒng)的師徒結(jié)對(duì),它是基于教師終身發(fā)展的理念提出的,旨在促進(jìn)新老教師優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以達(dá)到共同發(fā)展的目的。我校開展新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)的主要經(jīng)驗(yàn)和做法: 1、新老教師簽定協(xié)議,共同制定發(fā)展規(guī)劃。新老教師結(jié)對(duì)是一個(gè)新事物,為了保證這一活動(dòng)不走形式,不走過場(chǎng),真正落到實(shí)處,學(xué)校制定了新老教師結(jié)對(duì)規(guī)劃及工作辦法,明確提出新老教師結(jié)對(duì)是校本教研和校本培訓(xùn)的主要形式之一,學(xué)校把參與這一活動(dòng)的情況納入對(duì)教師考核范圍,并與教師的工資晉級(jí)、職稱聘用掛鉤。規(guī)劃及工作辦法提出老教師要利用這些形式,加強(qiáng)繼續(xù)學(xué)習(xí),爭做骨干教師和師德雙馨教師;年輕教師要利用這些形式,迅速提高教書育人本領(lǐng),力爭“一年成熟,三年成才,八年成名”。 在學(xué)校統(tǒng)一組織下,主要以教研組、備課組為單位,新老教師自主結(jié)成對(duì)子,并簽定協(xié)議,協(xié)議規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),以及新老教師的發(fā)展規(guī)劃。目前,我校結(jié)成了57個(gè)對(duì)子,參與結(jié)對(duì)教師占一線教師的70%以上。 2、課堂觀摩,相互學(xué)習(xí)。 課堂觀摩是新老教師結(jié)對(duì)的主要內(nèi)容,規(guī)劃及工作辦法規(guī)定,老教師每月至少要聽年輕教師3節(jié)課,年輕教師每月要聽6節(jié)課。課堂觀摩的內(nèi)容主要有:新課程理念的貫徹狀況、教學(xué)各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及相互銜接、學(xué)生課堂活動(dòng)的組織與管理、教學(xué)過程的德育及心理健康教育滲透、教學(xué)評(píng)價(jià)的方式方法。 課堂觀摩之后,新老教師就要圍繞該課內(nèi)容進(jìn)行說課、評(píng)課,這是新老教師相互學(xué)習(xí)的重要時(shí)機(jī)。我們通過一段時(shí)間的觀察發(fā)現(xiàn),采用新老教師結(jié)對(duì)形式,可以在一定程度上克服傳統(tǒng)師徒結(jié)對(duì)中存在的老教師話語霸權(quán)現(xiàn)象,年輕教師能夠暢所欲言,與老教師平等對(duì)話。可見,這種形式對(duì)于保持年輕教師的創(chuàng)新意識(shí)、推動(dòng)老教師的改革意識(shí)有著積極作用。區(qū)學(xué)科帶頭人*老師說:“年輕教師*的一句課堂用語給我留下了深刻影響,她對(duì)學(xué)生說你能不能到到黑板上演板,顯得與學(xué)生非常親和,學(xué)生學(xué)習(xí)如坐春風(fēng)。而我總是用命令語氣讓學(xué)生回答問題,態(tài)度很生硬,搞得學(xué)生很緊張、焦慮。” 3、以問題為中心開展行動(dòng)研究。 新老教師深入課堂后,往往能夠發(fā)現(xiàn)大量問題。比如,“如何落實(shí)新課標(biāo)的三維教學(xué)目標(biāo)”、“如何導(dǎo)入新課”、“如何分類教學(xué)”、“如何評(píng)價(jià)學(xué)生”、“如何提高課堂教育教學(xué)效率”、“如何進(jìn)行心理健康教育滲透”,等等。這些問題以往是視而不見,或者即使意識(shí)到了,甚至下決心解決,但結(jié)果往往是不了而了。 現(xiàn)在,由于簽定了協(xié)議,新老教師雙方的目標(biāo)及權(quán)利、義務(wù)很明確,大家的自我發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng),教育教學(xué)中的問題如果不及時(shí)解決,勢(shì)必影響教育教學(xué)效率,影響自身發(fā)展。新老教師開展行動(dòng)研究的意識(shí)明顯增強(qiáng)。地理組年輕教師*老師主講了一節(jié)研討課,老教師老師覺得她的課堂評(píng)價(jià)單一,不利于激活學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,她們覺得有必要圍繞“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課堂評(píng)價(jià)模式”開展研究。在學(xué)校教科室的指導(dǎo)下,她們上網(wǎng)查資料,還買回了一些有關(guān)新課程評(píng)價(jià)的圖書,提出了“綠色課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)模式”,其內(nèi)涵是,在堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都能夠成功的理念下,創(chuàng)造適宜評(píng)價(jià)的課堂文化氛圍,從學(xué)生的身心特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持發(fā)展性原則,從知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面入手,建立多元智力評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)性教育評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中實(shí)現(xiàn)知識(shí)建構(gòu)、能力培養(yǎng)、心理素質(zhì)提高的三元合一。 后來,*老師參加了區(qū)教育局組織的“走進(jìn)新課程一課一論文”活動(dòng),取得了優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)的好成績。老師的相關(guān)論文獲得了市一等獎(jiǎng)。 4、及時(shí)總結(jié),共同提高。新老教師結(jié)對(duì)是校本教研、校本培訓(xùn)的一種重要形式,這項(xiàng)活動(dòng)開展的如何關(guān)系著學(xué)校的教育質(zhì)量,關(guān)系著學(xué)生的師資隊(duì)伍建設(shè)。為此,學(xué)校成立了“校長室教務(wù)處教研組長”的領(lǐng)導(dǎo)班子,確定了“每周研討每月教研組長向教務(wù)處匯報(bào)教務(wù)處制定月度進(jìn)展表和印發(fā)簡報(bào)每學(xué)期總結(jié)表彰”的運(yùn)行機(jī)制。這種管理體制和運(yùn)行機(jī)制,保證了新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)能夠持之以恒開展。 五、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的機(jī)制 學(xué)生的發(fā)展是學(xué)校頭等大事,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線。學(xué)校要與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)不同年份學(xué)生的特點(diǎn),尋找有效教育教學(xué)辦法促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。 1、把對(duì)學(xué)生的關(guān)心融入各項(xiàng)工作之中,增強(qiáng)學(xué)校親和力、凝集力。對(duì)教師關(guān)心學(xué)生的典型事例要予大力表彰,讓學(xué)生看在眼里,記在心里,并以此引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心。 2、鼓勵(lì)教師根據(jù)本人特點(diǎn)和學(xué)生情況探索有效教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)效能感。 3、加強(qiáng)德育與教學(xué)系列的配合,班主任與科任教師的配合、學(xué)校與家長的配合,整合教育資源,形成教育合力,促進(jìn)教育教學(xué)效率的提高。 4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、發(fā)展引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生和諧健康成長。 5、積極開發(fā)教育資源,尤其是校友資源,多種形式開發(fā)校本教材,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生效能感的培養(yǎng)。 “艱苦奮斗闖難關(guān),腳踏實(shí)地抓發(fā)展”是我區(qū)目前教育工作的主題口號(hào),對(duì)我校的工作賦予深刻的指導(dǎo)意義。我們要堅(jiān)持“以人為本,質(zhì)量至上”的辦學(xué)理念,統(tǒng)一思想,整合各種教育資源的配置,創(chuàng)造性地去貫徹落實(shí),把學(xué)校辦好,辦出特色來,使我校常勝不衰,為.主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)更多更好的接班人!

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