幼兒園教職工代表大會制度

 幼兒園教職工代表大會制度    為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會主義學校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央教育體制改革的決定中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定進修附幼教職工代表大會制度。    第一條：教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工行使民主權利，民主管理學校的重要形式的基本制度。    第二條：教代會要堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學校和教職工三者關系，在學校黨支部領導下依照法律、法規(guī)和政策行使職權。    第三條：教代會的組織原則是民主集中制。    第四條：教代會行使下列職權：    1.審議建議權：聽取和審議園長的學校工作報告，對學校的辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務工作、教職工隊伍建設及其他有關學校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。    2.審議通過權：審議通過學校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、方案、辦法及其他與教職工權益有關的重要規(guī)章制度等，如有不同意見，應進一步廣泛聽取群眾意見，經(jīng)園長（學校行政）與教代會協(xié)商統(tǒng)一后，由園長（學校行政）頒布施行。    3.審議決定權：審議決定學校提出的教職工住房和福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關教職工生活福利的事項。    4.評議監(jiān)督權：民主評議和監(jiān)督學校領導干部，評議結(jié)果提交上級組織部門作為對干部進行獎懲、任免的依據(jù)之一。教代會民主評議學校領導干部，是教代會行使監(jiān)督權的主要形式。這項工作應在學校黨組織領導和統(tǒng)一部署下進行。    第五條：教代會支持園長行使職權，維護行政系統(tǒng)指揮權威；園長應尊重教職工行使民主管理學校的權利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。    第六條：教代會的代表，以年級組、處室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表數(shù)為全體教職工人數(shù)的三分之一左右，學校黨、政、工、團主要負責人一般應選為代表。    第七條：教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學校時其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負責，選舉單位的教職工有權監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。    第八條：根據(jù)需要，教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。    第九條：教職工代表的權利：    1.教職工代表有選舉權、被選舉權和表決權。    2.有權參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。    3.有權評議學校的工作和行政領導人員，有權對學校各部門工作和負責人提出批評建議。    4.有權參加教代會及其工作機構(gòu)，有權對學校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況進行檢查。    5.因參加教代會通過的各項活動而占用工作時間，有權按照正常出勤享受應得的待遇。    6.教職工代表因行使正當民主權利而遭到壓制，阻擾和打擊報復，有權向上級工會及有關部門提出申訴、控告。    第十條：教職工代表的義務：    1.努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。    2.模范遵守國家的法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。    3.密切聯(lián)系群眾，代表維護教職工合法權益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認真執(zhí)行教代會決議。    4.按時參加教代會活動，認真做好教代會交給的各項工作。    第十一條：幼兒園工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，主持教代會的日常工作。