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職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法.doc

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職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法.doc

僅供參考整理安全管理文書職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法 日期:_ 單位:_第 1 頁 共 10 頁職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法衛(wèi)生部令第31號(2002年7月31日)目錄第一章總則第二章資質(zhì)審定第三章資質(zhì)管理第四章罰則第五章附則第一章總則第一條為了規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為,加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法,制定本辦法。第二條本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為實(shí)施職業(yè)病防治法服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)包括建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)、職業(yè)病危害因素的檢測與評價(jià)、化學(xué)品毒性鑒定、放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品效果評價(jià)、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測等項(xiàng)目。第三條凡從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu),必須取得衛(wèi)生部或者省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書,并按照資質(zhì)證書規(guī)定的項(xiàng)目,從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。第四條衛(wèi)生部負(fù)責(zé)對從事下列項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審定:(一)化學(xué)品毒性鑒定;(二)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的效果評價(jià);(三)放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測;(四)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)(甲級)。第五條省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對從事下列項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審定:(一)職業(yè)病危害因素的檢測與評價(jià);(二)放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價(jià);(三)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)(乙級)。第六條取得建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)資質(zhì)(甲級和乙級)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)職業(yè)病危害評價(jià)工作,但下列建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害評價(jià)應(yīng)當(dāng)由取得甲級資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān):(一)國務(wù)院及其職能部門審批的國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目;(二)核設(shè)施等特殊性質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目;(三)衛(wèi)生部規(guī)定由甲級資質(zhì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的其他建設(shè)項(xiàng)目。第七條取得建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)資質(zhì)(甲級和乙級)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)取得職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)的資質(zhì)。取得建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)甲級資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),不再重復(fù)申請乙級資質(zhì)。第八條從事化學(xué)品毒性鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定按照化學(xué)品毒性鑒定管理規(guī)范的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,遵循合理配置職業(yè)衛(wèi)生資源的原則進(jìn)行。第二章資質(zhì)審定第十條衛(wèi)生部或者省級衛(wèi)生行政部門可以委托指定的辦事機(jī)構(gòu)(以下簡稱辦事機(jī)構(gòu))承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定的具體組織工作。辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是:(一)受理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定申請;(二)組織職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定考核;(三)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的咨詢;(四)承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定專家?guī)斓慕M織和日常管理;(五)承辦衛(wèi)生行政部門交辦的其他工作。第十一條衛(wèi)生部、省級衛(wèi)生行政部門分別設(shè)立國家和省級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定專家?guī)?以下簡稱專家?guī)?,專家?guī)鞂<页袚?dān)相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定的技術(shù)評審。第十二條專家?guī)鞂<覒?yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有相關(guān)專業(yè)的高級技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)具有連續(xù)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(三)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);(四)具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì);(五)身體健康,能夠勝任資質(zhì)審定工作。專家?guī)鞂<胰纹谒哪?,可連聘連任。第十三條專家?guī)鞂<也坏脜⑴c本人工作單位或者與自身有利害關(guān)系的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定評審。被評審的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得聘請專家?guī)鞂<覟轭檰枴<規(guī)鞂<也坏脜⒓颖辉u審機(jī)構(gòu)的可能有礙公正評審的活動。第十四條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對專家?guī)鞂<疫M(jìn)行定期復(fù)審,并根據(jù)資質(zhì)審定工作的需要,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第十五條申請從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:(一)具有法人資格;(二)有專門從事相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、固定的工作場所和工作條件;(三)具備符合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件的專業(yè)人員、設(shè)備、技術(shù)能力和經(jīng)費(fèi);(四)有健全的內(nèi)部規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件由衛(wèi)生部另行制定發(fā)布。第十六條申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定,應(yīng)當(dāng)提交以下資料:(一)法定代表人簽署的申請表;(二)法人資格證明;(三)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理文件;(四)擬開展的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目及資質(zhì)等級;(五)在申請職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的材料;(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他資料。第十七條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自接到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定申請表之日起15日內(nèi),做出是否受理的決定。不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由并書面通知申請單位;同意受理的,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)由辦事機(jī)構(gòu)組織專家組,對申請單位進(jìn)行技術(shù)評估。專家組應(yīng)當(dāng)由從相關(guān)專家?guī)斐槿〉?名或者7名專家組成。第十八條技術(shù)評估工作采取資料審查和現(xiàn)場考核相結(jié)合的方法。資質(zhì)審定技術(shù)評估工作現(xiàn)場考核的程序和內(nèi)容為:(一)申請單位負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況;(二)依據(jù)申請資料進(jìn)行現(xiàn)場核查;(三)考核技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他技術(shù)人員的專業(yè)知識和操作能力;(四)抽查原始工作記錄、報(bào)告和總結(jié);(五)必要的盲樣檢測。專家組自現(xiàn)場考察結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)向辦事機(jī)構(gòu)提交技術(shù)評估報(bào)告。第十九條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到專家組技術(shù)評估報(bào)告之日起30日內(nèi)完成資質(zhì)審核。對符合條件的,發(fā)給職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書;對不符合條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請單位。第二十條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書有效期為四年。第二十一條衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期予以公告。第三章資質(zhì)管理第二十二條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù),并對出具的技術(shù)報(bào)告承擔(dān)責(zé)任。第二十三條取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)在認(rèn)證的項(xiàng)目內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作,并符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。第二十四條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全管理制度,確保其技術(shù)服務(wù)的客觀、真實(shí)。第二十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和程序,簡化手續(xù),方便服務(wù)對象,并采取措施提高服務(wù)質(zhì)量和水平。第二十六條在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書有效期屆滿前六個(gè)月內(nèi),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原認(rèn)證衛(wèi)生行政部門申請續(xù)展,原認(rèn)證衛(wèi)生行政部門復(fù)核后,對合格的,換發(fā)證書;逾期未申請續(xù)展的,其職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書過期失效。第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情況時(shí),應(yīng)當(dāng)向原認(rèn)證衛(wèi)生行政部門申請辦理變更手續(xù),并在全國性報(bào)刊上公告:(一)分立或者合并;(二)停業(yè)、破產(chǎn)或者其他原因中止業(yè)務(wù);(三)法定代表人變更。第二十八條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書不得偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓或者出借。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書遺失的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)申明,并向原認(rèn)證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)。第二十九條省級以上衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢,并組織經(jīng)常性監(jiān)督檢查。年檢和抽查結(jié)果應(yīng)當(dāng)備案,并在全國性報(bào)刊上公告。第三十條通過年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),由原認(rèn)證的衛(wèi)生行政部門在其職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書副本上加蓋合格印章,正本上貼附年檢標(biāo)識。第三十一條未申請年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),視為自動放棄職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。第三十二條抽查內(nèi)容包括:(一)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力;(二)是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作;(三)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)所出具的報(bào)告是否符合規(guī)范;(四)是否履行了技術(shù)服務(wù)合同的條款;(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整;(六)內(nèi)部質(zhì)量管理體系是否健全;(七)實(shí)際操作中是否存在違紀(jì)現(xiàn)象;(八)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。第三十三條年檢或者抽查不合格的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行改正,改正期間暫停其職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。改正期結(jié)束,合格者準(zhǔn)許繼續(xù)執(zhí)業(yè);不改正或者經(jīng)檢查仍不合格的,由原發(fā)證衛(wèi)生行政部門取消其資格,并收繳職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書。第三十四條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員在技術(shù)服務(wù)工作中,對涉及委托方的技術(shù)、商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。第四章罰則第三十六條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在申請資質(zhì)或者年檢、抽查時(shí),采取弄虛作假、行賄等不正當(dāng)手段虛報(bào)資料的,衛(wèi)生行政部門根據(jù)情節(jié)輕重,不予核發(fā)資質(zhì)證書或給予停止使用資質(zhì)證書3至6個(gè)月直至收回資質(zhì)證書的處罰。第三十七條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得5000元以上的,并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的,并處5000元以上5萬元以下的罰款。第三十八條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得;違法所得5000元以上的,并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的,并處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原審定衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,由所在單位給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)超出資質(zhì)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的;(二)不按照職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定履行法定職責(zé)的;(三)出具虛假證明文件的。第三十九條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對年檢或者抽查復(fù)核決定不服,可以在收到處罰通知之日起15日內(nèi),向相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門申請復(fù)議或者向人民法院起訴;對復(fù)議決定不服的,仍可以在收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議或不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,由做出處罰決定的衛(wèi)生行政部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第五章附則第四十條本辦法自2002年9月1日起施行。附件:1、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請表(樣式)及填寫說明(略)2、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請受理通知書(略)3、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)評審表(略)4、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書(略)第 9 頁 共 10 頁僅供參考整理安全管理文書整理范文,僅供參考! 日期:_ 單位:_第 10 頁 共 10 頁

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