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2012-2013年度第一學(xué)期中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié).doc

  • 資源ID:116550504       資源大小:60.02KB        全文頁數(shù):4頁
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2012-2013年度第一學(xué)期中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié).doc

2012-2013年度第一學(xué)期中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)本學(xué)期根據(jù)學(xué)校對教務(wù)處工作的要求,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo),以整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革為中心,發(fā)揮了教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,扎扎實(shí)實(shí)開展了教務(wù)處的工作,實(shí)施了“規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化”的教學(xué)管理,探索了建立完善的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,初步提升了教師業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)了過程管理,注重了質(zhì)量管理,做到了向過程要質(zhì)量。向管理要質(zhì)量。為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:一、明確思想,制定合理的有激勵(lì)機(jī)制的規(guī)章制度。學(xué)校的一切發(fā)展都是看教育教學(xué)的發(fā)展情況,在科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的指導(dǎo)下,我們圍繞我校發(fā)展目標(biāo),積極探索,開拓進(jìn)取。全面貫徹黨的教育方針,強(qiáng)化精細(xì)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校進(jìn)一步完善了教育教學(xué)管理方案、教學(xué)獎懲方案和教師竟聘上崗實(shí)施方案。這些方案和制度的完善出臺,規(guī)范了教學(xué)行為,激發(fā)了教師們的教學(xué)熱情,切實(shí)做到了一切為了學(xué)生,為了所有學(xué)生,一切為了學(xué)校,一切為了教育。二、抓好教學(xué)管理,規(guī)范各項(xiàng)教育教學(xué)活動本學(xué)期,進(jìn)一步強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學(xué)中做到“六個(gè)有效”(有效備課、有效選題、有效訓(xùn)練、有效講評、有效自學(xué)、有效補(bǔ)差);教學(xué)手段上抓好“五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”(??键c(diǎn)、新考點(diǎn)、失分點(diǎn)、能力點(diǎn)、支撐點(diǎn))。結(jié)合學(xué)校實(shí)際修訂和完善了教學(xué)管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學(xué)常規(guī)管理和專項(xiàng)管理督查力度。開學(xué)初,教務(wù)處對教學(xué)工作做了周密的工作部署和安排,制訂了教務(wù)工作計(jì)劃、學(xué)校教學(xué)工作日常安排。明確了教學(xué)中的奮斗目標(biāo):力爭在期末統(tǒng)考中整體成績有所進(jìn)步,教師教學(xué)水平要有所提高,師生的各種比賽積極參與并努力獲取名次,給學(xué)生們營造一個(gè)寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)校教學(xué)目標(biāo)的指引下,我校師生積極行動起來了。九月份有8位教師分別獲得了xx市教育局、xx市政府和揚(yáng)州市局的表彰,本學(xué)期我校有16位教師的論文獲得了省、市、局教師論文大賽一、二、三等獎。三、常抓教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)的良好發(fā)展本學(xué)期,教務(wù)處協(xié)同教科室和年級組每月月底都組織各個(gè)教研組對全體教師的備課、作業(yè)、測驗(yàn)、聽評課、上課情況等業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查登記,并及時(shí)公布檢查結(jié)果。這起到了相互督促,相互學(xué)習(xí),相互提高的作用,業(yè)促進(jìn)了教學(xué)的良好發(fā)展。在期中、期末統(tǒng)考工作中,按照準(zhǔn)中考考試排好座位,要求教師嚴(yán)格監(jiān)考,精心組織改卷,確??荚嚨男哦?、效度,促進(jìn)良好考風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成和發(fā)展。及時(shí)做好學(xué)期教務(wù)處所轄功能教室各種檔案的收交及整理工作,經(jīng)過制度的強(qiáng)化和嚴(yán)格管理,學(xué)校形成了良好的教學(xué)秩序,師生關(guān)系得到和諧發(fā)展。四、認(rèn)真做好了各科成績分析。把目標(biāo)生確定到每個(gè)班,使每個(gè)教師教學(xué)更有針對性。同時(shí)做好后進(jìn)生的成績分析,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。五、加強(qiáng)教務(wù)處自身建設(shè),提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平,切實(shí)為教師和教育教學(xué)搞好服務(wù),無論是課程表的設(shè)置、應(yīng)急課程的調(diào)整、相關(guān)教材、教參的征訂與發(fā)放、課堂教學(xué)設(shè)施的維護(hù)使用、功能教室的管理等為開展正常的教育教學(xué)活動提供了保障。加強(qiáng)考務(wù)安排、學(xué)籍管理、資料收繳等,切實(shí)做到嚴(yán)格有序有效。一學(xué)期來,學(xué)校成功迎接了市局綜合督導(dǎo)檢查和實(shí)驗(yàn)初中的參觀學(xué)習(xí)。在逐次檢查中均受到一致好評。功能教室的管理人員體現(xiàn)了教學(xué)服務(wù)人員的責(zé)任心和服務(wù)意識,有效地為教學(xué)提供了服務(wù)。六、有待解決的問題1.課堂教學(xué)改革力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),使其更加貼近學(xué)生實(shí)際,但求實(shí)效不求形式。2、服務(wù)教學(xué)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),能力有待進(jìn)一步提高。3、老師教學(xué)理念有待進(jìn)一步更新,教學(xué)方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn),以不斷提高教育教學(xué)水平。4、學(xué)科教學(xué)效果存在較大差異,強(qiáng)化弱學(xué)科教學(xué)的措施有待落實(shí)??傊?,在本學(xué)期中,學(xué)校教務(wù)工作取得了一定的成績,但今后面臨的困難還很多,新的局面需要去開創(chuàng)。我堅(jiān)信,在校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全體師生員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,我校的教育教學(xué)工作一定會邁向新的臺階。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C871AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C87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