崗位職責_安全部經(jīng)理的崗位說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。安全部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱安全部經(jīng)理崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級主管安全副總經(jīng)理工資等級4級直接下級安全主管、警衛(wèi)領班、監(jiān)控領班、辦公室領班、消防調(diào)查員、文員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員26人崗位分析日期2002/11/22工作綜述結(jié)合酒店實際情況，制定總體安全管理方案和各種防范預案，協(xié)助酒店領導組織員工開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害、防惡性案件”為中心的五防安全教育和遵紀紀守法教育，帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財、物的安全。處置酒店的各類突發(fā)事件。職責與工作任務職責一職責表述：根據(jù)公安機關、上級安全部門和酒店總經(jīng)理的要求，結(jié)合酒店實際情況，制定總體安全管理方案和各種防范預案。 工作時間百分比：10%工作任務根據(jù)公安機關、上級安全部門和酒店總經(jīng)理的要求，結(jié)合酒店實際情況，制定總體安全管理方案和各種防范預案。上報酒店領導，經(jīng)審批后，負責組織實施。職責二職責表述：主持制定安全部全面工作計劃，并負責組織實施。協(xié)調(diào)內(nèi)、外和上級業(yè)務關系。加強對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的檢查。 工作時間百分比：36%工作任務根據(jù)審定的部門工作計劃，負責本部門員工的分派工作，定期召開部門例會，布置、檢查、總結(jié)工作。與轄區(qū)公安機關、執(zhí)法部門、司法部門、消防部門、國家安全部門等單位及酒店相關部門保持密切的合作關系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。組織安全部成員檢查火險隱患和其他不安全隱患，及時提出整改意見上報總經(jīng)理，監(jiān)督和督促有關部門整改。職責三職責表述：督促并協(xié)助總經(jīng)理組建酒店義務消防隊、消防、安全委員會等組織，搞好專業(yè)培訓及新員工崗前消防、安全培訓。 工作時間百分比：10%工作任務根據(jù)酒店實際情況，組建酒店消防、安全委員會，擔任和選派各委員會副主任并主持日常工作。按照酒店總?cè)藬?shù)60%的比例組建義務消防隊，定期對義務消防隊員進行培訓。配合人力資源部對新入職員工進行崗前消防、安全理論知識及實操培訓。職責四職責表述：制定年度治安、防火責任書，與各部門經(jīng)理簽訂治安、防火責任書。工作時間百分比：5%工作任務根據(jù)酒店實際情況，年初制定治安、防火責任書。上報總經(jīng)理，經(jīng)審批后，與各部門經(jīng)理簽訂治安、防火責任書，嚴格劃分責任。職責五職責表述：對酒店內(nèi)發(fā)生的一般案件和違法行為，組織人員調(diào)查偵破；對重大刑事、治安案件協(xié)助公安機關進行偵破。 工作時間百分比：15% 工作任務對酒店內(nèi)發(fā)生的一般案件和違法行為，組織安全人員展開調(diào)查，并加以偵破。對重大刑事、治安案件，會同公安機關進行偵破。職責六職責表述：參加公安機關、消防部門召開的有關安全方面的會議，完成酒店領導和上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性安全保衛(wèi)工作。 工作時間百分比：12%工作任務代表酒店參加公安、消防部門主持召開的有關消防、安全方面的會議，將會議精神向主管副總經(jīng)理匯報，向相關部門通報，并對相關工作加以落實。對重大外事活動制定警衛(wèi)方案，報主管副總經(jīng)理審定，并實施，帶領安全部成員做好安全保衛(wèi)工作。處置發(fā)生在酒店的突發(fā)事件。職責七職責表述：負責店報編輯工作，確保店報按時出版。做好各項臨時工作任務。工作時間百分比：18%工作任務負責酒店店報每月按時出版，與飯店世界等新聞媒體單位及全國各大型賓館店報文化進行交流。參與部分文化名人和新聞記者的接待工作。負責酒店工會組織的蘭球賽的組隊、訓練、比賽工作。負責酒店藝術團小品節(jié)目的編寫，及帶隊匯報演出。負責酒店土家族歌手MTV的拍攝、制作及歌曲的策劃。負責酒店“摩托車環(huán)保萬里行”的策劃、組隊、領隊實施工作。組織實施消防演習。權力權限一：對部門員工工作的指導和監(jiān)督權權限二：對上級提出本職工作的合理化的建議權。權限三：對酒店員工消防安全培訓的監(jiān)督檢查權。權限四：對酒店消防安全隱患的命令整改權。權限五：對酒店員工違反消防安全管理條例的制止權和處罰權。權限六：對重大保衛(wèi)任務的現(xiàn)場指揮權權限七：對所屬下級管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系工程部、公關部、餐飲部、房務部、康樂部、人力資源部、行政辦公室、計財部外部協(xié)調(diào)關系市公安局刑偵、治安、巡警部門，轄區(qū)派出所，消防支隊，國家安全局，市公安局出入境管理處，計算機管理中心，轄區(qū)交警中隊，社區(qū)居委會，客管處，人武部任職資格教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)公安、消防專業(yè)，公共關系培訓經(jīng)歷接受過公安、消防安全管理培訓經(jīng)驗具備五年以上消防安全管理經(jīng)驗，五年以上公安崗位工作經(jīng)驗知識通曉消防法、安全管理條例；熟悉國家消防安全管理規(guī)定；具備公安理論及實戰(zhàn)應急知識和技能；了解辦公自動化技能技巧熟練使用辦公軟件，具備消防安全管理知識及技能，具備較強的寫作水平個人素質(zhì)個人能力具備較強的判斷、決策能力，協(xié)調(diào)能力，表達能力，實施能力，組織能力，管理能力，談判能力，分析能力，公文寫作能力身體素質(zhì)身體健康，無傳染病，有充沛精力其它使用工具/設備計算機、電話、Intranet網(wǎng)絡、計算器、檔案柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征經(jīng)常加班，偶爾出差所需記錄文檔匯報文件或報告、酒店店報、公安治安機關檢查來文、國家安全機關來文、公安消防機關檢查來文、金利集團安全檢查來文考核指標消防設備有效率98%員工消防安全培訓出勤率98%違反酒店消防管理條例及安全管理規(guī)定獎懲率100%備注