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在全縣基層衛(wèi)生人員綜合業(yè)務培訓班上的講話.docx

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在全縣基層衛(wèi)生人員綜合業(yè)務培訓班上的講話.docx

在全縣基層衛(wèi)生人員綜合業(yè)務培訓班上的講話領(lǐng)導講話:在全縣基層衛(wèi)生人員綜合業(yè)務培訓班上的講話同志們:今天,全縣基層衛(wèi)生人員綜合業(yè)務培訓班正式開班了,首先我代表縣衛(wèi)生計生局向多年來扎根基層、兢兢業(yè)業(yè)、默默工作的全體基層衛(wèi)生工作人員,我們可愛的村醫(yī)們表示深深的敬意和衷心的感謝!今年是全縣衛(wèi)生和計生整合發(fā)展的一年,也是衛(wèi)生計生各項改革不斷推進的一年,大家對衛(wèi)生事業(yè)今后的發(fā)展方向,特別是關(guān)乎村醫(yī)的發(fā)展和自身利益的情況感到有些茫然,所以借此機會我想和大家談一點我的看法:一是我們基層衛(wèi)生工作人員面臨的機遇。201X年3月6號,國務院辦公廳印發(fā)了關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見,意見指出,鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍的重要組成部分,是最貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護人”,是發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、保障農(nóng)村居民健康的重要力量。意見針對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍面臨的現(xiàn)實問題,提出改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵機制,加強醫(yī)療服務監(jiān)管,落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策,為鄉(xiāng)村醫(yī)生搭建“留得住、能發(fā)展、有保障”的舞臺。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償政策,201X年和201X年農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務補助資金,以政府購買服務的方式全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生,今后繼續(xù)重點傾斜;對艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生加大補助力度。建立健全養(yǎng)老和退出政策。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策,提高養(yǎng)老待遇。改善工作條件和執(zhí)業(yè)環(huán)境,鄉(xiāng)村醫(yī)生各方面合理待遇得到較好保障,采取公建民營、政府補助等方式,支持村衛(wèi)生室建設和設備購置,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險化解機制。今年5月盟行署把解決基層衛(wèi)生工作人員工資待遇,養(yǎng)老問題納入了醫(yī)療質(zhì)量三年提升計劃的目標管理責任書。這些政策的出臺是我們村醫(yī)前所未有的機遇,說明我們國家和各級政府非常重視村醫(yī)發(fā)展。二是我們面臨的挑戰(zhàn)。近年來鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)穩(wěn)步提高,但也要看到,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍仍是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的薄弱環(huán)節(jié),難以適應農(nóng)村居民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。所以意見提出通過10年左右的努力,力爭使鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學歷,逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,基本建成一支素質(zhì)較高、適應需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。圍繞鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的主要目標,意見提出了針對性的政策措施:一是明確功能任務。鄉(xiāng)村醫(yī)生主要負責向農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務,并承擔衛(wèi)生計生行政部門委托的其他工作,原則上按照每千服務人口不少于1名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生。二是加強執(zhí)業(yè)管理。嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準入,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務質(zhì)量監(jiān)管,規(guī)范開展考核。三是優(yōu)化學歷結(jié)構(gòu)。面向村衛(wèi)生室免費定向培養(yǎng)3年制中、高職醫(yī)學生,支持在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進入中、高等醫(yī)學院校接受學歷教育,各地可選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級醫(yī)院接受免費培訓。四是提高崗位吸引力。同等條件下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,鼓勵開展鄉(xiāng)村一體化管理試點,規(guī)范開展崗位培訓。五是轉(zhuǎn)變服務模式。探索實施鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民的簽約服務。這是今后村醫(yī)要具備的基本要求,也是對我這個管理者和在座大家的共同挑戰(zhàn)。三是我們基層衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀。通過幾次調(diào)研,聽大家談困難、談問題,通過實際查看綜合起來,我的感覺,我們基層有一幫想干事、能干事、有思路、能吃苦的人員隊伍,我們基層的工作環(huán)境,經(jīng)過幾屆領(lǐng)導和大家的努力確實得到很大的改善,但相比較現(xiàn)在的經(jīng)濟社會發(fā)展水平,我們還是比較艱苦,特別是三道溝衛(wèi)生院的環(huán)境條件,讓我心里很難受,X院長他們幾位一直在那樣的環(huán)境下工作,我實實在在感到很心疼,所以正在和發(fā)改委積極爭取明后兩年的項目,爭取項目資金改善工作條件。村衛(wèi)生室通過今年的努力,符合建設條件的村基本達到全覆蓋。近段時間大家都在積極努力改善內(nèi)外環(huán)境、完善各項制度、做了大量工作這也讓我感到很欣慰,在此對大家的努力表示感謝!但我們確確實實也存在著亟待解決的問題,一是我們的知識得不到及時更新,業(yè)務水平和服務能力和群眾的需求、醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)范化管理存在較大差距,溝通協(xié)調(diào)能力、計算機操作能力差,難以勝任新形勢下的公共衛(wèi)生服務工作需要。二是缺乏醫(yī)療風險防范意識,執(zhí)業(yè)習慣差的問題較為突出,個別鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為存在隨意性甚至違規(guī)現(xiàn)象,處置病人的經(jīng)驗不足,特別是遇到急危病人時,存在較大的醫(yī)療安全隱患,導致醫(yī)療糾紛不斷。引起醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的原因是多種多樣的,操作不規(guī)范、粗心大意,不注意細節(jié),不按技術(shù)操作規(guī)章制度開展工作是我們致命的錯誤,該做皮試的藥品因抱有僥幸心理不做,因為和病人熟悉而放棄檢查和病史詢問。因貪圖省事不書寫處方和診療日志直接拿藥,處方書寫不規(guī)范甚至弄虛作假,超范圍行醫(yī)、進藥不規(guī)范等現(xiàn)象的存在既是對患者生命和健康的不負責,也是對自己不負責。一場醫(yī)療糾紛往往讓我們辛苦一生的名譽和經(jīng)濟受到嚴重損失。三是村醫(yī)人員總量不足、年齡結(jié)構(gòu)偏大,布局不合理。目前村醫(yī)年齡老化,人才隊伍得不到補充,存在斷檔的風險。由于歷史原因及經(jīng)濟收入等限制,個別行政村有多名村醫(yī),有的行政村沒有村醫(yī),有的行政村村醫(yī)在其他行政區(qū)域行醫(yī)。這些問題都是我們今后需要逐步規(guī)范解決的問題,我們要打一場全面提升醫(yī)療質(zhì)量服務質(zhì)量和服務能力的攻堅戰(zhàn)。四是提幾點要求和希望。今天大家能按時來參加培訓,說明大家熱愛這個行業(yè),想提升自己,那么就要認真學習。要拋開一切干擾和雜念,靜下心來,集中精力,把該學的東西學到手,把能掌握的技術(shù)掌握好,真正做到學有所得、學有所用。要嚴守培訓紀律和作息時間,認真聽課,做好筆記,保持良好的形象,杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。我也真誠的希望,通過我們大家上下一致的共同努力,我們的服務能力、服務水平、工作環(huán)境、工資待遇都有明顯的提升,讓我們XX的衛(wèi)生計生事業(yè)得到更好的發(fā)展,做到責任意識、服務能力雙提升,群眾和我們衛(wèi)生工作者雙滿意。最后,祝大家學有所獲,生活幸福。謝謝大家!

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