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服裝廠全套崗位職責管理制度.doc

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服裝廠全套崗位職責管理制度.doc

微笑江湖行出品 崗位職責(試行)目錄總經(jīng)理崗位職責- 37 -管理者代表崗位職責- 38 -行政部崗位職責- 39 -業(yè)務部崗位職責- 40 -技術(shù)部主管崗位職責- 41 -制版員崗位職責- 42 -工藝員崗位職責- 43 -樣衣組長崗位職責- 44 -樣衣檢驗員崗位職責- 45 -樣衣工、消防員崗位職責- 46 -裁剪車間主管崗位職責- 47 -裁剪車間組長崗位職責- 48 -核料員崗位職責- 49 -攤布工崗位職責- 50 -裁剪工崗位職責- 51 -編號工崗位職責- 52 -粘燙工崗位職責- 53 -驗片工崗位職責- 54 -調(diào)片工崗位職責- 55 -采購部崗位職責- 56 -原材料(面料)倉庫保管員崗位職責- 57 -原材料(輔料)倉庫保管員崗位職責- 58 -電腦開單員崗位職責- 59 -廠長崗位職責- 60 -縫紉車間主任崗位職責- 61 -縫紉車工崗位職責- 62 -輔助工崗位職責- 63 -縫紉組長崗位職責- 64 -縫紉組檢崗位職責- 65 -電工崗位職責- 66 -機修工崗位職責- 67 -后道總檢崗位職責- 68 -巡檢崗位職責- 69 -品控部崗位職責- 70 -外發(fā)跟單人員崗位職責- 71 -總檢組長崗位職責- 72 -檢測設備檢驗標準規(guī)定- 73 -后道車間主管崗位職責- 74 -鎖釘組長崗位職責- 75 -鎖釘車工崗位職責- 76 -大燙組長崗位職責- 77 -大燙工崗位職責- 78 -包裝組長崗位職責- 79 -包裝工崗位職責- 80 -計算機管理檔案員崗位職責- 81 -工資核算崗位職責- 82 -主管會計崗位職責- 83 -出納員崗位職責- 84 -設備保養(yǎng)制度- 85 -電機類產(chǎn)品安全使用說明- 88 -發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明- 89 -車隊出車管理制度- 90 -門衛(wèi)崗位職責- 91 -宿舍門衛(wèi)崗位職責- 92 -清潔工崗位職責- 93 -生產(chǎn)部崗位職責- 94 -工業(yè)工程部主管崗位職責- 96 -有關(guān)來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程- 98 -訂單開裁/外發(fā)前操作細則- 99 -訂單信息發(fā)放一覽表- 100 -鋒利器具的使用注意事項- 103 -員工宿舍管理制度- 104 -人力資源管理流程- 106 -服飾有限公司總經(jīng)理崗位職責 (編號:LB/02-01)1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益,重合同守信用。4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理,增強企業(yè)市場競爭能力。5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。7、抓好精神文明建設,支持群團工作。服飾有限公司管理者代表崗位職責 (編號:LB/02-02)1、保證公司按照ISO9001-2000質(zhì)量體系國際標準建立,實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。2、協(xié)調(diào)處理公司在實施ISO9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,以便其進行評審,并作為質(zhì)量體系改進的基礎。4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。服飾有限公司行政部崗位職責 (編號:LB/02-03)1、 負責檢查督促各項管理制度的落實。2、 抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。3、 考核各部門執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、 協(xié)助廠部做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、 及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、 反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。7、 制定和落實各種獎懲制度。8、 負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。9、 抓好受控文件發(fā)放控制工作,做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。10、制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作,并存檔。11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負責制。12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓,并留檔。服飾有限公司業(yè)務部崗位職責 (編號:LB/02-04)1、 從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。2、 一切以公司利益為重,接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。3、 鞏固好老客戶,積極發(fā)展新客戶。4、 做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。5、 及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、 做好資金回籠工作,及時結(jié)清相關(guān)帳務。7、 注意收集、反饋市場信息,嚴守公司經(jīng)濟活動機密。8、 負責客戶接待工作。9、 按打樣單操作規(guī)則,出具打樣單,因物料原因影響樣衣交貨期的,請反饋副總經(jīng)理解決;因生產(chǎn)能力不足影響交期的,反饋副總經(jīng)理解決。10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。12、確定貨期,及時與船務、單證協(xié)調(diào),按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門,組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。15、承接訂單后,及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格,由副總審批后,發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié),合同交財務。服飾有限公司技術(shù)部主管崗位職責 (編號:LB/02-05)1、 技術(shù)部主管全面負責技術(shù)管理和工業(yè)工程部的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等)。2、 按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領(lǐng)料時,了解原料的質(zhì)地、性能,然后按規(guī)格尺寸,根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。3、 制作樣板的規(guī)格、尺寸比例,每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。4、 按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。5、 按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業(yè)務部采購員、財務部。6、 樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號,樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制,由專人負責分類保管,要及時回收并登記入冊,發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意,嚴禁隨意亂借。7、 每批產(chǎn)品完成后,征求實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的缺陷。8、 客供產(chǎn)品,做好標識,建檔管理。9、 根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產(chǎn)要求。10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用,促進企業(yè)效益。11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。13、落實核料工作,協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿足制單要求。服飾有限公司制版員崗位職責 (編號:LB/02-06)1、 服從技術(shù)部的工作安排,認真負責,做好本職工作,根據(jù)客戶要求,熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。2、 根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排,及時打出樣板,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。3、 樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù),注明眼刀、鎖眼、繡花等位置,完成后,經(jīng)辦人先復查一遍,交指定人員復核。4、 生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成,同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況,制作相應數(shù)量的凈樣板。5、 每款的紙樣做全標識,妥善保管。6、 認真聽取生產(chǎn)一線的意見,及時糾正和改進樣板的缺陷。7、 與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,及時更改。服飾有限公司工藝員崗位職責 (編號:LB/02-07)1、 充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準,及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。2、 編制的工藝單要具體,關(guān)鍵部位要說明清楚,工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明,做到認真、仔細、不遺漏。3、 全面負責做好封樣確認工作。4、 工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,未經(jīng)許可不得出借。5、 做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作,及時反饋客戶意見,若有工藝修改,需出具書面通知。服飾有限公司樣衣組長崗位職責 (編號:LB/02-08)1、 服從技術(shù)部的工作安排,認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。2、 根據(jù)樣衣交貨期先后,安排樣衣生產(chǎn),確保樣衣保質(zhì)保量完成。3、 解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題,及時同制版員溝通。4、 做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。5、 負責制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作,因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。6、 每月10日前,完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表(附打樣單),上報財務。7、 配合主管做好樣衣制作估價工作,體現(xiàn)多勞多得的原則。8、 公平、公正對待本崗員工,搞好班組團結(jié),做到安全文明生產(chǎn)。9、 樣衣完成后,須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排,抽調(diào)消防員,完成流程暢通工作。服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責 (編號:LB/02-09)1、 服從技術(shù)部的工作安排,認真負責做好本職工作,熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。2、 對照工藝和質(zhì)量要求,嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。3、 對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格,并做好檢驗記錄。4、 對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié),對質(zhì)量好的樣衣工,可報技術(shù)部作評定。5、 每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等,以備客人批辦意見來時做校對。服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責 (編號:LB/02-10)1、 服從樣衣組長的工作安排,認真負責,做好本職工作。2、 認真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng),確保樣衣按時保質(zhì)完成。3、 在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。4、 對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。5、 及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。6、 及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處,以便同客人聯(lián)系更改操作工藝,便于大貨生產(chǎn)。7、 與制版人員隨時保持聯(lián)系,在制作過程中,發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修改,應反饋給樣衣組長或制版工,由制版工修改紙樣后,再按紙樣要求改進樣衣。8、 樣衣制作完成后,須提供制作用時給樣衣組長。9、 作為消防員身份進入班組流水線工作時,服從班組安排,作息時間跟班組,并做好產(chǎn)量記錄。服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責 (編號:LB/02-11)1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。2、 按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn),對定額用料及排料進行嚴格審核。3、 堅持均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。4、 對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。5、 對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。6、 要做好員工的思想工作,調(diào)動其積極性,搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境整潔。7、 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。8、 攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決,方可開裁。服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責 (編號:LB/02-12)1、 負責本組生產(chǎn)全過程,及時做好領(lǐng)料工作,保障小組生產(chǎn)不脫節(jié),按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。2、 搞好小組的工序、流程工作,講清工藝技術(shù)要求,并進行輔導指點,保證產(chǎn)品質(zhì)量。3、 隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn),調(diào)節(jié)好各工序的工作,保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。4、 對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊,裁剪下的零料必須放入籮筐。服飾有限公司核料員崗位職責 (編號:LB/02-13)1、 結(jié)合大貨訂單,面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。2、 對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。3、 在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。4、 測算耗料時,應考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、回縮率等因素,使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。5、 對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。6、 虛心聽取各方面意見,不斷提高業(yè)務水平。7、 負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。8、 解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。9、 配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況,以便采購部和供應商協(xié)商。10、配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架。11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法,必要時出具整體嘜架的使用方法,避免裁剪差錯,造成損耗。服飾有限公司攤布工崗位職責 (編號:LB/02-14)1、 注意布的正反面,對倒順花、色差、疵點要盡量留意,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。2、 拉齊布邊,做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的,闊幅闊用,狹幅狹用,做好拖布記錄。3、 嚴格控制鋪布層數(shù),以確保裁片質(zhì)量。4、 未鋪的面料要堆放整齊,注意清潔,不夠板長的零頭布要注意收集,以備換片。5、 發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵,如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況,應及時反映到裁床主管處解決。服飾有限公司裁剪工崗位職責 (編號:LB/02-15)1、 開刀前,如有排版不明確、不符合的地方,問清后再操作。2、 注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。3、 開刀垂直、上下一致、打眼正確,上下不得傾斜,刀眼大小要符合規(guī)定,位置準確。4、 有用的角料,應捆好進倉,裁片堆放整齊,保持清潔。5、 電剪等操作工具要精心保養(yǎng),注意安全使用。服飾有限公司編號工崗位職責 (編號:LB/02-16)1、 編號字體不得超過一公分,應在裁片的邊角位置編號,原則上縫制后看不出編號。2、 字跡要清楚,不得有重疊、雙號。3、 挑選編號所用筆、油墨,防止面料表面產(chǎn)生滲透,發(fā)生化學反應。4、 編好的裁片要分清規(guī)格、批號,堆放不得串位,以防搭包錯誤。服飾有限公司粘燙工崗位職責 (編號:LB/02-17)1、 粘合人員應根據(jù)布料種類,粘襯特性控制溫度、速度、壓力等,粘合前應做好測試工作,經(jīng)品控部確認后,方可批量生產(chǎn)。2、 在操作過程中發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符規(guī)定,在未經(jīng)修復前操作工不得自行使用。3、 粘燙時,注意面料、粘合襯的正反面。4、 粘好后的衣片要順序堆放,不得串包、串規(guī)格亂放。5、 負責粘樸機日常保養(yǎng),保持干凈。服飾有限公司驗片工崗位職責 (編號:LB/02-18)1、 核對裁片的規(guī)格、數(shù)量是否正確,逐一檢查樣板與裁片的符合性。2、 仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況,發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。3、 被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放,調(diào)好的裁片要編號并放入原位。4、 做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作,完成后交品控部存檔。服飾有限公司調(diào)片工崗位職責 (編號:LB/02-19)1、 調(diào)片應做好記錄,對調(diào)片對象、原因、名稱、數(shù)量等都應記錄。2、 調(diào)片應及時,不得拖拉。3、 調(diào)片時注意色差,憑次片調(diào)片。4、 調(diào)片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。5、 調(diào)片憑品控經(jīng)理或巡檢簽字核實的調(diào)片單調(diào)片。服飾有限公司采購部崗位職責 (編號:LB/02-20)1、 及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關(guān)部門。2、 妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運行。3、 在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,充分利用庫存。4、 一切從公司利益出發(fā),對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。5、 嚴格執(zhí)行財務制度,及時結(jié)清相關(guān)帳務。6、 客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。7、 做好受控文件發(fā)放記錄。8、 顧客財產(chǎn)要受控,妥善保管。9、 做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。11、是倉庫的財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。服飾有限公司原材料(面料)倉庫保管員崗位職責 (編號:LB/02-21)1、 原材料入庫,必須根據(jù)采購部核料員的投坯單,對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單臺開一式三聯(lián)原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。2、 加工(印染、繡花等)原材料入庫,必須經(jīng)采購部核料員核實,對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收,經(jīng)驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。3、 耗用原材料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單,按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)坯碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。4、 加工(印染、繡花等)原材料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單,按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。5、 倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳(電腦帳)、卡、物一致。6、 倉庫要經(jīng)常保持通風,要做好防火、防潮、防盜、防漏工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。7、 客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。服飾有限公司原材料(輔料)倉庫保管員崗位職責 (編號:LB/02-22)1、 原材料入庫,必須根據(jù)采購部核料員的投坯單,對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收,經(jīng)驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。2、 加工(染色等)原材料入庫,必須經(jīng)采購部核料員核實,對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收,經(jīng)驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。3、 耗用原材料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單,按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。4、 加工(染色等)原材料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單,按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。5、 倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳(電腦帳)、卡、物一致。6、 倉庫要經(jīng)常保持通風,要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。7、 客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。8、 日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。服飾有限公司電腦開單員崗位職責 (編號:LB/02-23)1、 根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期及原材料(面料、里布)的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額,分別及時輸入電腦。2、 將已審核好的輔料投料單,按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量,分別及時輸入電腦。3、 必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。4、 原材料入庫,如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額投料數(shù)量時,要及時與供應商和相關(guān)業(yè)務員聯(lián)系,在確認可以先入庫的情況下,方可開具原材料入庫單。5、 白坯印染加工出庫,如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工投料數(shù)量時,要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單;如屬超定額出庫的,必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。6、 將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對,并在電腦上對開票數(shù)量進行核銷,并配合輔料投料審核人,打印出輔料對帳清單。7、 將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進行統(tǒng)計,并將已出貨的原材料庫存數(shù)量、原因分析表(由業(yè)務員填寫)及時上報總經(jīng)理。8、 協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況,負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。9、 要不斷提高電腦操作水平,保持電腦的日常清潔維護和通風。10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產(chǎn)品獨立建帳。服飾有限公司廠長崗位職責 (編號:LB/02-24)1、 根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務,結(jié)合工業(yè)工程部工時,編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。2、 加強生產(chǎn)管理,協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作,保證均衡生產(chǎn)。3、 協(xié)助支持品控部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。4、 協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。5、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負責日常機物料申購,經(jīng)副總經(jīng)理批準后,再交采購部相關(guān)人員采購。6、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。7、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。8、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結(jié)安定工作,創(chuàng)導積極向上風氣。9、 充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用,提高班組流程安排水平,促進產(chǎn)量提高。10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào),保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。服飾有限公司縫紉車間主任崗位職責 (編號:LB/02-25)1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn)。3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。5、 對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。6、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標識清楚。7、 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。8、 協(xié)同工業(yè)工程人員,促進流水暢通,提高效益。服飾有限公司縫紉車工崗位職責 (編號:LB/02-26)1、 服從班組長安排,對所分配的每道工序認真操作。2、 按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn),如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符,應及時反映。3、 將裁片按順序疊放,生產(chǎn)時對號縫制,如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草,模糊不清,應及時反映。4、 保證本工序產(chǎn)品線頭,粉跡修理干凈。5、 后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進行返工。6、 虛心接受檢驗員的監(jiān)督,及時做好本工序的返修工作。7、 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象,應保持斷針的完整,到檢驗員處調(diào)換簽字,如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部位,并在該產(chǎn)品上做明顯標志。8、 注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。服飾有限公司輔助工崗位職責 (編號:LB/02-27)1、 服從本組組長的工作安排和調(diào)度,新款生產(chǎn)前應熟悉自己工序的工藝要求。2、 組長發(fā)放的樣板,必須清點塊數(shù),清楚使用部位及方法。3、 樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷,有特殊情況和原因,應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。4、 每批款式結(jié)束后,樣板必須及時處理。服飾有限公司縫紉組長崗位職責 (編號:LB/02-28)1、 服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。2、 負責新產(chǎn)品首件樣制作。3、 做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。4、 負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。5、 科學安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。6、 負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。7、 搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。8、 協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔,標識清楚。9、 認真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放。10、關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。11、遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。12、協(xié)同工業(yè)工程人員工作,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。13、配合車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。14、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導積極向上的風氣。服飾有限公司縫紉組檢崗位職責 (編號:LB/02-29)1、 組檢配合組長封樣,如有不符馬上與品控聯(lián)系。2、 在生產(chǎn)過程中,配合組長做好輔導工作。3、 半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。4、 半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況,發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。5、 做到標識清楚。6、 配合組長做好一切日常工作,做好文明生產(chǎn)。7、 按企業(yè)品質(zhì)標準,嚴把質(zhì)量關(guān),保證不合格品不轉(zhuǎn)序。服飾有限公司電工崗位職責 (編號:LB/02-30)1、 電工人員必須持證上崗。2、 對線路必須進行經(jīng)常性查看,對于老化的線路,必須及時換修,并要保證各車間、部門的照明亮度。3、 工作時,必須嚴格按照安全規(guī)章操作,嚴禁違章操作。4、 負責電機及電器產(chǎn)品的保養(yǎng)、維修工作。5、 按設備保養(yǎng)制度需求進行日常工作。服飾有限公司機修工崗位職責 (編號:LB/02-31)1、 負責本車間的使用設備,閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。2、 做好使用設備的保養(yǎng),確保油斗內(nèi)油量充足,清除泵網(wǎng)積垢,協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。3、 對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌,檢修后用罩子罩好,并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。4、 保持車間內(nèi)使用設備排列整齊,每周檢查排列一次。5、 對于需要修理的設備必須及時修理,對于修理中產(chǎn)生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產(chǎn)品。6、 機修車間設備應保持整潔,工具配件等不能隨意亂放,應排列整齊。7、 機修組長全面負責機修組的維修,保養(yǎng)及設備排列工作。服飾有限公司后道總檢崗位職責 (編號:LB/02-32)1、 檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準,根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。2、 做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序,對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。3、 認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。4、 每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。5、 認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。6、 跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排,保質(zhì)、保量完成大貨。服飾有限公司巡檢崗位職責 (編號:LB/02-33)1、 服從品控主管的安排,配合品控主管搞好產(chǎn)品質(zhì)量工作。2、 負責分管產(chǎn)品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。3、 抽查前期產(chǎn)品質(zhì)量并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)檢部主管反映。4、 細心輔導耐心講解操作要領(lǐng),搞好同事間的團結(jié)。5、 努力工作,提高自身的技術(shù)水平。6、 遵守廠紀廠規(guī)。7、 協(xié)助搞好生產(chǎn)現(xiàn)狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。服飾有限公司品控部崗位職責 (編號:LB/02-34)1、 嚴格把好質(zhì)量關(guān),在客戶中樹立良好的形象,全面負責本公司內(nèi)部產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、QC、面里輔料檢驗員。2、 認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時提出書面意見進行質(zhì)量考核。3、 加強質(zhì)量管理,必須對車間的各款式進行不定期的質(zhì)量抽查,進行質(zhì)量考核。4、 督促檢查、及時處理解決質(zhì)量問題,全面落實各工序檢驗員的崗位責任制,對質(zhì)量中出現(xiàn)的比較嚴重的質(zhì)量事故予以認真分析,書面報告總經(jīng)理,并通知有關(guān)部門及時解決問題。5、 做好產(chǎn)品出廠檢驗工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求,具有質(zhì)量否決權(quán)。6、 嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗,把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),做好記錄,抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正,問題嚴重的、質(zhì)量低劣的有權(quán)責令停產(chǎn)整頓。7、 做好產(chǎn)品質(zhì)量資料歸檔管理工作。8、 有計劃培訓質(zhì)檢人員,使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。對培訓、考核的記錄做好存檔。9、 加強對合格供方(包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等)的監(jiān)督工作,保持產(chǎn)品的品質(zhì)始終如一,符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。10、負責客人、查貨員的接待,配合其完成查貨工作。11、與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào),確保工序能滿足質(zhì)量要求并簽字。12、對于入庫前次品需進行分析,注明責任部門以便財務扣成本。13、總結(jié)車間每次批量回修的原因及解決辦法,裝訂成冊,作為經(jīng)驗供各部門主管參考改進。服飾有限公司外發(fā)跟單人員崗位職責 (編號:LB/02-35)1、 接到跟單通知后,首先要求封樣,熟悉工藝。2、 每天出去跟單前,必須寫明去向,嚴禁擅離崗位。3、 跟單人員應首先檢查面、輔料的質(zhì)量,耗用情況,有問題立即反映。4、 面料開裁后,應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求,有無色差。5、 按工藝要求進行技術(shù)指導,檢驗車位半成品是否符合要求,成品尺寸及做工是否符合工藝要求,對產(chǎn)品質(zhì)量作出書面記錄,必須有對方主管部門簽字。6、 經(jīng)跟單員抽檢合格的成衣,方可進本廠整理車間。7、 對所跟訂單的成衣,要保質(zhì)保量負責到按時出貨為止。服飾有限公司總檢組長崗位職責 (編號:LB/02-36)1、 負責本組的日常工作安排,保質(zhì)保量完成廠部下達的生產(chǎn)任務。2、 參與后道新款首件產(chǎn)品的確認工作,負責后道產(chǎn)品的質(zhì)量要求及標準統(tǒng)一銜接工作。3、 落實總檢在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題,及時與相關(guān)部門溝通并落實解決方案。4、 參與整燙產(chǎn)品的確認工作,組織并參與整燙組成衣整燙的產(chǎn)前現(xiàn)場會議,并提出落實解決方案。5、 負責抽查大貨成品整燙過程產(chǎn)品規(guī)格,并及時提出改正要求。6、 做好本組日常產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,及時交到財務。7、 搞好本組的團結(jié)工作,公正對待員工,積極調(diào)動員工的工作積極性。8、 熟悉企業(yè)品質(zhì)標準,在日常工作中對本組員工進行質(zhì)量輔導講解,提高總檢隊伍對品質(zhì)標準認識的統(tǒng)一性。9、 服從品控部門的安排,積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作及管理工作。10、負責總檢驗收合格產(chǎn)品的抽驗工作,加強對品質(zhì)的控制。把好出廠產(chǎn)品的最后一道關(guān),維護企業(yè)榮譽。11、總檢工作進度服從后道安排,及時跟進,品質(zhì)依據(jù)企業(yè)、客戶標準,不可放松。12、隨時保持與后道主管的溝通,了解15天內(nèi)的檢驗工作總量及各訂單、貨期,安排好工作。服飾有限公司檢測設備檢驗標準規(guī)定 (編號:LB/02-37)1、 與經(jīng)檢測中心檢測合格的量具進行校對;2、 長尺應選三個點:50cm、100cm、150cm;3、 第一點正負不可超過0.1cm,第二點正負不可超出0.2cm,第三點正負不可超出0.3cm。4、 鋼尺15公分正負不超出0.05cm;5、 對測量工具進行跟蹤記錄,六個月為一個周期。6、 品控部負責此項工作。服飾有限公司后道車間主管崗位職責 (編號:LB/02-38)1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn),做好車間管理工作。2、 按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。3、 監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。4、 對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核,質(zhì)量跟蹤。5、 堅持均衡生產(chǎn),確保成衣按時出貨。6、 對于生產(chǎn)中的輔料供應、樣板、裝箱單、嘜頭等問題要盡早反映。自接到裁床實裁單或班組領(lǐng)料單或外發(fā)回廠做后道通知開始,向采購部相關(guān)人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況,有問題及時向上級反饋。7、 做好員工的思想工作,調(diào)動其積極性、搞好車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保證車間環(huán)境整潔。8、 根據(jù)各生產(chǎn)訂單的計劃進度,做好后整理的詳細進度計劃并落實到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié),做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階段的出貨情況及產(chǎn)量、壓力。9、 與生產(chǎn)部隨時保持溝通,了解自今日起往后至少三個以上貨期的訂單工作總量,及具體工作難點進行預測評估,做到計劃生產(chǎn)、心中有數(shù),有異常情況提前反饋給生產(chǎn)部門主管。10、每月10日前做好上一個月的產(chǎn)量表交財務,以便核算,準時發(fā)放工資。服飾有限公司鎖釘組長崗位職責 (編號:LB/02-39)1、 落實本組的日常工作安排,做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程。2、 負責領(lǐng)取鎖釘所配備的物料。3、 負責技術(shù)科樣衣鎖釘工作。4、 熟悉成品鎖釘工藝要求,領(lǐng)取所需的鎖釘樣板,并做好首件封樣工作。5、 做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作,按時上交財務。6、 搞好本組員工的團結(jié)工作,公正對待員工,調(diào)動員工的工作積極性。7、 搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作,不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝,標識清楚。8、 積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作,督促員工及時回修不合格的鎖釘成品。9、 配合后道主管,做好生產(chǎn)進度計劃,根據(jù)貨期,預先了解至少自今日起往后三個貨期內(nèi)的訂單、款式的工作量,依據(jù)本班組的生產(chǎn)能力,做出評估,做好安排工作。服飾有限公司鎖釘車工崗位職責 (編號:LB/02-40)1、 熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。2、 必須嚴格按工藝要求生產(chǎn),工作中必須認真仔細,杜絕不必要的損失。3、 生產(chǎn)過程中,如發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符合規(guī)定,操作工應停止使用,并及時通知機修工修理。4、 保持設備清潔,無油污、無碰傷。5、 應按時加油、換油,保持設備運轉(zhuǎn)正常。6、 注意產(chǎn)品防護、標識清楚。服飾有限公司大燙組長崗位職責 (編號:LB/02-41)1、 落實本組日常工作安排,保質(zhì)、保量完成廠部下達的生產(chǎn)任務。2、 負責領(lǐng)取大燙需配備的物料。3、 新款成品整燙前,集中組員講解整燙要領(lǐng),并示范整燙。4、 認真做好首件封樣工作。5、 負責技術(shù)科樣衣整燙工作。6、 做好本組的日產(chǎn)量統(tǒng)計工作,并按時上交到財務。7、 搞好本組員工的團結(jié)工作,公正對待每位員工,調(diào)動員工的積極性,努力工作。8、 搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作,標識清楚,做到安全文明生產(chǎn)。9、 積極配合質(zhì)檢部門搞好品質(zhì)工作,及時搞好不合格成品回燙工作。10、配合后道主管做好生產(chǎn)進度計劃,根據(jù)貨期,全面了解自今日起往后至少三個貨期內(nèi)的訂單、款式的工作量,依據(jù)本班組的生產(chǎn)能力,做出評估,做好安排工作,有疑問及時向后道主管反饋。服飾有限公司大燙工崗位職責 (編號:LB/02-42)1、 服從大燙組長的安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。2、 整燙前了解產(chǎn)品的性能及溫度、壓力要求,不明需問清后再燙。3、 按封樣要求整燙產(chǎn)品,做到整燙平挺,無極光,水漬等。4、 保持工作臺干凈,設備完好。5、 整燙產(chǎn)品放置準確,符合標識要求。6、 做好產(chǎn)品防護。7、 及時回燙、返修產(chǎn)品。8、 文明生產(chǎn),遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。服飾有限公司包裝組長崗位職責 (編號:LB/02-43)1、 落實本組的日常工作安排,確保不耽誤訂單的出貨時間。2、 負責領(lǐng)取包裝所需的物料,負責做好首件封樣工作。3、 負責技術(shù)科樣衣包裝工作。4、 認真督促巡查本組員工日常工作,嚴格控制存在質(zhì)量問題的成品裝入袋。5、 做好本組的日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作,按時上交財務。6、 負責出貨前的實裁數(shù)、次品數(shù)、出貨數(shù),三者核對相符,做到不符合不出貨。7、 做好本組員工思想工作,調(diào)動員工工作積極性。8、 搞好本組環(huán)境衛(wèi)生工作,標識清楚,做到安全文明生產(chǎn)。9、 積極配合品控部門抓好質(zhì)量工作。10、配合主管做好生產(chǎn)進度計劃,隨時掌握自今日起往后至少三個貨期內(nèi)的訂單款式的工作量,依據(jù)班組的生產(chǎn)能力,作出評估,做好安排。11、負責出運貨物出箱單編寫及傳遞到相關(guān)環(huán)節(jié),出貨后立即提供,不能延誤。12、負責成品、次品出入庫工作,大貨出運后及時辦理。服飾有限公司包裝工崗位職責 (編號:LB/02-44)1、 包裝人員應預先做好包裝準備工作,刷好嘜頭,正確填寫好一系列箱外說明。2、 包裝車間應由專人負責領(lǐng)取包裝輔料,并做好與原始貼樣的核對工作。3、 衣服在裝入膠袋時,應注意產(chǎn)品表面部位的外觀質(zhì)量情況,不符合但能糾正的及時糾正。發(fā)現(xiàn)有較大質(zhì)量問題必須杜絕裝袋,并向包裝組長匯報。4、 在大包裝前必須做好斷針檢驗工作,根據(jù)不同尺碼、花型分類放置待裝。5、 打包人員應明確包裝產(chǎn)品的每箱包裝數(shù)量及其搭配情況,杜絕數(shù)量或搭配錯誤產(chǎn)生。6、 箱內(nèi)服裝要求堆放整齊、端正,上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。7、 運輸、堆放成品箱時,要輕拿輕放,杜絕污損發(fā)生,做好產(chǎn)品的防潮保護工作。服飾有限公司計算機管理檔案員崗位職責 (編號:LB/02-45)1、 負責對公司內(nèi)所有電腦及電腦的配套設備,進行日常維護和保養(yǎng)工作,必須保證公司內(nèi)外的網(wǎng)絡暢通。2、 及時做好技術(shù)科、裁床、財務電腦的文件拷貝、存檔工作。3、 把拷貝的文件,按文件編制人進行歸檔,并統(tǒng)計出技術(shù)科、裁床每個電腦操作員的日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,每月以報表形式上報。4、 對公司內(nèi)的電腦操作員做好輔導、幫助工作。5、 服從領(lǐng)導安排,在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項工作。服飾有限公司工資核算崗位職責 (編號:LB/02-46)1、 監(jiān)督工資總額的使用,嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況,對違反工資政策及不按規(guī)定擅自更改工資的現(xiàn)象,要予以制止,同時要向有關(guān)領(lǐng)導或部門報告。2、 嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證,對各部門上報的當月計件產(chǎn)量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單,都要嚴格的審核,確認無誤后,輸入電腦,正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。3、 根據(jù)工資匯總表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填制好工資支付審批表,備份好工資盤,每月底按時發(fā)放工資。工資發(fā)放后,及時收回各部門由領(lǐng)款人簽字或蓋章的工資表,并裝訂成冊,妥善保管。4、 負責工資明細核算并進行帳務處理,按照工資支付的對象和帳務處理要求,對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理,對工資欄中其他各款項,要進行明細分類,正確編制會計分類,進行帳務處理。5、 負責工資的查詢解釋。6、 完成領(lǐng)導交給的其他工作任務。服飾有限公司主管會計崗位職責 (編號:LB/02-47)1、 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責擬定公司核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,并組織實施。2、 準確及時地做好財務結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,對電算化處理中的憑證進行二次復核,及時糾正其在數(shù)量、金額、內(nèi)容及科目借貸方向處理上的疏漏,以確保各類帳務、報表的正確性。3、 正確計算收入、費用、成本,具體負責編制公司月度、年度會計決算及附注說明,并負責上報統(tǒng)計局和管委會的各類報表。4、 負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,編制固定資產(chǎn)卡片,督促使用部門加強對固定資產(chǎn)的管理,建立卡片、清單,跟蹤管理,做到帳、卡、實物的對應。5、 能根據(jù)國家稅法的規(guī)定,正確及時計算,申報和解繳各項稅金,負責財務審計和年檢等一系列財務工作的開展。6、 負責會計監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定的成本、費用、開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。7、 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、編匯,歸檔等會計檔案管理工作。8、 辦理職工基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及社會保險的交納,負責做好年終的清算核查等工作。9、 加強對倉庫的進、銷、存工作的監(jiān)督和指導,要規(guī)范出、入庫手續(xù),建立健全倉庫成品、材料的收、發(fā)制度并督促其實施,使其能為公司的成本核算提供較準確的材料消耗數(shù)。10、協(xié)助配合其他部門的工作,完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。服飾有限公司出納員崗位職責 (編號:LB/02-48)1、 在會計領(lǐng)導下,按照國家財務法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。2、 根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務;登記銀行存款日記賬;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應調(diào)整,做到銀行對賬單相符。3、 登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。4、 認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù),嚴格按規(guī)定采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限。5、 正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證,及時輸入財務軟件里編制電子憑證。6、 配合對應收款和應付賬款的清算工作。7、 嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。8、 負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。9、 負責掌管公司財務的保險柜。10、整理保管各種合同。11、完成財務主管臨時交辦的其他工作。12、嚴格按照規(guī)定時限、順序,逐欄、全部聯(lián)次一次性如實開具發(fā)票,按號碼順序填開,填寫項目齊全,內(nèi)容真實,字跡清楚,全部聯(lián)次一次復寫、打印、內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)或抵扣聯(lián)加蓋單位財務印章或發(fā)票專用章。作廢票注明作廢,全聯(lián)保存。13、 按照稅務機關(guān)的規(guī)定存放和保管發(fā)票,不得擅自損毀。已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿,應當保存五年。保存期滿,報經(jīng)稅務機關(guān)查驗后銷毀。14、 妥善保管發(fā)票,不得丟失。發(fā)票丟失,應于丟失當日書面報告主管稅務機關(guān) ,并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。服飾有限公司設備保養(yǎng)制度 (編號:LB/02-49)1、目的:為了進一步加強服裝公司的設備保養(yǎng)工作,完善設備管理制度,提高設備完好率,確保生產(chǎn)正常與產(chǎn)品質(zhì)量,特制定設備保養(yǎng)制度。2、適用范圍適用于本公司范圍內(nèi)的所有服裝設備和緊急應變系統(tǒng)報警裝置的日常保養(yǎng)。3、職責:3、1 設備管理員對工廠范圍內(nèi)的所有設備的保養(yǎng)工作負責,監(jiān)督各部門設備保養(yǎng)工作的履行。3、2 各部門主管、各班組組長負責協(xié)助配合工廠設備管理員以及設備保養(yǎng)工作的實施,監(jiān)督本車間內(nèi)工人做好設備日常保養(yǎng)工作,并對工人的日常保養(yǎng)進行抽查。3、3 設備保養(yǎng)員負責包干范圍內(nèi)設備的定期保養(yǎng),并對車間使用人員的日常情況進行抽查。3、4 各車間設備使用人員負責對其使用設備的日常保養(yǎng)工作。3、5 公司緊急應變系統(tǒng)報警裝置由公司行政部負責日常保養(yǎng)工作,由公司電工負責定期保養(yǎng)。4、保養(yǎng)制度4、1 對平縫車、電腦車、刀車、雙針車、繃縫車、滾領(lǐng)車、釘扣車、鎖眼車、橡筋車、人字車、撬邊車、自動分線機的保養(yǎng)。4、1、1 日常保養(yǎng)4、1、1、1 每天上下班之前對使用設備進行一次衛(wèi)生清理,清潔機頭、臺面、以及車頭各部的灰塵和飛紗。對針桿、壓腳、牙齒等極易出現(xiàn)油污及銹蝕的地方應仔細擦試干凈。4、1、1、2 每天上班之前對使用設備進行運轉(zhuǎn)設備,判斷運轉(zhuǎn)正常后方可使用。4、1、1、3 在工作過程中,不盲目超載。如發(fā)現(xiàn)有不正常嗓音,應立即停止使用,上報保養(yǎng)員及切斷電源。4、1、1、4 上班過程中,如人離機應切斷電源。4、1、1、5 下班后,切斷電源,在壓腳下壓好襯布,套上機罩。4、1、2 定期保養(yǎng):4、1、2、1 每隔三個月加油一次,保持機油清潔和油量在規(guī)定線位,是否有漏油現(xiàn)象。4、1、2、2 每隔三個月,打開油盤,清洗油泵一次,保證油路暢通,檢查機器各部件有無松動現(xiàn)象,是否缺少機件。4、2 對粘合設備的保養(yǎng):4、2、1 日常保養(yǎng):4、2、1、1 上班先進行一次衛(wèi)生清理,保證工作部位無灰塵、無雜質(zhì)。判斷機器運轉(zhuǎn)是否正常,正常后方可使用。4、2、1、2 每班兩次,將粘附在帶動的漿料,用清潔器浸硅酮液加以清除。此外,粘附在毛刷上的附著物也要加以拭凈。4、2、1、3 下班前,冷卻機器,用抹布清潔機器各部。并整理好現(xiàn)場,保證臺面無裁片、無雜物、機冷后關(guān)機。4、2、2 定期保養(yǎng)4、2、2、1 熱敏開關(guān),每隔三個月清除一次壓塵,保證其正常工作。開關(guān)電線是否有老化現(xiàn)象。4、2、2、2 每隔三個月應對軸承及需潤滑部位加潤滑油脂一次,保證其良好潤滑。軸承是否有間隙。4、3 對電剪、電鉆的保養(yǎng):4、3、1 日常保養(yǎng)4、3、1、1 工作前,擦拭干凈電剪、電鉆各部灰塵及油污,然后啟動電源,確認機器運轉(zhuǎn)正常后使用。4、3、1、2 每班向各加油孔滴加機油一次。4、3、1、3 每班裁剪完畢后,擦干凈電剪各部位后,放到指定的地點。4、3、2 定期保養(yǎng)每隔二個月拆卸機器外部,用汽油清洗內(nèi)部一次,并對需加脂潤滑部位換加干凈油脂。4、4 對蒸汽發(fā)生器的保養(yǎng):4、4、1 日常保養(yǎng):4、4、1、1 上班前,查看水量、壓力表、控壓裝置等,確認無問題后使用。4、4、1、2 下班前,關(guān)閉電器,并將機器外部灰塵等臟物擦凈。4、4、2 定期保養(yǎng):每隔三個月對蒸汽發(fā)生器上的各根管道拆卸下進行清洗,防止因水垢堵塞造成事故,檢查壓力表,控壓裝置等能否正常工作的將修復好后再裝上。4、5 對燙臺、熨斗的保養(yǎng):4、5、1 日常保養(yǎng)4、5、1、1 工作前,清理燙臺各部灰塵、雜質(zhì)等,保持工作環(huán)境干凈、整潔。4、5、1、2 啟動后,確認燙臺能否吸風、供熱,熨斗有無蒸汽等,確認正常后使用。4、5、1、3 下班時先關(guān)機,后清理工作現(xiàn)場,做到不擦干凈燙臺不離崗。4、5、2 定期保養(yǎng)

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