2019年第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告.docx

2019年第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告現(xiàn)將我院黨支部2019年第三季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下：一、班子成員發(fā)揮主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化履責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點(diǎn)工作，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，科室各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任制度。在黨支部會(huì)議研究部署本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，并在例會(huì)上重申和強(qiáng)調(diào)十個(gè)嚴(yán)禁，將內(nèi)容通過釘釘內(nèi)網(wǎng)普發(fā)我院135名干部職工，強(qiáng)化節(jié)假日值班紀(jì)律和生活紀(jì)律。二是班子成員履行一崗雙責(zé)。我院班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作中，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任。二、強(qiáng)化廉潔從政教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)將廉政教育工作與黨建工作結(jié)合起來開展，2019年7月9日，在全院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展專題警示教育，根據(jù)丁思明受黨內(nèi)警告處分案例，要求全體黨員干部以此示警、以此明紀(jì)、以此為鑒，把握形勢、增強(qiáng)政治紀(jì)律意識，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)明黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律，廉潔自律、忠誠擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和依法治國向縱深發(fā)展，始終保持共產(chǎn)黨人政治本色。2019年7月16日，向全體職工認(rèn)真解讀中華人民共和國監(jiān)察法，指出其出臺的重要意義是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對反腐敗工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。2019年9月6日學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員同志的先進(jìn)事跡，以及對我院內(nèi)部先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)，用身邊事教育身邊人。三、強(qiáng)化效能建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度。制定第三季度組織生活計(jì)劃表并報(bào)上級黨組織審批后嚴(yán)格按計(jì)劃開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全院臨床科室醫(yī)護(hù)藥劑人員進(jìn)行業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)6次，參訓(xùn)人員XXX人;2019年6月14日，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組全面從嚴(yán)治黨會(huì)議精神，要求全體黨員干部認(rèn)清形勢，正視問題，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以單定責(zé)、知責(zé)明責(zé)，照單履責(zé);2019年8月31日，組織開展2019年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題重點(diǎn)部署工作，要求全體黨員干部要加強(qiáng)憲法、監(jiān)察法、中醫(yī)藥法等法律法規(guī)以及黨章黨規(guī)及其他黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物的宣傳學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)正能量，為全面從嚴(yán)治黨打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院編外聘用人員的規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的新型醫(yī)藥特長專業(yè)人員，我院經(jīng)黨支部會(huì)議通過及嚴(yán)格的聘用程序于2019年9月12日聘用中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員1名。進(jìn)一步完善醫(yī)院培訓(xùn)、管理、考評等辦法，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格考勤制度，明確績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度。截止三季度，累計(jì)處罰因違規(guī)私賣藥品和私收費(fèi)行為的向偉明等4人次，均進(jìn)行罰款及全院通報(bào)批評。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。強(qiáng)化信訪工作職責(zé)，對群眾來電來訪做到事事有回音、件件有答復(fù)，今年以來答復(fù)各類信訪案件9件;開展民生監(jiān)督暨過度診療專項(xiàng)整治自查并制定詳細(xì)的整改方案，成立專項(xiàng)整治行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)效;不斷完善和更新對外公開政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)等相關(guān)內(nèi)容，使對外公開成為接受群眾監(jiān)督的渠道。(四)強(qiáng)化考勤紀(jì)律。所有人員一律打指紋或用釘釘考勤打卡，每月對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并全院通報(bào)，對沒有正當(dāng)理由無故遲到早退或缺卡的人，由分管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談;請假、外出辦事、調(diào)休均按規(guī)定填寫審批單，層層審批。四、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，廣泛接受群眾監(jiān)督第三季度共召開21次院長辦公會(huì)，研究三重一大、人事調(diào)整、重大決策等事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)一把手兩個(gè)不直接分管和末位表態(tài)制度。堅(jiān)決做到了公開、公平、公正，在對我院中層干部崗位任職請示前，由黨支部成員集體討論，會(huì)議研究通過后實(shí)施，確保了每個(gè)崗位用人唯才;財(cái)務(wù)管理始終堅(jiān)持大額資金支出要嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開黨支部(擴(kuò)大)會(huì)，集體研究決定，并定期(1次/季度)對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。