2019年度黨風廉政建設工作要點

2019年度黨風廉政建設工作要點（區(qū)） 為全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步深化X區(qū)黨風廉政建設，按照十九屆中央紀委三次全會和省市紀委全會精神和決策部署，結合省委巡視組巡視X區(qū)黨工委反饋巡視情況及區(qū)黨風廉政建設工作實際，現(xiàn)制定X區(qū)2019年度黨風廉政建設工作要點。一、突出政治建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩1、加強政治建設，提高政治站位。嚴格貫徹落實中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定精神，加強對踐行“四個意識”、貫徹執(zhí)行黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促全區(qū)上下始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在“兩個維護”上走在前列。2、站崗護航中心大局。支持紀檢組聚焦黨工委管委會中心工作和重大決策部署，找準切入點和突破口，精準發(fā)力，做到黨工委有部署、紀檢監(jiān)察組見行動。堅決維護黨工委決策部署的貫徹執(zhí)行，做到決策部署在哪里，監(jiān)督執(zhí)紀就在哪里，做黨工委決策部署執(zhí)行的推動者。對影響園區(qū)發(fā)展、破壞營商環(huán)境的問題線索，嚴肅查處。3、嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。加強對黨內政治生態(tài)狀況的動態(tài)分析和研判。嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關和形象關，做好黨風廉政意見回復工作，開展對提任轉任重要崗位的干部開展任前廉政法規(guī)測試。二、強化責任擔當，壓實全面從嚴治黨政治責任4、嚴格落實主體責任。制定黨工委、第一責任人（書記）、班子成員、紀檢組長4張“個性化”責任清單，出臺X區(qū)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工，簽訂2019年度黨風廉政建設責任書。督促班子成員認真履行“一崗雙責”，確保責任層層落實。5、嚴格黨風廉政建設責任制考核。細化考核內容、量化考評指標、實化考核流程，考核結果與干部職務晉升、評先選優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考核工作的嚴肅性、激勵性。6、全力支持紀檢監(jiān)察組履職。堅持不懈深化紀檢監(jiān)察隊伍“三轉”，深入轉職能、轉方式、轉作風，紀檢監(jiān)察干部做到專職專用，確保把精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上。全力支持紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任，查處查辦案件，確保工作順利開展。配強配齊街道紀工委力量。三、狠抓問題整改，完善長效機制7、扎實抓好巡視整改。要堅定政治方向，牢記政治責任，強化政治擔當，全面抓好省委巡視反饋意見的整改落實。及時召開會議研究部署，成立巡視整改工作領導小組，嚴格按照巡視要求，制定巡視問題整改方案并對照認真落實整改。強化監(jiān)督檢查和追責問責，對涉及人員的問責處理，做到見人、見事、見單位、見處理結果、見責任追究。8、建章立制，抓“常”抓“長”。針對反饋的問題，要舉一反三，從根源上剖析原因，建章立制，實現(xiàn)源頭防治，做到問題整改制度化、常態(tài)化、長效化、全覆蓋；同時加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，真正使制度和規(guī)矩嚴起來、立起來，切實做到強標固本、本固標清。四、做實日常監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀9、把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”。建立2個由紀檢、審計、督查、建規(guī)等人員組成的內部巡察小組，定期不定期對年度重點基礎設施建設項目開展抽查式、點題式巡察，每月對全區(qū)合同協(xié)議鑒定履行執(zhí)行情況進行檢查并分析研判，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變工程專業(yè)檢查為簡捷日常檢查，把日常監(jiān)督做實做深做細。10、堅持懲前毖后、治病救人。著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢。落實黨委（黨組）書記約談提醒、簽字背書制度，把監(jiān)督寓于日常工作中，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。按照中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則要求，夯實廉政基礎，建立完善X區(qū)中層干部（科級干部）廉政檔案資料庫，每年對中層正職干部開展一次廉政談心談話。11、深入整治“四風”。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神作為重點任務和經常性工作，深入整治黨員干部參加“酒局”“牌局”等問題，結合五一、端午、中秋、十一、元旦、春節(jié)等重要時點，緊盯“四風”的新形式、新動向，對駐在監(jiān)督單位黨工委及下一級管理單位開展落實中央八項規(guī)定精神問題專項檢查，馳而不息糾正“四風”問題，管出習慣、化風成俗。五、突出案件查辦，保持高壓震懾12、按照“減存量遏增量”的工作目標，加強案件查辦。加快完成對上級交辦案件線索查辦，重點完成近幾年遺留的公職人員涉嫌收受管理服務對象錢物、虛報套取項目資金、違規(guī)開支工作經費、違規(guī)發(fā)放津補貼退繳等案件線索的辦結清零。遏制案件增量，堅持有案必查、有腐必反、半步不退、一步不松。完善問題線索管理機制，堅持召開問題線索集體會商、案件處置集體討論等制度落實，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富足的部門單位的監(jiān)管。堅決清除甘于被“圍獵”的公職人員，始終保持監(jiān)督調查處置的高壓震懾。13、做好案件查辦“后半篇文章”。對近期查辦的案件，堅持一案一總結、一案一整改，深挖制度漏洞、廉政風險，通過紀檢檢察建議等形式，推動相關單位加大整改力度，補齊制度短板。堅持以案說紀，做到查辦一起案件、教育一批干部。六、優(yōu)化基層治理，維護群眾利益14、開展“營商環(huán)境”“掃黑除惡”等專項治理工作。嚴厲打擊村干部插手村級工程等影響營商環(huán)境的行為，堅決查處區(qū)黨員干部和公職人員包庇、縱容、助長黑勢力行為，為園區(qū)發(fā)展保駕護航。15、深化基層公權力監(jiān)督“六化”建設。加快X區(qū)X個村（社區(qū)）小微權力規(guī)范運行示范點創(chuàng)建。借助X區(qū)、X區(qū)巡察辦力量，抽調紀檢監(jiān)察、審計、賬務、黨建等方面專業(yè)骨干力量，做好轄區(qū)街村（居）巡察全覆蓋工作。持續(xù)開展形式主義、官僚主義的專項整治。16、做好信訪化解。以信訪舉報“提質創(chuàng)新發(fā)展年”活動為主線，加大初信初訪和越級訪重復訪的辦理力度，做到專項攻堅、重點突破。重點做好省委巡視組、市紀委和X區(qū)黨工委交辦問題線索的調查處置，做到件件有著落，事事有回音。七、提高標準要求，加強黨員干部隊伍建設17、打造X區(qū)干部鐵軍。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨員干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行廉潔自律和作風建設各項規(guī)定要求，落實聯(lián)系服務群眾機制，改進工作作風，嚴格執(zhí)行操辦婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，規(guī)范八小時外生活作風，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不斷提升黨員干部隊伍形象。