黨委班子成員民主生活會個人剖析材料

黨委班子成員民主生活會個人剖析材料按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，今天，我們xx鄉(xiāng)黨委在這里召開班子成員民主生活會。此次民主生活會主要內(nèi)容是圍繞今年以來委縣部署的重點工作和當(dāng)前正在開展的“七個怎么辦”大討論活動，深入分析當(dāng)前我鄉(xiāng)黨委各項工作存在的問題和原因，為更好的開展我鄉(xiāng)各項工作進一步明確下一步整改的方向。通過學(xué)習(xí)，班子整體素質(zhì)得到了進一步提高，作風(fēng)得到了進一步改進，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進一步的增強。黨委班子通過同志提、相互幫、群眾評等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作中存在的問題和不足，明確了今后的努力方向。在此次民主生活會之前，黨委班子成員召開了預(yù)備會，經(jīng)過討論，初步形成了以下意見：一、存在的主要問題（一）理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力需要進一步提高。其主要表現(xiàn)在：1、部分同志在“理論素養(yǎng)決定領(lǐng)導(dǎo)水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)決定業(yè)務(wù)水平”這個問題上認識并不到位，或多或少存在輕視理論或?qū)碚搶W(xué)習(xí)熱情不高的現(xiàn)象。2、有的同志感到理論是虛的，看不到科學(xué)理論中蘊含的巨大能量，簡單地把在實踐中增強解決問題的能力當(dāng)成提高領(lǐng)導(dǎo)水平的捷徑。3、有的同志在學(xué)習(xí)理論時靜不下心來，集中不了精力，進而妨礙了理論學(xué)習(xí)的深入，影響了科學(xué)理論素質(zhì)的提高。 4、在學(xué)習(xí)的深度和廣度、效果上不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重學(xué)習(xí)的篇目，對內(nèi)容研究膚淺；只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、經(jīng)濟管理等方面學(xué)習(xí)較少。（二）工作作風(fēng)需進一步改進。其主要表現(xiàn)在：1、工作安排布置得多，具體落實較少。聽匯報的多，主動深入基層調(diào)查研究少。工作中有時出現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)安排副職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)安排中層干部，中層干部安排工作人員，工作人員安排村干部，到后來就不了了之，工作落實不夠。2、在處理遺留問題和棘手問題的力度上不夠。對一些歷史性的遺留問題不能在短時間內(nèi)有效調(diào)處，工作處于被動、應(yīng)付差使的現(xiàn)象。深入農(nóng)村解決群眾具體困難，幫助群眾做實事不夠。3、企業(yè)幫辦服務(wù)意識不強。對一些入駐投資的企業(yè)主關(guān)心不夠，總認為經(jīng)商辦企業(yè)是企業(yè)老板自己的事情，怕麻煩、互相推辭，辦事效率低。（三）制度建設(shè)有待進一步加強。其主要表現(xiàn)在：1、制度制定的多，落實的少，沒有制度管人，按制度約束人。平時在干部的管理上礙于情面，心慈手軟，查處不良現(xiàn)象力度不夠。對個別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，總抱有“關(guān)心愛護”干部的想法。2、平時班子與工作同志和村干部交心談心時間較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。（四）工業(yè)集中區(qū)建設(shè)有待進一步加強。其主要表現(xiàn)在：1、資金調(diào)度上，不能多渠道、多思維籌措。對如何引外資、民資用于集中區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合開發(fā)工業(yè)集中區(qū)，辦法不夠多，思維不夠?qū)挕?、管理上，沒有相應(yīng)的過硬措施。工業(yè)集中區(qū)建前、建后缺乏明確的工作思路，對于如何運作沒有一套完整的方案。3、產(chǎn)業(yè)定位不夠明確。工業(yè)集中區(qū)的整體規(guī)劃不夠長遠，缺乏清晰的產(chǎn)業(yè)定位，導(dǎo)致集中區(qū)聚集地作用發(fā)揮不明顯，很難能形成產(chǎn)品集散地和產(chǎn)業(yè)集群，二、存在問題的根源1、思想上未徹底解放。一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢發(fā)展認識模糊，由于長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作導(dǎo)致工作缺乏激情，缺乏主動性；二是片面認為農(nóng)村工作就那么幾招，關(guān)鍵在實打?qū)嵉馗?，最終落到實處就行了。三是求穩(wěn)思想嚴(yán)重，認為當(dāng)前鄉(xiāng)里安全穩(wěn)定大于一切，想抓發(fā)展又苦于無錢，生怕抓發(fā)展動作大了影響穩(wěn)定，求穩(wěn)求和思想嚴(yán)重，工作舉措不新，創(chuàng)新意識不強。2、執(zhí)政為民的情懷未完全樹立。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)政為民理解不夠全面，認為只要依法執(zhí)政，不損害群眾的切身利益就是為民執(zhí)政，造成對“為民”二字理解狹隘，因而導(dǎo)致深入基層關(guān)心群眾疾苦不夠；二是沒有完全正確理解“主人”與“仆人”的關(guān)系，認為現(xiàn)在主要是抓經(jīng)濟發(fā)展，因而導(dǎo)致服務(wù)群眾意識不夠強，工作浮在水面，不能真正做到沉下身子，解決群眾矛盾糾紛。3、內(nèi)部管理制度不健全、不完善。一是認為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作確實艱苦，只要到崗，將黨委政府分配的工作做完了就行，因此導(dǎo)致管理上心慈手軟。二是黨委政府出于現(xiàn)在謀一份職業(yè)很不容易的“人性化”想法，過分"保護"同志，因此，對個別干部稍稍違紀(jì)違規(guī)行為只是批評教育一下就算了，沒有嚴(yán)格按黨委政府的制度去處理，因而導(dǎo)致查處干部力度不夠。三、今后努力方向1、抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立健全長期、定期學(xué)習(xí)制度，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，變開會學(xué)、坐著學(xué)向互相學(xué)、討論學(xué)、走出去學(xué)轉(zhuǎn)變，確保學(xué)習(xí)方式靈活多樣；三是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)的深度，除了學(xué)習(xí)基本的農(nóng)村政策法規(guī)，多學(xué)習(xí)一些經(jīng)濟類管理類的知識做到與時俱進。2、抓管理，創(chuàng)建務(wù)實型的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是繼續(xù)完善各種制度，對工作不落實的、不到位的進行批評、通報和上報。嚴(yán)格執(zhí)行兌現(xiàn)相關(guān)制度。二是加強對鄉(xiāng)村干部，特別是村主要干部的教育和管理，逐步提高他們的政治素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作的能力。3、抓服務(wù)，創(chuàng)建愛民型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是加大企業(yè)幫辦服務(wù)力度，進一步提升我鄉(xiāng)“三無一零”幫辦服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓客商滿意。二是深入農(nóng)戶和群眾，為群眾解決實際困難，幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活和發(fā)展中的矛盾，真正做到為農(nóng)戶排民憂、解民難、助民富，營造良好的工作氛圍。5、抓成效，創(chuàng)建業(yè)績型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立日常工作考核制，將干部日常所做工作與考核相結(jié)合，將干部的獎金福利待遇同工作掛鉤，嚴(yán)格獎懲；二是建立重要工作督查督辦制，對干部職工的工作進行跟蹤，對未辦成的事進行掛牌督辦和必要的暴光。對不履職盡責(zé)的和推卸責(zé)任的人員嚴(yán)格進行紀(jì)律處理和相應(yīng)的組織處理。6、抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞縣委提出的工作目標(biāo)，制定好本鄉(xiāng)工作思路，不辜負縣委縣政府對xx快速崛起提出的殷切期望。進一步加強班子團結(jié)，發(fā)揚大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過努力把xx的經(jīng)濟和社會事業(yè)搞上去。第 4 頁 共 4 頁