班組長(zhǎng)直接選舉制度

班組長(zhǎng)直接選舉制度班組長(zhǎng)是煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線的管理人員，班組長(zhǎng)人員質(zhì)量水平的高低，直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)，沒有嚴(yán)格細(xì)致的班組管理和高素質(zhì)的班組長(zhǎng)人員，就沒有好的工程質(zhì)量和安全基礎(chǔ)，就無法保證安全生產(chǎn)。為切實(shí)加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理，現(xiàn)特制定班組長(zhǎng)直接選舉制度。一、班組長(zhǎng)選聘程序班組長(zhǎng)公開選拔工作要認(rèn)真貫徹民主管理原則，公開選拔的具體程序?yàn)椋宏?duì)長(zhǎng)提名或自我推薦，全班民主選舉，選舉時(shí)一律采用無記名投票差額選舉辦法。二、班組長(zhǎng)任職條件1、熱愛礦山事業(yè)，有愛崗敬業(yè)精神，不怕臟、不怕累、能顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，能嚴(yán)格、嚴(yán)肅對(duì)待自己的工作。2、能與礦領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，言行舉止文明，不能損害企業(yè)形象。3、在工作中敢于堅(jiān)持原則，不徇私情，處理問題能做到公開、公平、公正、嚴(yán)格按制度辦事。4、有善于上下溝通的語言表達(dá)能力，靈活調(diào)動(dòng)各組員工作積極性，有組織能力，有對(duì)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理解決能力。5、具有豐富的井下專業(yè)知識(shí)，能充分發(fā)揮帶頭作用，并能做到謙虛、謹(jǐn)慎、好學(xué)、好問。6、思想觀念新，工作有氣色，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能不折不扣完成，并具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力。三、班組長(zhǎng)選評(píng)要求為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平臺(tái)，我隊(duì)要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)和本單位的實(shí)際情況，將符合班組長(zhǎng)評(píng)選條件的職工和自我推薦職工，納入班組長(zhǎng)候選人名單。每季組織一次班組長(zhǎng)評(píng)選會(huì)，根據(jù)任職條件被納入班組長(zhǎng)候選人員、自我推薦人員和現(xiàn)任班組長(zhǎng)才有有評(píng)選資格，考核成績(jī)必須優(yōu)秀。第 2 頁 共 2 頁