教務(wù)局專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施方案.doc

工作報(bào)告/實(shí)施方案 教務(wù)局專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施方案 按照*省20*年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃，結(jié)合我省幾年來開展水平能力測試工作的實(shí)際情況，現(xiàn)就做好20*年專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作制定如下實(shí)施方案：一、測試的范圍、對象凡擬申報(bào)評審各系列(專業(yè))高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(國家實(shí)行考試與評審相結(jié)合的除外)，均應(yīng)參加全省統(tǒng)一組織的水平能力測試。二、測試專業(yè)測試專業(yè)詳見*省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試報(bào)名手冊(20*年修訂本)中的測試專業(yè)名稱和代碼一覽表。三、測試方法水平能力測試分別采用筆試、面試和人機(jī)對話三種方式。1、操作性和應(yīng)用性較強(qiáng)的部分專業(yè)，采用面試的方法。這些專業(yè)有：工程系列正高職高級工程師(建筑和農(nóng)業(yè)技術(shù)兩個專業(yè)除外)、正高職高級經(jīng)濟(jì)師(統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì))師、自然科學(xué)研究(正高)、播音、工藝美術(shù)、律師、公證、法醫(yī)技術(shù)、教師等系列的正、副高級。其中衛(wèi)生系列采用“人機(jī)對話”方式。具體報(bào)名及測試另行通知。文化、藝術(shù)暫停一年。2、其它系列專業(yè)均采用筆試，其中審計(jì)(高級)、會計(jì)(高級)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)(高、中、初級)參加國家組織的專業(yè)考試筆試。3、教師的面試由各學(xué)?；驕y試組織單位根據(jù)教師的工作特點(diǎn)和教學(xué)工作的實(shí)際，主要以說課的方式組織進(jìn)行。由三名以上同行專家組成小組，對每一位測試對象隨機(jī)指定或抽簽確定其說課內(nèi)容，準(zhǔn)備時間為20分鐘，說課時間為一課時。專家組聽課后結(jié)合專業(yè)進(jìn)行提問，遵照“公平、公正、合理、先后一致、適當(dāng)兼顧小組之間平衡”的原則，按評分表進(jìn)行量化綜合判分，滿分為70分。若遇特殊情況采用講課方式進(jìn)行測試時，應(yīng)按教師正常教課順序聽課，在學(xué)生離開之后進(jìn)行提問并評議判分。中小學(xué)教師開展筆試的，其卷面滿分仍為70分。為結(jié)合教育工作特點(diǎn)，從20*年起，全省已將教師平時教學(xué)考核情況納入到水平能力測試成績中，平時教學(xué)考核占30分，由單位人事部門組織考核評分。平時教學(xué)考核設(shè)4個等次，即：優(yōu)秀(2630分)、良好(2125分)、合格(1520分)、不合格(14分及以下)。今年仍按此操作。以上筆(面)試和平時考核兩項(xiàng)合計(jì)為100分。4、路橋港航、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案三個系列(專業(yè))申報(bào)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，繼續(xù)按鄂職改辦20*88號文件規(guī)定，參加全省水平能力測試的筆試。各系列專業(yè)具體測試范圍詳見*省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試報(bào)名手冊20*年修訂本。四、報(bào)名程序及有關(guān)要求參加測試人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀*省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試報(bào)名手冊，根據(jù)本人所從事的專業(yè)工作，選擇擬申報(bào)的相應(yīng)測試專業(yè)和級別，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書按以下程序報(bào)名：1、各市、州參加筆試的專業(yè)技術(shù)人員，由單位人事部門組織個人按要求填寫報(bào)名表并經(jīng)審核蓋章后，集中到當(dāng)?shù)厝耸戮衷u審中心、考試中心(院)辦理報(bào)名手續(xù)。2、中央和省屬在漢單位的專業(yè)技術(shù)人員，由單位人事部門組織個人按要求填寫報(bào)名表并審核蓋章后，集中到省人事考試院(武昌水果湖茶港軍轉(zhuǎn)小區(qū)l號樓)辦理報(bào)名手續(xù)。中央和省屬在市、州單位的專業(yè)技術(shù)人員就地、就近報(bào)名并參加測試。3、各專業(yè)面試人員報(bào)名時需填寫面試人員情況登記表一式3份，并同時提供能反映本人任現(xiàn)職以來最高專業(yè)技術(shù)水平已發(fā)表的論文或科研成果一式三份，用檔案袋一并裝好，供面試時使用。4、各級人才交流中心實(shí)施人事代理或管理人事檔案的流動專業(yè)技術(shù)人員，由人才交流中心審核并蓋章，就地、就近報(bào)名。省監(jiān)獄系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的水平能力測試由省監(jiān)獄管理局集中組織報(bào)名。5、工程系列正高職(建筑、農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)除外)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì)專業(yè)(正高)、自然科學(xué)研究(正高)可到當(dāng)?shù)厝耸戮衷u審中心報(bào)名，也可以直接到省人事考試院報(bào)名，參加全省統(tǒng)一組織的面試。律師公證、播音和法醫(yī)技術(shù)等專業(yè)，直接到各相關(guān)行業(yè)主管部門報(bào)名及參加面試。6、各面試測試組織單位應(yīng)在報(bào)名結(jié)束后至組織測試前，將報(bào)名備案表和本地的工作實(shí)施方案一并報(bào)送省人事考試院，實(shí)施方案應(yīng)擬定兩個以上測試時間，并與省人事考試院商定具體時問，省職改辦及人事考試院派專人到場進(jìn)行巡視。*