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教職工獎(jiǎng)懲制度.doc

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教職工獎(jiǎng)懲制度.doc

文秘知識(shí)/規(guī)章制度 教職工獎(jiǎng)懲制度 為了更好地完成雙重任務(wù),樹(shù)立正氣,明辨是非,充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以促進(jìn)改革,提高工作質(zhì)量,特制定本制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍:1、盡職盡責(zé),完成本職工作有成績(jī),被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者。2、努力鉆研業(yè)務(wù),改革創(chuàng)新,在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動(dòng),熱心關(guān)心幼兒園工作,超額完成工作量,不計(jì)較者。4、提出合理建議,并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者。5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隱患,避免重大事故發(fā)生者。6、產(chǎn)假、喪假不休,堅(jiān)持工作,婚假利用假期者。7、全年全勤者。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:全園大會(huì)表?yè)P(yáng),并申請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)表彰,年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲罰范圍:1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度,造成工作質(zhì)量低及事故者。2、不服從分配,不服從管理,制造事端影響工作者。3、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn),或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見(jiàn)或建議,發(fā)牢騷、說(shuō)閑話(huà)、漫罵等不文明行為及背后議論他人,傳閑話(huà),制造矛盾事端,影響團(tuán)結(jié)者。4、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰,造成不良后果者。5、給幼兒不按時(shí)吃藥、拿錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥者。6、接到家長(zhǎng)投訴,并符合事實(shí)者。7、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,造成骨折、縫針、丟失等。8、與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,有失教師尊嚴(yán)者。四、懲罰辦法:凡發(fā)生以上條例之一者,視情節(jié)輕重,分別給予全園大會(huì)批評(píng),口頭檢討或書(shū)面檢查。其次,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

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