大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導期末考試答案.docx

一、 單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1杠桿解，就是要站在更長遠的立場看問題，然后回到當前提升執(zhí)行力。所以（1.0分）1.0 分A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)分B、杠桿解并非都好C、杠桿解應該是組織高層的事情D、長遠考慮是杠桿解的關鍵正確答案： D 我的答案：D2企業(yè)運營表中有產品市場價格、渠道代理價格和（）三種價格。（1.0分）1.0 分A、原材料價格B、人力資源價格C、技術價格D、產品生產成本正確答案： D 我的答案：D答案解析：3行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分A、緊盯當前最有機會的領域B、隨時跟進當前的最新發(fā)展C、深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢D、盡可能多地去參與社會實踐正確答案： C 我的答案：C4創(chuàng)業(yè)機會是一個人能夠開發(fā)具有（）潛力的新商業(yè)創(chuàng)意的情境。（）（1.0分）1.0 分A、升值B、發(fā)展C、利潤D、商業(yè)正確答案： C 我的答案：C答案解析：5企業(yè)模擬經營中制定下周計劃是周幾的工作：（）（1.0分）1.0 分A、周四B、周五C、周一D、周二正確答案： B 我的答案：B答案解析：6資金投入資產的變現(xiàn)能力強調變現(xiàn)的速度和變現(xiàn)的（）。（1.0分）1.0 分A、收益B、質量C、時效D、價值正確答案： B 我的答案：B答案解析：7創(chuàng)業(yè)要素的核心是（）。（1.0分）1.0 分A、機會B、資源C、創(chuàng)業(yè)者D、創(chuàng)新意識正確答案： C 我的答案：C答案解析：8老板同員工分享的結果是導致（）利益變小，（）利益變大。（1.0分）1.0 分A、個人、團隊B、外部、內部C、觀念、實際D、相對、絕對正確答案： D 我的答案：D答案解析：9大學期間把過多的時間用于兼職，可能導致的損失是？（1.0分）1.0 分A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”B、沒有更好地同學建立良好的關系C、過早地“社會化”不利于人成長D、獲得短期利益，而失去長期價值正確答案： D 我的答案：D10創(chuàng)業(yè)者的素質包括知識、技能、經驗和（）。（1.0分）1.0 分A、心理素質B、抗挫能力C、人格特質D、吃苦耐勞的品質正確答案： C 我的答案：C答案解析：11市場調查的步驟有確定目標、正式調研、（）和撰寫報告。（1.0分）1.0 分A、獲取資料B、整合資料C、歸納資料D、分析資料正確答案： D 我的答案：D答案解析：12一項新發(fā)明誕生的時候應該先（）。（1.0分）1.0 分A、發(fā)表文章B、向市場推廣C、可行性驗證D、申請專利正確答案： D 我的答案：D答案解析：13生涯基本點就是：（1.0分）1.0 分A、獲得生涯快樂感B、獲得別人支持C、獲得更多財富D、獲得高社會地位正確答案： A 我的答案：A14“機會垂青有準備的頭腦”的前提是：（1.0分）1.0 分A、自己成長環(huán)境里是否機會豐富B、你關于自己的發(fā)展是否有頭腦C、清晰自己期望獲得什么樣的機會D、你有沒有去主動尋找機會正確答案： C 我的答案：C15面試中回答問題與問問題的比例最好是：（1.0分）1.0 分A、各一半B、盡量少問問題C、按面試官要求來D、提前準備問題正確答案： A 我的答案：A16人生規(guī)劃是個人根據(jù)（）發(fā)展的需要和個人發(fā)展的志向，對自己未來的發(fā)展道路作出規(guī)劃和設計。（1.0分）1.0 分A、個人職業(yè)取向B、個人職業(yè)優(yōu)勢C、社會D、個人能力正確答案： C 我的答案：C答案解析：17引領整個討論進行，不斷進行總結和升華，經常透過現(xiàn)象看本質，不斷分析他人的觀點，不斷將大家的觀點整合成新的觀點，形成完整的、有邏輯的體系。這是對無領導小組討論中哪個角色的行為要求？（1.0分）1.0 分A、破冰者B、領導者C、組織者D、總結者正確答案： B 我的答案：B18在選擇團隊的時候要將（）放在第一位。（1.0分）1.0 分A、團隊利益B、團隊優(yōu)勢C、團隊合作D、團隊結構正確答案： A 我的答案：A答案解析：19無論是個體選擇團隊還是團隊選擇個體都要考慮動機和需要、職業(yè)和規(guī)劃以及（）三個方面。（1.0分）1.0 分A、目標和資源B、空間和目標C、能力和目標D、資源和空間正確答案： C 我的答案：C答案解析：20項目和（）是創(chuàng)業(yè)資源這架摩托車的兩個車輪。（1.0分）1.0 分A、資金B(yǎng)、技術C、創(chuàng)業(yè)者D、團隊正確答案： D 我的答案：D答案解析：21三個人共同創(chuàng)業(yè)時律師建議的利益分配模式是五三二或（）。（1.0分）1.0 分A、三三四B、四四二C、六三一D、七二一正確答案： C 我的答案：C答案解析：22創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前的資源約束，尋求機會進行（）的過程。（1.0分）1.0 分A、產業(yè)創(chuàng)造B、理想踐行C、價值創(chuàng)造D、勞動力投入正確答案： C 我的答案：C答案解析：23企業(yè)最重要和最核心的資源是（）。（1.0分）1.0 分A、產品B、資金C、人D、市場正確答案： C 我的答案：C答案解析：24兩人之間的關系之所以能夠成為人脈，主要是因為彼此之間是（）。（1.0分）1.0 分A、單向的一種訴求B、某種對等的價值互動C、不對等的價值的互動D、互相保持聯(lián)系正確答案： B 我的答案：B25生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：（1.0分）1.0 分A、不達目的不罷休的精神動力B、需要人設定一個固定的目標C、從“未來愿景”出發(fā)的當下定位D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標正確答案： C 我的答案：C26HR問我有什么缺點時，我應該：（1.0分）1.0 分A、說自己沒有缺點B、拿一個明顯是優(yōu)點的特點說成是缺點，實際上是變相表揚自己C、不加選擇地說出自己的最大缺點，顯得特別真誠D、說出自己的一個真實的缺點，但要是可以彌補的，并且要說說自己如何思考、改變，且這個缺點對于這個崗位不能是致命的缺點正確答案： D 我的答案：D27識別創(chuàng)業(yè)機會的關鍵因素有先前經驗、（）和社會關系網(wǎng)絡以及創(chuàng)造性。（1.0分）1.0 分A、良好習慣B、清醒的頭腦C、認知因素D、自身技能正確答案： C 我的答案：C答案解析：28人的潛力往往是被環(huán)境的機會給激發(fā)出來的。而機會是：（1.0分）1.0 分A、別人所賜予的一種發(fā)展契機B、只有期待，無法設計的東西C、命運的垂青D、在自己目標上有關聯(lián)的資源正確答案： D 我的答案：D29創(chuàng)業(yè)機會的時間受學習曲線、專利技術等因素的影響，這是創(chuàng)業(yè)機會的（）導致的。（1.0分）1.0 分A、客觀性和偶然性B、必然性和不確定性C、均等性和差異性D、時效性和不穩(wěn)定性正確答案： D 我的答案：D答案解析：30周二的工作是：（）（1.0分）1.0 分A、零售商銷售帽子B、制造商生產帽子C、制造商收回貨款D、制定下周計劃正確答案： B 我的答案：B答案解析：31今井正明在持續(xù)改善中強調每個人都要（）。（1.0分）1.0 分A、自我完善B、自我提高C、自我改善D、在現(xiàn)場正確答案： D 我的答案：D答案解析：32關于夕陽之家項目的優(yōu)缺點，不正確的是：（）（1.0分）1.0 分A、產品能夠減輕老人的孤獨感及子女的心理愧疚B、創(chuàng)業(yè)人員有接觸老人的經歷，比較了解老人需求C、不存在任何管理風險D、資金規(guī)模較小正確答案： C 我的答案：C答案解析：33企業(yè)在發(fā)展的過程中，必然會產生招人需求。那么求職的有效時機在于：（1.0分）1.0 分A、有內部關系B、盡早去實習C、盡早了解需求D、充分的能力磨煉正確答案： C 我的答案：C34網(wǎng)絡媒體分賬的廣告模式是由（）創(chuàng)立起來的。（1.0分）1.0 分A、聚美優(yōu)品B、唯品會C、凡客誠品D、樂蜂網(wǎng)正確答案： C 我的答案：C答案解析：35本課案例中，SM演唱會產品創(chuàng)業(yè)團隊的產品不包括：（）（1.0分）0.0 分A、文化衫B、顏料C、熒光棒D、簽名照片正確答案： D 我的答案：B答案解析：36了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對人的職業(yè)選擇有什么影響？（1.0分）1.0 分A、提前找有利求職的關系B、知道自己會掙多少錢C、使人的決策更有確定感D、了解怎么寫簡歷正確答案： C 我的答案：C37貝克和納爾遜發(fā)現(xiàn)（）可以很好地描述創(chuàng)業(yè)者資源利用的行為。（）（1.0分）1.0 分A、步步為營B、拼湊C、重組D、細微正確答案： B 我的答案：B答案解析：38聽到別人陳述的事情，應該向別人點頭回應。點頭應該：（1.0分）1.0 分A、點頭一下表明聽到了即可B、比較緩慢地點頭三下C、快速高頻點頭以示認可D、不認可的事情直接搖頭表示正確答案： C 我的答案：C39對于資金使用限制較多的是（）。（1.0分）1.0 分A、股權融資B、債券融資C、個人融資D、他人投資正確答案： B 我的答案：B答案解析：40接受別人的名片時，以下哪個表現(xiàn)是不妥的？（1.0分）0.0 分A、雙手接過B、在名片上做標記C、花幾秒鐘閱讀D、立即插到口袋里正確答案： D 我的答案：A41創(chuàng)業(yè)的人一定要跟對形式，研究政策這是說創(chuàng)業(yè)者要具備敏銳的（）。（1.0分）1.0 分A、政治嗅覺B、商業(yè)嗅覺C、政治覺悟D、商業(yè)眼界正確答案： B 我的答案：B答案解析：42零售商根據(jù)什么選地點：（）（1.0分）1.0 分A、資本B、前期調查C、人脈D、隨機正確答案： B 我的答案：B答案解析：43關于面試準備，以下建議不恰當?shù)挠校海?.0分）1.0 分A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時之需B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽證書、專業(yè)等級證書等C、不要刻意去準備發(fā)言，顯得不真實D、事先進行一些演練，緩解緊張正確答案： C 我的答案：C44大學生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、（）和尋求合作三種方式。（1.0分）1.0 分A、技術合作B、獨立創(chuàng)辦C、入股企業(yè)D、提供創(chuàng)意正確答案： A 我的答案：A答案解析：45按照資源參與程度可以將資源分為（）。（1.0分）1.0 分A、有形資源和無形資源B、直接資源和間接資源C、重要資源和次要資源D、貢獻資源和非貢獻資源正確答案： B 我的答案：B答案解析：46創(chuàng)業(yè)導向、社會網(wǎng)絡、商業(yè)創(chuàng)意的價值、管理者的管理能力和（）是影響創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的因素。（1.0分）1.0 分A、資源配置方式B、市場需求C、創(chuàng)新意識D、科技水平正確答案： A 我的答案：A答案解析：47陽光學生游項目的目標市場是：（）（1.0分）1.0 分A、全國高校在校生B、全國高校畢業(yè)1,2年的畢業(yè)生C、東北地區(qū)高校在校生D、東北地區(qū)高校畢業(yè)1,2年大學生正確答案： C 我的答案：C答案解析：48除了企業(yè)之外，企業(yè)價值網(wǎng)還包括客戶、競爭者、供應商和（）。（1.0分）1.0 分A、替代者B、策劃者C、互補者D、合作者正確答案： C 我的答案：C答案解析：49“山東壽光蔬菜大棚創(chuàng)建必須要遵循正南偏西五度規(guī)律”的發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了（）的重要性。（1.0分）1.0 分A、創(chuàng)新機遇B、創(chuàng)新實踐C、創(chuàng)新意識D、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)正確答案： B 我的答案：B答案解析：50創(chuàng)業(yè)必備的三大條件是團隊建設、企業(yè)資金和（）。（1.0分）1.0 分A、OEM資源整合B、科學技術C、產品市場D、人脈關系正確答案： A 我的答案：A答案解析：二、 判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1目前，謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的70%。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：2當具備了預測攻擊和需求的能力的時候，個人就具備了進行市場營銷的能力。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：3創(chuàng)業(yè)會伴隨新價值的產生，這種價值就是經濟價值。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：4了解崗位到底需要什么素質和能力，是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關鍵步驟。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 5購買者要對質量進行把關。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：6風險事件會導致風險損失。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：7陽光學生游調查顯示長途旅行非常受到學生群體的青睞。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：8可以為顧客創(chuàng)造價值體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)機會的有吸引性的特點。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：9收購需要進行買賣雙方的談判。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：10在資金使用的時候一定要注意資金的來源和資金運用匹配。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：11投資人在尋找團隊的人選時，要去了解目標人，了解他和自己的價值觀是否相近。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：12在創(chuàng)業(yè)計劃書的目錄里面記錄了創(chuàng)業(yè)計劃書的摘要、主體和結論。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：13本課案例中，工資是每周都要支付的。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：14創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進就業(yè)、創(chuàng)造價值、促進創(chuàng)新和解決社會問題。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：15風太大二手書交易平臺項目的顧客服務策略是送貨上門。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：16候總認為創(chuàng)業(yè)是可以不分階段而一步到位的。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：17在進購貨物的時候可以根據(jù)個人喜好適當?shù)剡M購一些商品。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：18創(chuàng)業(yè)資源有的可以為創(chuàng)業(yè)者所擁有，有的永遠都不可能被創(chuàng)業(yè)者擁有。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：19選項多少對決策沒有影響。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 20對于銷售商來說發(fā)薪日所在的那一周是銷售高峰期。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：21關鍵資源和關鍵活動的商業(yè)模式是設計產品和服務方面的內容。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：22HR一般通過行為面試法來判斷面試者的能力和性格。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 23同一地段同時進入的服務行業(yè)，服務內容的差別不會帶來效益的差別。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：24擁有某個領域知識更多的人，就會比其它人對這個領域的創(chuàng)業(yè)機會更加警覺。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：25面試前最關鍵的準備是著裝和形象。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 26企業(yè)的性質分為股份有限公司和有限責任公司兩種。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：27創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就是創(chuàng)業(yè)計劃書。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：28創(chuàng)業(yè)者的預期和努力成正比。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：29在團隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式就是有效地溝通。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：30制作簡歷中要體現(xiàn)我們對該行業(yè)的了解和熱情。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 31在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：32張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機會。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 33好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進行崗位調研。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 34無領導小組討論更能還原面試者的生活場景，更容易觀察到面試者的性格特點。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 35創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：36創(chuàng)業(yè)計劃是對整個創(chuàng)業(yè)流程的規(guī)劃，對投資項目的價值沒有詳細論述。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：37做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 38零售商或者中間商也進行生產。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：39合伙企業(yè)的方式之一就是個人合伙。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：40按照創(chuàng)業(yè)起點可以把創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：41“當別人不知道他在干什么的時候，他自己知道自己在干什么”李嘉誠這句話是強調了創(chuàng)新意識的重要性。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：42對于高科技企業(yè)來說最大的風險就是創(chuàng)新風險。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：43人脈資源不僅要積累，還要維系。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：44面試前做一些信息收集和資料準備是非常有必要的。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 45商業(yè)模式以價值傳遞為核心。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：46無領導小組討論的本質是創(chuàng)設一個有一定壓力的任務情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動，為HR在短時間內提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 47如果撇開資源去開拓機會，即使最好的機會也難以塑造創(chuàng)業(yè)者。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：48中國絲綢之路項目團隊沒有進行宏觀環(huán)境分析。（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：49創(chuàng)業(yè)機會的一個特點就是“新”，因此創(chuàng)業(yè)機會都是在新產業(yè)中產生的。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：50個人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應該在0.7-1之間。（）（1.0分）1.0 分正確答案： 我的答案： 答案解析：