貴州電大2020年春季《護(hù)理管理學(xué)》01任務(wù)滿分非答案.

拿答案：1144,766,0662020年春季護(hù)理管理學(xué)01任務(wù)1. 單選題梅奧的人際關(guān)系學(xué)說著重研究（） 答案資料下載，請參考幫助中心說明A. 生產(chǎn)中工人的勞動效率B. 一般管理原理和管理效率C. 理想的行政組織理論D. 生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣答：一D數(shù)量化、 數(shù)量化、 數(shù)量化、 規(guī)范化、人性化 人性化 規(guī)范化 人性化2. 單選題體現(xiàn)科學(xué)管理的基本特征是（）A. 制度化、程序化、B. 規(guī)范化、程序化、C. 制度化、程序化、D. 制度化、程序化、答:A3. 單選題IU力是某醫(yī)院護(hù)理部主任，你認(rèn)為下面哪一項(xiàng)與她的領(lǐng)導(dǎo)職能無關(guān)？（A. 向下屬傳達(dá)她對護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識B. 與醫(yī)療器械商談判以期達(dá)成一項(xiàng)護(hù)理用品購貨協(xié)議C. 召集各科護(hù)士長討論和協(xié)調(diào)評估工作的落實(shí)情況D. 籌備護(hù)理技術(shù)競賽活動答:B4. 單選題下列哪項(xiàng)描述是管理的動態(tài)原理的內(nèi)容（）A. 管理過程要適應(yīng)各種變化B. 管理過程有統(tǒng)一的整體目標(biāo)C. 管理的各要素間相互聯(lián)系D. 管理中有系統(tǒng)分析的方法和觀點(diǎn)答:5. 單選題實(shí)施護(hù)理管理常用的方法有（）A. 自主管理方法、經(jīng)濟(jì)方法、教育方法、數(shù)量分析方法B. 行政方法、自主管理方法、教育方法、數(shù)量分析方法 奧鵬作業(yè)答案Q1 418 1 40C. 行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、自主管理方法、數(shù)量分析方法D. 行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、教育方法、數(shù)量分析方法答:.單選題“霍桑試驗(yàn)”是由下列哪位實(shí)施的（）A. 泰羅B. 法約爾C. 韋伯D. 梅奧答:I. 單選題韋伯的行政組織理論著重研究（）A. 生產(chǎn)中工人的勞動效率B. 一般管理原理和管理效率C. 理想的行政組織理論D. 生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系答:8. 單選題人員管理職能包含以下幾個(gè)方面（）A. 選人、評人、育人、留人B. 樹人、評人、育人、留人C. 選人、樹人、育人、留人D. 選人、評人、樹人、留人答:9. 單選題下列哪項(xiàng)屬于法約爾管理過程理論的主要內(nèi)容（）A. 管理需要有穩(wěn)定的行政組織體系B. 工作應(yīng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化C. 管理過程要遵循14項(xiàng)管理原則D. 實(shí)行刺激性報(bào)酬制度答:10. 單選題馬斯洛的人類需要層次理論著重研究（）A. 生產(chǎn)過程中工人的勞動效率B. 一般管理原理和高層管理效率C. 人的需要、動機(jī)和行為D. 生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣答:II. 單選題行政管理學(xué)者明茲伯格（Mintzberg）把護(hù)士長的工作特性歸納為三大類型, 即“三元”角色模式。他認(rèn)為護(hù)士長主要承擔(dān)（）A. 決策、咨詢、護(hù)理研究B. 人際關(guān)系、決策、護(hù)理研究C. 人際關(guān)系、咨詢、決策D. 護(hù)理管理、沖突處理、護(hù)理研究答:12. 單選題護(hù)理管理人員與一般護(hù)士的根本區(qū)別在于（）A. 需要與他人配合完成科室工作B. 需要從事具體的技術(shù)操作C. 需要對自的工作成果負(fù)責(zé)D. 需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)科室目標(biāo)答：13. 單選題首次強(qiáng)調(diào)管理中人的因素的理論是（A. 人際關(guān)系學(xué)說B. 人的基本需要層次論C. 管理過程理論D. 群體行為理論答:14. 單選題醫(yī)院機(jī)構(gòu)要分成有上下等級關(guān)系的部門層級，反映了系統(tǒng)特性的（）A. 整體性B. 相關(guān)性C. 層次性D. 目的性答:15. 單選題法約爾是管理學(xué)發(fā)展中哪一階段的代表性人物（）A. 古代管理階段B. 科學(xué)管理階段C. 行為科學(xué)管理階段D. 現(xiàn)代管理階段答:1 .單選題下列哪項(xiàng)屬于雙因素理論中的保健因素（）A. 工作成就感B. 工作責(zé)任心C. 學(xué)習(xí)提高的機(jī)會D. 組織管理制度答:11.單選題管理的職能包括（）A. 計(jì)劃、組織、指揮、控制B. 計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制C. 計(jì)劃、安排、領(lǐng)導(dǎo)、控制D. 策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制答:18. 單選題領(lǐng)導(dǎo)工作是一種行為活動，領(lǐng)導(dǎo)工作成功的關(guān)鍵在于（）A. 精打細(xì)算、B. 善于溝通、C. 精打細(xì)算、D. 善于溝通、善于溝通、 善于激勵、 善于激勵、 精打細(xì)算、善于激勵 善于用人 善于用人 善于用人答:19. 單選題管理對象是組織所擁有的資源，包括的內(nèi)容有（）A. 財(cái)、物、信息、空間和時(shí)間B. 人、財(cái)、物、信息、時(shí)間C. 人、財(cái)物、資料、空間、時(shí)間D. 人、財(cái)、物、信息、空間、時(shí)間答:20. 單選題組織職能的主要內(nèi)容包括()A. 計(jì)劃與總結(jié)、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)B. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)劃與總結(jié)、規(guī)劃與變動、授權(quán)C. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)D. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備、計(jì)劃與總結(jié)、授權(quán)答:21. 判斷題根據(jù)雙因素理論，改善勞動條件可以使人受到激勵。A. VB. X答:22. 判斷題管理是一種理性組織行為，不涉及倫理道德的內(nèi)容。A. VB. X答:23. 判斷題人際關(guān)系學(xué)派研究的重點(diǎn)在于人與人之間的關(guān)系。A. VB. X答:24. 判斷題護(hù)理管理是以提高護(hù)理工作效率為主要目的的活動過程。A. VB. X答:25. 判斷題計(jì)劃是控制的前提，控制是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的手段。A. VB. X答:2 .判斷題泰羅的科學(xué)管理論主要研究如何提高生產(chǎn)效率。A. VB. X答:21.判斷題組織唯一的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化。A. VB. X答:28. 判斷題護(hù)理部是醫(yī)院管理中的職能部門，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行醫(yī) 院護(hù)理管理工作。B. X答:29. 判斷題有了科學(xué)的護(hù)理管理就能為患者提供高水平的護(hù)理服務(wù)。A. VB. X答:30. 判斷題行政管理方法只能在行政權(quán)力所管轄的范圍內(nèi)起作用。A. VB. X答:雅寶題庫交流答案網(wǎng)，核對題目下載，附件是答案拿答案:1144, 766,066