《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律實(shí)務(wù)》2019章節(jié)測(cè)試題與答案

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律實(shí)務(wù)2019章節(jié)測(cè)試題與答案第1章 單元測(cè)試1、開公司需要進(jìn)行工商登記注冊(cè)，即（ ）。答案：申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照2、開發(fā)動(dòng)漫設(shè)計(jì)、軟件等，應(yīng)當(dāng)向（ ）下屬的專利局申請(qǐng)專利。答案：國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局3、法律責(zé)任，就是由特定法律事實(shí)所引起的（ ）特殊義務(wù)。答案：對(duì)損害予以補(bǔ)償、強(qiáng)制履行、接受懲罰4、特定行業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入，需要向有關(guān)部門申請(qǐng)?jiān)S可證，包括（ ）。答案：食品方面、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料方面的經(jīng)營(yíng)、藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5、大學(xué)生法律素養(yǎng)的構(gòu)成除了法律知識(shí)外，還包括（ ）。答案：法律意識(shí)、法律情感、法律行為、運(yùn)用法律的能力6、法律意識(shí)表現(xiàn)為（ ）。答案：對(duì)現(xiàn)行法律的評(píng)價(jià)和對(duì)行為是否合法的評(píng)價(jià)、對(duì)自己權(quán)利、義務(wù)的認(rèn)識(shí)、掌握、運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的程度7、創(chuàng)業(yè)過程中如果企業(yè)不向稅務(wù)部門交稅，將受到的行政處罰可能包括（ ）。答案：補(bǔ)繳稅款或滯納金、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照8、法律關(guān)系是指法律在調(diào)整人們思想觀念的過程中形成的特殊的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。答案：錯(cuò)9、合同的表現(xiàn)形式除了書面的，還有口頭的以及事實(shí)上的。答案：對(duì)10、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)主要有：對(duì)國家的義務(wù)，對(duì)社會(huì)的義務(wù)，對(duì)就業(yè)者的義務(wù)。答案：對(duì)第2章 單元測(cè)試1、根據(jù)合伙企業(yè)法規(guī)定，設(shè)立合伙企業(yè)，可以用（ ）出資。答案：現(xiàn)金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、房屋2、我國個(gè)體工商戶的登記事項(xiàng)主要包括哪些？（ ）答案：經(jīng)營(yíng)者姓名和住所、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、個(gè)體工商戶名稱3、某公司決定設(shè)立一家分公司以擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，應(yīng)當(dāng)自設(shè)立分公司的決定作出之日起（ ）向分公司所在地的登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。答案：30日4、關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社的成員大會(huì)，下列哪些說法是正確的？ （ ）答案：出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到成員總數(shù)2/3以上、合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的2/3以上通過5、根據(jù)合伙企業(yè)法，（ ）不需要受競(jìng)業(yè)禁止和自我交易限制的約束。答案：有限合伙人6、以下哪些屬于普通的有限公司需具備的條件？答案：2個(gè)以上50個(gè)以下股東、有符合規(guī)定的出資額、股東共同制定的公司章程、有公司名稱和住所7、股份公司一般由 2-200 個(gè)發(fā)起人發(fā)起設(shè)立或者募集設(shè)立。答案：對(duì)8、以下哪些屬于我國登記制度規(guī)定的類型（ ）。答案：設(shè)立登記、變更登記、分支機(jī)構(gòu)登記、注銷登記9、在登記過程中維權(quán)的正確救濟(jì)措施是（ ）。答案：投訴舉報(bào)、行政復(fù)議、行政訴訟10、通常公司的高級(jí)管理人員是指（ ）。答案：經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司章程規(guī)定的其他人員第3章 單元測(cè)試1、勞動(dòng)合同法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（）。答案：人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系2、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：答案：嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。、在試用期間被證明不符合錄用條件的。、被依法追究刑事責(zé)任的。3、合同違約的解決方法答案：要求不履行方繼續(xù)履行、要求不履行方采取補(bǔ)救措施、要求不履行方賠償損失4、泄露商業(yè)秘密會(huì)怎樣答案：要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，嚴(yán)重時(shí)會(huì)違反法律5、簽合同是（）答案：雙方法律行為、適用合同法6、效力待定合同有（）答案：限制民事行為能力人不能獨(dú)立訂立的、因無權(quán)代理訂立的7、合同訂約時(shí)不得（）答案：泄露對(duì)方商業(yè)秘密8、要求不得有欺詐等行為，自覺履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)的是哪一合同法原則:答案：誠實(shí)信用原則9、根據(jù)合同法，合同具有以下哪些法律特點(diǎn)：答案：合同是平等主體的自然人、法人和其他組織所實(shí)施的一種民事法律行為、合同以設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的和宗旨10、對(duì)于合同的作用，下列說法正確的有：答案：在全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)下，合同連接著企業(yè)內(nèi)部各部門之間、雇主與雇員之間的關(guān)系、企業(yè)只有制定了合理規(guī)范的合同，才能更好的使合同管理為企業(yè)的創(chuàng)新力提供更加規(guī)范的保障、在企業(yè)與勞動(dòng)者之間，必須有合理規(guī)定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的合同，才能使企業(yè)與勞動(dòng)者免于糾紛，提高勞動(dòng)者的創(chuàng)新動(dòng)力與企業(yè)的活力、在合同終止以后，企業(yè)與就業(yè)者還可以通過合同條款或訂立新的合同保護(hù)自己的創(chuàng)新成果不被濫用第4章 單元測(cè)試1、勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體包括（）。答案：用人單位、勞動(dòng)者2、勞動(dòng)仲裁和經(jīng)濟(jì)仲裁的區(qū)別在于（）。答案：申請(qǐng)程序不同、仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)置不同、裁決的效力不同3、當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)當(dāng)提交（）。答案：申請(qǐng)書、明確住址或住所地以及財(cái)產(chǎn)線索、有效的擔(dān)保手續(xù)4、破產(chǎn)申請(qǐng)受理后，債務(wù)人擅自處分財(cái)產(chǎn)的無效行為是（）。答案：對(duì)個(gè)別債權(quán)人的債務(wù)清償、為逃避債務(wù)而隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、虛構(gòu)債務(wù)或者承認(rèn)不真實(shí)的債務(wù)5、企業(yè)解散產(chǎn)生（）后果。答案：停止一切積極的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)6、清算過程中，企業(yè)“資不抵債”應(yīng)當(dāng)（）。答案：申請(qǐng)宣告破產(chǎn)7、我國一般將訴訟劃分為哪三類？答案：刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟8、我國對(duì)一般地域管轄實(shí)行“原告就被告”原則。答案：對(duì)9、行政爭(zhēng)議的雙方，不一定有行政機(jī)關(guān)。答案：錯(cuò)10、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁“一裁終局”原則，即仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。答案：對(duì)