煤管局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)事跡報(bào)告.doc

工作報(bào)告/事跡材料 煤管局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)事跡報(bào)告 xxx市煤管局黨委共有直屬總支（支部）12個(gè)，黨員368名。參加第一批先進(jìn)性教育的黨支部8個(gè)，黨員109名，承擔(dān)著全市煤炭行業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃、煤礦安全監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、監(jiān)督檢查和對(duì)直屬企業(yè)管理等重要職責(zé)，直接與基層煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和服務(wù)對(duì)象打交道，一言一行處處代表著市委、市政府的形象，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育意義重大。在市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市委第五督導(dǎo)組的大力支持和督導(dǎo)下，我局從事關(guān)煤炭行業(yè)全局、事關(guān)全市煤炭經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊跟市委關(guān)于先進(jìn)性教育的統(tǒng)一部署，在全局范圍內(nèi)掀起了“煤礦保安全、行業(yè)促發(fā)展、職工受教育、黨員當(dāng)先鋒”的新高潮，局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體優(yōu)勢(shì)得到了充分發(fā)揮，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力空前增強(qiáng)，依法行政能力和煤炭行業(yè)管理水平大幅度提高，使煤礦安全生產(chǎn)、煤炭行業(yè)管理、企業(yè)改制、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作均取得了較為明顯的成果。主要表現(xiàn)在以下十個(gè)方面：1、進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管力度，全市煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。自年初以來，全市各類煤礦沒有發(fā)生一次死亡3人以上事故，事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)與百萬噸死亡率去年同期比分別下降46、85和57；全市煤炭產(chǎn)量完成202萬噸，與去年同期比增加28；2、強(qiáng)化了瓦斯監(jiān)控監(jiān)測(cè)，建立了煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心，縣區(qū)煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心全部建成，按照黑龍江省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)安設(shè)、使用與維護(hù)實(shí)施意見的要求全部實(shí)現(xiàn)了“三級(jí)四層”聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)網(wǎng)速度在全省四煤城中，名列首位。3、組織全市16戶煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)參加2005年度全國(guó)重點(diǎn)煤炭產(chǎn)運(yùn)需銜接會(huì)議，共簽訂煤炭銷售合同452.4萬噸，進(jìn)貨合同163萬噸，為歷年來最好水平。4、強(qiáng)化了煤炭資源整合和調(diào)研工作，編制了xxx市煤炭資源”十一五”規(guī)劃研究、xxx市煤炭資源開發(fā)利用情況的調(diào)研報(bào)告以及雙鴨山市煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景的調(diào)研報(bào)告等，初步規(guī)劃和部署了行業(yè)的發(fā)展思路，并制定出科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)政策措施，為市委、市政府制定煤炭行業(yè)發(fā)展的科學(xué)決策提供了一定依據(jù)。5、招商引資效果顯著，幫助基層企業(yè)落實(shí)資金2783萬元。局領(lǐng)導(dǎo)班子全力支持銀河礦業(yè)公司進(jìn)行企業(yè)改制，加大招商引資力度，使雙鴨山在外地投資最大的民營(yíng)企業(yè)回到了雙鴨山投資，順利實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的整體退出，使銀河礦業(yè)公司改制順利完成。6、春節(jié)剛過，局領(lǐng)導(dǎo)班子就積極協(xié)調(diào)市社會(huì)和勞動(dòng)保障局及市人民醫(yī)院等部門開展了對(duì)直屬企業(yè)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定工作，組織全局505名職工順利參加了勞鑒，同時(shí)，為雙樺煤礦和銀河礦業(yè)公司1400多名職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，使那些因工傷而喪失勞動(dòng)能力或因病沒有能力治療的職工解除了后顧之憂。7、在資金緊張的情況下，千方百計(jì)為各事業(yè)單位所有在冊(cè)職工（共137）人辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)為全局事業(yè)單位176人（包括聘用人員）辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，使事業(yè)單位的全體職工能夠投入全部的精力到工作中去。8、深入開展了扶貧解困送溫暖活動(dòng)，全局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位科級(jí)干部共包扶貧困戶15戶，目前已全部脫貧解困。春節(jié)期間，我們對(duì)19名離退休老干部進(jìn)行了慰問，送去了2000元慰問金；對(duì)17名特困職工送去了價(jià)值4500元的生活物品及3000元慰問金，把對(duì)特困職工的關(guān)懷落到了實(shí)處，共收到感謝信、表?yè)P(yáng)信、錦旗和謝匾等15個(gè)（封）。9、針對(duì)職工群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，立說立行，立查立改，在整改提高階段征集到的36條意見和建議有31條得到了立即整改，有3條正在進(jìn)行整改，還有2條作為長(zhǎng)期整改的目標(biāo)，所有意見和建議都落實(shí)專人制定出了整改計(jì)劃和措施、時(shí)限，并進(jìn)行跟蹤問效。10、在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極發(fā)揮全局黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了3個(gè)先進(jìn)黨支部、10名優(yōu)秀先進(jìn)性教育工作者和16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這些同志都是常年拼搏奮斗在煤炭行業(yè)的第一線，腳踏實(shí)地、任勞任怨、嘔心瀝血、無私奉獻(xiàn)，為煤炭行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。他們的工作雖然是平凡的，但是他們卻時(shí)刻把一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)放在心上，為崗位盡職盡責(zé)、為黨旗增光添彩，他們是全局基層黨組織和黨員隊(duì)伍的優(yōu)秀代表，在他們身上，集中體現(xiàn)了煤管局黨的基層組織朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；體現(xiàn)了煤炭戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員忠誠(chéng)堅(jiān)定、無私奉獻(xiàn)的高尚精神風(fēng)貌和優(yōu)良思想品質(zhì)。 市煤管局在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了六項(xiàng)機(jī)制，瞄準(zhǔn)了六個(gè)目標(biāo)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，具體工作做法是： 一、建立日常學(xué)習(xí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以理論指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo) 在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局從全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)入手，拓寬內(nèi)容、創(chuàng)新形式，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 拓展學(xué)習(xí)范圍和內(nèi)容。開展以“提高監(jiān)管服務(wù)能力”為中心的全員教育培訓(xùn)，將黨員先進(jìn)性教育由全體黨員延伸到全體干部職工。在先進(jìn)性教育原有必讀篇目的基礎(chǔ)上，增加了依法行政理論與實(shí)踐、煤炭行業(yè)法律法規(guī)及黃菊副總理關(guān)于安全監(jiān)管隊(duì)伍六種能力建設(shè)的內(nèi)容，以牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物為榜樣進(jìn)行正面引導(dǎo)，強(qiáng)化黨員干部學(xué)好業(yè)務(wù)樹立了依法行政、為民服務(wù)的觀念。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式與載體。實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度，確定每周三下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每月舉辦一次黨課輔導(dǎo)，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，并吸收入黨積極分子參加。通過多種形式，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)充電、努力提高的意識(shí)。同時(shí)，與省局局和各縣區(qū)煤管局實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，通過市煤管局先進(jìn)性教育網(wǎng)站，展示了煤炭系統(tǒng)先進(jìn)性教育的措施和成果。創(chuàng)辦了信息簡(jiǎn)報(bào)、半月一報(bào)等信息載體，及時(shí)交流新思想、新言論、新做法,指導(dǎo)實(shí)踐。 局黨委提出了“向黨委看齊”的口號(hào)，局班子成員既注重做好分管教育督導(dǎo)，又主動(dòng)以普通黨員身份參加各支部活動(dòng)，為全局廣大黨員做出了表率。特別是班子成員劉榮國(guó)同志剛剛動(dòng)完手術(shù)，身體還未痊愈，便走上工作崗位，積極投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)中。在班子成員的帶動(dòng)下，黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)、主動(dòng)加班加點(diǎn)學(xué)蔚然成風(fēng)，隊(duì)伍素質(zhì)和煤礦安全監(jiān)管、服務(wù)能力明顯提高。 二、建立分類管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)明確方向、共同進(jìn)步的目標(biāo) 為確保教育活動(dòng)扎實(shí)開展，結(jié)合黨員隊(duì)伍構(gòu)成及崗位職責(zé)特色，我局采取分類管理、分層指導(dǎo)的方式，使黨員明確各自努力方向，規(guī)范言行舉止，實(shí)現(xiàn)了不同類型、不同崗位黨員的共同進(jìn)步。 分類定標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合市煤管局共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，我們?cè)诔浞轴j釀的基礎(chǔ)上，采取“自下而上求意見，集思廣益定標(biāo)準(zhǔn)”的方式，區(qū)分副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部和離退休老干部四大類，結(jié)合崗位職能和支部特點(diǎn)自下而上征求意見，分別制定了不同類型黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，使廣大黨員干部明確了自身工作與崗位職責(zé)、黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的差距。 分層抓指導(dǎo)。對(duì)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員實(shí)行集中輔導(dǎo)、定期評(píng)議，聘請(qǐng)市委黨校、市委講師團(tuán)教授進(jìn)行專題授課，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議并公示結(jié)果。對(duì)基層黨員實(shí)行流動(dòng)輔導(dǎo)，配備“先進(jìn)性教育流動(dòng)輔導(dǎo)車”，為基層黨員流動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，檢查學(xué)習(xí)情況，組織知識(shí)測(cè)試，確保了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。對(duì)老干部則實(shí)行登門輔導(dǎo)，組建輔導(dǎo)小組，利用業(yè)余時(shí)間為年老體弱不能正常參加學(xué)習(xí)的老黨員登門輔導(dǎo)。70多歲的離休老黨員林波同志因病不能參加集中學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)小組親自登門，給他送去了學(xué)習(xí)資料、筆記本，講解這次教育活動(dòng)的重要意義，令他非常感動(dòng)，他表示一定積極參加教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)好所有學(xué)習(xí)材料，做好筆記，保證在這次學(xué)習(xí)教育中不掉隊(duì)。 三、建立示范激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo) 榜樣的力量是巨大的。工作中，我們結(jié)合實(shí)際，開展了理論學(xué)習(xí)樹典型、各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)，選樹先進(jìn)，鼓舞士氣，共產(chǎn)黨員立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。 理論學(xué)習(xí)樹典型。廣泛開展了理論知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)、學(xué)習(xí)心得觀摩等活動(dòng)，評(píng)選出了十名先進(jìn)性教育“理論學(xué)習(xí)個(gè)人”。為確保讀書筆記質(zhì)量，機(jī)關(guān)支部專門對(duì)筆記的寫法和要領(lǐng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，將郎峰岐、劉進(jìn)山、車艷秋等5份讀書筆記作為樣板，在黨員中傳閱學(xué)習(xí)，并利用集中輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。通過選樹典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，既檢驗(yàn)了黨員理論學(xué)習(xí)效果，又激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)了黨員對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解。 各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”活動(dòng)，制訂了學(xué)習(xí)求知好、服務(wù)態(tài)度好、完成任務(wù)好等黨員示范崗“十個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，在窗口一線叫響“向黨員看齊”的口號(hào)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用，使黨員干部進(jìn)一步振奮精神，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。申報(bào)“黨員示范崗”的五個(gè)基層崗位已經(jīng)結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步明確了示范崗人員構(gòu)成、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)及爭(zhēng)創(chuàng)措施，實(shí)行黨員掛牌服務(wù)，努力把“黨員示范崗”打造成為煤炭企業(yè)服務(wù)的靚麗窗口。 四、建立服務(wù)和幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象的目標(biāo) 在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們堅(jiān)持重心下移，面向基層，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)幫助解決煤礦企業(yè)和職工群眾的各種實(shí)實(shí)在在的問題。一是實(shí)行兩手抓：一手抓黨員先進(jìn)性教育，一手抓煤礦安全監(jiān)管工作，把確保節(jié)后安全和保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合在一起，以深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)促進(jìn)節(jié)后煤礦開工驗(yàn)收檢查任務(wù)的完成，確保全市煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效，真正做到教育、工作兩不誤、兩促進(jìn)。春節(jié)期間，我們對(duì)全市煤礦安全工作仍然保持了高壓態(tài)勢(shì)，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，每天組成檢查組，對(duì)各縣、區(qū)煤管局節(jié)日期間煤礦安全工作安排部署、領(lǐng)導(dǎo)帶班值班和礦井安全情況進(jìn)行檢查。對(duì)重點(diǎn)煤礦巷修工作、設(shè)備檢修和“六不停”落實(shí)情況進(jìn)行檢查，同時(shí)，對(duì)其它礦井安全工作情況進(jìn)行抽查。春節(jié)后，為加快煤礦開工驗(yàn)收工作進(jìn)度，確保申請(qǐng)開工驗(yàn)收礦井及時(shí)通過驗(yàn)收，盡早恢復(fù)生產(chǎn)，在實(shí)施節(jié)后安全生產(chǎn)大檢查過程中，我們下發(fā)了市煤管局關(guān)于認(rèn)真做好節(jié)后煤礦開工驗(yàn)收工作的通知，制定開工驗(yàn)收工作計(jì)劃，層層落實(shí)開工驗(yàn)收責(zé)任，堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保開工驗(yàn)收工作實(shí)效性。要求參加驗(yàn)收人員，特別是黨員干部必須充分發(fā)揮先鋒模范作用，把服務(wù)礦井、保證安全作為煤礦安全監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)，狠抓隱患排查和整改，嚴(yán)禁借開工驗(yàn)收之機(jī)，搭車收取各種費(fèi)用。對(duì)借開工驗(yàn)收之機(jī)搭車收費(fèi)、勒卡、刁難煤礦企業(yè)的，嚴(yán)肅追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任，從根本上維護(hù)了煤礦一線職工群眾的利益，保持節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的基本穩(wěn)定。二是采取各種有效措施，處理好直屬企業(yè)多年遺留的問題和矛盾，特別是涉及職工切身利益的相關(guān)事項(xiàng)，保證企業(yè)能穩(wěn)定、順利地進(jìn)行改制。最近，我們?cè)谑袆趧?dòng)和社會(huì)保障局、市人民醫(yī)院等單位的大力支持下，順利地開展了對(duì)直屬企業(yè)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定工作，使那些因工傷而喪失勞動(dòng)能力的職工解除了后顧之憂。三是強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法制觀念和依法行政能力，轉(zhuǎn)變管理思維方式，建立起與煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者平等的關(guān)系，寓管理于服務(wù)之中，堅(jiān)持文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，依法行政。四是鞏固“兩風(fēng)”建設(shè)成果，把服務(wù)作為履行職責(zé)、行使職能的基本要求，提高工作效能。遇到問題不再簡(jiǎn)單地說“不行”，而是研究怎么做才能行。五是深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，大力推行“首問負(fù)責(zé)制”和“問責(zé)追究制”。 我局通過開展“心連心、手拉手”、“一幫一”扶貧解困送溫暖活動(dòng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，樹立起了良好形象。煤礦安全執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)黨支部與煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)“心連心、同發(fā)展”，開展了黨員與煤礦生產(chǎn)企業(yè)“心連心、同發(fā)展”活動(dòng)， 11名黨員與33戶煤炭生產(chǎn)結(jié)成幫扶對(duì)子。全局黨員深入困難企業(yè)了解貧困職工的工作生活情況，開展了與幫扶對(duì)象“三個(gè)一”活動(dòng)，即：解決一個(gè)實(shí)際問題，提供一條致富信息，協(xié)調(diào)一筆發(fā)展資金。規(guī)定了幫扶活動(dòng)必須長(zhǎng)久堅(jiān)持，直至幫扶對(duì)象解困脫貧為止。 五、建立交流溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)順暢和諧、步調(diào)一致的目標(biāo) 本著“言者無罪、聞?wù)咦憬洹?、“有則改之、無則加勉”原則，與黨員群眾深入談心交流，讓黨員有發(fā)言的機(jī)會(huì)，讓意見有反映的渠道，幫助黨員澄清模糊認(rèn)識(shí)，解開思想疙瘩，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，促進(jìn)工作開展。局班子成員帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，反思思想和工作存在的突出問題，虛心接受同志們的建議和批評(píng)。各支部書記與黨員群眾全部進(jìn)行了個(gè)別談話，找問題，提缺點(diǎn)，相互幫助，共同提高，使廣大黨員放下“包袱”，消除疑慮，輕裝上陣。 廣泛征求意見。局黨委和各基層黨支部分頭召開會(huì)議，廣泛聽取群眾意見，局黨委先后組織了5次座談會(huì)，收集到47名黨員代表反饋的5個(gè)方面36條意見和建議。同時(shí)，通過設(shè)立局長(zhǎng)信箱、局域網(wǎng)征求意見專欄、發(fā)放征求意見信等多條措施，暢通了反映問題、解決困難的“綠色通道”，為分析評(píng)議、有效整改奠定了基礎(chǔ)。目前，局黨委專題研究這些意見和建議，并責(zé)成專人制定了整改計(jì)劃，責(zé)成專人開展綜合監(jiān)督反饋，力爭(zhēng)能當(dāng)時(shí)解決的立即解決，不能當(dāng)時(shí)解決的制定整改措施，限期解決，以實(shí)際行動(dòng)取信于群眾。 我們把整改與立章建制結(jié)合起來，把整改措施制度化。通過整改，結(jié)合煤炭管理工作和干部隊(duì)伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對(duì)于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施；二是對(duì)制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對(duì)缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。還做到了認(rèn)真總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在干部教育管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，研究制定關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)意見，包括：干部（黨員）理論學(xué)習(xí)制度、干部崗位（黨員）培訓(xùn)制度、干部（黨員）聯(lián)系群眾制度、民主評(píng)議干部（黨員）制度以及干部選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲等制度。完善組織常抓不懈的工作機(jī)制，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到“三個(gè)代表”的總體要求上來，進(jìn)一步豐富充實(shí)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容和方法。把加強(qiáng)組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)提高到一個(gè)新水平，鞏固“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育成果。 六、建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的目標(biāo) 通過制定黨員先進(jìn)性具體考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)廣大黨員和各項(xiàng)工作的科學(xué)評(píng)價(jià)、科學(xué)考核，全局上下形成了團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。 細(xì)化先進(jìn)性教育考核標(biāo)準(zhǔn)。將學(xué)習(xí)考核項(xiàng)目和分值進(jìn)行量化，對(duì)支部學(xué)習(xí)按照制定計(jì)劃、落實(shí)考勤、重點(diǎn)內(nèi)容三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，對(duì)黨員學(xué)習(xí)按照讀書筆記、心得體會(huì)、個(gè)人認(rèn)識(shí)三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核。如對(duì)支部的日常學(xué)習(xí)考勤，要求黨課、學(xué)習(xí)討論等到會(huì)率90%以上才能得滿分；黨員個(gè)人理論考試未達(dá)到90分要進(jìn)行補(bǔ)課。對(duì)分析評(píng)議階段則按照參加評(píng)議范圍、民主評(píng)議結(jié)果、查找主觀原因、制定整改措施等方面進(jìn)行考核，盡量保證考核標(biāo)準(zhǔn)的可操作性。 細(xì)化全方位目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。將年初簽訂的全方位目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)季度，當(dāng)季度完不成考核目標(biāo)的對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話；年終考核有一項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完不成的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行黃牌警告；連續(xù)兩年考核分值位居系統(tǒng)后兩位的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。通過細(xì)化考核目標(biāo)，廣大干部自覺把先進(jìn)性教育與實(shí)際工作結(jié)合起來，圍繞中心、創(chuàng)新工作的積極性明顯提高。 通過建立六項(xiàng)機(jī)制，市煤管局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到扎實(shí)推進(jìn)。黨員隊(duì)伍的服務(wù)能力明顯提高，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化；執(zhí)法水平明顯增強(qiáng)，監(jiān)管措施更加到位；創(chuàng)新能力不斷提高，科學(xué)執(zhí)法愈加到位；管理能力顯著增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。全局上下人心思上、無私奉獻(xiàn)的風(fēng)氣日益濃厚。很多同志在計(jì)算機(jī)顯示屏上制作了“牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的屏保畫面；監(jiān)察支隊(duì)的“共產(chǎn)黨員服務(wù)車”全面開動(dòng)，礦井科、調(diào)運(yùn)辦等部門開展上門解答咨詢、幫扶煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)指導(dǎo)證件年檢，力爭(zhēng)將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到每一個(gè)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著市煤管局新時(shí)期共產(chǎn)黨員的嶄新形象。 * l