《公司崗位職責》doc版

崗位職責總經理崗位職責1、組織實施董事會和集團公司決議，主持公司的日常生產經營管理工作。2、遵守果汁集團公司經營管理工作規(guī)則，組織實施公司年度經營計劃、投資方案和審計計劃。3、根據(jù)董事會和集團公司授權，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，簽發(fā)日常行政、業(yè)務文件。 4、根據(jù)董事會和集團公司授權，審批日常管理中的各項費用支出。 5、擬訂公司內部管理機構設置方案。 6、擬訂公司的基本管理制度。 7、提請聘任或者解聘公司副總經理、總經理助理及財會負責人。 8、決定除應由董事會聘任或解聘以外的其他管理人員的任免事項。 9、決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲和辭退。 10、行使公司章程和董事會授予的其他職權?？偨浝碇韻徫宦氊煟ㄉa技術）1、 在總經理的領導下，負責公司的生產計劃及生產組織實施，如調度、生產管理工作。包括組織編制年度、季、月生產、技術、設備、產品質量、外供計劃及組織實施、監(jiān)控、檢查處理，實施生產技術指揮權，對總經理負責。2、 負責建立健全組織生產指揮系統(tǒng)，實現(xiàn)最佳生產環(huán)境和秩序，抓好車間工藝流程、工藝紀律、生產安全、質量檢測及新產品開發(fā)研制管理工作，確保按質按量完成生產計劃。 3、制定公司安全文明生產措施并組織實施，抓好“三廢”治理、設備維護大修、更新改造、報廢及組織各項設備管理制度的制定工作；切實搞好勞動保護、環(huán)境保護、設備管理及安全生產工作；嚴格杜絕人身、設備及生產事故。 4、主持召開生產調度例會，布置、落實、檢查、控制生產進度及協(xié)調物資供應工作。 5、負責公司生產定額、物資定額、能耗定額、生產崗位平衡調配及其目標計劃制訂與控制實施管理工作。加強物資計劃管理，實現(xiàn)增產節(jié)約、增收節(jié)支、降低消耗，提高效益及管理水平。 6、負責協(xié)助制訂公司生產發(fā)展的近期與遠期計劃，組織編制員工技術教育、技術培訓工作，組織制訂及實施工藝規(guī)程、技術改造計劃，新產品科研開發(fā)計劃，制訂和修訂產品質量標準工作。7、負責組織、領導、制訂、實施公司全面質量管理，實現(xiàn)全面質量管理認證等基礎工作。辦公室主任崗位職責 1、負責公司行政管理、人事、勞資、勞保、薪酬、后勤、保衛(wèi)等管理工作及相應的各項規(guī)章制度的修訂完善等文字草案工作。對總經理負責。 2、負責公司考勤工作，主持召開專項考評會議。 3、負責公司公文、印鑒、收發(fā)文、信件、信訪、接待、員工文化生活及其他公務活動的組織管理工作。 4、負責公司文件資料、體系文件及員工教育和培訓工作的管理。 5、協(xié)助總經理處理日常事務，及時反映、答復和處理各職能部門的請示報告。 6、組織總經理辦公會、中層干部會、管理評審會、有關專業(yè)會及員工大會的會務工作，催辦會議決議、決定的落實情況。7、組織檢查環(huán)境衛(wèi)生及宣傳布置，安排節(jié)假日值班和全公司的大型活動。8、關心員工生活，征求員工對生活福利的意見和建議。 9、負責車輛調度、使用和管理；負責來客接待、客伙標準的管理。 10、完成集團和總經理交辦的其他工作。文秘崗位職責1、在公司辦公室領導下，負責全公司公文、信訪、會議文件管理工作，負責辦公室各種報表按期填報送達工作，對上級負責。2、負責起草、校對以公司名義上報下發(fā)的各種文件、報表，做好會務組織、會議通知、會議紀錄及公司大事記錄，一切行文必須按公文格式辦理。3、負責公司內部文件、來文、來函、及傳真的收發(fā)、登記、轉辦催辦工作。4、負責員工、地方人員、群眾信訪的接待和承辦整理工作，做好電話記錄。5、負責管理公司檔案室并保守機密，按檔案規(guī)定，做好各種資料的收集、整理立卷和歸檔工作，重要文件，單獨在檔案室存放，妥善保存，禁止閑雜人員進入檔案室，一切按檔案室有關制度辦事；凡打印文件均需登記，不得泄露任何打印文件內容。6、對需要存檔的文件資料及分送的掛號信、傳真、公用電報必須進行登記，按要求分送有關部門和領導，一切行文按輕重緩急及時發(fā)送。7、熟知和掌握與本職工作有關的工作技能，精心操作，一絲不茍，誤差不得超過3。8、嚴格按照質量管理體系要求，做好體系文件的發(fā)放、登記等管理工作。9、按照體系文件要求，準確真實地填好辦公室涉及到的各種質量記錄。10、設立公司信息庫，搜集與企業(yè)有關的各個方面的信息，分類存放，便于查找。11、做好公司財產登記記賬；12、建立員工個人檔案。13、辦理各種證件的年檢工作，包括給員工辦理健康證。14、每月4日前按集團有關制度如實完成公司各部門員工的考勤匯總。15、榨季時每天檢查各部門勞動紀律和區(qū)域衛(wèi)生，并通報結果。16、做好公司各部室及人員的日常辦公用品的采購計劃、保管及收發(fā)登記工作。17、積極認真的協(xié)助其他部室開展有關工作。18、按安排每日早晨更換日值班人員名牌。19、做好辦公室衛(wèi)生工作。20、做好公司員工文娛活動的組織工作，保管好文娛活動器材。21、做好東部信息報稿件的寫作與上報工作。22、完成上級交辦的其他工作。保安隊長崗位職責1、認真組織治安員學習公司有關管理制度，加強治安員素質教育，做好企業(yè)形象窗口。2、做好治安員的工作安排，崗位明確，責任到人。3、帶領治安員做好全廠的治安工作，明確公司安全。4、帶領治安員搞好交果車輛的排隊工作，加強治安員思想教育，杜絕交果車輛因排隊不公發(fā)生尋釁滋事現(xiàn)象。5、維護管理好草坪，安排治安員定期澆水、施肥、修剪。6、監(jiān)督考核治安員的違紀違規(guī)行為和質量工作。7、每周定期召開治安員工作會議，總結經驗教訓，制定下步工作計劃，做好會議記錄。8、加強治安員安全教育，避免意外事件發(fā)生。9、管理好治安室的財產設備，嚴防損壞、丟失。10、定時不定時查夜，要有記錄。11、認真、準確地向領導匯報完成工作情況。12、協(xié)助上級完成其他工作。保安員崗位職責1、在公司辦公室領導下，負責全公司的治安保衛(wèi)工作及上級安排的臨時性工作。2、認真學習有關法律、法規(guī)，提高思想覺悟，遵守公司的規(guī)章制度，一切行動聽指揮。3、嚴格遵守公司規(guī)定，堅守工作崗位，秉公辦事，不徇私情，上班時間不看書、看報、睡覺。4、保證公司及員工財產安全，嚴防公私財物被盜。5、對自行車及有關機動車輛指定停車點，嚴禁進入生產區(qū)，敢于同違反各種制度的行為作斗爭。6、外來人員未經公司領導和辦公室批準，不得在公司內逗留和參觀，否則，治安人員有權制止。對不聽勸阻、尋釁鬧事、情節(jié)嚴重及造成刑事責任者有權扣留，并及時送交公安機關處理。7、負責衛(wèi)生責任區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，確保治安室清潔衛(wèi)生及公用設施完備完好。8、負責辦公室所負責之草坪的澆水、修剪及維護管理工作。9、治安人員必須堅持原則，盡職盡責，著裝整齊，嚴守崗位，嚴格執(zhí)行治安隊管理制度，樹立通達員工良好形象。食堂管理員崗位職責1、在公司辦公室領導下，負責公司員工餐飲，對食堂全面工作負責。2、及時掌握就餐人數(shù)，以物美價廉為采購原則。購物后交保管員驗證入庫（票據(jù)、數(shù)量、質量）。及時報帳，遵法守紀，廉潔奉公，不損公肥私。購買食品費用要日結日清，嚴禁欠外帳。3、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，經常檢查糧、油、肉、蛋、蔬菜、餐具的是否衛(wèi)生和安全，檢查飯菜質量，杜絕食物中毒事故發(fā)生。負責每天向用餐員工公布購買食品和飯菜價格。 4、負責食堂管理工作，教育炊事人員堅守工作崗位，盡職盡責，樹立為員工服務的思想，增強衛(wèi)生意識，端正服務態(tài)度，做好員工貼心人。每日安排好值班廚師。5、認真聽取食堂管委會和員工對伙食、服務質量的反映意見或建議，在確保成本核算前提下，改善員工生活。6、關心、尊重炊事人員，征求和聽取他們的意見或建議，協(xié)調和解決他們生活中的實際問題，團結互助，做好本職工作。7、要求炊事人員不斷提高業(yè)務水平和技術水平，發(fā)揮他們的工作積極性、主觀能動性和各自的特長。8、如實核算客飯和大灶飯菜費用，對食堂月盤點盈虧負責。食堂月盈虧若超出400元的范圍，將予以考評考核。9、做到讓員工吃上可口、放心的飯菜。10、送到工作現(xiàn)場的飯菜必須保證質量和品種。 11、每日負責食堂區(qū)域衛(wèi)生的清掃，保持食堂區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔。 12、負責指定食堂設備保養(yǎng)人及制訂保養(yǎng)計劃并檢查落實。13、對食堂的安全負全部責任。炊事員崗位職責1、在食堂管理員和炊事班長領導下，做好員工就餐、生活改善和服務工作。2、遵守規(guī)章制度、勞動紀律，堅守崗位，盡職盡責，遵守炊事員操作程序，正確使用炊具，愛護設備，切實搞好員工伙食，替員工著想，為生產工作服務。3、執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生管理制度，增強衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。工作前穿好工作服（圍裙），戴好工作帽，先洗手，后操作，保持工作場地（臺案）清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，拋鼻涕、亂扔雜物，預防傳染疫病，杜絕食物中毒。4、維護、保養(yǎng)好炊事用具，用完擺放整齊，定期熱煮消毒。5、賣飯前，首先洗干凈手，戴好工作帽、口罩，使用夾子取饃，動作迅速，減少排隊，方便員工。6、做到“六好”、“一滿意”。“六好”即：服務態(tài)度好，飯菜質量好，花樣多變好，清潔衛(wèi)生好，安全工作好，勤儉節(jié)約好。 “一滿意”即：飯熱、菜香，就餐員工滿意。小車司機崗位職責1、嚴格遵守交通規(guī)則及公司各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”的思想，服從辦公室調度，圓滿完成每次出車任務。2、嚴格出車前和出車后的例行車輛檢查、維護、保養(yǎng)工作，熟悉掌握汽車機械性能，不斷提高駕駛技術。3、嚴格堅持“三查”、“三勤”制度，即出車前查、停車中查、收車后查；勤保養(yǎng)、勤緊固、勤擦洗。4、嚴格遵守外借車輛預先匯報制。5、嚴格按規(guī)章行車，確保車輛和人身安全；嚴禁酒后駕車。6、在辦公室安排下，正常準點出車；未經允許不得擅自出車，不得將車輛交給他人使用；做好出車記錄，堅持不出私車、人情車。7、嚴格勞動紀律，堅守崗位，隨叫隨到，因特殊原因（如車正在修理或保養(yǎng)）停開時，仍需按時上班。8、按規(guī)定作好車輛二級保養(yǎng)及登記簽證工作。9、完成上級交辦的臨時性任務。網絡管理員崗位職責1、熱愛本職工作，服從分配，認真完成公司下達的各項任務。2、堅守工作崗位，按時上下班。不做與工作無關的事情。3、堅持原則，不得對外泄露涉及網絡安全的機密。4、精心保養(yǎng)網絡設備，確保網絡運轉正常。一旦網絡出現(xiàn)故障，應立即到現(xiàn)場處理，并作好設備維護登記。5、負責網絡中心主控機房的有關設備，嚴禁任何人未經授權開關、操作機房主機和相關設備。6、嚴禁在網絡主機房吸煙、吃零食，保持機房清潔，保持設備的通風、散熱。7、必須嚴格遵守安全、防火、防盜制度，下班時關好門窗。8、刻苦學習網絡知識，不斷提高業(yè)務能力和管理水平。9、完成集團和公司交辦的有關工作。保潔員崗位職責1、在公司辦公室領導下，負責公司辦公樓及其他安排部位的衛(wèi)生清潔工作。2、盡職盡責，確保所負責之部位工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。3、負責辦公樓內觀賞花木的管護。4、負責辦公樓及公寓樓所產垃圾的清運。5、負責辦公樓活動室的清潔。6、若發(fā)現(xiàn)辦公樓和公寓樓公用部分設施出現(xiàn)問題，及時報告辦公室。7、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，愛護企業(yè)財產，按時上下班。8、完成上級交辦的臨時任務。財務部經理崗位職責 1、學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協(xié)助總經理制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；參與編制年度預算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預算和年度決算報告及說明書。 2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用。 3、協(xié)助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業(yè)務學習；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理分析、資金運作籌資方略、對外合作談判等工作。 4、主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標定行分析，加強財務管理控制、參與成本預測、控制節(jié)能降耗、提高公司的經濟效益。 5、知道預算監(jiān)督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失，監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制財務預算報告，月/季/年度財務報告等。 6、每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表；融資分析表和下月、季度資金預測流動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定修改資金使用審批管理制度；審核各項付款計劃、監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。7、負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對賬調節(jié)表、現(xiàn)金盤點審核；監(jiān)督工資基金計劃、審核工資的發(fā)放。8、協(xié)調財務部與公司其他部門的關系；對外協(xié)調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。9、按時完成上級交辦的其他工作。會計崗位職責 1、 按照中華人民共和國會計法與國家統(tǒng)一管理制度，建立會計賬冊，進行會計核算，及時提供會計真實、準確、完整的會計信息。 2、認真審核原始憑證，拒絕不合格原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證，并在相關欄內簽名。 3、科學合理、及時、傳遞記賬憑證，按照順序編號，折疊成冊，按期裝訂，并加具封面、封簽，簽具裝訂日期、編號起訖及裝訂人員。 4、根據(jù)填制記賬憑證，登記明細賬、總賬，并按會計基礎工作規(guī)范進行登帳、核算、改錯。定期對會計賬薄記錄的相關金額與庫存實物、貨幣資金、有價證劵、往來、債權債務，進行相互核對，做到賬冊、賬賬、帳實相符，對賬工作至少每月進行一次。 5、按照國家統(tǒng)一會計制度，定期編制財務報告，對外報出的報表單位負責人、財務經理、編制人員應簽字，并接受稅務、審計及上級部門的檢查。 6、對單位制定預算、財務計劃、經濟計劃、業(yè)務計劃執(zhí)行情況進行財務檢查。 7、依法對單位實物、款項要定期盤點，往來要及時清理，并加強核對。對不合規(guī)范、不合法的原始憑證要予以退還，必要時要向單位負責人匯報。 8、建立成本核算體系，加強對生產單耗，及采購物資價格監(jiān)控，及時分析成本升降，并向相關部門協(xié)調，必要時應報告單位負責人。9、建立財務指標分析制度。出納員崗位職責1、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。 2、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。 3、現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤，同時每日使用金蝶系統(tǒng)核對現(xiàn)金及銀行存款，做到賬實相符。 4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。5、辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。 6、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。 7、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。 8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。 9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，隨時處理未達帳項。10、根據(jù)集團付款要求按時支付原料果款，根據(jù)原料果款金額及時通過OA系統(tǒng)上報資金審批單。11、付原料果款時，利用青蘋果軟件核對人員信息及付款金額。 12、對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。 采供部經理崗位職責1、在總經理領導下，全面負責生產所需原材料、燃料、包裝物品備件等物資供應及實施工作。2、負責按照生產計劃，做好原輔料、燃煤等生產物資的調度供應工作。3、負責購果合同的編制、簽定與管理工作。 4、及時掌握原料果供應市場信息、參與提出培育和發(fā)展，調整及控制原料果基地意見，做好原料收購價格的調整與管理工作。5、負責做好原料果、各種物資輔料的保管庫存工作。6、負責果渣處理及其運輸人員和車輛的安全管理，并搞好交果時的外圍工作。7、負責采購合同糾紛的協(xié)商、調解及依法處理工作，大宗合同簽訂時必須進行合同會審。 8、負責本部門衛(wèi)生區(qū)域的管理工作。9、負責本部門員工進行職業(yè)道德教育與業(yè)務技術培訓工作。10、完成公司領導安排的其他工作物資采購員崗位職責1、部經理領導下，負責廠內的一切物資的采購工作，對部門經理負責。2、憑計劃單采購材料、驗收入庫，杜絕隨意性。3、采購堅持“貨比三家”的原則，把好價格、質量關。4、負責完成庫存額的補充，滿足生產所需物資的供應。5、按程序驗收入庫，配合庫管員工作。6、完成公司領導安排的其他工作。材料及成品庫管員崗位職責1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向主管領導匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。2、認真做好庫房的安全、整理工作，經常打掃庫房，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。3、負責檢查防盜、防蟲蛀。防鼠咬。防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損。4、負責物資的收、發(fā)、存、收貨時，對進庫物資必須嚴格根據(jù)已審批的采購單按質、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額填寫入庫單，并在貨物上表明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。5、驗收后的物資，必須按類型固定位置堆放，做到整齊、美觀。6、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。7、物品出庫或入庫要及時填寫出庫單或入庫單，隨時查核，做到當日單據(jù)當日匯總入帳,同時做好青蘋果軟件出入庫數(shù)據(jù)的錄入及調撥產品的登記。8、做好月底庫房盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。9、嚴禁私自借用庫房物品。10、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。司磅員崗位職責1、在采供部經理領導下，負責收購原料果，熟練掌握微機操作，制作好收購過磅單，對采供部經理負責。2、遵守國家政策、法令，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、；勞動紀律、員工職業(yè)道德。堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退，不無故缺勤，盡職盡責，做好本職工作。3、過磅前檢查和校正好衡量器，過磅時集中精力，看準衡量器量度。4、顧全大局，尊重客戶，說話和氣，注意工作方法，不斷改善服務質量，遇事冷靜，正確對待和處理過磅中遇到的各種問題，重大問題報告部門經理處理。5、完成公司領導安排的其它工作。監(jiān)磅員崗位職責1、在采供部經理的領導下，負責監(jiān)督過磅和組織過磅車輛秩序，對部門經理負責。2、以高度負責的精神，集中精力，認真監(jiān)磅，不徇私情，不謀私利，一視同仁，指揮和疏通車輛過磅，減少擁擠，加快速度，方便客戶。3、做到安全文明調度，確保工作現(xiàn)場安全有序過磅。4、注意工作方法，不斷改善服務質量，說話和氣，禮貌待人，正確對待和妥善處理在過磅中出現(xiàn)的各種問題，重大問題報告部門經理，請示處理。5、嚴格要求車輛減速平穩(wěn)上衡，過完磅后指揮車輛馬上離開橫器不得在橫上長時間停留，確保汽車衡正常使用。尊重領導，服從指揮，團結協(xié)作，密切配合司磅員做好本職工作。6、完成領導安排的其它工作。生產部經理崗位職責1、在主管副總經理的領導下，按照年、月度生產目標任務，全面組織實施，并對產品質量全面達標負責。2、負責對機電、鍋爐、果汁班、污水站直接領導。3、負責生產系統(tǒng)的勞動管理、定額管理、成本控制、生產調度、生產過程質量控制。4、組織好均衡生產，嚴格執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序，及時反饋和處理質量問題對質量改進措施的實施負責。5、組織好批次生產和生產管理以及生產過程的各種原始記錄統(tǒng)計工作，保證所有原始記錄的完整性、正確性和可追溯性。6、定期召開本部門生產調度會及質量分析會，及時反饋質量信息。7、負責年、月度生產用料、維修材料和備品備件的計劃申報和定額上報。8、負責生產員工崗位技術培訓與質量意識、安全意識、職業(yè)道德的教育和培訓。9、全面負責生產現(xiàn)場管理工作。10、負責本部門各項制度和考核辦法的制定與實施工作。11、完成公司領導安排的其它工作。生產部副經理崗位職責1、在生產部經理的領導下，全力配合生產部經理完成公司下達的各項生產任務，對生產部經理負責。2、生產部副經理依據(jù)個人技能和工作重點不同，可分為生產型和技術型管理職責，生產型副經理主要負責車間生產、工藝質量、成本、安全衛(wèi)生等工作，技術型副經理主要負責生產設備的管理和動力輔助班組的管理，對機電、鍋爐和污水站直接領導。3、生產型副經理負責生產系統(tǒng)的勞動管理、定額管理、成本控制、生產調度、生產過程質量控制。4、生產型副經理重點是組織好均衡生產，嚴格執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序，及時反饋和處理質量問題對質量改進措施的實施負責。5、生產型副經理重點負責生產線員工崗位技術培訓與質量意識、安全意識等培訓；技術型副經理主要負責動力班組員工崗位技術培訓、安全培訓等。6、生產型副經理重點負責年、月度生產用原輔料的計劃申報；技術型副經理主要負責維修材料和備品備件的計劃申報和定額上報。7、在生產部經理的主持下，負責定期召開生產調度會、質量分析會、設備維護保養(yǎng)及管理會議，及時反饋質量信息，解決設備存在問題和隱患。8、生產部副經理除分工不同外，都對生產現(xiàn)場管理工作全面負責。9、生產部副經理參與本部門各項制度和考核辦法的制定與實施工作。10、完成公司領導安排的其它工作。統(tǒng)計員崗位職責1、 熟練運用統(tǒng)計知識，搞好各環(huán)節(jié)生產統(tǒng)計工作，為生產成本的分析及控制提供真實可靠的數(shù)據(jù)資料。2、 及時統(tǒng)計各項生產數(shù)據(jù)，錄入青蘋果軟件，且每日與材料庫管、成品庫管核對出入庫及材料使用情況。3、在生產部經理領導下，認真搞好車間的生產統(tǒng)計、考勤考核考評工作，做到實事求是，公正無私。負責生產部員工的考勤、勞保的領用發(fā)放及原輔材料的領用登記工作。4、搞好原輔料、燃料及水、電氣等的每日、每月的統(tǒng)計和及時上報工作，要求內容真實完整，準確無誤，字跡清晰。5、及時收集各崗位生產記錄及交接班記錄，并分類按月存放，負責公司下發(fā) 文件的歸檔，并編寫文件清單以便查找。6、協(xié)助生產部經理搞好車間的日常管理工作。7、按時完成部門領導分配的其它工作。生產線班長崗位職責 1、在生產部經理領導下，全面負責本班的各項生產工作，對生產部經理負責。2、負責本班生產運行情況，生產工藝執(zhí)行情況和本班的日常事務管理。3、負責本班組生產的產量、質量、成本，努力完成生產部下達的生產任務及質量指標。4、負責生產現(xiàn)場管理。5、搞好安全生產、文明生產，加強本班員工的安全教育和培訓，使本班生產現(xiàn)場始終處于安全狀態(tài)。6、生產部要求各班班長實行兩小時復命制，即對生產部下達的指令任務必須在兩小時內給予答復，以免延誤工作。7、班長一般情況下，脫崗不脫產，非常情況下人員緊缺需頂班上崗。8、向生產部及時匯報本班員工的思想情況和工作表現(xiàn)。9、負責指導培訓班組員工，不斷提高員工的操作技能。10、檢查本班生產運行記錄、設備情況及HACCP體系的執(zhí)行情況。11、團結員工，合理分配工作，正確客觀地評價崗位員工，搞好本班員工的業(yè)余文化生活。12、完成領導安排的其它工作。機修工崗位職責1、在機修班長的領導下，負責公司機械設備、設施的維修及故障處理，并做好工作記錄，對機修班長負責。2、認真鉆研設備結構原理、維修保養(yǎng)技術，不斷提高維修技能、效率和質量，做到精心修理保持設備清潔完好，保證生產正常運行。3、設備維修值班人員在當班內要對所有設備至少進行四次巡檢，主動向操作工了解設備運行情況，對設備的運行情況、潤滑、堅固等情況進行仔細排查。4、發(fā)現(xiàn)或接到設備故障報告后，5分鐘內趕到現(xiàn)場，及時排除并報告班長，做好維修記錄。5、堅守工作崗位，生產期間除24小時留人值班外，須有另外一人在公司休息待命，一旦發(fā)現(xiàn)故障，生產受阻，同值班人員一起搶修設備。6、自覺遵守公司內各項規(guī)章制度，聽從班長安排，服從分配、完成本職維修任務。7、嚴格遵守食品衛(wèi)生法，進入車間按規(guī)定穿戴工作衣、帽、鞋經過消毒池，講究個人衛(wèi)生。8、妥善保管和正確使用維修工具，修理結束后，認真做好交接班，做好值班記錄，清理現(xiàn)場油污、廢屑、保持設備及環(huán)境清潔衛(wèi)生。9、嚴格遵守各項安全制度，未經允許不得隨意開動他人的設備。10、完成公司領導安排的其它工作。電工崗位職責1、在班長的領導下，負責公司電器、電動設備的電氣試驗、維修檢查和鑒定工作，確保各項電器設備的安全正常運行。2、了解和熟悉車間電氣線路和分布，設備運轉負荷的基本情況，正確使用和維護電工儀表和工具。3、嚴格遵守公司的各項制度和電工安全操作規(guī)程，及時對電器設備進行巡查（每班至少4次），保證生產、生活用電正常安全運行，杜絕人身設備事故。4、熟悉電器安裝、試驗、調整，根據(jù)設備規(guī)格運用導線、繼電器、自動開關和保險絲，檢查電器，照明線路和信號裝置，能處理觸電急救和人工呼吸。5、負責公司生產、生活、辦公區(qū)域給水用電及電器維護，確保水電正常供給。6、堅守工作崗位，不得無故擅自離崗或隨意找人頂班，嚴禁違章作業(yè)，妥善保管各種工具，節(jié)約使用材料，安全用電。7、完成公司領導安排的其它工作。司爐工崗位職責1、在鍋爐班長的領導下，負責鍋爐的安全正常運行。對鍋爐班長負責。2、在正常生產時，每班配置有3名司爐工，一名為主司爐工帶班，負責當班的鍋爐設備安全運行、生產協(xié)調和人員工作安排；其余兩名為副司爐工，負責鍋爐設備的操作和巡查等工作，并服從主司爐工的安排。3、嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從領導的安排、分配。4、堅守崗位，集中精力，嚴格操作，當班時不看書，不看報，不打瞌睡，不準擅自離開工作崗位。5、接班前按規(guī)定要求認真巡視設備，檢查好各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。交接班時要核對日報記錄，清點用具。6、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。7、對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到安全、文明生產。8、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象及安全隱患時，應采取緊急停爐措施并及時報告部門領導。9、對任何有危害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。10、積極參加班組學習和業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平。11、完成領導安排的其它工作。車間操作工崗位職責1、在生產班長的領導下，對本崗位的生產工作負責。2、主要負責本崗位的工藝按要求執(zhí)行、質量符合工藝要求。3、接受公司、部門和班組的各級培訓，認真學習生產工藝，熟練掌握本崗位的操作規(guī)程。4、負責本崗位設備的正常運行及日常維護工作。5、負責本崗位設備的安全操作和運行，遵守本崗位的各項安全操作規(guī)范。6、負責崗位之間的相互協(xié)調、溝通工作。7、負責本崗位設備、質量事故處理的全面配合工作。8、負責本崗位記錄規(guī)范填寫。9、負責本崗位設備及設施的衛(wèi)生清掃工作。10、完成領導安排的其它工作。 叉車司機崗位職責1、叉車司機主要負責以下工作：（1）產品的搬運、堆放。（2）成品出庫、轉運、裝車。（3）物資轉運、裝卸車、堆放。（4）主管部門安排的其它工作。2、負責搬運過程中，搬運物資的安全與完好，造成搬運物資或其它物資碰損、毀壞，應視責任與情節(jié)按照相關制度進行賠償處理。3、負責叉車的日常維護與保養(yǎng)（按照叉車定期維護時間表）。4、叉車司機應嚴格按照司機手冊和叉車操作安全細則的規(guī)定實施操作，對叉車的安全和作業(yè)過程發(fā)生的后果負責。5、要求在使用過程做到對叉車勤檢查、勤擦洗、勤保養(yǎng)，確保車身清潔、性能完好。6、聽從管理人員調度、安排，上班期間不離車，隨叫隨到。7、在其它部門執(zhí)行作業(yè)任務時，要聽從用車部門領導安排，并與作業(yè)現(xiàn)場指揮人員積極配合，共同完成任務。8、叉車司機對車輛的修理費和油耗負責。車間臨時工崗位職責一、果池溜果工崗位職責1、負責原料果的順暢排放，保障生產的正常供應。2、負責放果過程中雜物、塑料袋等的去除、清理工作。3、負責沖放果槽號及噸位記錄的及時準確填寫。4、負責每一果槽原料果的放空及池壁、池底的衛(wèi)生清理工作。二、一級提升溜果崗位職責1、主要負責原料果進入提升機前的果量的控制，保證生產原料果的足量、連續(xù)供應。2、負責循環(huán)池、沖果池及水循環(huán)系統(tǒng)的動態(tài)平衡工作。3、負責循環(huán)池、沖果池泵的清理及池底雜物的清理工作。4、負責提升機、泵的正常運轉。5、負責循環(huán)池、沖果池內及周圍的衛(wèi)生的打掃及保持工作。三、空捅打蓋崗位職責1、主要負責果汁包裝桶使用時的內外質量檢查、搬運、開蓋、以及蓋子、墊子、螺絲、墊片等的整理收集。2、負責果汁包裝桶使用時的內外表面的檫洗和清潔度（特別是回兌鋼桶的衛(wèi)生控制）。3、負責本崗位設施及環(huán)境衛(wèi)生的清理及維護工作。4、負責空桶間大門的及時關閉及控制閑雜人員的進入。5、完成上級安排的其它臨時性工作。四、包材鋪設崗位職責1、主要負責果汁外包裝袋、無菌袋使用時的質量、數(shù)量驗收核對以及鋪袋時的鋼桶內壁毛刺、異物等質量問題的檢查工作。2、負責果汁包裝桶使用時的內外表面衛(wèi)生清潔度的復查工作。3、負責包裝桶給包裝機及時供應工作。4、負責本崗位設施及環(huán)境衛(wèi)生的清理及維護工作。5、完成上級安排的其它臨時性工作。五、擦袋崗位職責1、主要負責果汁外包裝袋、無菌袋包裝之后，打蓋之前的冷凝水、果汁等進行擦洗消毒工作。對每一桶內包裝的擦洗消毒質量負責。2、負責擦洗消毒設施的清洗、消毒，且決不允許由于擦洗消毒設施的不清潔造成二次污染或將異物帶入桶內。3、負責包裝后，無菌袋完好性的檢查工作。4、負責本崗位設施及環(huán)境衛(wèi)生的清理及維護工作。5、完成上級安排的其它臨時性工作。六、封蓋崗位職責1、主要負責果汁包裝之后的封蓋工作，且封蓋的墊子、螺絲要帶齊全緊固保證在叉車搬運過程中的安全。2、負責每個桶蓋在封閉之前的內外衛(wèi)生檢查工作（特別是回兌桶）。3、負責每個桶蓋在封閉之前桶內異物的檢查工作。4、負責每桶果汁的稱重、復重工作。5、負責本崗位設施及環(huán)境衛(wèi)生的清理及維護工作。6、完成上級安排的其它臨時性工作。質管部經理崗位職責 1、在集團質管部及工廠生產總助的領導下，負責全廠質量管理工作，組織監(jiān)督從事質量管理工作的人員嚴把質量關，協(xié)調質量保證體系正常有效運行。負責組織內部質量審核，協(xié)助辦公室做好管理評審工作。 2、在主管生產總助的領導下，負責對原料的進廠質量進行檢驗及裝卸工作的管理。 3、負責對輔料、監(jiān)測用儀器儀表的進廠質量進行檢驗，對產品的生產過程和最終產品的質量進行檢測，確保產品的發(fā)運安全。 4、參與特殊合同及訂單的評審工作，對相關的質量條款負責。5、負責制定生產工藝及清洗，組織質管人員對生產工藝執(zhí)行情況進行檢查，嚴肅工藝紀律。6、協(xié)助辦公室做好員工有關質量方面的培訓工作，保證從事與產品質量工作有關的人員在上崗前得到質量管理方面的培訓。7、主持日常不合格品的評審工作。8、杜絕批次性錯檢漏檢現(xiàn)象，監(jiān)督標識及化驗室儀器的管理工作，負責用于質量檢驗的儀器，計量器具的周期檢定。9、負責下線產品的貯藏和發(fā)運工作，協(xié)助銷售中心完成產品報檢工作。負責外調產品的接收和對賬工作的管理工作。10、負責進廠原輔材料的裝卸工作，負責產品出廠及外調產品的卸車工作。11、負責本部門所屬資產的使用和管理工作。12、負責本部門的日常管理、部門員工的考評考核工作。13、完成公司領導安排的其他臨時性工作任務?；炇抑魅螎徫宦氊?、組織化驗員按照相關的質量標準和檢驗操作規(guī)程完成日常檢驗工作,并對化驗員的操作進行監(jiān)督和指導。2、參與制定和修訂原料、半成品、成品的內控標準和檢驗操作規(guī)程及化驗室的有關規(guī)章制度。3、負責實施對化驗員的業(yè)務培訓計劃,不斷采用新的檢測手段,努力提高測試水平。4、組織化驗員正確使用檢驗用設備及計量器具,協(xié)同計量部門做好計量器具檢定等管理工作。5、負責對檢測數(shù)據(jù)和化驗結果進行復核,并要求化驗員如實地記錄所有檢驗、試驗結果。6、負責向有關部門和生產現(xiàn)場反饋質量信息,為解決質量問題和提高產品質量提供依據(jù)。7、負責化驗室儀器的校正工作，對儀器偏差而發(fā)生的問題負責。8、負責對滴定液、檢定用標準品(包括國家標準品、標準復制品、標定基準品、檢定菌種等)和標準曲線進行統(tǒng)一管理。負責實驗室監(jiān)測用各類試劑的管理。 9、及時傳遞質量信息及車間工藝制度執(zhí)行情況。 10、對化驗員在檢驗過程中弄虛作假的現(xiàn)象有權制止和處罰。 11、負責化驗室的日常管理和考評考核工作。 12、按時完成領導安排的其他臨時工作?；瀱T崗位職責流程化驗員崗位職責1、負責生產過程的理化項目的檢測工作，并及時將檢測數(shù)據(jù)錄入青蘋果，以達到監(jiān)測目的，反饋相關信息。2、負責產品立批次時的理化項目檢測，并對結果作出判定。3、負責產品的取樣和理化項目的檢測，并填寫成品檢驗報告。4、負責產品儲存過程的理化項目的復檢工作。5、負責進廠輔料的驗收工作，并出具檢驗報告。6、負責HACCP體系文件要求的檢測理化檢測項目的檢測和生產車間衛(wèi)生監(jiān)督檢查。7、負責檢測儀器的日常校準、清潔、維護保養(yǎng)工作。8、負責化驗室的衛(wèi)生清潔和保持工作。9、完成部門交辦的其它工作。微生物檢驗員崗位職責1、負責生產過程的衛(wèi)生指標的檢驗，并及時將檢測數(shù)據(jù)錄入青蘋果，以達到監(jiān)測目的，為生產過程的衛(wèi)生控制提供依據(jù)。2、做好產品的衛(wèi)生指標的檢驗工作。3、做好各種輔料進廠、水源等的衛(wèi)生指標的監(jiān)督檢測。4、負責微生物檢測設備的清潔和維護保養(yǎng)工作。5、負責工作區(qū)域的衛(wèi)生區(qū)域的清潔和保持工作。6、完成部門交辦的其它臨時工作。液相化驗員崗位職責1、嚴格按照部門內部規(guī)定的檢測項目、檢測頻次進行取樣檢測，不得錯檢，漏檢，確保檢測數(shù)據(jù)的真實性，并及時將檢測數(shù)據(jù)錄入青蘋果，以達到監(jiān)測目的。 2、嚴格按照檢測設備操作規(guī)程進行操作，并定期對所使用化驗檢測設備進行適當維護和有效保養(yǎng)。3、所有記錄和報表要求填寫認真，字跡工整，不得隨意涂改；當日的檢測報表要及時上報，不得虛報、錯報、漏報。4、認真做好各種HACCP記錄和其他檢測原始記錄，發(fā)揮質量控制督察員的職能作用，并將重大的質量問題及時反饋有關部門。5、在工作中要一絲不茍，精益求精，對檢測結果的真實性負責，并及時向化驗室負責人反映工作中出現(xiàn)的問題。6、負責工作區(qū)域的衛(wèi)生清掃、清理和保持。7、完成領導安排的其他臨時性工作。驗質班長崗位職責1、對質管部經理負責；做好原料果、包裝材料驗收的管理工作。2、負責監(jiān)督驗質員的驗收過程是否規(guī)范，并及時糾正。3、負責處理原料果驗收過程中出現(xiàn)的爭議調解工作。4、負責做好驗質員和裝卸隊人員的培訓工作。5、負責做好驗質班和裝卸隊的考評考核工作。6、負責做好果倉周圍衛(wèi)生區(qū)的管理工作。7、負責完成部門交辦的其它任務。驗質員崗位職責1、按原料果質量標準要求對收購原料果的的質量進行驗收，對驗收的原料果質量負責。2、對果農態(tài)度誠懇，多做說服解釋工作。3、負責在驗質單上填寫扣雜比率，入果池號等，并保管好各種票據(jù)。4、負責對卸果人員的卸果質量進行監(jiān)督。5、負責監(jiān)督卸果人員做好果倉內外的衛(wèi)生，防止異物混入原料果造成污染。6、負責包裝材料鋼桶、無菌袋、塑料袋的驗收工作。7、負責填寫相關的包裝材料驗收記錄，并出具驗收報告。8、完成部門交辦的其它任務。成品庫管員崗位職責1、負責產品入庫的管理工作，對入庫的產成品及冷庫內設施負責。2、負責產品儲存過程的質量變化、產品防護、產品安全的監(jiān)督工作。3、負責產品存放過程及出廠時的標識工作。4、負責產品的樣品保管工作，確保樣品具有代表性。5、做好成品指標臺帳、數(shù)量臺帳以及溫度監(jiān)控記錄，并及時向銷售公司反饋相關信息。6、負責銷售公司所需的報檢資料和樣品的提供工作。7、負責產品發(fā)運前的開桶檢查和鉛封工作，對產品出廠后引起的外觀質量投訴負責。8、負責發(fā)運車輛的安排，確保按時交貨。9、負責運輸票據(jù)的審核，并做好運費結算下帳工作。10、完成部門交辦的其它工作。