黨委班子專題民主生活會情況報告

黨委班子專題民主生活會情況報告“不忘初心、牢記使命”黨委班子專題民主生活會情況報告按照××關于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會部署要求，在充分準備的基礎上，經報請××黨委同意，××黨委于×月×日召開了領導班子專題民主生活會。期間，××同志到會指導，×班子×名成員全部參加了會議。會上，×領導班子和×名班子成員分別聚焦習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求作了檢視剖析，在舉事例、挖根源、談整改中盤點收獲、檢視問題，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，達到了預期效果?，F(xiàn)將×××黨委班子專題民主生活會情況報告如下：一、專題民主生活會會前準備情況××黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，會前專門召開黨委會議對相關準備工作進行專題研究，制定會議方案，明確具體要求，并穩(wěn)步有序地抓好各項任務落實。一是認真制定了專題民主生活會方案。我×黨委認真研究制定了××領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會實施方案，方案對專題民主生活會的每一個環(huán)節(jié)進行細化分解，既確保材料質量，又確保會議及時召開，明確了會前、會中、會后的具體事項，責任部門，完成時間，確保了會議程序嚴謹、方向明確。二是進行了問題梳理匯總。前期，×黨委對了解的情況和反饋的問題進行了梳理匯總，共有意見建議××條，問題××條，班子成員對問題進行了逐條逐項的分析，分別認領并研究整改措施，意見的梳理匯總和問題的主動認領為檢視剖析材料的撰寫和問題查擺提供了有效依據。三是深入開展了坦誠的談心交心活動。黨委班子正職與副職之間，副職之間，領導班子成員與分管部門主要負責人之間，均開展了坦誠的“一對一”談心交心。相互談心時，談心對象之間從思想、組織、作風、紀律方面，實事求是地指出對方存在的問題和改進建議，進行善意的提醒，也誠懇地征求對方意見，通過談心，聽取和交換意見××條，達到了溝通思想，相互諒解、增進共識的目的，為開好專題民主生活會做好了鋪墊。四是認真撰寫反復修改了檢視剖析材料。由黨委書記主持起草領導班子的檢視剖析材料，每位領導班子成員也著手個人檢視剖析材料，班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，結合工作職責，深入查擺問題、剖析根源，明確努力方向和整改措施。對班子檢視剖析材料和檢視剖析檢查材料再修改、再完善，在自我修改 4-5 遍的基礎上送×黨委審閱直至通過。通過對檢視剖析材料的反復修改，確保了問題查找準確、原因分析深入透徹，整改措施務實有效，為專題民主生活會取得較高質量打下了良好的基礎。二、專題民主生活會召開情況會議主題：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、制定對策，切實開創(chuàng)××工作新局面。(一)班子檢視剖析情況。會上，黨委書記、××代表××黨委，圍繞“四個對照”檢查了局班子存在的問題。詳細查擺了理論學習學習方式上缺乏首創(chuàng)精神，學習自覺性不夠，學習不深入全面;執(zhí)行決策部署不夠嚴格、執(zhí)行請示報告制度不夠及時、執(zhí)行“三重一大”制度不夠徹底;班子成員主動發(fā)聲不夠、黨內批評和自我批評堅持不夠、直擊問題要害不夠;履職盡責上抓班子力度不大、抓工作深度不夠、抓人才培養(yǎng)不足;踐行群眾路線不夠、工作作風轉變不夠、表率作用彰顯不足;黨風廉政建設的認識不足、反對特權思想還不夠堅決，對家庭、家教、家風建設還不夠重視等問題，并一一列舉了具體事例。同時，從政治能力、理想信念、黨性修養(yǎng)、遵規(guī)守紀等方面深刻剖析了問題產生的原因，提出了堅定正確方向、始終做到政治合格，嚴格錘煉黨性、始終做到執(zhí)行紀律合格，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、始終做到品德合格，強化責任擔當、做到發(fā)揮作用合格等下一步整改思路和措施。(二)班子成員認真開展了批評與自我批評。這次專題民主生活會以不忘初心、牢記使命為主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，以“四個對照”“四個找一找”為基本要求，黨政正職示范帶頭，每位領導班子成員結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，開展了積極健康的思想斗爭，清洗了思想和行為上的灰塵。一是自我批評嚴肅深刻。每個班子成員以問題為導向，準確聚焦問題，對班子問題主動認領，同時聯(lián)系個人、分管工作、成長經歷，從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨等方面深刻剖析，真刀真槍，不遮遮掩掩，不避重就輕，做到了開門見山、直奔主題、直截了當，主動亮短揭丑、袒露真實思想。二是相互批評“辣味”十足。每位班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，當場從團結的愿望出發(fā)認真、中肯、客觀地開展相互批評，不拐彎抹角，不講官話套話，以誠相待、直擊問題，做到了相互批評不留情面、坦誠相見、動真碰硬、直言不諱、辣味十足。三是個人表態(tài)真心實意。每位班子成員接受批評意見不消極抵觸，不虛意迎合，做到了虛心接受、態(tài)度真誠，并表示將結合自身分管工作認真思考、舉一反三、溝通協(xié)調、整改不足，為局領導班子建設及各項工作做出努力。四是整改措施務實可行。每個班子成員聚焦突出問題，分清主次矛盾、輕重緩急，堅持遠近結合、標本兼治，明確整改思路、具體措施，既有清晰的方向，也有具體的量化，反映了真抓實改的決心。在檢視剖析中，×名班子成員共查擺個人問題×條，平均每人×條。每個問題都列出了×至×個具體表現(xiàn)和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我畫像準確，查擺問題深刻?？傮w看來，這次領導班子專題民主生活會嚴格按照程序規(guī)定開展，班子成員實事求是的自我批評、自我剖析，班子成員間無所顧慮、真誠以待的相互批評做到了“三個基本吻合”：即自我批評與他人批評基本吻合、與平時了解的情況基本吻合、與前期征求到的意見基本吻合，體現(xiàn)了黨內組織生活的嚴肅性，既有紅臉出汗的緊張與嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧，為今后的問題整改打好基礎，展示了作風建設的新氣象，班子成員受到了一次靈魂洗滌。(三)上級對××班子專題民主生活會的評價。到會指導的××同志對××班子專題民主生活會給予了“會前準備比較充分、查擺問題比較客觀深入、批評和自我批評比較認真、整改措施比較明確”的充分肯定，并對下步工作提出具體要求。三、今后努力方向和整改措施根據查擺分析，××召開專題黨委會，研究明確了×個方面的改進措施，著力解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題。(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，確保做到“兩個維護”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。二是強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于×次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動××工作上新臺階。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及重大安保任務、人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交領導班子集體討論研究。(二)嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要指示精神，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領和帶動各級干部持續(xù)轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對重大項目工程的全程監(jiān)管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權。三是強化黨內監(jiān)督。用好黨內監(jiān)督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，構建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網格，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權。同時，班子成員間實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。××主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位之間每年至少進行×次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。(三)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強調查研究。××領導班子將繼續(xù)落實責任包保制度，要求定期開展走訪和蹲點調研，堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把基層干部職工所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。要帶頭繼續(xù)學習焦裕祿、楊善洲、黃文秀等優(yōu)秀黨員的先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執(zhí)行領導接訪制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，對分管領域的信訪事項班子成員要全程跟蹤落實，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。(四)強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。一是轉變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進公安工作不斷向前發(fā)展。二是改進和保障民生。積極爭取××支持，主動融入××綜治、節(jié)能先進單位創(chuàng)建等系列評優(yōu)評先工作。三是改進機關效能。進一步提高機關辦事效率，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”，加強作風問責問效，落實工作督查機制和責任追究制度，對違反黨紀政紀的領導干部堅決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關效能方面的突出問題。