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2018黨員生活會發(fā)言.docx

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2018黨員生活會發(fā)言.docx

2018黨員生活會發(fā)言大隊委員民主生活會自查發(fā)言材料各位領(lǐng)導,同志們:按照大隊黨委民主生活會內(nèi)容要求,本著在批評與自我批評中提高認識、提高工作標準的目的,下面,我對照黨員干部先進性的要求,重點就自身理論學習、能力素質(zhì)、工作標準三個方面,深入查找問題和不足,剖析原因,制定改進措施。存在的問題1、 理論功底上還有一定欠缺。自我學習上抓得不經(jīng)常。在一定程度上,還存在有“該學的都學了,該掌握的都掌握了,該理解的都理解了”的模糊認識,上面抓得緊了,就努力趕一趕,上面要求松了,也就跟著松一松。導致學習的質(zhì)量不高,理論功底上沒有大的進步。還不能切實、全面地把握理論精髓,把先進的理論有效地轉(zhuǎn)化為前進的動力。學習方法上不夠靈活。學習中,理論讀本原原本本地學了,學習筆記工工整整地記了,心得體會也是認真寫了,但真正入心入腦不多,導致理論功底上沒有較明顯的進步。2、 能力素質(zhì)與新的形勢任務要求還有一定差距。作為大隊黨委委員,盡管自己在學習和實踐中,能力素質(zhì)有了較大提高,但與新的形勢任務,與上級領(lǐng)導的期望還有很大差距。在支部班子建設(shè)和大隊部建設(shè)上還沒有取得突破性的進展。不善于用發(fā)展的眼光查找存在的問題,不善于用理論指導實際,克服現(xiàn)實中的薄弱環(huán)節(jié)。如指導大隊部管理建設(shè)上,觀念不新,方法不多,效果不夠明顯。3、 實際工作中抓檢查督促還不到位。在實際工作中,有落實不經(jīng)常,時緊時松的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)有:一是跟班跟訓做得不夠。通常是早操做得比較好,其他課跟班訓練少。二是查鋪查哨的力度還不夠大。查鋪查哨注重查人頭、查在位,對部屬的冷暖病痛缺乏深入有效地了解,如部屬有頭痛發(fā)熱什么的,如果不是班長骨干及時匯報,就很難在查鋪中發(fā)現(xiàn)。三是雙休日與部屬同娛樂做得不夠。認為星期天部屬自己在一塊玩得比較開心,因而很少與他們共同娛樂,從而在某些方面了解部屬喜好不全面,把握部屬思想動態(tài)不全面。存在問題的原因一是懶散思想作怪,學習制度落實不經(jīng)常,導致理論水平?jīng)]有大的進步。二是創(chuàng)新意識不夠強,能力素質(zhì)提高不明顯,導致在原地踏步,在各個方面沒有取得較大的突破性的進展。三是抓工作的“高標準”意識不強,認為到位了就是落實了,檢查了就可以放心了的,導致個別地方存有“死角”。下步改進措施1、 加強學習,進一步提高理論素養(yǎng)。必須看到學習是一項長期的政治任務,看到學習是自身職責所在,學得不深不透、淺嘗輒止就是最大的失職。作為大隊黨委委員、副大隊長,要積極探索學習方法,把學習當作一種制度來落實,自覺學、組織學。要從本質(zhì)上去握新的要求,提高學習的質(zhì)量,提高理論素養(yǎng)和工作的能力。要創(chuàng)新方法學,解決抓學習簡單化的問題,增強學習的效果。通過學習,對黨的政治理論要有更深的理解,不僅要知道“是什么”,還要明白“為什么”,更要明白“怎么做”。二、樹立創(chuàng)新意識,增強能力素質(zhì)。要清醒地看到當前,自身知識結(jié)構(gòu)、能力水平上,與新的形勢任務要求、與上級領(lǐng)導的期望,還有著不小的差距。必須樹立開拓創(chuàng)新的精神,轉(zhuǎn)化學習效果,以開拓進取的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動作用,不斷在探索中前進,在創(chuàng)新中發(fā)展,不搞上推下卸,正確把握上級意圖,充分發(fā)揮本級組織協(xié)調(diào)作用,調(diào)動全體人員工作熱情,在實踐中增強凝聚力戰(zhàn)、戰(zhàn)斗力。說一千,道一萬,重在扎扎實實努力干。要按照“抓理論武裝、鑄忠誠之魂、練過硬本領(lǐng)、展優(yōu)良作風、促廉潔清正、履衛(wèi)士職責、圓強警夢想” 主題實踐活動的要求,加大管理教育力度;加強研究總結(jié),提高管理教育能力;加大知兵愛兵力度,切實把部屬管好帶好,培養(yǎng)素質(zhì)過硬的部屬。要盯著薄弱環(huán)節(jié)求新突破,在細小工作上下功夫,在點滴積累上下功夫,確保全面建設(shè)取得新發(fā)展。要加強自身要求,進一步樹立良好形象,發(fā)揮好大隊干部的模范帶頭作用,以對組織高度負責的精神,從大隊建設(shè)的大局出發(fā),拋開個人的私心雜念,破除揭露問題是“砸牌子,亮家丑,丟面子”的思想,克服就問題抓問題的錯誤認識,不畏困難,力爭在實際工作中見成效。以上是我的個人自查情況,肯定還有不到、不足之處,我懇請大家多多批評指正!

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