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[2021年XX,市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案]

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[2021年XX,市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案]

2021 年 XX,市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案在全市政法系統(tǒng)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)。為確保談心談話活動(dòng)取得實(shí)效,特制定市政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案如下。一、時(shí)間安排要將談心談話貫穿隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)始終,第一輪廣泛談心談話應(yīng)于 2021 年 4 月 xx 日2021 年 4 月 xx 日全部完成,共x 天。二、談話原則及注意事項(xiàng)用好談心談話這一法寶,采取“全員覆蓋、逐級(jí)談話、壓茬進(jìn)行”原則,開(kāi)展多輪談心談話。談話中要明之以法、曉之以理、動(dòng)之以情,向政法各部門(mén)班子成員及干警講清楚,早講早主動(dòng),不講就被動(dòng),幫助有問(wèn)題的干警爭(zhēng)取主動(dòng)。要高度關(guān)注干警的思想動(dòng)態(tài),一把手要及時(shí)掌握班子成員及全體干警的思想,聽(tīng)取他們的所想所思、擔(dān)心和顧慮,班子成員要了解分管部門(mén)干警思想狀況、班內(nèi)班外情況。同時(shí)要充分利用親屬做好干警思想工作,開(kāi)導(dǎo)引導(dǎo),使干警充分認(rèn)識(shí)到教育整頓工作是幫助大家知恥后勇、洗心革面、輕裝上陣的好事,是上級(jí)組織對(duì)全體警的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。通過(guò)層層深入談心談話,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作,為全市政法隊(duì)伍教育整頓工作扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效,打牢堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。三、工作安排(一)“談什么”?主要包括“十四要談”:一要談個(gè)人基本情況,主要是年齡,工作經(jīng)歷、年限,所處崗位,婚姻、家庭情況;二要談紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理主動(dòng)投案問(wèn)題的規(guī)定(試行)等規(guī)定;三要談監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和教育懲處相結(jié)合的政策;四要談關(guān)于*省政法隊(duì)伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策的實(shí)施意見(jiàn)中規(guī)定的鼓勵(lì)干警把握政策期限,及時(shí)向組織坦白,爭(zhēng)取從寬處理;五要談自身存在的頑瘴痼疾問(wèn)題;六要談?dòng)袩o(wú)檢舉揭發(fā)的問(wèn)題線索;七要談干警個(gè)人與崗位的匹配度;八要談本單位組(委)存在的問(wèn)題和不足;九要談本單位政治生態(tài)存在的問(wèn)題和不足;十要談嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)規(guī)定”的重大意義,講清不如實(shí)填報(bào)的責(zé)任、講實(shí)規(guī)范填報(bào)的要求,明確領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶動(dòng)全體干警如實(shí)填報(bào)個(gè)人自查事項(xiàng);十一要談禁止違規(guī)從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)的政策規(guī)定 十二要談身體和心理健康狀況。身患疾病方面,心理狀態(tài)方面,近期的身體狀況,對(duì)本職的看法,接受心理咨詢(xún)情況,中負(fù)面情緒的自我調(diào)節(jié)情況,工作之余的愛(ài)好;十三要談當(dāng)前思想現(xiàn)狀。個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)方面,選擇政法工作的初衷方面,個(gè)人壓力的來(lái)源,工作壓力的來(lái)源,家庭的經(jīng)濟(jì)狀況,導(dǎo)致家庭矛盾最主要的原因,工作圈、朋友圈、社會(huì)交往圈出現(xiàn)哪些問(wèn)題,當(dāng)前工作中面臨最突出的問(wèn)題;十四要談下步工作打算和職業(yè)、人生規(guī)劃等。(二)“跟誰(shuí)談”?主要是要做到“*個(gè)必談”:一是市級(jí)黨委書(shū)記與縣級(jí)黨委書(shū)記必談;二是市縣兩級(jí)黨委書(shū)記與黨委政法委書(shū)記、政法各單位“一把手”必談;三是政法各單位“一把手”與班子成員必談;四是政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;五是班子成員與中層干部必談;六是中層干部與基層干警必談;七是班子成員與主動(dòng)交待問(wèn)題、曾經(jīng)接受處理、存在問(wèn)題苗頭、關(guān)鍵崗位的干警必談,確保不漏一人,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。(三)“怎么談”?一般以個(gè)別談話形式進(jìn)行,采取當(dāng)面交談、約談、家訪、飯后聊天等多種形式,必要時(shí)也可進(jìn)行集體談話,談話要覆蓋全體干警。一是要做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。黨委政法委、政法各單位“一把手”負(fù)總責(zé),親自抓、親自談,敞開(kāi)心扉、擺出事例,達(dá)到交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問(wèn)題的目的,不能以一般溝通代替談心談話,不能以談具體事務(wù)代替思想溝通。二是要把準(zhǔn)談話時(shí)機(jī)。在干警填報(bào)自查事項(xiàng)表前,廣泛開(kāi)展談心談話,講清從寬從嚴(yán)政策,講透教育整頓懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的基本原則。三是要把握政策原則。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,對(duì)從線索排查、案件梳理、監(jiān)督舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的干警,要有針對(duì)性談心談話,推心置腹規(guī)誡勸告,講明利害、幫助挽救,促使其主動(dòng)講清問(wèn)題,爭(zhēng)取主動(dòng)。四是要及時(shí)多次談。要把廣泛的定期談話和有針對(duì)性地不定期談話結(jié)合起來(lái),談話不是進(jìn)行一次就了事,要根據(jù)具體情況,隨時(shí)談、反復(fù)談、及時(shí)談,從談話中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。四、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),迅速行動(dòng)。談心談話工作是政法隊(duì)伍教育整頓轉(zhuǎn)入查糾整改環(huán)節(jié)后的一項(xiàng)重要工作,對(duì)查糾整改環(huán)節(jié)能否取得實(shí)效具有重要基礎(chǔ)性作用。黨委政法委和政法各單位要迅速行動(dòng),高度重視談心談話工作,全市政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把落實(shí)談心談話作為增進(jìn)了解、凝心聚力、幫助有問(wèn)題的干警打開(kāi)心結(jié)、消除顧慮的重要抓手,使廣大政法干警時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦。對(duì)談話后效果不明顯的重點(diǎn)干警和特殊情況需要特殊關(guān)愛(ài)的干警,主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要直接進(jìn)行談話,必要時(shí),由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一同談話。(二)以上率下,落實(shí)責(zé)任。黨委政法委、政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,帶頭開(kāi)展談心談話工作,談心談話前要收集掌握談心談話對(duì)象各方面的情況,要找準(zhǔn)問(wèn)題、分析原因,明確目標(biāo)、提出措施。對(duì)從線索排查、案件梳理、監(jiān)督舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的干警,要有針對(duì)性的談心談話,推心置腹講明利害、幫助挽救,促使其主動(dòng)講清問(wèn)題,爭(zhēng)取主動(dòng)。(三)如實(shí)記錄,落實(shí)政策。參加談話人員要按照談話內(nèi)容要求,認(rèn)真思考,做好談話準(zhǔn)備。談話時(shí),被談話人(或記錄人)將談話的時(shí)間、地點(diǎn)、談話對(duì)象、談話的簡(jiǎn)要內(nèi)容等情況記錄在談心談話記錄上,談話人核實(shí)談話記錄并簽字。對(duì)干警在談心談話過(guò)程中主動(dòng)交待的問(wèn)題,要組織開(kāi)展核查,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)如實(shí)反映問(wèn)題的干警依紀(jì)依法及時(shí)落實(shí)從寬政策。對(duì)干警在談心談話過(guò)程中反映的線索,要進(jìn)行研判,依規(guī)依紀(jì)依法處置。對(duì)干警在思想、工作、生活和身體等方面存在的問(wèn)題和困難,要做好思想政治工作,按政策及時(shí)給予幫助幫扶。

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