編辦機構(gòu)編制工作匯報

編辦機構(gòu)編制工作匯報撰寫人：_日 期：_編辦機構(gòu)編制工作匯報一年來，機構(gòu)編制工作，在市委、市縣政府和市編委的準(zhǔn)確指導(dǎo)和省編辦的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平實踐、“三個代表”主要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，結(jié)實堅持科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)認(rèn)真貫實黨中心、國務(wù)院通知、條例和省委、省縣政府有關(guān)增強機構(gòu)編制治理文件精神。圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟社會趕超式發(fā)展的大局，切實增強機構(gòu)編制治理，改良辦法，嚴(yán)控總量，盤活存量，深化改革，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作進行總結(jié)回憶，并提出下一年工作計劃。一、完成的首要工作及特點(一)抓好十七大精神的學(xué)習(xí)采取集中學(xué)與自學(xué)、評論與領(lǐng)會交流等辦法，重點學(xué)習(xí)了十七大對“加速行政治理體制改革，建立服務(wù)型縣政府”作出的新部署和提出的詳細(xì)要求。經(jīng)過學(xué)習(xí)評論，深入體會了加速行政治理體制改革是具體建立小康社會的客觀要要求主要行動，準(zhǔn)確認(rèn)識了行政治理體制改革的基本偏向、目的和首要任務(wù)，掌握住了機構(gòu)編制工作的大方向。(二)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革依照省里的統(tǒng)一部署，重點抓了縣鄉(xiāng)、縣鎮(zhèn)、縣鄉(xiāng)的改革試點，在此基本上，總結(jié)了試點經(jīng)歷。還，對全市十個縣(市、區(qū))的改革狀況進行了調(diào)研，構(gòu)成了質(zhì)量較高的調(diào)研申報。xx月下旬，在萬載縣召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革座談會，推行了3個縣的改革經(jīng)歷，要求各縣(市、區(qū))把鄉(xiāng)鎮(zhèn)功用定位到“執(zhí)行政策、推進發(fā)展、服務(wù)群眾、促進調(diào)和”上來，以設(shè)立“便民服務(wù)中間”為平臺，改變本能機能，優(yōu)化組合人員，以堅持完善機關(guān)內(nèi)部治理機制和服務(wù)機制為保證，完善各項準(zhǔn)則，具體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，全體提高為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的程度。到當(dāng)前為止，各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)“便民服務(wù)中間”遍及堅持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能獲得了改變，機構(gòu)和人員獲得了合理整合，機關(guān)內(nèi)部治理機制和服務(wù)機制獲得了進一步完善。(三)完成市直事業(yè)單位改革在穩(wěn)固市直事業(yè)單位改革效果的基本上，經(jīng)過查詢研討、重復(fù)尋求意見，制訂了149個市直事業(yè)單位的“三定例定”，于xx月底印制下發(fā)?！叭ɡā苯缍吮灸軝C能，審定了編制，明確了指導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，創(chuàng)新了治理體制和機制，為改革后的規(guī)范治理打下了扎實的基本。(四)嚴(yán)把機構(gòu)編制審批關(guān)1、嚴(yán)厲執(zhí)行“嚴(yán)控”規(guī)則。在貫實中心、國務(wù)院通知、條例和省委、省縣政府有關(guān)文件中，持續(xù)抓住一個“嚴(yán)”字，認(rèn)真做到全市機關(guān)單位有空編才干進人，一年來，市直沒有發(fā)生一例超編進人景象，縣(市、區(qū))對進人核編把關(guān)越來越嚴(yán)，超編進人景象獲得了有用避免。對單個超編的單位，盡可能會其超編人員調(diào)度到有空編的單位。據(jù)計算，市直機關(guān)行政編制3063名，實有人數(shù)2977名，空編86名;縣(市、區(qū))直機關(guān)行政編制5637名，實有人數(shù)7271名，超編1634名，估計今后三年每年到齡退休的約500名，到xx年可以基本消化。2、嚴(yán)厲執(zhí)行審批準(zhǔn)則。持續(xù)堅持機構(gòu)編制“一支筆”審批、按治理權(quán)限審批準(zhǔn)則。凡觸及機構(gòu)編制事，嚴(yán)厲依照“向機構(gòu)編制部分專題申報、編辦專門受理審核、編委專門研討”的要求做事，保證機構(gòu)編制審批規(guī)范運轉(zhuǎn)。經(jīng)過把好機構(gòu)審批關(guān)，凍住了行政機構(gòu)審批。市直副縣級以上事業(yè)機構(gòu)的設(shè)置，一概報省機構(gòu)編制部分審批;縣(市、區(qū))副科級以上事業(yè)機構(gòu)的設(shè)置，一概報市機構(gòu)編制部分審核，在節(jié)制總量的前提下，堅持撤一建一的準(zhǔn)則，按權(quán)限審批。在嚴(yán)厲治理行政編制的還，事業(yè)編制也嚴(yán)厲執(zhí)行了總量節(jié)制。市直和縣(市、區(qū))為增強某項工作所需求的事業(yè)編制，都是在總量中盤活存量，調(diào)度處理。(五)完善人員編制與工資聯(lián)動治理機制針對全市各級機關(guān)單位存在的編制治理與財務(wù)供養(yǎng)人員脫節(jié)的問題，擬草了關(guān)于增強人員編制和工資治理的施行意見，經(jīng)由重復(fù)評論、尋求意見，報市編委指導(dǎo)核定，已于xx月xx日以市委辦、市縣政府辦文件下發(fā)，文件明確了編制與組織、人事、財務(wù)部分的職責(zé)權(quán)限和聯(lián)辦準(zhǔn)則，對人員進入、調(diào)離、請長假外出、退休、去世等變化狀況，規(guī)則了實時處理核編、上下編和增減工資手續(xù)的操作順序和做事規(guī)律，堅持了互相聯(lián)接、互相制約、按期檢查、跟蹤問效、責(zé)任追查的約束機制，從準(zhǔn)則上根絕了“吃空餉”問題的發(fā)生。此文下達(dá)后，惹起了市直各單位指導(dǎo)的高度注重，相關(guān)部分積極跟進，嚴(yán)密共同，各單位對存在的問題認(rèn)真清算，實時申報，梗塞了治理破綻，有用地處理了“吃空餉”問題。(六)履行編制實名制治理1、下發(fā)了履行編制實名制治理工作意見。為使編制實名制治理工作順利推進，擬草了關(guān)于在全市各級黨政群機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行編制實名制治理的意見(尋求意見稿)，召開了局部市直單位分擔(dān)指導(dǎo)參與的尋求意見座談會，經(jīng)重復(fù)評論修正，報市編委指導(dǎo)核定，明確了編制實名制治理的基本準(zhǔn)則、定員辦法、操作順序和詳細(xì)要求，以市編委文件下發(fā)，為全市履行實名制治理工作制訂了規(guī)范。2、精心部署實名制治理工作。一是落實了專項經(jīng)費。市縣政府為市直單位施行編制實名制治理工作處理了經(jīng)費18萬元，各縣(市、區(qū))也辨別處理了6-30萬元的專項經(jīng)費，全市共處理專項經(jīng)費120多萬元。二是召開了專門大會。5中旬組織召開了全市行政事業(yè)單位編制實名制治理工作大會，具體部署了履行編制實名制治理工作，明確了工作任務(wù)、職責(zé)、時間和質(zhì)量要求。3、具體完成注銷和發(fā)證工作。全市各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位從xx月下旬開端，悉數(shù)進入了編制實名制治理工作的詳細(xì)操作階段，我辦人員辨別到市直各單位指導(dǎo)把關(guān)，對操作進程中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)重復(fù)研討，再次下發(fā)了市編辦<關(guān)于在全市各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行編制實名制治理的意見>的增補闡明，使詳細(xì)施行工作得以順利推進。據(jù)計算，市直行政單位工作人員3356名，事業(yè)單位工作人員8454名，已悉數(shù)注銷發(fā)證，歸入了編制實名制治理?？h(市、區(qū))履行進度略慢于市直單位，但到xx年元月底前基本能完成。4、大力履行機構(gòu)編制信息治理。在做好編制實名制治理注銷發(fā)證的基本上，依照中編辦編制實名制治理系統(tǒng)軟件要求，我辦把機構(gòu)編制治理信息化當(dāng)做一項主要的基本工作來抓，從八月份開端熟習(xí)軟件操作、開會發(fā)動部署、培訓(xùn)工作主干、搜集整治數(shù)據(jù)、施行數(shù)據(jù)錄入、把握數(shù)據(jù)運用，當(dāng)前，各單位數(shù)據(jù)錄入已基本完成，到xx年xx月底前可具體完成此項工作。隨著編制實名制治理軟件的履行，可逐漸完成機構(gòu)編制日常治理的信息化，到達(dá)提高治理效率和程度目標(biāo)。(七)增強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查1、大力整治“兩超”問題。本年xx月xx日至xx日，會同市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局分3個組，對xx年xx月xx日全省機構(gòu)編制工作大會今后，各縣(市、區(qū))機關(guān)超編進人、超職數(shù)裝備指導(dǎo)干部的狀況，在上一年底檢查的基本長進行了跟蹤檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)，雖然各縣(市、區(qū))在貫徹執(zhí)行上級有關(guān)增強機構(gòu)編制治理的文件精神方面比以前注重，但縣(市、區(qū))對本級機關(guān)存在超編進人、超職數(shù)裝備指導(dǎo)干部和逆向進人的問題，沒有惹起足夠的注重，該糾的問題沒有實時改正，新的問題還在發(fā)生。檢查完畢后，實時匯總了檢查狀況，提出了限日整改的意見建議，市委、市縣政府、市編委指導(dǎo)聽取匯報后，都高度注重，專門召開編委會、市委常委會進行研討，構(gòu)成了嚴(yán)令限日整改的意見，市委辦、市縣政府辦立刻下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)厲限日改正“兩超”問題的通知(辦發(fā)電xx號)，嚴(yán)令各縣(市、區(qū))對本級機關(guān)單位xx年xx月xx日今后呈現(xiàn)的兩超問題必需在本年xx月底以前改正，拒不改正的，將追查有關(guān)指導(dǎo)的責(zé)任。到當(dāng)前為止，絕大多數(shù)縣(市、區(qū))已整改改正到位。xx年xx月還將組織“四家”持續(xù)跟蹤問效，一抓究竟。2、認(rèn)真檢查節(jié)制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員狀況。依照省編辦下發(fā)關(guān)于對節(jié)制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員狀況開展自查和回頭看檢查的通知(編辦發(fā)xx號)要求，于xx月上中旬，對各縣(市、區(qū))節(jié)制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員狀況進行了實地檢查，并實時向省編辦申報了自查狀況。從檢查狀況看，各縣(市、區(qū))對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政、事業(yè)編制治理狀況優(yōu)越，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、事業(yè)站所均有空編，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。3、認(rèn)真抓好信訪督辦。為使機構(gòu)編制治理監(jiān)督社會化，逐漸完善監(jiān)督告發(fā)準(zhǔn)則，我市對“12310”機構(gòu)編制投訴告發(fā)德律風(fēng)，完善了告發(fā)受理、查辦、反應(yīng)工作順序，做到了熱情招待，認(rèn)真受理，對反映的問題實時查詢處理，不克不及處理的問題，實時講清緣由。截止到當(dāng)前，本年我辦共受理各類信訪共8件，個中來信3件、來電5件，均予以調(diào)查決和答復(fù)。(八)做功德業(yè)單位年檢工作事業(yè)單位年檢工作認(rèn)真貫實事業(yè)單位注銷治理暫行條例及其施行細(xì)則要求，采取“集中預(yù)定、上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公”等方法，嚴(yán)厲把好各類資料審核關(guān)，對資料不全或不規(guī)范的進行現(xiàn)場指導(dǎo)，有力地保證了工作質(zhì)量和效率。全市已于xx月底具體完成了xx年齡業(yè)單位年檢任務(wù)。還抓好“三基一化”基本建立，搞好網(wǎng)上注銷，抓好監(jiān)督治理，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。(九)做好其他工作1、搞好調(diào)研工作。一是搞好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革調(diào)研工作。為有用推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，市指導(dǎo)十分注重，市委常委、常務(wù)副市長劉定明同志屢次率領(lǐng)我辦干部深化試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)查詢指導(dǎo)，我辦指導(dǎo)及工作人員先后八次到三個試點縣深化查詢研討，重點圍繞如何改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能，建立服務(wù)型縣政府進行調(diào)研，并總結(jié)三個縣的試點經(jīng)歷，構(gòu)成了改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能堅持和完善服務(wù)型縣政府體制和機制的查詢申報，在市縣政府參閱件及網(wǎng)站發(fā)展論壇上全文刊登，有用地指導(dǎo)了各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的深化。二是搞好了事業(yè)單位改革調(diào)研工作。在調(diào)研中，總結(jié)回憶三年來事業(yè)單位改革的成功經(jīng)歷和存在的不足，進一步深化對事業(yè)單位改革的認(rèn)識，圍繞如何施行分類改革、增添生機、堅持機制提出了較為系統(tǒng)的見地，構(gòu)成了模仿分類多措并舉穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革-市市直事業(yè)單位改革的實踐與考慮的調(diào)研文章，為推進各縣(市、區(qū))事業(yè)單位改革供應(yīng)了較好的經(jīng)歷和思緒。2、盤活行政事業(yè)編制資源。針對市直本能機能增強單位編制不足，人員偏緊，而本能機能削減單位人員編制相對充裕的狀況，依照“節(jié)制總量、盤活存量”的要求，經(jīng)過具體的查詢摸底和橫向調(diào)查兄弟設(shè)區(qū)市編制裝備狀況，在重復(fù)尋求意見的基本上，提出了市直局部單位編制調(diào)整意見，經(jīng)市編委研討贊同，跨行業(yè)、跨部分合理地調(diào)度了行政編制14名、事業(yè)編制5名，共觸及市直16個單位。靖安縣對少量鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)編制進行了橫向調(diào)整。經(jīng)過編制調(diào)度，盤活了局部編制資源，有力地促進了局部當(dāng)?shù)睾蛦挝槐灸軝C能效果的更好發(fā)揚。3、做好行政審批準(zhǔn)則改革工作。在穩(wěn)固第一批市直單位“兩集中、兩到位”行政審批準(zhǔn)則改革效果的基本上，于本年元月完成了第二批市直單位行政審批準(zhǔn)則改革。為使改革落到實處，于本年xx月和xx月先后兩次深化市直有關(guān)單位檢查，從檢查狀況看，市直43個部分執(zhí)行“兩集中、兩到位”狀況優(yōu)越。為把市直單位“兩集中、兩到位”改革的成功經(jīng)歷擴展到十個縣(市、區(qū))，xx月協(xié)助市縣政府?dāng)M草下發(fā)了關(guān)于在縣(市、區(qū))開展行政審批“兩集中、兩到位”改革工作施行意見的通知，并催促各縣(市、區(qū))抓好落實，到當(dāng)前為止，各縣(市、區(qū))的此項改革已具體到位。4、做好援助災(zāi)區(qū)工作。一是積極援助抗寒救災(zāi)。xx月初，我辦指導(dǎo)心系掛點村災(zāi)情、心系群眾，特地趕到萬載縣白水鄉(xiāng)永新村進行抗寒救災(zāi)慰勞，實地觀察災(zāi)情，與村干部共商抗寒救災(zāi)，恢復(fù)活產(chǎn)的對策，奉上慰勞金2000元。二是積極援助抗震救災(zāi)。在四川省縣發(fā)生8.0級大地動后，屢次召開主任辦公會，研討援助災(zāi)區(qū)事，發(fā)動本辦機關(guān)和機構(gòu)編制系統(tǒng)干部職工發(fā)揚“一方有難、八方援助”的精神，援助災(zāi)區(qū)人民抗震救災(zāi)、重建家園。全市機構(gòu)編制系總共捐助人民幣3.5萬余元，(十)增強本身建立1、搞好主題教育實踐活動。依照市委的統(tǒng)一部署，從xx月初起，認(rèn)真開展了“解放思想求打破，科學(xué)發(fā)展促趕超”主題教育實踐活動，經(jīng)過學(xué)習(xí)發(fā)動、尋求意見、建言獻策、自查自糾、集中整改等活動，使此次主題教育實踐活動獲得了分明的成效。共搜集意見、建議共40條，主任辦公會分析整治成六個方面的首要問題進行重點整改。經(jīng)過整改，堅持了辦件準(zhǔn)則、完善了“人員編制和工資治理方法”、啟動了機構(gòu)編制治理軟件履行工作、增強了機關(guān)人員的營業(yè)培訓(xùn)等。2、搞好黨風(fēng)廉政建立。依照市黨風(fēng)廉政建立責(zé)任書，一年來，認(rèn)真抓住了增強學(xué)習(xí)、完善準(zhǔn)則、加大監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，使黨風(fēng)廉政建立工作貫串于機構(gòu)編制工作的各個方面及每個環(huán)節(jié)，有力地促進了機關(guān)工作人員的清廉從政。依照中共中心施行大綱及-xx年工作規(guī)劃要求，于xx月份，制訂了市編辦堅持健全懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)-年工作規(guī)劃和市編辦年堅持懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)工作目的與任務(wù)，進一步加強了黨風(fēng)廉政建立工作的方案性和針對性。3、增強求真務(wù)實作風(fēng)建立。依照市委的要求，從xx月中旬到xx月底，集中開展了求真務(wù)實作風(fēng)建立活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)發(fā)動、深化查找問題、集中時間整改，使活動在主題教育實踐活動的基本上更加深化了一步，重點查擺了干軍隊伍責(zé)任心不強、做事才能弱，指導(dǎo)班子對干部傳、幫、帶不夠，工作落實上捉襟見肘等問題。經(jīng)過整改，完善了機關(guān)學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、工作落實準(zhǔn)則、對干部的傳幫帶方法和干部才能提高審核方法。4、執(zhí)行目的治理責(zé)任制。為進一步增強機構(gòu)編制工作的治理，本年對全市機構(gòu)編制系統(tǒng)具體執(zhí)行了目的治理責(zé)任制，依照“工作項目、工作質(zhì)量、責(zé)任人、完成時限”的要求，科學(xué)分化和量化年度工作目的，把工作任務(wù)落實到詳細(xì)單位，責(zé)任分化到詳細(xì)人。對縣(市、區(qū))編辦下發(fā)了目的治理審核方法，使工作目的量化到位，審核辦法更加科學(xué);與本辦各科(局)簽訂了目的治理責(zé)任書，采取分擔(dān)指導(dǎo)與分擔(dān)科(局)長、首要指導(dǎo)與分擔(dān)指導(dǎo)簽訂的方法，構(gòu)成了目的明確、責(zé)任到人、科學(xué)審核、量化計分、獎優(yōu)罰劣的目的責(zé)任審核機制。5、做好縣政府信息網(wǎng)上公開工作。依照市縣政府辦“突出重點、掌握關(guān)鍵”、“公開為準(zhǔn)則、不分隔為破例”的信息公開要求，具體整治機構(gòu)編制信息，認(rèn)真審核，嚴(yán)厲把關(guān)，高質(zhì)量地完成了縣政府信息網(wǎng)上填報和信息公開工作，為公創(chuàng)辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了優(yōu)越的基本。6、抓好宣傳報道工作。嚴(yán)密圍繞機構(gòu)編制工作，認(rèn)真辦妥機構(gòu)編制信息，本年已編纂信息7期，比上一年多編纂4期。全市編制系統(tǒng)工作人員積極涌躍向各級新聞媒體投稿，本年已投稿150余篇，特殊是在中心機構(gòu)網(wǎng)上稿完成了零的打破，共上稿14篇。二、存在的不足1、指導(dǎo)班子對集體研討決定的事項還存在分工負(fù)責(zé)抓落實不夠的問題。2、機關(guān)工作人員還存在營業(yè)才能較弱、辦件質(zhì)量不夠高的問題。少量機關(guān)工作人員工作不足層次性，有時丟三落四，做事效率不高。3、少量縣(市、區(qū))編辦在履行編制實名制治理工作中，存在畏難心情，工作遷延被動。三、xx年工作計劃(一)做好貫實市委辦、市縣政府辦關(guān)于增強人員編制和工資治理的施行意見的工作。重點抓好編制部分與組織、人事、財務(wù)部分對人員變化的結(jié)合處理，嚴(yán)厲落實“人員變化通知單”的開具和轉(zhuǎn)遞準(zhǔn)則，認(rèn)真搞好編制與財務(wù)部分的人員編制和工資狀況年度會審，扎實抓好催促檢查，跟蹤問效，保證對吃“空餉”人員的徹底清算，保證今后不再發(fā)生新的吃“空餉”問題。(二)做好行政治理體制改革、機構(gòu)改革工作。依照省里機構(gòu)改革統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實踐，在xx月份啟動，在xx月底以前完成市本級機構(gòu)改革工作。還，指導(dǎo)各縣(市、區(qū))搞好機構(gòu)改革，保證歲尾前具體完成。(三)持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。要在遍及堅持“便民服務(wù)中間”，完善治理機制的基本上，探究如何進一步改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能，堅持更加科學(xué)合理的治理和服務(wù)機制，探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)人員進一步伐整組合以順應(yīng)堅持服務(wù)型縣政府的需求的思緒和辦法。(四)持續(xù)抓功德業(yè)單位改革。一是依照上級部署，做好文明體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。二是指導(dǎo)縣(市、區(qū))搞功德業(yè)單位改革。(五)持續(xù)完善編制實名制治理工作。在具體履行實名制治理工作的基本上，抓好實名制年檢工作。在實名制治理軟件數(shù)據(jù)錄入和初步運用的基本上，抓好軟件的具體開發(fā)應(yīng)用。(六)持續(xù)抓好“兩超”問題的檢查和跟蹤問效。依照市委辦、市縣政府辦關(guān)于嚴(yán)厲限日改正“兩超”問題的通知(辦發(fā)電xx號)的要求，對各縣(市、區(qū))能否發(fā)生新的“兩超”問題要在上半年進行一次檢查，下半年持續(xù)跟蹤問效，保證機構(gòu)編制治理走上規(guī)范化、法制化的軌道。(七)抓功德業(yè)單位注銷治理。一是抓功德業(yè)單位年檢工作，進一步提高網(wǎng)上年檢的質(zhì)量和效率。二是抓功德業(yè)單位注銷后的跟蹤治理，進一步提高注銷治理的律例性和嚴(yán)厲性，提高事業(yè)單位法人的履責(zé)認(rèn)識和依法治理程度。(八)大力支持市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和袁州區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真依照市委、市縣政府的要求，對市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和袁州區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展賜與全力支持，做到在機構(gòu)編制工作中，對“兩區(qū)”報來的事項盡快處理，在不違背政策規(guī)則的前提下變通處理。在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的人事安排上，嚴(yán)厲按“不插手、不干預(yù)”的禁令做事，并協(xié)助其抵抗不正之風(fēng)。(九)持續(xù)抓好編制部分本身建立。一是認(rèn)真依照中心、省、市的要求，深化開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育實踐活動，進一步抓好機關(guān)干部的學(xué)習(xí)，提高政治和營業(yè)本質(zhì)，改良工作作風(fēng)，加強為經(jīng)濟和社會事業(yè)服務(wù)的身手。二是增強黨風(fēng)廉政建立，認(rèn)真制訂和落實“xx年堅持懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)工作目的與任務(wù)”，提高黨風(fēng)廉政建立程度和實效。三是進一步完善和落實目的治理，保證市委、市縣政府告知的任務(wù)和上級主管部分安插的工作落到實處。四是進一步健全各項工作準(zhǔn)則，提高治理和服務(wù)程度。第 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