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企業(yè)員工崗前培訓心得體會心得體會

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企業(yè)員工崗前培訓心得體會心得體會

企業(yè)員工崗前培訓心得體會心得體會企業(yè)員工崗前培訓心得體會下面僅就我參加公司這次培訓學_后,結合自己的工作實際和一些思考,談談對如何職業(yè)化修煉的幾點粗淺認識,也是給我影響比較深刻的幾點,以便共同交流。一、什么叫職業(yè)化?就是道德社會化,性格角色化,做事規(guī)范化,言行規(guī)范化,能力結果化。職業(yè):是有一個職位(角色)同時要做出結果;這也就要求我們需要敬業(yè)和專業(yè),作為一名電氣維修班組長,應該遵守職業(yè)道德,承擔職業(yè)責任,以身作則,起到模范帶頭作用,要具有主人意識,團隊意識,服務意識,要做到自己所負責轄區(qū)用電的安全就是自己的安全,要做到集團的利益有我的貢獻,注重目標更注重價值注。做到節(jié)能減排,在平凡的崗位可以創(chuàng)造價值,創(chuàng)造結果,體現(xiàn)自己的價值。二、如何成為真正的職業(yè)化員工,應有什么樣的心態(tài)呢?我認為最重要的就是有一種責任意識,在工作中要的是結果,將責任化為動力,在工作中不斷地學_和成長,良好的業(yè)務知識,加強訓練,技術業(yè)務能力過關,給自己樹立一個明確的目標,不要為了工作而工作,而是要以結果為導向,使自己的工作真正的有價值,這樣才對得起自己對得起企業(yè)!同時給自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃。我在那個位置上,那里有我應盡的職責,我必須認真對待!努力做個100%責任的職業(yè)者,只要一天在自己的職位上,不論是否喜歡這份工作,不論上級的態(tài)度如何,我們都要做到全心投入,盡職盡責。同時要在工作和生活中積極反思,多作總結,明白自己做了什么?做成了什么?創(chuàng)造了多少價值!三、需要我們有很好的團隊意識,有好的溝通能力和技巧。俗話說“處處留心皆學問”,所以我們要重視我們身邊的每個人每件事,因為他們都有各自的閃光點,我們不要只看到別人的缺點而忽視了正面的東西,要用客觀的眼光去看待問題??赡茉诂F(xiàn)實工作中,很多人會因為溝通方法不到位,同事之間,上下級之間存在一些矛盾,從而產(chǎn)生了一些消極的心態(tài)影響了工作的效率。但反過來如果我們從另一個角度去分析和考慮問題,或許我們做出的結果又會不同。而作為一個團隊,必需是有組織,有紀律,有共同的理想和目標,這樣才能上下齊心,共同奮斗。在同事當中必須起到模范帶頭作用,技術領先,做出表率,服從上級領導安排的任務,關心同事,掌握同事的思想動態(tài),對每位同事相對平等,不搞特殊化,虛心接受來自同事正確的建議和批評。我想,培訓的最大目的就是能夠得到提升,從而將這些知識用到實際的工作當中,讓自己得到真正的改變!沒錯,我們無法改變過去,但我們有權主宰自己的將來。我想我在以后的工作中會端正自己的心態(tài),用職業(yè)人十律嚴格要求自己,在做好本職工作的基礎上不斷的跨越自己。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好_慣,做到優(yōu)質的服務他人的需要就是自己的需要。

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