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精編電大??啤秷F(tuán)體工作》判斷題題庫及答案(試卷號(hào):2251)

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精編電大專科《團(tuán)體工作》判斷題題庫及答案(試卷號(hào):2251)

電大??茍F(tuán)體工作判斷題題庫及答案(試卷號(hào):2251)盜傳必究判斷題1. 團(tuán)體社會(huì)工作的價(jià)值理念和邏輯主線來自于西方基督教的思想及民主文化。(V)2. 強(qiáng)化包含正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)兩種,前者使用正增強(qiáng)物,如食物、贊許和微笑等;后者使用負(fù)增強(qiáng)物, 如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等,其作用相當(dāng)于懲罰。(X )3. 弗洛伊德認(rèn)為,人類早期經(jīng)驗(yàn)對他們以后的人格特征發(fā)展具有重大的影響作用。(V )4. 研究結(jié)果表明,由女性組成的團(tuán)體,有高度的凝聚力,擁有愉悅的團(tuán)體氣氛。(V )5. 團(tuán)體的環(huán)境包括物理環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。(X )6. 深化焦點(diǎn)需要和團(tuán)體所處的階段集合起來,深化較短主要運(yùn)用在團(tuán)體的結(jié)束期。(X )7. 團(tuán)體社會(huì)工作起源于西方,其價(jià)值理念和邏輯主線來自于話方基督教的思想及民主文化。(J )8. 選擇環(huán)境系統(tǒng)中的具體介入對象由工作者和成員一起商量確定,具體介入對象的層次首先是系統(tǒng) 中的個(gè)人。(X)9. PPBS模式是由普爾維諾和桑伯恩于1972年創(chuàng)立的,包括四個(gè)階段:背景因素的評(píng)估、輸入變項(xiàng) 的評(píng)估、過程變項(xiàng)的評(píng)估和實(shí)施結(jié)果的評(píng)估。(X)10. 安排探訪是團(tuán)體工作后續(xù)的重要內(nèi)容,也是鞏固團(tuán)體成果的關(guān)鍵。(V )11. 團(tuán)體社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值是發(fā)展及協(xié)助個(gè)人去滿足他們的個(gè)人需要和社會(huì)需要,其中心信念是人 類的尊嚴(yán)與價(jià)值。(V )12. 為了使團(tuán)體有效地達(dá)成其最終目標(biāo),團(tuán)體社會(huì)工作者可以采用民主或強(qiáng)制的方式激發(fā)團(tuán)體成員發(fā) 展團(tuán)體的共同目標(biāo)。(X )13. 社會(huì)福利思想產(chǎn)生于宗教、社會(huì)改革運(yùn)動(dòng)和社會(huì)福利運(yùn)動(dòng),它反映的是人與人之間的關(guān)系o(X )14. 柯那普卡和利瓦斯認(rèn)為,團(tuán)體工作的價(jià)值觀最重要的是重視成員的相互幫助能力、重視團(tuán)體提升 成員能力的作用、重視團(tuán)體促進(jìn)來自不同背景的成員之間的理解和融合的能力。(X )15. 進(jìn)入團(tuán)體的轉(zhuǎn)換期,團(tuán)體的動(dòng)力逐步形成,工作者處于團(tuán)體的中心位置。(X )16. 支持性團(tuán)體的動(dòng)力來源于社會(huì)工作者,社會(huì)工作者在團(tuán)體中處于主導(dǎo)位置。(X)17. 頭腦風(fēng)暴法就是團(tuán)體成員圍繞著所要討論的問題發(fā)表意見,不得重復(fù),只能反駁與質(zhì)疑他人意見 的決策法。(V )18. 焦點(diǎn)是目前正在發(fā)生的事,是團(tuán)體成員和工作者某個(gè)階段的關(guān)注點(diǎn),焦點(diǎn)可以是一個(gè)話題、一 項(xiàng)活動(dòng),或者一個(gè)人。(X )19. 女性在混合性別團(tuán)體中較在只有女性的團(tuán)體顯得更主動(dòng)。(X)20. 摘要是指工作者簡明回顧團(tuán)體過程中成員們討論過的核心問題和重點(diǎn)。(V )21. 威爾遜認(rèn)為,團(tuán)體工作是一種幫助個(gè)人人格發(fā)展的方法,在這種目的之下,團(tuán)體本身被當(dāng)成一種主要的工具。(X)22. 次團(tuán)體的產(chǎn)生對工作者、團(tuán)體成員和整個(gè)團(tuán)體都有負(fù)而影響。(X )23. 在團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)中,植入希望可以由工作者進(jìn)行,也可以由其他成員進(jìn)行。(V )24. 防御機(jī)構(gòu)是人類適應(yīng)內(nèi)外關(guān)系的方式、方法,它既有積極的作用,也有消極的作用。(V )25. 團(tuán)體工作過程中,工作者對團(tuán)體過程、方案與活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行持續(xù)性地評(píng)價(jià),團(tuán)體成員則沒有必要 參與團(tuán)體評(píng)價(jià)的過程。(X )26. 工作者與團(tuán)體成員的關(guān)系不應(yīng)是上下級(jí)的關(guān)系,而應(yīng)是朋友關(guān)系。(X )27. 選擇環(huán)境系統(tǒng)中的具體介入對象由工作者和成員一起商量確定,具體介入對象的層次首先是系統(tǒng) 中的個(gè)人。(X )28. 團(tuán)體沖突是任何一個(gè)團(tuán)體都無法避免的,一旦出現(xiàn)團(tuán)體沖突,工作者應(yīng)立即制止。(X )29. 喬治-威廉建立了世界上第一個(gè)基督教青年會(huì)。(V )30. 一般來說,在一個(gè)健康的團(tuán)體中,都會(huì)存在一定的矛盾和沖突。(V )31. 威爾遜認(rèn)為,團(tuán)體社會(huì)工作是一種幫助個(gè)人人格發(fā)展的方法,在這種目的之下,團(tuán)體本身被當(dāng)成 一種主要的工具。(X )32. 喬治威廉建立了世界上第一個(gè)基督教青年會(huì)。(V )33. 團(tuán)體依其構(gòu)成因素可分為外力團(tuán)體和內(nèi)力團(tuán)體。(X )34. 治療性團(tuán)體是典型的個(gè)人取向的團(tuán)體。(V )35. 成長性團(tuán)體可以分為自我認(rèn)知的團(tuán)體和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)團(tuán)體。(X)36. 自助團(tuán)體源自團(tuán)體工作發(fā)展初期的社會(huì)睦鄰組織、青年服務(wù)中心、猶太人社會(huì)中心中的團(tuán)體工作 模式。(X )37. 一般來說,在一個(gè)健康的團(tuán)體中,都會(huì)存在一定的矛盾和沖突。(V )38. 工作者的職責(zé)之一就是促成團(tuán)體凝聚力的產(chǎn)生,團(tuán)體的凝聚力越強(qiáng)越好。(X )39. 防御機(jī)構(gòu)是人類適應(yīng)內(nèi)外關(guān)系的方式、方法,它既有積極的作用,也有消極的作用。(J)40. 團(tuán)體沖突期是團(tuán)體的主體階段,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),目標(biāo)在這一階段實(shí)現(xiàn)。(X )41. 團(tuán)體社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值是發(fā)展及協(xié)助個(gè)人去滿足他們的個(gè)人需要和社會(huì)需要,其中心信念是人 類的尊嚴(yán)與價(jià)值。(V )42. 團(tuán)體工作過程中,工作者對團(tuán)體過程、方案與活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行持續(xù)性地評(píng)價(jià),團(tuán)體成員則沒有必要 參與團(tuán)體評(píng)價(jià)的過程。(X)43. 有學(xué)者認(rèn)為,人與人之間的互動(dòng)距離隨著年齡的增長而加大,接觸的人也會(huì)隨年齡的增長而趨于 多樣化。(X)44. 團(tuán)體社會(huì)工作的價(jià)值理念和邏輯主線來自于西方基督教的思想及民主文化。(V )45. 深化焦點(diǎn)需要和團(tuán)體所處的階段集合起來,深化焦點(diǎn)主要運(yùn)用在團(tuán)體的結(jié)束期。(X)46. 華生認(rèn)為,人類早期經(jīng)驗(yàn)對他們以后的人格特征發(fā)展具有重大的影響作用。(X )47. 自我表露是指成員在團(tuán)體中將與自己無關(guān)的事情表達(dá)出來與他人分享。(X )48. 團(tuán)體沖突是任何一個(gè)團(tuán)體都無法避免的,一旦出現(xiàn)團(tuán)體沖突,工作者應(yīng)立即制止。(X )49. 工作者的職責(zé)之一就是促成團(tuán)體凝聚力的產(chǎn)生,團(tuán)體的凝聚力越強(qiáng)越好。(X )50. 根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,團(tuán)體社會(huì)工作者認(rèn)為人類的所有行為都是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果。(V )51. 團(tuán)體社會(huì)工作作為一種社會(huì)工作方法,將發(fā)展個(gè)人的能力視為自己的最終目標(biāo)。(V )52. 團(tuán)體評(píng)價(jià)在團(tuán)體工作中不只是可能的和可及的,而旦是必要和必需的。(V )53. 團(tuán)體沖突期是團(tuán)體的主體階段,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),目標(biāo)在這一階段實(shí)現(xiàn)。(X )54. 弗洛伊德認(rèn)為,人類的一生是不斷生長和改變的過程。(X )55. 研究表明,人與人之間的互動(dòng)距離隨著年齡的增長而加大。(V)56. 工作者在團(tuán)體中的地位會(huì)因團(tuán)體發(fā)展階段的不同而不同。(V )57. 工作者的職責(zé)之一就是促成團(tuán)體凝聚力的產(chǎn)生,團(tuán)體的凝聚力越強(qiáng)越好。(X )58. 研究結(jié)果表明,由女性組成的團(tuán)體,有高度的凝聚力,擁有愉悅的團(tuán)體氣氛。(V )59. 團(tuán)體沖突是任何一個(gè)團(tuán)體都無法避免的,一旦出現(xiàn)團(tuán)體沖突,工作者應(yīng)立即制止。(X)60. 自助團(tuán)體源自團(tuán)體工作發(fā)展初期的社會(huì)睦鄰組織、青年服務(wù)中心、猶太人社會(huì)中心中的團(tuán)體工作 模式。(X )

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