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傷亡事故責(zé)任者追究處理制度.doc

  • 資源ID:1959824       資源大?。?span id="tfcdpjo" class="font-tahoma">57.50KB        全文頁數(shù):7頁
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傷亡事故責(zé)任者追究處理制度.doc

規(guī)章制度:_傷亡事故責(zé)任者追究處理制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁傷亡事故責(zé)任者追究處理制度第一章總 則第一條 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)全員安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,督促廣大員工提高安全生產(chǎn)自覺性,防止傷亡事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故責(zé)任追究的規(guī)定、建設(shè)部建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例以及公司傷亡事故責(zé)任者追究處理辦法等有關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。第二條 本辦法所稱傷亡事故責(zé)任者,是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干或違章指揮、玩忽職守等原因造成人員傷害的事故責(zé)任者。本辦法所稱傷亡事故,是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。第三條 對(duì)發(fā)生的責(zé)任事故應(yīng)按國家規(guī)定程序和“四不放過”的原則認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)事故發(fā)生的事實(shí)和對(duì)事故原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和間接責(zé)任者,再按其在事故發(fā)生過程中的作用和地位,確定事故的主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、次要責(zé)任者,按事故的后果和責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。第四條 確定事故責(zé)任的原則為:(一)因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤或缺陷而造成事故的,由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。(二)因施工、制造、安裝和檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而造成事故的,由施工、制造、安裝和檢修者負(fù)責(zé)。(三)因工藝條件、技術(shù)操作方法上的錯(cuò)誤或缺陷而造成事故的,由工藝條件、技術(shù)操作方法的確定者負(fù)責(zé)。(四)因缺少安全管理制度,職工無章可循,或因安全生產(chǎn)投入不足,導(dǎo)致事故隱患及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)未能及時(shí)解決、控制或不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)而造成事故的,由工程公司(項(xiàng)目部)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(五)因官僚主義、瞎指揮所造成的事故,由指揮者負(fù)責(zé)。(六)因生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施、裝置、安全信號(hào)、警告標(biāo)志而造成事故的,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)。(七)不按規(guī)定發(fā)給職工勞保用品而造成事故的,由工程公司(項(xiàng)目部)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(八)因設(shè)備、設(shè)施嚴(yán)重失修,嚴(yán)重超期、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)(使用)而造成事故的,由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(九)因隨意拆除安全防護(hù)裝置、設(shè)施而造成事故的,由拆除決定者負(fù)責(zé)。(十)因違反安全規(guī)定、冒險(xiǎn)作業(yè)或操作錯(cuò)誤造成事故的,由操作者負(fù)責(zé)。(十一)明知存在事故隱患,未及時(shí)消除而造成事故的,由工程公司(項(xiàng)目部)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);事故隱患已經(jīng)上報(bào)有關(guān)部門,能夠解決而未及時(shí)解決造成事故的,由貽誤部門負(fù)責(zé)。(十二)曾經(jīng)發(fā)生過事故,而未采取有效防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的,由工程公司(項(xiàng)目部)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(十三)由于工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守而造成事故的,由當(dāng)事者負(fù)責(zé)。(十四)按國家規(guī)定撥付安全措施經(jīng)費(fèi),或挪用安全措施經(jīng)費(fèi),致使一些重大事故隱患長期得不到解決而造成事故的,由決策者和計(jì)劃部門負(fù)責(zé)。(十五)由于安全機(jī)構(gòu)不健全,安全管理人員不足,致使現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力,事故不斷發(fā)生的,由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(十六)在工傷事故搶救中,因搶救不及時(shí)或領(lǐng)導(dǎo)組織不得力而造成嚴(yán)重后果的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);醫(yī)務(wù)人員在搶救中有延誤搶救時(shí)間,違反搶救規(guī)程,采取搶救措施不當(dāng),以及因玩忽職守,草率從事或誤診誤治造成傷勢(shì)加重以致死亡的,由醫(yī)療衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)。第五條 對(duì)事故責(zé)任者的處理包括:待崗、罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、行政處分、建議司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。行政處分包括:警告、記過、記大過、降級(jí)降薪、留廠察看、解除勞動(dòng)合同。第六條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,有下列情形之一者,分別給予事故責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分,情節(jié)特別嚴(yán)重者,建議司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任:(一)不聽勸阻、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干造成輕傷事故的,給予責(zé)任者100500元罰款;造成重傷事故的,給予警告處分;造成死亡事故的,給予記過以上處分。(二)強(qiáng)迫他人冒險(xiǎn)作業(yè),造成輕傷事故的,給予指揮者警告處分;造成重傷事故的,給予記過處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。(三)違章指揮或明知存在重大事故隱患,未采取防范措施,造成輕傷事故的,給予責(zé)任者2001000元罰款;造成重傷事故的,給予記過以上處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。(四)玩忽職守、違反安全規(guī)定,造成輕傷事故的,給予責(zé)任者100500元罰款;造成重傷事故的,給予警告以上處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。(五)明知他人違章作業(yè),不勸阻,不制止,以致造成事故的,除給予違章者處分外,對(duì)檢查人員或當(dāng)事者也要給予處分;造成重傷事故的,給予警告處分;造成死亡事故的,給予記過以上處分。(六)安全投入不足或不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)而造成重傷事故的,給予有關(guān)責(zé)任者警告處分;造成死亡事故的,給予記過以上處分。(七)因設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢修錯(cuò)誤或缺陷,造成人員傷亡的,要追究設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢修單位有關(guān)人員的責(zé)任。造成重傷事故的,給予警告以上處分,并追究經(jīng)濟(jì)賠償;造成死亡事故的,給予記過以上處分,并追究經(jīng)濟(jì)賠償。(八)因采購假、冒、偽、劣勞動(dòng)保護(hù)用品、工具、原料、材料、配品備件,造成人員傷亡事故的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。造成重傷事故的,給予責(zé)任者記過以上處分;造成死亡事故的,給予記大過以上處分。第七條 在給予事故責(zé)任者行政處分的同時(shí),可對(duì)責(zé)任者處以罰款或經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)個(gè)人根據(jù)情節(jié)輕重處以200xx元罰款;對(duì)個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償,視損失大小控制在事故直接經(jīng)濟(jì)損失的520%;還可根據(jù)情節(jié)輕重,給予事故責(zé)任者降薪一個(gè)月、三個(gè)月和半年,降薪期間,只發(fā)給基礎(chǔ)工資。第八條 對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),造成嚴(yán)重后果的,給當(dāng)事人處以1000xx元的經(jīng)濟(jì)處罰或記過以上行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。第九條 在傷亡事故的處理中,對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任追究,按以下規(guī)定執(zhí)行:(一)每發(fā)生1人死亡事故、2人重傷事故或59人多人傷害事故時(shí),行政正職到集團(tuán)公司作檢查;當(dāng)年發(fā)生一次死亡2人的事故、10人以上多人傷害事故或多人傷害事故中重傷超過3人、累計(jì)因工死亡3人時(shí),集團(tuán)公司視事故責(zé)任大小給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政處分;當(dāng)年發(fā)生一次死亡3人(含3人)以上、50人以上多人傷害的重大事故或累計(jì)因工死亡4人時(shí),集團(tuán)公司將嚴(yán)格按照干部管理有關(guān)規(guī)定給予單位負(fù)責(zé)人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。(二)各工程公司(項(xiàng)目部)、承包單位、各部室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任追究參照上述規(guī)定執(zhí)行。(三)在進(jìn)行上述責(zé)任追究的同時(shí),還可根據(jù)事故情節(jié)輕重、事故直接經(jīng)濟(jì)損失大小對(duì)被追究人員給予10005000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第十條 本辦法適用于公司所屬各工程公司(項(xiàng)目部)、承包單位、各部室。第十一條 本制度若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本制度自印發(fā)之日起施行。第 6 頁 共 7 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁

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