大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)(福州大學(xué))正確答案

第 一章測(cè)試 1【多選題】 (10 分 ) 關(guān)于職業(yè)發(fā)展模型，以下描述正確的是：（ ） A.任何職業(yè)選擇要同時(shí)考慮組織滿意度與職業(yè)滿意度兩個(gè)維度。 B.當(dāng)個(gè)人的能力符合職業(yè)的要求時(shí)，組織對(duì)個(gè)人較滿意。 C.職業(yè)選擇或定位時(shí)，自我方面主要考慮能力與需求，職業(yè)方面要了解要求 與回饋。 D.當(dāng)職業(yè)的回饋滿足個(gè)人的需求時(shí)，個(gè)人對(duì)組織較滿意。 2【多選題】 (10 分 )職業(yè)對(duì)技能的要求通?？煞譃槿N類別，分別是： ( ) A.自我管理技能 B.管理技能 C.可遷移技能 D.知識(shí)技能 3【多選題】 (10 分 )STAR 成就故事深度分析法，是有效分析個(gè)人能力的方式。 對(duì) “STAR” 原則描述正確的是：（ ） A.Result 結(jié)果 效果如何？你有什么收獲？ B.Situation 情境 當(dāng)時(shí)面對(duì)什么困難？ C.Target 目標(biāo) 你的目標(biāo)是什么？ D.Action 行動(dòng) 你做了什么？ 4【多選題】 (10 分 )參加大型招聘會(huì)時(shí)，應(yīng)注意：（ ） A.及時(shí)記錄投遞簡(jiǎn)歷情況、公司名稱、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系人等。 B.最好提前通過招聘會(huì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息了解企業(yè)和崗位 C.帶一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷 即可，看到中意的企業(yè)就投遞 D.要有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷，主動(dòng)提問交流 5【多選題】 (10 分 )獲取就業(yè)信息的渠道有：（ ） A. 人際資源 B.網(wǎng)絡(luò) C.直接與用人單位聯(lián)系 D.實(shí)習(xí)實(shí)踐 E.招聘會(huì) 6【判斷題】 (10 分 )根據(jù)職業(yè)發(fā)展模型，我們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)定位，既 要考慮到個(gè)人能力是否能勝任職業(yè)的要求，也要考慮到職業(yè)回報(bào) 能否滿足個(gè)人的價(jià)值需要。 A.對(duì) B.錯(cuò) 正確 本題總得分 10 分 7【單選題】 (10 分 )抗壓能力、靈活應(yīng)變能力，在技能上屬于 ( ) A.管理技能 B.自我管理技能 C.知識(shí)技能 D.可遷移技能 正確 本題總得分 10 分 8【多選題】 (10 分 )某些招聘啟事中要求“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”，背后 隱含著對(duì)哪些技能的要求？ A.知識(shí)技能 B.管理技能 C.自我管理技能 D.可遷移技能 正確 本題總得分 10 分 9【單選題】 (10 分 )通過 STAR 成就故事分析個(gè)人能力，其中最能說 明能力的部分是是（ ） A.Situation 情境 當(dāng)時(shí)面對(duì)什么困難？ B.Action 行動(dòng) 你做了什么？ C.Target 目標(biāo) 你的目標(biāo)是什么？ D.Result 結(jié)果 效果如何？你有什么收獲？ 正確 本題總得分 10 分 10【多選題】 (10 分 )廣義的就業(yè)信息包括（） A.就業(yè)形勢(shì)與政策 B.行業(yè)企業(yè)信息 C.招聘說明與歷年招聘情況 D.用人單位情況及職位信息 正確 本題總得分 10 分 總分 100 第二章測(cè)試 第 1 部分 總題數(shù) : 10 1 【多選題】 (10 分 ) 簡(jiǎn)歷的目的是：（ ） A. 展示與職位相匹配的能力 B. 充分展示自我 C. 獲取面試的機(jī)會(huì) D. 獲取一份工作 正確 本題總得分 10 分 2 【多選題】 (10 分 ) 在簡(jiǎn)歷的構(gòu)成要素中，哪些要素最好置于前面顯著位置？（ ） A. 社會(huì)實(shí)踐 B. 教育背景 C. 個(gè)人信息 D. 求職目標(biāo) /應(yīng)聘崗位 正確 本題總得分 10 分 3 【多選題】 (10 分 ) 個(gè)人信息中，必寫信息有（ ） A. 照片 B. 聯(lián)系方式 C. 性別 D. 姓名 正確 本題總得分 10 分 4 【單選題】 (10 分 ) 以下關(guān)于簡(jiǎn)歷中 “ 求職意向 ” 描述，有誤的是（ ） A. 求職意向最好明確而具體，一份簡(jiǎn)歷最好寫一種求職意向 B. 針對(duì)不同的求職意向，要撰寫不同版本的簡(jiǎn)歷 C. 不同的求職意向可以一起寫在同一份簡(jiǎn)歷上 D. 針對(duì)求職意向，簡(jiǎn)歷要突出與該職位相匹配的能力 正確 本題總得分 10 分 5 【多選題】 (10 分 ) 以下關(guān)于簡(jiǎn)歷中 “ 實(shí)踐經(jīng)歷 “ 的描述，正確的有（ ） A. 同一段實(shí)踐經(jīng)歷，針對(duì)崗位不同，也應(yīng)有不同的側(cè)重描述 B. 實(shí)踐經(jīng)歷只要說明時(shí)間、職務(wù)或活動(dòng)即可 C. 實(shí)踐經(jīng)歷多的求職者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需求有所取舍 D. 實(shí)踐經(jīng)歷要運(yùn)用 ”STAR“法則展開，讓讀者了解一個(gè)簡(jiǎn)單完整的經(jīng)歷，而不是列舉任務(wù)。 正確 本題總得分 10 分 6 【多選題】 (10 分 ) 簡(jiǎn)歷寫作的注意事項(xiàng)是（ ） A. 展示與職位相匹配的能力 B. 針對(duì)性原則 C. 揚(yáng)長(zhǎng)避短 D. 把所有的經(jīng)歷充分展現(xiàn) 正確 本題總得分 10 分 7 【多選題】 (10 分 ) 以下哪些要素并非是簡(jiǎn)歷的必須要素？ A. 自我評(píng)價(jià) B. 個(gè)人信息 C. 求職目標(biāo) /應(yīng)聘崗位 D. 興趣愛好 正確 本題總得分 10 分 8 【判斷題】 (10 分 ) 通常來說，一份簡(jiǎn)歷最好標(biāo)明求職意向，以使用人單位明 晰你的求職目的。 A. 錯(cuò) B. 對(duì) 正確 本題總得分 10 分 9 【多選題】 (10 分 ) 簡(jiǎn)歷寫作的“針對(duì)性”原則，是指（ ） A. 根據(jù)個(gè)人想法，針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷； B. 據(jù)不同企業(yè)不同崗位要求，針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷； C. 根據(jù)職業(yè)能力要求，針對(duì)性地取舍經(jīng)歷； D. 針對(duì)求職意向，突出與該職位相匹配的能力 正確 本題總得分 10 分 10 【多選題】 (10 分 ) 簡(jiǎn)歷中“獲獎(jiǎng)榮譽(yù)”部分，要注意（ ） A. 要注意用數(shù)字標(biāo)示出獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量； B. 獲獎(jiǎng)較多的情況下，要注意對(duì)內(nèi)容分類； C. 獲獎(jiǎng)很少，不一定列出，可作為經(jīng)歷展開呈現(xiàn)； D. 獲獎(jiǎng)情況越多越好。 正確 本題總得分 10 分 總分 100 第三章測(cè)試 1 【多選題】 (10 分 ) 下列對(duì)筆試的描述，正確的是（ ） A. 往往用于人才的初選 B. 企業(yè)精心設(shè)計(jì)的一組題目 C. 以崗位需求為核心 D. 考查應(yīng)聘者是否具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和綜合能力 正確 本題總得分 10 分 2 【多選題】 (10 分 ) 如何有效的應(yīng)對(duì)筆試（ ） A. 利用好網(wǎng)絡(luò)資源 B. 保持精力充沛 C. 在安靜的環(huán)境中模擬練習(xí) D. 提前了解目標(biāo)企業(yè)筆試題型 正確 本題總得分 10 分 3 【單選題】 (10 分 ) 筆試一般由用人部門和人力資源部門共同編制。 A. 錯(cuò)誤 B. 正確 正確 本題總得分 10 分 4 【多選題】 (10 分 ) 自我介紹可以包括（ ） A. 個(gè)人經(jīng)歷 B. 與崗位要求相關(guān)的能力 C. 個(gè)人基本信息 D. 對(duì)崗位的認(rèn)識(shí) 正確 本題總得分 10 分 5 【多選題】 (10 分 ) 為了有效地應(yīng)對(duì)行為面試，我們需要（ ） A. 按照 What + STAR + Key Words 法則講故事 B. 選一個(gè)好故事 C. 準(zhǔn)備好備選故事 D. 好好梳理自己的經(jīng)歷 正確 本題總得分 10 分 6 【多選題】 (10 分 ) 以下屬于筆試的有（ ） A. 能力測(cè)驗(yàn) B. 簡(jiǎn)歷 C. 心理測(cè)驗(yàn) D. 專業(yè)筆記 正確 本題總得分 10 分 7 【單選題】 (10 分 ) 心理測(cè)驗(yàn)的目的是（ ） A. 考察求職者個(gè)人特質(zhì)與企業(yè)文化、崗位需求的匹配度 B. 作為主要篩選指標(biāo) C. 了解個(gè)人抗壓能力 D. 考驗(yàn)一個(gè)人的心理 正確 本題總得分 10 分 8 【多選題】 (10 分 ) 以下對(duì)勝任力的描述，正確的有（ ） A. 勝任力是個(gè)體能夠勝任某一崗位的能力素質(zhì)的綜合 B. 勝任力模型通常由 4 6 項(xiàng)素質(zhì)要素構(gòu)成 C. 越優(yōu)秀的人，勝任力越高 D. 勝任力模型能夠區(qū)分績(jī)效優(yōu)秀者和績(jī)效平平者的知識(shí)、技 能和性格特點(diǎn) 正確 本題總得分 10 分 9 【多選題】 (10 分 ) 以下對(duì)面試的描述，正確的（ ） A. 在特定場(chǎng)景下以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段； B. 面試是經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)的； C. 不熟悉面試、不知短時(shí)間內(nèi)如何自我展示，會(huì)影響面試結(jié)果。 D. 面試由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)； 正確 本題總得分 10 分 10 【單選題】 (10 分 ) 以下對(duì)非結(jié)構(gòu)化面試的描述，正確的是（ ） A. 面試的問題由考官?zèng)Q定，根據(jù)與求職者的互動(dòng)情況，通常會(huì)追問 B. 按確定的程序和題目進(jìn)行面試 C. 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估 D. 每個(gè)求職者一樣的問題 正確 本題總得分 10 分 總分 100 第四章測(cè)試 1 【單選題】 (10 分 ) 大學(xué)生求職面試中對(duì)頭發(fā)長(zhǎng)度的要求一般為 _、側(cè)不掩耳、后不及 領(lǐng)。（ ） A. 不染發(fā) B. 前不符額 C. 前符額 D. 不卷發(fā) 正確 本題總得分 10 分 2 【單選題】 (10 分 ) “TPOR” 原則是國際上公認(rèn)的穿衣原則，它是四個(gè)英文單詞的縮寫，告訴我們 穿衣要注意時(shí)間 、地點(diǎn)、場(chǎng)合和 _。（ ） A. 職業(yè) B. 時(shí)刻 C. 他人 D. 角色 正確 本題總得分 10 分 3 【單選題】 (10 分 ) 面試時(shí)需要具備時(shí)間觀念，通常提前（ ）到達(dá)面試地點(diǎn)比較合適。 A. 5-10 分鐘 B. 半個(gè)小時(shí) C. 5 分鐘 D. 15 分鐘 正確 本題總得分 10 分 4 【單選題】 (10 分 ) 在面試中求職者應(yīng)注意站姿規(guī)范，如果是非正式面試偶爾駝背也沒有關(guān)系。 A. 錯(cuò)誤 B. 正確 正確 本題總得分 10 分 5 【單選題】 (10 分 ) 面試中求職者回答問題時(shí)，眼睛只需要看著主考官就可以了，可以不看其他考 官。 A. 錯(cuò)誤 B. 正確 正確 本題總得分 10 分 6 【單選題】 (10 分 ) 著裝的“ TPOR”原則中，“ T”指的是（ ） A. 時(shí)間 B. 場(chǎng)合 C. 角色 D. 地點(diǎn) 正確 本題總得分 10 分 7 【單選題】 (10 分 ) 著裝的“ TPOR”原則中，“ O”指的是（ ） A. 地點(diǎn) B. 時(shí)間 C. 場(chǎng)合 D. 角色 正確 本題總得分 10 分 8 【多選題】 (10 分 ) 面試著裝要注意哪些細(xì)節(jié)？（ ） A. 衣服要熨燙整齊； B. 檢查扣子是否結(jié)實(shí)。 C. 衣服的線頭要及時(shí)處理； D. 上下衣服口袋不宜放置物品； 正確 本題總得分 10 分 9 【多選題】 (10 分 ) 舉止到位的儀態(tài)要注意（ ） A. 妝容 B. 坐姿 C. 站姿 D. 手勢(shì) 正確 本題總得分 10 分 10 【單選題】 (10 分 ) 以下對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)行為描述，有誤的是（ ） A. 雙手遞交簡(jiǎn)歷，并同時(shí)與面試官進(jìn)行語言和眼神交流； B. 提前 15 分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)； C. 面試結(jié)束要表示感謝； D. 當(dāng)工作人員引導(dǎo)時(shí)，要快速走進(jìn)面試室； 正確 本題總得分 10 分 第五章測(cè)試 1 【多選題】 (10 分 ) 下列有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的說法正確的是：（ ） A. 創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過程 B. 創(chuàng)業(yè)特指創(chuàng)辦新企業(yè) C. 創(chuàng)業(yè)是不拘于當(dāng)前資源約束、尋求機(jī)會(huì)，將不同的資源以利用和開發(fā)，并創(chuàng)造 價(jià)值的過程 D. 創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)精神 正確 本題總得分 10 分 2 【多選題】 (10 分 ) 創(chuàng)業(yè)精神的特征包括（ ） A. 時(shí)代性和地域性 B. 超越歷史的先進(jìn)性 C. 整體性 D. 高度綜合性 正確 本題總得分 10 分 3 【多選題】 (10 分 ) 創(chuàng)業(yè)者需具備的能力包括（ ） A. 技能 B. 政策 C. 特質(zhì) D. 知識(shí) 正確 本題總得分 10 分 4 【多選題】 (10 分 ) 下列有關(guān)大學(xué)生提升創(chuàng)業(yè)能力的說法正確的是（ ） A. 特質(zhì)的獲得靠培養(yǎng) B. 知識(shí)的獲得靠學(xué)習(xí) C. 做好自我管理 D. 技能的獲得靠積累 正確 本題總得分 10 分 5 【多選題】 (10 分 ) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的途徑有哪些（ ） A. 兼職創(chuàng)業(yè) B. 內(nèi)部創(chuàng)業(yè) C. 創(chuàng)辦新企業(yè)、加盟連鎖機(jī)構(gòu) D. 收購或入股企業(yè) 正確 本題總得分 10 分 6 【單選題】 (10 分 ) 下列有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的說法有誤的是（ ） A. 創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)精神； B. 創(chuàng)業(yè)是不拘于當(dāng)前資源約束、尋求機(jī)會(huì)，將不同的資源以利用和 開發(fā)，并創(chuàng)造價(jià)值的過程 C. 創(chuàng)業(yè)就是開辦新企業(yè)； D. 創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過程 正確 本題總得分 10 分 7 【多選題】 (10 分 ) 以下哪些是機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的特征？（ ） A. 高風(fēng)險(xiǎn)、高收益，解決就業(yè)問題，有可能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益， 從而改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) B. 獲得更多的貸款資金和政府支持， C. 在現(xiàn)有市場(chǎng)中捕捉機(jī)會(huì)，現(xiàn)實(shí)性 D. 著眼于新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擁有更高的技術(shù)含量 正確 本題總得分 10 分 8 【單選題】 (10 分 ) 以下哪項(xiàng)描述屬于模仿型創(chuàng)業(yè)？（ ） A. 創(chuàng)業(yè)者個(gè)人命運(yùn)的改變并不大，所從事的仍舊是原先熟悉的工 作，但其的確在不斷地為市場(chǎng)創(chuàng)造新的價(jià)值，為消費(fèi)者帶來實(shí) 惠。企業(yè)內(nèi)研發(fā)小組 B. 雖然很少給顧客帶來新創(chuàng)造的價(jià)值，創(chuàng)新成分也不算太高，但對(duì) 創(chuàng)業(yè)者自身命運(yùn)的改變還是較大的 。家電公司經(jīng)理辦網(wǎng)絡(luò)公司 C. 從事一項(xiàng)全新的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，個(gè)人前途的不確定性也很大，同時(shí)， 由于是創(chuàng)造新價(jià)值的活動(dòng)，因此將面臨較高的失敗的可能性 D. 在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)模式基礎(chǔ)上的簡(jiǎn)單復(fù)制。家電公司經(jīng)理辦家電公司 正確 本題總得分 10 分 9 【多選題】 (10 分 ) 根據(jù)創(chuàng)業(yè)價(jià)值分類，創(chuàng)業(yè)可分為（ ） A. 冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè) B. 安家型創(chuàng)業(yè) C. 復(fù)制型創(chuàng)業(yè) D. 模仿型創(chuàng)業(yè) 正確 本題總得分 10 分 10 【多選題】 (10 分 ) 創(chuàng)辦新企業(yè)可能面臨的挑戰(zhàn)有（ ） A. 需要大量的個(gè)人和企業(yè)計(jì)劃 B. 難以為較長(zhǎng)的開辦起尋找資金 C. 可能需要尋找客戶并建立客戶關(guān)系 D. 來自現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)可能較大 正確 本題總得分 10 分 第六章測(cè)試 1 【多選題】 (10 分 ) 以下有關(guān) “ 就業(yè)協(xié)議書 ” 的描述正確的是（ ） A. 就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生 就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。 B. 由畢業(yè)生、用人單位一、學(xué)校三方簽訂的，明確三方在就業(yè)擇業(yè)過程中的權(quán)利 義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 C. 就業(yè)協(xié)議書，全稱全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或全國畢業(yè)研究 生就業(yè)協(xié)議書，俗稱 “ 三方協(xié)議 ” 。 D. 就業(yè)協(xié)議書一式三份，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校保管。 正確 本題總得分 10 分 2 【單選題】 (10 分 ) 就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是：（ ） A. 用人單位填寫信息 -畢業(yè)生填寫信息 -畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章 用人 單位簽章 B. 畢業(yè)生填寫信息 -畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章 -用人單位填寫信息 -用人單位 簽章 C. 畢業(yè)生填寫信息 用人單位填寫信息 畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章 用人單位 簽章 D. 畢業(yè)生填寫信息 -用人單位填寫信息 -畢業(yè)生與用人單位簽名蓋章 -畢 業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章 正確 本題總得分 10 分 3 【單選題】 (10 分 ) 某事業(yè)單位限定只招收男性員工，該招聘方案是合法的。 A. 錯(cuò)誤 B. 正確 正確 本題總得分 10 分 4 【多選題】 (10 分 ) 勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)包含以下哪些內(nèi)容：（ ）。 A. 勞動(dòng)報(bào)酬 B. 違約金 C. 勞動(dòng)合同期限 D. 勞動(dòng)崗位 正確 本題總得分 10 分 5 【多選題】 (10 分 ) 以下對(duì)試用期的說法正確的是：（ ）。 A. 勞動(dòng)合同期限 3 年以上的，試用期不得超過 6 個(gè)月； B. 試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)； C. 勞動(dòng)合同必須約定試用期。 D. 試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)開除勞動(dòng)者； 正確 本題總得分 10 分 6 【單選題】 (10 分 ) 通常來說，就業(yè)協(xié)議書一式（ ）份？ A. 2 B. 5 C. 4 D. 3 正確 本題總得分 10 分 7 【多選題】 (10 分 ) 就業(yè)協(xié)議書涉及的“三方”分別是（ ） A. 畢業(yè)生 B. 用人單位 C. 畢業(yè)生就業(yè)主管部門 D. 學(xué)校 正確 本題總得分 10 分 8 【多選題】 (10 分 ) 以下有關(guān)“就業(yè)協(xié)議書”的描述正確的是（ ） A. 不適用于勞動(dòng)合同法。 B. 確立勞動(dòng)關(guān)系，不涉及畢業(yè)生到用人單位后所享有的權(quán)利義 務(wù)。 C. 在離校后簽訂的。 D. 由畢業(yè)生、用人單位一、學(xué)校三方簽訂的，俗稱“三方協(xié) 議”。 正確 本題總得分 10 分 9 【多選題】 (10 分 ) 以下有關(guān)“勞動(dòng)合同”的描述正確的是（ ） A. 在離校后，到單位報(bào)到上班時(shí)簽訂 B. 明確雙方權(quán)利義務(wù)，涉及工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利、服務(wù)期 限、違約責(zé)任等條款 C. 由勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂 D. 適用于勞動(dòng)合同法 正確 本題總得分 10 分 10 【多選題】 (10 分 ) 勞動(dòng)就業(yè)的基本原則包括（ ） A. 誠實(shí)守信 B. 平等就業(yè) C. 擇業(yè)自由 D. 必須簽訂書面勞動(dòng)合同 正確 本題總得分 10 分 第七章測(cè)試 1 【多選題】 (10 分 ) 學(xué)生角色與職業(yè)人角色的不同點(diǎn)有（ ） A. 學(xué)生角色的權(quán)利主要是依法接受教育，接受經(jīng)濟(jì)生活的供給和資助；職業(yè)角色 則是依法行使職權(quán)，開展工作，并在履行義務(wù)的同時(shí)取得報(bào)酬。 B. 學(xué)生角色的規(guī)范多是從培養(yǎng)、教育角度出發(fā)，職業(yè)角色的規(guī)范則更為嚴(yán)格、具 體，違背了就要承擔(dān)一定的責(zé)任。 C. 學(xué)生可以不受法律約束，職業(yè)人要受法律約束。 D. 學(xué)生角色的責(zé)任是受教育、儲(chǔ)備知識(shí)、鍛煉能力，力求全面發(fā)展，職業(yè)人角色 的責(zé)任是以特定身份去履行自己的職責(zé)，依靠自己的本領(lǐng)或技能去工作。 正確 本題總得分 10 分 2 【單選題】 (10 分 ) 職場(chǎng)新人積極地與資深員工互動(dòng)，有利于快速獲取職業(yè)知識(shí)、了解企業(yè)環(huán)境， 以便自己盡快度過職業(yè)適應(yīng)期。（ ） A. 錯(cuò)誤 B. 正確 正確 本題總得分 10 分 3 【單選題】 (10 分 ) 外職業(yè)生涯通常由自己決定、給予、認(rèn)可，不容易被收回或剝奪。 （ ） A. 錯(cuò)誤 B. 正確 正確 本題總得分 10 分 4 【單選題】 (10 分 ) 職業(yè)發(fā)展的路徑是垂直發(fā)展，即不斷獲得職位晉升。（ ） A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確 本題總得分 10 分 5 【單選題】 (10 分 ) 職業(yè)生涯發(fā)展理想的狀況是（ ） A. 外職業(yè)生涯停滯 B. 內(nèi)外職業(yè)生涯交替發(fā)展 C. 內(nèi)職業(yè)生涯超前 D. 外職業(yè)生涯超前 正確 本題總得分 10 分 6 【多選題】 (10 分 ) 以下哪些屬于外職業(yè)生涯發(fā)展因素？（ ） A. 收入待遇 B. 工作環(huán)境改善 C. 個(gè)人能力提升 D. 職稱職務(wù)晉升 正確 本題總得分 10 分 7 【多選題】 (10 分 ) 以下哪些屬于內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展因素？（ ） A. 工作環(huán)境改善 B. 個(gè)人滿意度提升 C. 個(gè)人能力提升 D. 職稱職務(wù)晉升 正確 本題總得分 10 分 8 【多選題】 (10 分 ) 以下對(duì)“職業(yè)角色”描述正確的有（ ） A. 職業(yè)角色依法行使職權(quán)，開展工作，并在履行義務(wù)的同時(shí)取得報(bào) 酬。 B. 職業(yè)人角色的責(zé)任是以特定身份去履行自己的職責(zé)，依靠自己的 本領(lǐng)或技能去工作。 C. 職業(yè)角色的規(guī)范是嚴(yán)格、具體的，違背了就要承擔(dān)一定的責(zé)任。 D. 職業(yè)人要受法律約束。 正確 本題總得分 10 分 9 【單選題】 (10 分 ) 職業(yè)適應(yīng)不包括（ ） A. 人際適應(yīng) B. 崗位適應(yīng) C. 生活作息適應(yīng) D. 心理適應(yīng) 正確 本題總得分 10 分 10 【多選題】 (10 分 ) 職業(yè)適應(yīng)的路徑有（ ） A. 從具體工作中積累經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行總結(jié) B. 重視崗前培訓(xùn) C. 與入職三年內(nèi)的同行積極互動(dòng)交流 D. 向資深員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教 正確 本題總得分 10 分