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2021年個人述職述責述廉述德報告.doc

  • 資源ID:20733228       資源大?。?span id="eeszjrj" class="font-tahoma">14KB        全文頁數(shù):4頁
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2021年個人述職述責述廉述德報告.doc

2021年個人述職述責述廉述德報告按照分工,_年我協(xié)助主要領導分管機關、人事和登記注冊監(jiān)管、信息中心工作。一年來,我在市局黨組_領導和同志們的幫助支持下,認真履職盡責,勤勉踏實工作,較好地完成了市局黨組交給的各項工作任務?,F(xiàn)將個人履責有關情況報告如下。一、思想政治建設情況始終把學習作為錘煉黨性、提高素質、增長才干的重要途徑,切實解決好學習認識、學習動力和學習方法問題。深入學_的_大、_屆_中、四中全會精神,不斷提高依法行政和服務科學發(fā)展的能力。積極參加黨組中心學習組的學習活動,注重加強學習和掌握與工作崗位相關知識,把握規(guī)律,適應形勢。堅持理論聯(lián)系實際,著眼于熱點難點問題的理性思考,把學習成果轉化為指導工作的實際能力。堅持黨的群眾路線,通過工作調研、干部談心、干部考察、領導接待日等途徑方式,_情、聽民意,了解系統(tǒng)干部職工思想動態(tài)(范本)和監(jiān)管服務對象的期盼與要求,及時為他們排憂解難,化解矛盾,切實為群眾辦實事。注重調查研究工作,年初制定調研計劃,擬定調研課題,帶領分管科室(單位)的同志,深入基層一線,了解和掌握基層真實情況,有針對性解決工作存在的實際問題,有力推動了各項工作的開展。二、崗位職責履行情況作為市局領導班子的一名老同志,在市局黨組的_領導下,自己始終做到站位不越位,補位不缺位,努力當好參謀助手,認真履行工作職責。(一)“兩項改革”圓滿完成。_年是政府部門的改革之年,面對食品監(jiān)管職責調整和登記制度改革的雙重壓力,我不敢有絲毫懈怠,全力以赴,積極謀劃、周密安排、穩(wěn)慎操作,圓滿完成了“兩項改革”任務。食品監(jiān)管職責調整和人員劃轉工作按照統(tǒng)分結合、分步實施、嚴守政策、透明公開的原則,采取自愿申請轉一批、親屬回避轉一批、崗位“涉食”轉一批、專業(yè)對口轉一批、_公推轉一批等“五個一批”辦法,對上爭取黨委政府支持,對外密切與相關部門的溝通協(xié)調,對內精心_、深入動員、穩(wěn)慎操作,于_月底圓滿完成了食品安全監(jiān)管職能及人員編制劃轉任務和移交工作,劃轉人員_名。在政府登記制度改革中,堅持早動員、早部署、早行動,通過抓引導,思想對接;抓培訓,能力對接;抓宣傳,政策對接;抓配置,資源對接;抓服務,方式對接等“五抓五對接”,注重落實好放寬公司注冊資本登記條件,實行公司注冊資本認繳登記制、公司登記“零首付”,啟動企業(yè)年報信用信息公示、探索簡化市場主體住所(經(jīng)營場所)登記、成功啟動網(wǎng)上登記、探索推行“三證合一”聯(lián)辦、穩(wěn)步推進“先照后證”改革等七項改革,極大地激發(fā)了市場主體活動,釋放了改革紅利。1-_月份,新登記市場主體_戶,資本總額_億元,同比增長_%和_%。自_月_日實施企業(yè)年報公示工作以來,通過加強學習培訓、廣泛宣傳動員、強化指導服務、完善數(shù)據(jù)質量,有力推進了企業(yè)年報公示工作順利開展。截至_月_日,全市公示企業(yè)_家,年報率_%。(二)機關政務高效運行。一是緊盯目標,宣傳工作創(chuàng)新抓。圍繞政務信息、新聞宣傳、理論調研三大重點,緊扣保持全國、全省政府系統(tǒng)和市直部門目標考核“三領先”目標,采取分工負責、分期部署、定期通報、目標考核、上下聯(lián)動、內外互動等辦法,全力構建“大宣傳”工作格局,積極服務系統(tǒng)中心大局。完成了國家政府_安排部署的“政府職能轉變對基層隊伍建設的影響和對策研究”課題,得到了省局主要領導的充分肯定;截至_月底,_全市系統(tǒng)共在國家級、省級和市級媒體上用稿_篇、_篇和_篇;上報的政務信息共被國家_編發(fā)_條,被省局編發(fā)_條,被市委、市政府辦公室編發(fā)_條。前三季度,政務信息工作繼續(xù)保持全國、全省政府系統(tǒng)和市直單位的領先位置。二是緊貼中心,政務工作規(guī)范抓。采取逐步改進,分期實施,穩(wěn)步推進,不斷完善的思路,堅持把問題想在前面,把工作做到前頭,注意與市局各項中心工作的有效銜接,積極規(guī)范各項政務運行,力求市局機關做到忙而不亂,忙而有序,忙而有效。圍繞“三短一簡”,突出辦文規(guī)范,突出公文的準確性、嚴肅性和實效性,嚴把公文處理的政策關、文字關和格式關。同時,嚴格請示報告、印章使用、打印文印、辦公用品購領等工作程序,確保了政務運行規(guī)范有序、高效快捷。三是緊跟大局,重點工作突出抓。充分履行“大后勤”綜合管理職能,突出信訪辦理、檔案清理、督辦管理、后勤料理等重點工作,通過細化分工、落實責任、注重平時、確保成效,有力推動了機關管理整體協(xié)調發(fā)展。嚴格落實_小時值班制、節(jié)假日領導帶班制,明確并落實各值班崗位責任,無政務值守不在崗情況;建立和完善信訪工作機制,扎實開展盾糾紛排查活動,認真辦理省局批轉信訪件_件,無超時情況發(fā)生,未出現(xiàn)群眾因政府職能工作不到位或系統(tǒng)內人員越級_情況發(fā)生;嚴格食堂飯菜質量、安全衛(wèi)生管理和公務用車安全管理和科學調度,積極推進節(jié)約型機關建設,不斷提升后勤管理水平。(三)人事管理規(guī)范有序。通過抓班子帶隊伍,抓改革促發(fā)展,抓管理重規(guī)范,抓基層打基礎,為全市系統(tǒng)發(fā)展提供了堅強的_保證。第4頁共4頁

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