防護(hù)用品與職業(yè)病預(yù)防.doc

行業(yè)資料：_防護(hù)用品與職業(yè)病預(yù)防單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁防護(hù)用品與職業(yè)病預(yù)防如果用人單位對勞動者的檢控進(jìn)行報復(fù)或解除勞動合同以及進(jìn)行變相懲罰，行政管理部門應(yīng)對用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或行政處分。對因此解除勞動者勞動合同的行為，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償。1、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)的權(quán)利。有關(guān)專家指出，勞動者缺乏防護(hù)用品使用職業(yè)病預(yù)防知識是近幾年職業(yè)安全事故多發(fā)的主要原因，因此對勞動者進(jìn)行必要的防護(hù)用品使用和職業(yè)病預(yù)防知識培訓(xùn)是減少和杜絕職業(yè)病的有效之舉。職業(yè)病的預(yù)防具有專業(yè)性，為此職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的防護(hù)用品使用職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動者不認(rèn)真學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，用人單位應(yīng)當(dāng)對其教育。2.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定出資組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)病多為慢性病，如果及時進(jìn)行治療或者盡早脫離工作崗位，一般不會釀成慘禍?，F(xiàn)實中有些用人單位為了減少成本故意隱瞞職業(yè)危害，更不要說告知勞動者了。所以，職業(yè)病防治法專門規(guī)定，勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害后，用人單位應(yīng)調(diào)離其工作崗位并進(jìn)行妥善安置。對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。3.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害檢測結(jié)果。在嚴(yán)重產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)配置防護(hù)用品和設(shè)置預(yù)防措施的警示牌。載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和佩戴防護(hù)用品以及應(yīng)急救治措施。用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)危害如實告訴勞動者，并在勞動合同中注明，不得隱瞞或者欺騙。4.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。用人單位向勞動者提供的職業(yè)病防護(hù)用品不符合要求的，勞動者不得使用。5.拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。違反規(guī)定，強令勞動者在沒有職業(yè)病防護(hù)措施的條件下進(jìn)行作業(yè)，將勞動者的健康置于危險的境地，不僅侵犯了職工的生命健康權(quán)，而且違反了國家的有關(guān)規(guī)定，屬違法行為。勞動者對違法行為進(jìn)行制止和拒絕執(zhí)行用人單位的指揮行為，這是勞動者的法定權(quán)利。如果用人單位因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止勞動合同，其行為無效。6.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。對違法行為進(jìn)行檢舉揭發(fā)是公民的法定權(quán)利，勞動者對用人單位的違法行為進(jìn)行檢控是憲法賦予公民權(quán)利在職業(yè)病防治方面的具體體現(xiàn)。如果用人單位對勞動者的檢控進(jìn)行報復(fù)或解除勞動合同以及進(jìn)行變相懲罰，行政管理部門應(yīng)對用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或行政處分。對因此解除勞動者勞動合同的行為，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償。怎樣才知道自己是否患職業(yè)病早期勞動上產(chǎn)中，不佩戴防護(hù)用品.環(huán)境造成職業(yè)??；預(yù)防職業(yè)病或要早期知道自己是否受職業(yè)危害因素?fù)p傷和患職業(yè)病，最有效的辦法是進(jìn)行職業(yè)健康體檢和日常職業(yè)衛(wèi)生與防護(hù)用品的爭取選用和防護(hù)用品的爭取使用培訓(xùn)宣傳，這樣可以大大減少職業(yè)病的發(fā)生概率。職業(yè)健康體檢分上崗前，在崗期間，離崗時三類：崗前體檢：工人在從事有害作業(yè)前進(jìn)行體檢，通過體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時為今后定期體檢提供參考比較的基礎(chǔ)資料。在崗期間定期體檢：無論佩戴防護(hù)用品否，都要按一定時間間隔對有害作業(yè)工人進(jìn)行體檢，早期發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)病(觀察對象)和職業(yè)病。離崗時體檢：對在崗期間職業(yè)病的篩檢有重大意義。職業(yè)病網(wǎng)提醒廣大職業(yè)人群：崗前，崗時，離崗體檢體檢費用均應(yīng)由用人單位提供（職業(yè)病防治法第三十二條）。這些行業(yè)請預(yù)防職業(yè)性氨中毒：(1)石油和天然氣開采業(yè)：氣體凈化(2)食品制造業(yè)：發(fā)酵、氨基酸制取、酶壓瀘、鹽水降溫(3)紡織業(yè)：防縮整理(4)皮革、毛皮及其制品業(yè)：皮革鞣制、皮革噴涂(5)家具制造業(yè)：竹家具壓片(6)造紙及紙制品業(yè)：化學(xué)制漿、黑液蒸發(fā)(7)石油加工業(yè)：預(yù)加氫精制、重整加氫精制、酮苯結(jié)晶脫蠟、酮苯脫油、頁巖干餾(8)煉焦、煤氣及煤制品業(yè)：煤氣脫氫(9)無機(jī)酸制造業(yè)：硫酸尾氣吸收、氨氧混合、氨氧化、氧化氮洗滌、氯磺酸合成、硼酸合成(10)堿產(chǎn)品制造業(yè)：堿精制、氨鹽水制備、重堿鍛燒(11)無機(jī)鹽制造業(yè)：硫酸鹽制取、氯化物制取、氰化鈉制取(12)化學(xué)肥料制造業(yè)：氨合成、尿素合成、尿素加工、硝酸銨中和、硫酸銨中和、氯化銨結(jié)晶、碳酸氫銨碳化、過硫酸銨合成、磷酸銨合成、硝酸磷肥合成(13)化學(xué)農(nóng)藥制造業(yè)：草甘磷合成、有機(jī)磷殺蟲劑合成、有機(jī)硫殺菌劑合成、其他殺菌劑合成、其他除草劑合成(14)有機(jī)化工原料制造業(yè)：異戊二烯合成、芳烴抽提、甲醇?xì)庀喟被?、脂肪胺合成、對硝基苯胺合成、蛋氨酸合成、己二腈合成、尿素分解、雙氰胺聚合、光氣純化、甲酸甲酯氨化、水合肼合成、酸酐合成、甲烷氨氧化、丙烷氨氧化、其他有機(jī)原料合成(15)涂料及顏料制造業(yè)：硝酸亞鐵氧化(16)染料制造業(yè)：中性染料合成、陽離子染料合成、活性染料合成、還原染料合成、冰染染料合成、有機(jī)染料合成、胺類中間體合成、酸類中間體合成(17)化學(xué)試劑制造業(yè)：有機(jī)試劑配料、有機(jī)試劑合成、有機(jī)試劑提純、有機(jī)試劑溶解、無機(jī)試劑備料、無機(jī)試劑合成、無機(jī)試劑提純(18)催化劑及各種化學(xué)助劑制造業(yè)：發(fā)泡劑合成、MB防老劑氨化(19)塑料制造業(yè)：聚甲醛合成(20)合成纖維單(聚合)體制造業(yè)：丙烯氨氧化、丙烯腈精制、己內(nèi)烯胺制備、己二胺制備(21)日用化學(xué)產(chǎn)品制造業(yè)：鞋油制備(22)醫(yī)藥工業(yè)：合成藥鹵化、磺化、硝化、烴化、?；Ⅴセ?、胺化、置換、氧化、還原、加成、縮合、環(huán)合、水解、裂解、拆分、中和成鹽、精制、提取、微生物發(fā)酵(23)橡膠制品業(yè)：橡膠制漿、橡膠噴漿、膠乳海綿制取(24)玻璃及玻璃制品業(yè)：玻璃鍍膜(25)石墨及碳素制品業(yè)：碳素纖維制取(26)鐵合金冶煉業(yè)：硫酸錳制取、錳電解(27)重有色金屬冶煉業(yè)：草酸鈷制備、金屬鈹冶煉(28)稀有金屬冶煉業(yè)：鉬焙燒壓煮、鉬粉還原、鎢酸銨溶結(jié)晶、稀土萃取、金洗滌、氟化鈮萃取、氧化鉭(鈮)制取(29)有色金屬壓延加工業(yè)：有色金屬淬火(30)金屬表面處理及熱處理業(yè)：滲氮、碳氨共滲(31)機(jī)械工業(yè)：熔模鑄造、粉末冶金燒結(jié)(32)電子及通訊設(shè)備制造業(yè)：燈絲熔解、鎢鉬粉制第 6 頁 共 8 頁防護(hù)用品的正確選擇和使用盡管用人單位對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素采取了有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，但鑒于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等問題，某些工作場所仍然可能存在著危害勞動者身體健康的職業(yè)病危害因素。因此，用人單位仍然應(yīng)當(dāng)為這些工作場所的勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，而且這些個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合預(yù)防職業(yè)病的要求。不符合要求的，不得使用。例如用天拿水清洗五金件，盡管清洗槽裝設(shè)了局部抽風(fēng)排毒設(shè)施，但天拿水的有毒成份仍可能對勞動者的健康造成影響，用人單位仍然必須為操作者提供適合防護(hù)天拿水毒性的防毒口罩，不能隨便給勞動者配置沒有任何防毒效果的紗布口罩。另外，即使配備了防毒口罩，口罩的防毒濾料還必須定期更換，以確保口罩能有效防毒。如果防毒濾料長時間不予更換，將失去其濾毒功能，口罩也就沒有防毒效果，這種情況同樣不符合預(yù)防職業(yè)病的要求。不給勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或提供不符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品的用人單位可被處以5萬元以上20萬元以下的罰款。第 7 頁 共 8 頁行業(yè)資料本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 8 頁 共 8 頁