眼面部防護用品的使用和維護.doc

行業(yè)資料：_眼面部防護用品的使用和維護單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 10 頁眼面部防護用品的使用和維護眼部受傷是工業(yè)中發(fā)生頻率比較高的一種工傷，急救包常見的有碎屑飛濺造成的外傷，化學物灼傷，電弧眼等等。不管是企業(yè)還是個人，忽視防護而導致傷害，是得不償失的。對企業(yè)而言，由于工傷引起的醫(yī)療費用和誤工工資，因員工缺席對生產(chǎn)的影響，為永久性傷害而支付的賠償金，這些與提供勞動保護的費用相比是非常高昂的。以廣州市為例，員工的月最低工資水平是684元，折合日工資32.7元，一個員工由于一個小碎屑飛濺到眼睛內(nèi)引起輕微眼外傷，以輕度受傷情況算，他需要休息至少一星期，一個星期5個工作天的工資為163.5元，而這一星期內(nèi)，需要找另一位員工完成他的工作，還需要另外支付163.5元的工資，加上醫(yī)療費等等費用，遠遠超過配備防護用品的費用了。對員工個人來說，眼部受傷必然造成生活的不便，嚴重的傷害甚至影響終身，這不是金錢可以衡量的。對于眼部的防護，首先應從設備改進著手，例如改變工藝，從源頭上控制危害；在危害產(chǎn)生設備上安裝保護罩等防護設施，如密封操作的數(shù)控機床等等。在工程控制無法完全消除風險的情況下，眼面部防護用品就是員工的最后一道防線。與呼吸或聽力的防護相比，眼面部的防護并不需要一個嚴格的量化的評估，更強調(diào)的是根據(jù)危害的種類來選擇防護用品。有效的眼面部防護可以按照以下三個步驟進行：第一步：識別工作場所中的眼面部危害種類。要識別工作場所中的眼面部危害，可以通過現(xiàn)場巡查來實現(xiàn)。巡查時可參考以下問題幫助識別：1可能造成危害的是固體顆粒物還是液體？2顆粒物是高速運動的嗎？3顆粒物的粒徑是多少？4對眼部可能造成危害的物質(zhì)是不是由某一個設備發(fā)出的，或工作環(huán)境中會不會有碎片產(chǎn)生？5液態(tài)的物質(zhì)是高溫的嗎？6液態(tài)的飛濺物是化學物嗎？wangwpl0908107工作場所中有有害光輻射源嗎？急救包可產(chǎn)生眼部危害的源頭作業(yè)是很多的，急救包要發(fā)現(xiàn)這些危害，急救包需要在工作現(xiàn)場進行識別。在現(xiàn)場巡查的過程中，應留意以下7點內(nèi)容，幫助識別危害：a.機械運動。例如一些有移動的工具或有移動部件的設備，或操作者的移動而導致與固定的設施的碰撞，如打磨、切割、開鑿等。b.可引起面部灼傷、眼部傷害或使防護用品著火燃燒的高溫設備，如澆注、熔融金屬飛濺、飛濺火花等。c.各類的化學物暴露作業(yè)，如使用液體或粉料化學物，。d.粉塵作業(yè)，如打磨、粉料裝卸包裝等。e.有害光輻射源，如焊接、銅焊、切割、熔爐、熱處理，強光源和紫外光燈等等。f.工作場所的規(guī)劃，和其他人員的工作位置，如危害是否被隔離，是否會影響本作業(yè)區(qū)以外人員。g.用電安全，如用電設備有沒有產(chǎn)生電弧的可能性。危害的信息需要在現(xiàn)場收集，并進行分析評價，才可以有針對性地選擇適合的防護用品。評估的內(nèi)容建議包含但不限于以下幾點：1.眼面部的危害是單一出現(xiàn)的，還是多種并存？2.沖擊：相對高能量還是相對低能量？（可參考作業(yè)的類別進行判斷）3.化學物的危害主要是飛濺的危險還是以蒸氣的形式？（可以通過化學物的性質(zhì)和作業(yè)方法確定。）4.蒸氣的溫度有多高？有刺激性嗎？5.焊接作業(yè)的類型，例如是氣體保護焊，還是鎢極電焊，還是激光焊接？6.作業(yè)工位有旁觀者或協(xié)同作業(yè)的人員嗎？一個全面的風險評估是危害控制的關(guān)鍵。在車間的布局發(fā)生變化、工藝改造、設備改造等等情況下，應再次進行風險評估。在沒有任何變化的情況下，也應該定期進行，以確保評估結(jié)果的準確性和全面性。急救包第二步，選擇適合的眼面部防護用品。在選擇一種防護用品時，首先要了解防護用品的種類，功能及其使用限制。1眼面防護用品的種類。常見的眼面部防護用品可以大致分成以下幾類：（1）防沖擊眼鏡（2）防護眼罩（在眼部周圍與面部密合以保護眼睛的防護用品）（3）防護面屏（必須與防護眼鏡一起使用）（4）防日光紫外線護目鏡（5）焊接用眼面防護用品（6）帶眼面部防護的呼吸防護用品除此以外，還有一些特殊用途的眼面部防護用品，如防激光、防微波和防射線等等。根據(jù)形狀或形式不同，還有杯形的防護眼罩，間接通風的防護眼罩和可更換鏡片的防護眼鏡等等。2.眼部防護用品的選用。我國的工廠安全衛(wèi)生規(guī)程中等75和77條中都提到，對于在有危害健康的氣體、蒸氣、粉塵、噪音、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的工人應配備防護眼鏡。而在勞動防護用品選用規(guī)則中，則規(guī)定了需要配備眼面部防護用品的一些崗位。每一種防護用品都有其使用限制，在選用時，需要根據(jù)不同的危害選擇具有相應功能的眼部防護用品。在ISEA（InternationalSafetyEquipmentAssociation）國際安全裝備協(xié)會xx年的選擇和使用指南眼面部防護以及美國國家標準ANSIZ87.1xx中，對各種危害的防護用品給出了很詳細的指引。除了按照危害的種類選擇眼面部防護用品外，同時還應該考慮以下的內(nèi)容：（1）與員工的實際情況相配合，例如戴近視鏡的員工，需要選擇專為戴眼鏡人士設計的防護眼鏡，如可罩在近視鏡外的防護眼鏡；臉特別窄小的員工戴有鏡腿的防護眼鏡容易滑落，等等。（2）焊接防護眼罩從單純的眼部防護來說，在選擇適當?shù)恼诠馓柕那疤嵯?，是可以起到保護眼睛的作用。但是焊接弧光中紫外線同時會對面部及頸部的皮膚造成危害，例如灼傷皮膚或?qū)е缕つw癌，所以不應單獨使用焊接防護眼罩。（3）與作業(yè)中使用的其他防護用品及工具匹配性。例如同時佩戴防護眼鏡和耳罩，插入耳罩的眼鏡腿會影響耳罩的降噪效果（3M建議扣除5分貝），如果改戴用頭帶固定的防護眼罩，這種干擾可以忽略。（4）防護材料對作業(yè)條件的適用性。如某些工作場所要求不含硅膠，某些防護眼罩則有可能含有硅膠成份。（5）防護用品的多功能性，如與安全帽組合的焊接頭盔或防護面屏。（6）在特殊作業(yè)環(huán)境下使用的安全性。例如在有電擊危害存在的場所使用金屬材料的防護眼鏡，染色鏡片在室內(nèi)使用可使光線減弱而導致危險。（7）急救包當工作場所中同時存在多種危害因素時，應將所有的因素考慮在內(nèi)，進行綜合評估，再考慮防護用品的功能，選擇合適的防護用品。例如在熔融金屬灌注的操作中，潛在的眼面部的危害是熔融金屬飛濺，除此以外，熔融金屬在空氣中凝結(jié)而成的金屬煙，對呼吸系統(tǒng)會造成危害，應同時配給呼吸防護用品，另外高溫，手部和身體皮膚燙傷等風險也不容忽視，也需要進行防護。（8）如果沒有防霧涂層，無通風口的防護眼罩會起霧。（9）對于同一場所，在可使用的護品中的選用，需要從多方面進行考慮，包括防護水平、綜合防護、操作方便，舒適性和成本等等。第三步，正確地使用和維護眼面部防護用品。選擇了適用的防護用品，需要正確地去使用，才可以有效防護。使用前，應參照制造商的使用說明書，了解其佩戴方法及注意事項，例如是否易碎等。佩戴前先檢查防護用品是否完好，在佩戴好防護用品后應檢查是否穩(wěn)固，在做彎腰、低頭等與工作相關(guān)的動作時是否會脫落。在有眼面部危害存在的場所中，應堅持佩戴防護用品，主管或訪客等人員進入到有危害的場所，應當遵從相同的安全條例，在工作場所內(nèi)始終佩戴防護用品。對于選用帶眼面防護的呼吸防護用品時，可參照呼吸防護用品的選擇、使用與維護GB/T18664-xx中的相關(guān)建議進行適合性檢驗及適當?shù)木S護。良好的維護可以延長防護用品的壽命，降低企業(yè)的成本。維護保養(yǎng)的方法可參照制造商提供的信息對防護用品進行清洗，多人共用或在有眼疾傳染的可能，或在傳染病的工作場所中等情況下使用應根據(jù)相關(guān)的指引對防護用品進行消毒。為防止鏡片刮花，存放時應將鏡片朝上放置，避免與粗糙表面接觸，不要使用粗糙的紙或布擦拭鏡片，不要使用有機溶劑擦拭鏡片，不要用刀或其它工具刮擦鏡片表面，也不要與零件、工具等硬物一起堆放。為了防止眼鏡變形，不要在眼鏡上放置重物或過度擠壓眼鏡。第 7 頁 共 10 頁著力打造具有煤礦特色的企業(yè)安全文化煤礦企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的。它是以人為本、保護人的身心健康、尊重人的生命、實現(xiàn)人的安全價值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志，是凝聚員工的強力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動力。一、充分認識強化安全理念滲透的重要意義。安全理念是煤礦企業(yè)安全文化教育的重要組成部分和核心內(nèi)容。汲取現(xiàn)代工業(yè)安全文明的精華，提煉獨特個性的安全文化成果，提升安全文化品位，夯實安全工作基礎，強化職工安全意識和提高安全操作技能，是打造煤礦企業(yè)安全文化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是煤礦安全工作上臺階、提檔次的文化力的支撐。安全行為的源頭在安全理念。豐厚的、堅定的安全理念是煤礦安全工作的靈魂。梳理打造具有煤礦特色的安全文化理念，是加強安全文化建設的必然要求。但要把安全理念融合滲透到煤礦員工的心靈深處，并付諸于日常的各項工作之中，變?yōu)槊旱V企業(yè)及員工的精神風貌，成為共同的價值觀和行為規(guī)范，形成完整的制度和約束機制，無疑是一個艱苦的過程，這就需要煤礦企業(yè)上下的高度重視，特別是各級領(lǐng)導的高度重視。二、采取多種形式，強化安全理念的學習滲透和員工行為養(yǎng)成。學習理解安全理念，要經(jīng)過不斷的學習教育、討論交流、碰撞和滲透，使安全理念在員工的思維中得到有機融合和優(yōu)化。要充分利用煤礦企業(yè)陣地優(yōu)勢，發(fā)揮專欄、板報、櫥窗、廣播、簡報、電視等大眾傳媒的優(yōu)勢，及時把安全理念宣傳到每一位員工之中。安全理念滲透必須從員工的行為養(yǎng)成抓起，規(guī)范每個員工的工作行為。如何把理念轉(zhuǎn)換為行為，使員工的一舉一動都能體現(xiàn)安全理念，這就要求創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性探索。其形式和方法可以不拘一格，其目的就是把理念滲透到員工的工作和行為之中，讓職工真正做到心中有安全、行為要安全。三、開展好各項安全活動，有力促進安全文化建設。安全宣傳向縱深發(fā)展，營造安全生產(chǎn)氛圍，不斷疏導和強化員工的安全意識與自我保安意識，這是煤礦安全文化建設的輔助手段，也是煤礦安全文化建設的高級階段。圍繞安全文化建設工作開展好安全宣傳日、宣傳周、百日安全無事故、安全流動紅旗賽等多種形式的活動，廣播、電視、黑板、專欄、櫥窗和標語等宣傳媒體要經(jīng)常性地宣傳安全文化建設知識和安全文化建設動態(tài)及典型事跡，各級領(lǐng)導、安全文化建設管理者和各專業(yè)部門要結(jié)合實際，深入現(xiàn)場，經(jīng)常性地教育職工通過安全視覺文化，熟悉和牢記各種安全理念、安全知識，使員工一入礦山、一進大門、一入井、一上班，方方面面、時時處處被這些形式各具特色，內(nèi)容豐富多彩的安全文化、安全氛圍所吸引感染，并從中受到安全熏陶教育，形成預防為主、我要安全的安全文化理念；遵章守紀、規(guī)范操作的安全行為文化；科學嚴明、切實可行的安全制度文化；設施完備、標準規(guī)范的安全物質(zhì)文化；形成完善的安全生產(chǎn)管理體系、安全文化教育體系和安全生產(chǎn)防線。在做好常規(guī)安全宣傳的同時，宣傳陣地不斷向井下延伸，宣傳方式不斷向橫向發(fā)展。例如，礦工在下井前都要進行入井宣誓，并在井口設立親情安全寄語展板，在井下主要大巷建成安全宣傳一條街，在和硐室、工作面設立安全警示語牌板等等。讓每一位礦工在工作與工余之時、在有意識與無意識之中受到潛在的安全意識宣傳教育，在有形與無形當中、在接受與非接受之間提高礦工的安全意識與自我保安意識。安全文化建設面臨員工素質(zhì)、思想認識狀況以及煤礦井下工作環(huán)境惡劣、工序繁雜等種種因素，所以,要把其長期堅持不懈和短期要收到實效、進行深入細致的工作結(jié)合起來，要強化考核。對安全文化建設的每一項具體工作，對安全實際效果，要嚴格考核，確保安全文化建設取得成效。第 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