民主生活會(huì)談心談話材料

民主生活會(huì)談心談話材料今天的民主生活會(huì)，主題是歡迎_同志到我處工作，對(duì)他及大家進(jìn)行一次比較全面的集體談話。今天我處正式滿員了，俗話說(shuō)人多好干活，我們要充滿信心地整裝出發(fā)，干出更多、更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)黨組織。下面，我與大家交心談心，分享一些經(jīng)歷體會(huì)。一、珍惜緣分，增強(qiáng)合力，全身心地做好工作大家在一個(gè)單位、一個(gè)處室里，就像家庭一樣，是工作家庭，我們基本上一天8小時(shí)、一周5天、一年240多天在一起學(xué)習(xí)、工作、交流，可以說(shuō)眼睛一睜就在一起，相處的時(shí)間比與我們的父母、愛(ài)人、孩子、兄弟姐妹等在一起的還要多。所以，我們之間有比家人成員之間更多的理解、支持、幫助的時(shí)間基礎(chǔ)，是有緣分的，大家一定要珍惜。我們這個(gè)工作家庭互補(bǔ)性很強(qiáng)，5位干部有招考的、基層選調(diào)的、特殊人才引進(jìn)的、軍轉(zhuǎn)的、本地成長(zhǎng)起來(lái)的;有60后、70后、三個(gè)80后;你們都是211、985的本科生、研究生，各有學(xué)長(zhǎng);都成家立業(yè)了，家庭美滿;都正當(dāng)年華，精力充沛，處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。這個(gè)學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)是合理的、精干的，應(yīng)該表現(xiàn)出更強(qiáng)更優(yōu)的業(yè)績(jī)。為了干出更大的業(yè)績(jī)，我提幾點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)合力。團(tuán)結(jié)就是捏指成拳，處內(nèi)只有5個(gè)人，很容易搞好團(tuán)結(jié)，只要每個(gè)人都主動(dòng)多干一些活，多說(shuō)一句暖人心的話，團(tuán)結(jié)的因素就越來(lái)越多。比如w、y同志十分善良熱情，處處以大局為重，任勞任怨;t同志考慮別人的事、集體的事比較多，為人處事很主動(dòng)熱情，大家相處得很和諧。如果大家有意見(jiàn)建議，在每周五的民主生活會(huì)上公開提。有表?yè)P(yáng)別人的話，既要當(dāng)面講，也要背后講，不要在背后說(shuō)別人的壞話，你在背后表?yè)P(yáng)別人，比當(dāng)面表?yè)P(yáng)效果更好。還有一點(diǎn)要注意，古人講會(huì)說(shuō)話的兩頭瞞，不會(huì)說(shuō)話的兩頭傳，所以，不要傳播不利于團(tuán)結(jié)的話。二是增強(qiáng)大局意識(shí)，樹立集體榮譽(yù)觀。不管是大單位還是小單位，集體榮譽(yù)大于個(gè)人榮譽(yù)。如果你工作在一個(gè)形象不好的單位，哪怕自己沒(méi)有問(wèn)題，也感到丟臉;如果工作在形象很好的單位，自己不那么優(yōu)秀，也覺(jué)得臉上有光。我們單位獲得了很多榮譽(yù)，但是我們做得并不那么完美，比如，有遲到早退、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、身在曹營(yíng)心在漢、上班串門子、主動(dòng)性不強(qiáng)、不那么想加班等問(wèn)題。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪曾講過(guò)不要問(wèn)你的國(guó)家為你做了些什么，而要問(wèn)你為國(guó)家做了些什么。全處要真正把黨組提出的創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)關(guān)文化落到時(shí)時(shí)處處，身體力行。同時(shí)，每個(gè)人還要爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭、文明個(gè)人、文明行為，要注意把老婆、老公幫帶好，把孩子教育培養(yǎng)好，讓我們每天都生活、工作在充滿正能量的集體中。三是嚴(yán)以律己，寬善待人。這既是傳統(tǒng)美德，也是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的技巧。這里我講的嚴(yán)以律已的嚴(yán)，是把自己看小一點(diǎn)、低一點(diǎn)，把別人把重一點(diǎn)，高一點(diǎn)，以謙遜的態(tài)度處理同事關(guān)系，可以贏得大多數(shù)人的認(rèn)同。我們要學(xué)會(huì)換位思考，你把別人的事都當(dāng)作自己的事了，可能滴水換涌泉。如果總認(rèn)為自己的特殊人，把個(gè)人問(wèn)題放得很大，只想讓別人寬待自己，就很難搞好團(tuán)結(jié)。四是分工合作，互相支持。這個(gè)時(shí)代已不是單打獨(dú)斗的時(shí)代，尤其像我們單位這樣的綜合性部門，事很多、很急、很雜，哪一個(gè)人都不可能包打天下，必須分工合作。我有一個(gè)觀點(diǎn)，工作上的界線不要搞得涇渭分明，丁是丁，卯是卯不好，要主動(dòng)配合幫助別人的工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的、辦公室分派的、我們出得上力的，都要以主人翁的態(tài)度努力干好?？赡苣硞€(gè)階段，你干的活比別人多一些，但不要埋怨，要把高強(qiáng)度工作作為難得的鍛煉機(jī)會(huì)，當(dāng)作快速成長(zhǎng)的階梯。多干點(diǎn)活、多加點(diǎn)班，你的形象和能力只會(huì)不斷提高，只有好處，沒(méi)有壞處。二、直面現(xiàn)實(shí)，挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展從部隊(duì)到地方，是實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身的機(jī)會(huì)，是人生重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。轉(zhuǎn)型就是適應(yīng)新單位、新崗位、新職業(yè)的要求。轉(zhuǎn)型很重要，也是經(jīng)常遇到的。人的一生可能要轉(zhuǎn)幾次型，度過(guò)人生的每一次爬坡拐彎，才能順利成長(zhǎng)成才。軍隊(duì)有軍隊(duì)的文化、要求、標(biāo)準(zhǔn)等，地方有地方的文化、要求、標(biāo)準(zhǔn)。如何實(shí)現(xiàn)從外到內(nèi)、從思想到行動(dòng)的轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為要念好揚(yáng)、棄、補(bǔ)三字經(jīng)。一是對(duì)過(guò)去中有益的優(yōu)點(diǎn)要揚(yáng)。就是發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如：雷厲風(fēng)行、隨時(shí)出征的過(guò)硬作風(fēng);執(zhí)行命令、不講條件的執(zhí)行能力;首戰(zhàn)用我、用我必勝的堅(jiān)定信心;來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的過(guò)硬本領(lǐng);忍辱負(fù)重、不計(jì)個(gè)人得失的犧牲精神;把輝煌的戰(zhàn)績(jī)效給領(lǐng)導(dǎo)，把艱辛的過(guò)程留給自己的英雄品格，等等。其實(shí)，地方工作最需要軍人的作風(fēng)和品德，如果既有軍人的作風(fēng)，又有文人的內(nèi)涵，就是一個(gè)能文能武、出類拔萃的軍地兩用人才。二是對(duì)過(guò)去不適宜的成份要棄。以前我在縣里、市里工作，現(xiàn)在工作單位發(fā)生變化，我也在轉(zhuǎn)型、在揚(yáng)棄，以前取得的榮譽(yù)、做過(guò)的貢獻(xiàn)等，都不能帶到現(xiàn)在的場(chǎng)景中來(lái)。要善于忘記過(guò)去、放下包袱，讓過(guò)去的一切隨風(fēng)吹去，面對(duì)現(xiàn)實(shí)輕裝上陣、再加壓力、融入現(xiàn)實(shí)、開創(chuàng)未來(lái)。把目前的崗位當(dāng)作是又一次入伍，是展開的第二場(chǎng)戰(zhàn)役，沒(méi)有硝煙戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)作是組織對(duì)自己的又一次考驗(yàn)，視筆如槍，在另一個(gè)領(lǐng)域干出一番事業(yè)來(lái)。三是對(duì)工作需要的東西要補(bǔ)。有句話說(shuō)軍隊(duì)是方的，地方是圓的，地方工作相對(duì)而言，要多一些靈活、主動(dòng)、協(xié)調(diào)等因素，要構(gòu)建與單位工作崗位相配套的知識(shí)信息體系，下大決定、大氣力補(bǔ)上相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。這就是我接下來(lái)要重點(diǎn)講的內(nèi)容。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)骨干我們從事的是一個(gè)外輕內(nèi)重、明輕暗重、看花容易繡花難的工作，比如寫文章，是不簡(jiǎn)單的工作，文章寫的是思想、把握的是規(guī)律、預(yù)見(jiàn)的是方向、體現(xiàn)的是責(zé)任，每篇文章是知識(shí)、思想、見(jiàn)解、理解力的結(jié)晶，是責(zé)任心、事業(yè)心、拼搏精神的集中體現(xiàn)，是加班加點(diǎn)、日思夜想、挑戰(zhàn)自我的集中體現(xiàn)。說(shuō)到底，這些東西是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思考得來(lái)的。關(guān)于學(xué)習(xí)，我重點(diǎn)談幾點(diǎn)體會(huì)和要求。一是要認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性。人與人的價(jià)值不一樣，并不是外表有多大的不同，而是內(nèi)在素質(zhì)、思想、知識(shí)、觀念等不同，產(chǎn)生差異的重要根源是學(xué)習(xí)。不重視學(xué)習(xí)、不熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人，一定干不成事、成不了大事，一定沒(méi)有培養(yǎng)潛力。那怕再年輕，他的思想、知識(shí)也是古老陳腐的。沒(méi)有誰(shuí)天生就會(huì)一切，人類不學(xué)習(xí)，就永遠(yuǎn)停留在嬰兒狀態(tài)只會(huì)睡覺(jué)、吃奶。你現(xiàn)在有這個(gè)崗位，是過(guò)去學(xué)習(xí)的結(jié)果;現(xiàn)在學(xué)習(xí)的態(tài)度，直接決定你前進(jìn)步伐。勸學(xué)有句話：木直中繩，輮以為輪，其曲中規(guī)。雖有槁暴，不復(fù)挺者，輮使之然也。輮就是長(zhǎng)時(shí)間用火烤，永遠(yuǎn)改變了木頭原本性能。學(xué)習(xí)的過(guò)程就是火烤的過(guò)程。我大學(xué)學(xué)的是數(shù)學(xué)，畢業(yè)后當(dāng)了5年數(shù)學(xué)老師，后來(lái)轉(zhuǎn)型，從零起步學(xué)習(xí)文稿寫作，實(shí)現(xiàn)了從耍嘴皮子到耍筆桿子，從玩數(shù)字到玩文字的逆轉(zhuǎn)，這是學(xué)習(xí)鍛煉和改造了我。一些同志言之無(wú)物時(shí)才感到學(xué)習(xí)不足、能力貧乏時(shí)才明白知識(shí)太少、違紀(jì)犯錯(cuò)時(shí)才檢討鍛煉不夠。這說(shuō)明不管以前學(xué)歷多高、經(jīng)歷多豐富，如果不學(xué)習(xí)，必然落后。相反，有的人幾年換一個(gè)崗位，在每個(gè)崗位上都很快從外行變成內(nèi)行、從內(nèi)行變成專家，首要原因在于重視學(xué)習(xí)、善于思考、融于行動(dòng)。一個(gè)人只有學(xué)習(xí)才能具備才氣，有了才氣心里才有底氣，有了底氣做事才有勇氣，有了勇氣干事才會(huì)大氣，事業(yè)才會(huì)出成績(jī)。我認(rèn)為，關(guān)系是泥飯碗，易碎;學(xué)歷是鐵飯碗，易銹;能力是金飯碗，易升值。提高能力，擁有金飯碗，重在學(xué)習(xí)。在我們有生之年、職業(yè)生涯中，一定會(huì)看到公務(wù)員實(shí)行全員聘用制，實(shí)行企業(yè)化管理，徹底打破鐵飯碗、保險(xiǎn)箱。真的到了那一天，關(guān)系、后臺(tái)都不起作用了，靠得住的還是學(xué)習(xí)和能力。所以，要保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神，就是古人講的一句話靠天靠地靠祖宗，不如靠自己。二是形成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。做到有事干事、無(wú)事學(xué)習(xí);生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)常態(tài)化;少聊閑話、多看書籍;無(wú)處不學(xué)習(xí)、無(wú)時(shí)不思考;多與高手交流、少與他人閑談;打開大腦天線、廣收各方信息，等等。有一種現(xiàn)象要特別說(shuō)明，就是看手機(jī)不等同于學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在手機(jī)上有很多知識(shí)、信息，但是它是零星的、碎片化的，是知識(shí)體系中的素材、例證，它有價(jià)值但不是系統(tǒng)性知識(shí)，對(duì)構(gòu)建我們的知識(shí)體系沒(méi)有根本性的作用。我有一個(gè)認(rèn)識(shí)，一般來(lái)說(shuō)超過(guò)2萬(wàn)字的文章，才可能形成某個(gè)方面的系統(tǒng)論述。不能用手機(jī)代替書籍，兩者之間有一定的關(guān)聯(lián)性，就是可以用訂閱號(hào)重點(diǎn)關(guān)注一些與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的公眾號(hào)，一些好的文章收藏起來(lái)，時(shí)不時(shí)多看幾次，加深記憶。所以，被手機(jī)控制的人，不一定是喜歡學(xué)習(xí)的人。手機(jī)只是增加了一些談資而已。我們現(xiàn)在有很好的學(xué)習(xí)條件，書籍、報(bào)刊以及各種文件資料等不記其數(shù)，大家要抽時(shí)間看一看，記一記。尤其是我們作為智囊團(tuán)，更要先行一步、先學(xué)一步，以學(xué)習(xí)立足。三是要有好的學(xué)習(xí)方法。好記性不如爛筆頭，我家里的茶幾上、床頭柜上、餐桌上等，都放有筆和便簽，看到新觀點(diǎn)、例證、數(shù)據(jù)等，記下來(lái)，到辦公室再歸類記入筆記。聽到別人談到重要信息，抓緊在大腦里重復(fù)回憶幾次。看到一些重要東西，給它設(shè)定一個(gè)應(yīng)用的場(chǎng)景，這樣在用的時(shí)候，就可以信手拈來(lái)。否則，看了等于白看，記了等于白記，你們也經(jīng)常反映有這種學(xué)習(xí)與應(yīng)用兩張皮的現(xiàn)象。我每年的學(xué)習(xí)筆記有十萬(wàn)字左右，平時(shí)都通過(guò)微信群與大家分享了，也匯編成冊(cè)，打印出來(lái)給大家傳閱了。還有一個(gè)方法，就是時(shí)不時(shí)地把學(xué)習(xí)筆記拿出來(lái)看一看，對(duì)其中的重點(diǎn)，再進(jìn)行第二次記錄，對(duì)重要的數(shù)據(jù)，要不斷回憶。專家講記住一件事物，要重復(fù)記憶17次以上。四是要形成信息群落。術(shù)業(yè)有專攻，要形成自己的知識(shí)信息體系，打個(gè)比仿，就像軍人打靶一樣，有10、9、8環(huán)等，10環(huán)核心知識(shí)是業(yè)務(wù)最需要的東西;9環(huán)知識(shí)是總體發(fā)展情況，能夠幫助我們看清大局;8環(huán)是相關(guān)業(yè)務(wù)常識(shí)，這些知識(shí)能夠讓我們看得更清楚明白。還要學(xué)習(xí)其它像歷史、人物傳記、哲學(xué)、詩(shī)詞等，它讓你變成更理性、更靈氣，這些就像是靶上的7、6、5環(huán)一樣，都是目標(biāo)靶位上的學(xué)習(xí)內(nèi)容，多學(xué)一點(diǎn)有好處。專家曾講過(guò)，一個(gè)人要成為某一方面的內(nèi)行，至少得掌握5000條以上的相關(guān)信息，包括概念、數(shù)據(jù)、例證等，否則，就形不成知識(shí)群落和邏輯鏈條。我常講，一個(gè)人的知識(shí)面要大于工作面、思考面要大于業(yè)務(wù)面。這樣工作中遇到的一切問(wèn)題，都在你的思考掌握之中，在你的知識(shí)信息庫(kù)當(dāng)中，接受任務(wù)后可以游忍有余、坦然應(yīng)對(duì)。五要勤于思考。大家的天賦差不多，為什么水平有高低。就是因?yàn)樗趯W(xué)善思。學(xué)習(xí)和思考是上下游關(guān)系、消化與吸收的關(guān)系。古人曰：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，思是學(xué)的重要方法，是學(xué)的更高層次，思考的過(guò)程就是自我理解、化它為己的過(guò)程。只有在學(xué)習(xí)中善于提出問(wèn)題并認(rèn)真思考，才能由此及彼、由表及里、去偽存真，掌握精神實(shí)質(zhì)，不會(huì)隨聲附和、人云亦云。思考與學(xué)習(xí)有很大的不同，就是思考的自由度更大、時(shí)間更有保障，隨時(shí)隨地可以進(jìn)行，你在走路的時(shí)候、吃飯的時(shí)候，等車的時(shí)候、上廁所的時(shí)候、甚至睡覺(jué)的時(shí)候，都可以思考。日有所思、夜有所夢(mèng)嘛。我只要任務(wù)沒(méi)完成，每天做夢(mèng)都在思考，而且常有意外的收獲。六要珍惜時(shí)光。李瑞環(huán)同志曾講過(guò)，人要善于管理時(shí)間、高效利用時(shí)間。我們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地在這間辦公室里，捫心自問(wèn)，你學(xué)得好嗎，思考得深嗎，業(yè)務(wù)上進(jìn)步大嗎。我們至少要把上班的7個(gè)小時(shí)用在工作、學(xué)習(xí)上。有的同志沒(méi)事就上淘寶、微信等;有的上班時(shí)進(jìn)進(jìn)出出、坐不下來(lái);有的手機(jī)不離手、機(jī)不離眼，當(dāng)了手機(jī)的奴隸，大好時(shí)光從指縫中流失時(shí)間都前進(jìn)了，你還在原地。四、勤奮敬業(yè)，多做貢獻(xiàn)，樹立良好形象有一種說(shuō)法，機(jī)關(guān)普遍存在二八現(xiàn)象：20%的人干了80%的事，80%的人干了20%的事。如果算一算那20%的人勞動(dòng)強(qiáng)度是其它人的16倍，如果你是那80%的人，價(jià)值就是別人的6.25%，也就說(shuō)明你是一個(gè)無(wú)足輕重的人了。沒(méi)有哪個(gè)單位愿意養(yǎng)閑人，沒(méi)有哪個(gè)人愿意與不干活、少干活的人為伍。為此：每個(gè)人都要有骨干意識(shí)。說(shuō)具體一點(diǎn)，就是要有處長(zhǎng)意識(shí)，我打算在處內(nèi)實(shí)行輪職處長(zhǎng)制度，每人當(dāng)一個(gè)月的輪職處長(zhǎng)，履行處內(nèi)事務(wù)，以強(qiáng)化骨干意識(shí)和集體感。每個(gè)人都要有單兵作戰(zhàn)能力，工作交給你了，就要全權(quán)負(fù)責(zé)，從頭到尾以自己為主，單獨(dú)完成，使能力得到鍛煉提高。我認(rèn)為，單兵作戰(zhàn)能力高了，加上互相配合，集體戰(zhàn)斗力就會(huì)更強(qiáng)。每個(gè)人都要強(qiáng)化一流標(biāo)準(zhǔn)。不要層層往上推，要自己把關(guān)，把好最后一道關(guān)。不要認(rèn)為反正上面還有各大領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，就隨意應(yīng)敷交差。如果每個(gè)人都這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)忙死、累死。我們每寫好一篇初稿后，都要反復(fù)讀幾十遍，用第三只眼睛審視、挑毛病、冷處理，追求精美、追求完美無(wú)缺。大家要有反思和自我否定精神，不能自以為是，也不能盲目相信別人，要有置疑精神，只要時(shí)間允許，每篇文章都要冷處理，給一個(gè)自我否定、不斷完善的空間。希望你們辦的文件、寫的文章，交給我時(shí)都能捫心無(wú)愧地說(shuō)：這是我的最好水平，這是我的形象。自己的作品要先感動(dòng)自己，才能感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、感動(dòng)讀者，過(guò)不了自己這一關(guān)，就不要交給領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)人都要有一股子激情。要主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，我們內(nèi)部有些工作可以搞認(rèn)領(lǐng)制，像搶紅包一樣搶工作任務(wù)。能夠搶工作、自己給自己安排工作任務(wù)，就必須要有一股子激情。效果與激情有一定關(guān)系，愉快地接受任務(wù)跟抵觸地接受任務(wù)，是兩回事，效果也相反。我的體會(huì)是，接受任務(wù)后，要充滿信心，瞬間調(diào)動(dòng)身上所有細(xì)胞，馬上投入到忘我的境界中去，像超度一樣進(jìn)入了另一個(gè)世界，茶飯不香、寢不安身，似乎世界上只有任務(wù)這一件事了。這種狀態(tài)不是夸張，是正常的狀態(tài)。就像在烈火中鍛燒礦石一樣，不經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)鍛燒這一關(guān)，礦石煉不成鉆石，如果經(jīng)不起鍛煉，礦石就是礦渣。每個(gè)人都要不忘初心。_大報(bào)告提出不忘初心，現(xiàn)在能做到的人不多。有的同志剛調(diào)到單位時(shí)、剛提拔時(shí)、即將提拔時(shí)，有一股子沖勁，工作積極主動(dòng)，每天上班很早、下班很晚，過(guò)幾年就疲了，什么都調(diào)動(dòng)不自己，激發(fā)不了自己了。我們要反思，加入公務(wù)員隊(duì)伍到底為了什么。一年又一年，自己又干了多少工作。有的說(shuō)忙，到底是真忙還是假忙。如果按照國(guó)家政策，工齡_年左右的公務(wù)員，一年休息的時(shí)間有140、150天，工作時(shí)間只有220天左右，一天工作7個(gè)小時(shí)，一年1500多個(gè)小時(shí)，一年工資收入就算10萬(wàn)元，一個(gè)小時(shí)也有60、70元左右，一天400多元。平心而論，一個(gè)小時(shí)、一天的貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)量、知識(shí)智力含量值這么多嗎。如果在企業(yè)搞記件工資的話，你這么干一天，老板會(huì)給你三四百元嗎。有什么理由不努力工作呢。所以，不要說(shuō)你是黨員要講黨性、講貢獻(xiàn)，就講樸素一點(diǎn)，是一個(gè)打工仔，也要對(duì)得起一個(gè)月幾千、上萬(wàn)的工資。每個(gè)人都要相信自己。大家不比別人少鼻子少眼，不比別人文憑低、智力差，為什么工作效果要比別人差呢。加上日常工作并不是什么上天、入地、下海的高科技行業(yè)，有什么干不了、干不好的呢。所以，大家的硬件條件是能夠支撐大家干出一流成績(jī)的，要相信自己是最棒的。接到任務(wù)后要像_講的那樣，戰(zhàn)略上輕視它，戰(zhàn)術(shù)上重視它。戰(zhàn)略上輕視就是相信自己，我能、一切皆有可能;戰(zhàn)術(shù)上重視就是花大量時(shí)間，用繡花的功夫去找素材、深入思考、費(fèi)寢忘食攻關(guān)。五、自我約束、自我提高，做一個(gè)堂堂正正的人大家都是成年人，都是知識(shí)分子，都是真正的高級(jí)白領(lǐng)，所以，自覺(jué)性一定要高，不要戴著面具做人，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)就信馬游疆，毫無(wú)拘束。我常要求大家早上班、晚下班、多加班，早上班幾分鐘，或許并不能多干多少活，但至少提前進(jìn)入工作狀態(tài)了。我們加班、拼搏、學(xué)習(xí)、精益求精，不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的、做給同事看的，最終進(jìn)步的是自己。網(wǎng)上流傳一個(gè)公式，一天前進(jìn)1%，一年就前進(jìn)37倍多;一天倒退1%，一年就只剩下0.025了，兩者相差1500多倍。一個(gè)本科生、研究生不能做到與時(shí)俱進(jìn)，不努力工作前進(jìn)，若干年后可能就衰退得所剩無(wú)幾了。要想提高，必須要經(jīng)得起批評(píng)，批評(píng)不等于報(bào)復(fù)反對(duì)。第一，批評(píng)意見(jiàn)是進(jìn)步的階梯。只有神仙是完人，凡人都有缺點(diǎn)不足。別人指出來(lái)，你不斷地改正，就越來(lái)越完美。第二，批評(píng)你的人是生命中的貴人?？赡芸吹侥闳秉c(diǎn)的人很多，但愿意指出來(lái)的很少，甚至有些人希望你在錯(cuò)誤的路上越走越遠(yuǎn)。所以，公開指出來(lái)的，是真正希望你發(fā)展好的人，要把別人的批評(píng)建議當(dāng)成貴重的禮品收藏起來(lái)。第三，批評(píng)意見(jiàn)是仙人指路。我們可能聽到的美言多，批評(píng)意見(jiàn)少，這不是什么好事，對(duì)我們成長(zhǎng)最有價(jià)值的是批評(píng)和指點(diǎn)。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。現(xiàn)在我們開民主生活會(huì)，不搞空對(duì)空，都要提出一些建議、批評(píng)，對(duì)此要有則改之，無(wú)則加勉。做到今天的我比昨天的我進(jìn)步，明天的我比今天的我更好，就像古人講的那樣茍日新、日日新、又日新。有批評(píng)與自我批評(píng)，才是真正意義上的民主生活會(huì)。第 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