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安全技術(shù)在石油化工生產(chǎn)中的重要性.doc

  • 資源ID:2319420       資源大?。?span id="ymoezgt" class="font-tahoma">42KB        全文頁數(shù):8頁
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安全技術(shù)在石油化工生產(chǎn)中的重要性.doc

行業(yè)資料:_安全技術(shù)在石油化工生產(chǎn)中的重要性單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 8 頁安全技術(shù)在石油化工生產(chǎn)中的重要性一、安全技術(shù)生產(chǎn)過程中存在著一些不安全或危險的因素,危害著工人的身體健康和生命安全,同時也會造成生產(chǎn)被動或發(fā)生各種事故。為了預(yù)防或消除對工人健康的有害影響和各類事故的發(fā)生,改善勞動條件,而采取各種技術(shù)措施和組織措施,這些措施的綜合叫做安全技術(shù)。二、安全技術(shù)的重要性安全技術(shù)是勞動保護科學(xué)的重要組成部分,是一門涉及范圍廣、內(nèi)容豐富的邊緣性學(xué)科。安全技術(shù)是生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展過程中形成的一個分支,它與生產(chǎn)技術(shù)水平緊密相關(guān)。隨著石油化工生產(chǎn)的不斷發(fā)展,石油化工安全技術(shù)也隨之不斷充實和提高。安全技術(shù)的作用在于消除生產(chǎn)過程中的各種不安全因素,保護勞動者的安全和健康,預(yù)防傷亡事故和災(zāi)害性事故的發(fā)生。采取以防止工傷事故和其他各類生產(chǎn)事故為目的的技術(shù)措施,其內(nèi)容包括:(1)直接安全技術(shù)措施,即使生產(chǎn)裝置本質(zhì)安全化;(2)間接安全技術(shù)措施,如采用安全保護和保險裝置等;(3)提示性安全技術(shù)措施,如使用警報信號裝置、安全標志等;(4)特殊安全措施,如限制自由接觸的技術(shù)設(shè)備等;(5)其他安全技術(shù)措施,如預(yù)防性實驗,作業(yè)場所的合理布局,個體防護設(shè)備等。從上述情況看,安全技術(shù)所闡述的問題和采取的措施,是以技術(shù)為主,是借安全技術(shù)來達到勞動保護的目的,同時也要涉及有關(guān)勞動保護法規(guī)和制度、組織管理措施等方面的問題。因此,安全技術(shù)對于實現(xiàn)石油化工安全生產(chǎn),保護職工的安全和健康發(fā)揮著重要作用。三、安全技術(shù)的內(nèi)容安全技術(shù)是勞動保護科學(xué)中的一個學(xué)科,它可以分為產(chǎn)業(yè)(部門)勞動保護學(xué),如煤礦安全技術(shù)、冶金安全技術(shù)、機械制造安全技術(shù)、建筑工程安全技術(shù)等等;專門勞動保護學(xué),如電氣安全技術(shù)、工業(yè)鍋爐安全技術(shù)、起重安全技術(shù)等等。本書中,安全技術(shù)的內(nèi)容主要有:(1)防火防爆安全技術(shù);(2)電氣安全技術(shù);(3)壓力容器與工業(yè)管道安全技術(shù);(4)鍋爐安全技術(shù);(5)工業(yè)衛(wèi)生和防塵防毒安全技術(shù);(6)石油化工生產(chǎn)裝置檢修安全技術(shù);(7)石油化工操作安全技術(shù);(8)安全控制和檢測安全技術(shù);(9)地震和抗震安全技術(shù);(10)安全管理等。安全技術(shù)是一門科學(xué),所以必須努力學(xué)習(xí)并盡快掌握它,否則要想做到安全生產(chǎn)是比較困難的。第 3 頁 共 8 頁安全技術(shù)培訓(xùn)是改善礦山安全狀況的良藥xx年全國工礦企業(yè)發(fā)生工傷事故11,402起,死亡12,554人,與xx年相比增加652起,增加689人,分別上升6.3%和6.7%。我國安全生產(chǎn)狀況嚴峻的原因是多方面的,其中人員素質(zhì)低、安全意識差是主要原因之一。培訓(xùn)與安全生產(chǎn)的關(guān)系據(jù)對xx年全國發(fā)生的各類安全事故進行分析,75%以上的煤礦事故發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體小井;煙花爆竹爆炸事故80%以上發(fā)生在非法的小煙花廠、家庭作坊。事故表現(xiàn)出一些重要特征:一是大多數(shù)事故屬于責(zé)任事故;二是傷亡事故中80%以上發(fā)生在私營、個體生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè);三是傷亡事故的受害主體80%以上是文化素質(zhì)低的農(nóng)民工、外來工。這充分說明,作業(yè)人員安全素質(zhì)與操作技能的高低與安全生產(chǎn)關(guān)系十分密切。據(jù)一家大型企業(yè)的調(diào)查結(jié)果表明,受過高等教育的作業(yè)人員的生產(chǎn)效率比高中程度的高20%至30%;設(shè)備事故率、產(chǎn)品廢品率方面,文化程度低的明顯高于文化程度高的。因此,安全生產(chǎn)法特別強調(diào),生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,進行專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn),只有經(jīng)考試合格取得資格證書后,方可上崗作業(yè)。諸多事實說明,安全生產(chǎn)培訓(xùn)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分,是一項成本低、見效快、回報率高的基礎(chǔ)性投入,是提高作業(yè)人員素質(zhì),減少工傷事故,改善安全生產(chǎn)狀況的必由之路?,F(xiàn)場培訓(xùn)是搞好安全技術(shù)培訓(xùn)的有效途徑所謂現(xiàn)場培訓(xùn),就是企業(yè)組織相關(guān)職工,利用企業(yè)現(xiàn)有的安全培訓(xùn)場所,由安全生產(chǎn)培訓(xùn)中介機構(gòu)委派高素質(zhì)的專業(yè)教師到現(xiàn)場傳授安全知識。例如美國礦山安全與健康監(jiān)察局充分利用培訓(xùn)資源,使更多的礦工得到更為完善的安全培訓(xùn),自xx年開始強化現(xiàn)場培訓(xùn)教育服務(wù)。國內(nèi)外經(jīng)驗表明,實施現(xiàn)場培訓(xùn),具有下述特點:1、參加培訓(xùn)的人數(shù)多到專門的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),企業(yè)一般最多只能委派23名職工參加,而在現(xiàn)場進行培訓(xùn)就大不相同,培訓(xùn)人數(shù)可根據(jù)需要來安排,一般可達50100人。若教學(xué)場地允許,甚至可達幾百人。從而在較短的時間內(nèi),使大批作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)得到提高,這就從根本上保證了職工的生命安全及企業(yè)的安全生產(chǎn),其經(jīng)濟效益之大可想而知。2、有針對性地解決安全技術(shù)疑難問題現(xiàn)場培訓(xùn)教學(xué)具有直觀性,能使各類抽象問題形象化、具體化,適應(yīng)不同文化程度人員對安全知識的接受和理解。這也是現(xiàn)場培訓(xùn)最大優(yōu)勢。老師深入現(xiàn)場予以指導(dǎo),手把手地進行安全技術(shù)培訓(xùn),解決企業(yè)安全技術(shù)方面的重點難點問題,使理論與實踐緊密結(jié)合起來。職工可以暢所欲言,把問題解決在生產(chǎn)現(xiàn)場,帶著學(xué)會的安全生產(chǎn)技能去上崗。3、可為企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)資金現(xiàn)場培訓(xùn)除收取必要的培訓(xùn)費外,免收住宿費、就餐費,還可節(jié)省受訓(xùn)者的交通費及各種補貼等。與校內(nèi)集中培訓(xùn)相比較,每名培訓(xùn)職工可為企業(yè)節(jié)省34倍的資金。搞好安全技術(shù)培訓(xùn)的做法從我國礦山企業(yè)發(fā)生的安全事故分析中看出,絕大多數(shù)是違章作業(yè)、違章指揮造成。究其原因,一是不少礦山企業(yè)經(jīng)營者片面追求經(jīng)濟效益,無視有關(guān)安全法規(guī),在未對作業(yè)人員進行基本安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)的情況下,安排其從事井下作業(yè);二是大多數(shù)礦山企業(yè)職工安全風(fēng)險意識淡薄、事故防范和應(yīng)急能力嚴重不足,加之安全和技術(shù)培訓(xùn)不到位,致使事故發(fā)生。因此,安全技術(shù)培訓(xùn)必須緊密結(jié)合安全生產(chǎn),按需施教、學(xué)以致用,有效地解決安全生產(chǎn)中存在的具體問題。1、切實起到更新知識、補充技術(shù)的作用作業(yè)人員具備較高的安全操作技能,才能使生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用,最終實現(xiàn)礦井高產(chǎn)、高效。顯然,安全技術(shù)培訓(xùn)必須在培訓(xùn)內(nèi)容上具有補充技術(shù)、更新知識的特點。換言之,職工技術(shù)素質(zhì)就像企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備更新一樣,只有通過安全技術(shù)培訓(xùn)來進行科學(xué)知識、技術(shù)操作和管理方法的更新,使職工隊伍的技術(shù)結(jié)構(gòu)由今天的寶塔型向橄欖型發(fā)展。2、要滿足受訓(xùn)者多層次、多樣性的要求礦山安全生產(chǎn)不斷發(fā)展,技術(shù)不斷進步,決定了職工培訓(xùn)不能一勞永逸,必須堅持培訓(xùn)、實踐,再培訓(xùn)、再實踐,才能使安全培訓(xùn)工作不斷深化。從目前礦山職工隊伍的狀況分析來看,存在技術(shù)素質(zhì)、文化水平參差不齊的情況。這就決定了安全技術(shù)受訓(xùn)者的多層次、培訓(xùn)形式的多樣性,必須采取多形式、全方位、立體型的辦學(xué)方式,才能取得行之有效的培訓(xùn)效果。3、要充分調(diào)動受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)積極性,增強培訓(xùn)效果要采用啟發(fā)式教學(xué),通過加強教學(xué)語言的吸引力,達到教學(xué)效果??朔嘤?xùn)教育中“螺旋式上升”的方法,采取“知識歸類、重點灌輸、直線上升”的教學(xué)方法。特別要針對職工理解能力強、機械記憶差的特點,揚長避短,更多地采用直觀教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)的方法。使安全培訓(xùn)不脫離現(xiàn)場崗位操作,實際練兵,具有周期短、見效快的特點。4、建立完整的培訓(xùn)管理保證體系安全技術(shù)培訓(xùn)工作必須建立一套完整的管理保證體系,使之走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。一要健全安全培訓(xùn)機構(gòu),做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、師資、教材、制度五個到位。二要嚴格落實培訓(xùn)計劃,保證培訓(xùn)課時、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果和嚴格考核,并依據(jù)結(jié)果予以科學(xué)的獎懲。衡量安全技術(shù)培訓(xùn)效果的標準,看其是否做到了“任務(wù)明確、要求具體、制度嚴格、效果顯著”。隨著新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的不斷應(yīng)用,礦山企業(yè)由“勞力”型向“智力”型轉(zhuǎn)變,這就需要通過形式多樣的培訓(xùn),使職工能安全駕馭現(xiàn)代化設(shè)備,通過安全生產(chǎn)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。(李躍)第 7 頁 共 8 頁行業(yè)資料本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 8 頁 共 8 頁

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