年終督查總結和方案-年終總結

年終督查總結和方案-年終總結 督查工作是辦公室發(fā)揮參謀助手作用、提高深層次服務水平的重要職能。加強督查工作的思路與對策,一是精準把握督查工作的著力方向。今日_我給大家整理了年終督查工作總結，盼望對大家有所關心。 年終督查工作總結_一 20Xx年，我局根據市政府督查室的部署要求，仔細落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。依據市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作狀況總結報告如下。 一、切實加強對督查工作的領導 為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的挺直領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任特地具體負責;黨建督查工作在黨總支分管委員的挺直領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人進行了督查工作業(yè)務學問培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記仔細履行職責，督查工作取得了切實成效。 二、努力健全督查工作長效機制 為使督查工作有章可循，20xx年8月13日，以淄經合發(fā)20xx57號文制定印發(fā)了督查工作制度，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。 三、主動開展各項日常督查工作 一年來，局督查工作機構嚴格根據登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面仔細履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的實行狀況;二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的實行狀況;三是上級機關轉來的需我局辦理的黨_、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理狀況;四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項;五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實狀況;六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議討論部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實狀況;七是本局領導批辦的有關文件的辦理狀況;八是各項責任制和目標責任書的落實狀況;九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理狀況;十是領導交待的其它需督查的內容。 四、嚴格落實督查工作的措施和責任 為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作根據分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守隱秘。要嚴格遵守國家保密法的規(guī)定，對涉及黨和國家隱秘的政務督辦事項，要嚴守隱秘;需要掌握知情范圍的督辦事項，肯定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到督查通知后，必需在通知要求的時限內完成承辦任務;在要求時限內未辦結的，要說明緣由和下一步的辦理看法;如有特別狀況要求延期的，須在接到督查通知后準時向辦公室提出延期報告，經同意后方可延期辦理，延期時限按本局限時辦結制度規(guī)定執(zhí)行。四是準時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要仔細、精準、準時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清晰。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理狀況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理狀況作為科室負責人年終考核的依據之一。對仔細負責、交辦準時、辦結率高的賜予表彰;對督查工作不仔細、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理看法，報局長辦公會討論同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。 年終督查工作總結_二 上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，根據全年督查工作方案，本著嚴厲?仔細的看法開展督查工作，履行督查職責，在上半年主要做了以下工作: 一、從基礎工作入手，抓基礎，抓落實。 1、規(guī)范詳情工作，夯實基礎環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在詳情上的不足，結合"雙整雙改活動，我們把基礎臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了關于各種臺帳填寫的要求，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴格根據河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定和標準體積考核方法進行督促檢查;在日常管理方面，根據考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核供應牢靠依據。 2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊依據平常督查狀況，將各片區(qū)內在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推舉給片區(qū)me，經me認可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學習，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎管理工作水平的提升。 3、補充完善督查基礎檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A檔案涵蓋了每月督查方案、督查通報、督查記錄、狀況反饋和調查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內容，為查找資料和各級檢查做好充分預備。 4、強化自身素養(yǎng)，完善隊員學問文章版權歸文秘資源網全部!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術比武活動，先后派出3人次參與了銷售公司和省公司組織的培訓，并取得了考評員資格證和師資結業(yè)證。 5、充分發(fā)揮培訓作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素養(yǎng)，達到以培訓促管理、以管理促經營、以經營促效益的目的。半年來共組織7期培訓班，內容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓人員達725人次。 二、充分運用督查通報、狀況反饋和調查報告等方式，準時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調查報告8份，狀況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查狀況全面、精準地向領導、有關部門和加油站進行反饋。讓領導隨時了解基層工作狀況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標及工作重點，以促進各項工作的順當開展。 三、專項督查和重點督查相結合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是根據省公司要求和零管部領導的支配，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提示在崗員工務必提高警惕，嚴防平安和數質量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴格掌握柴油銷售節(jié)奏、嚴厲?經營紀律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優(yōu)質服務月的開展狀況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體狀況反饋給有關領導，為保定公司半年盤存工作打下了肯定的基礎。 四、協(xié)調全都，主動配合。 (一)配合銷售公司和省公司及相關部門的各項檢查任務。 保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領導和部門檢查的重點。格外是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標創(chuàng)星驗收組對參與達標站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司平安檢查等各項檢查工作任務。針對在各級各次檢查中發(fā)覺的問題，我們準時督促片區(qū)落實整改，并準時將整改材料匯總、上報。 (二)幫助零管部完成領導交辦的臨時任務和特別任務。 1、幫助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。 2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經理和四位主管領導帶領相關人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導，督查隊參加工作組對8項檢查內容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及共性問題進行了匯總。 3、依據主管經理和零管部主任的指示，調查了小站改革狀況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的緣由、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金狀況、定興片區(qū)0#柴油銷售特別銷售狀況、淶水的已提未售狀況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金狀況、曲陽片區(qū)城東站自用油狀況及庫存狀況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列狀況。 五、存在不足和下半年工作設想。 (一)存在不足 1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化， 新的標準和新的考核方法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學習提高、不斷積累閱歷、不斷加強自身素養(yǎng)，以盡快適應和勝任新體制下的督查工作。 2、一體化改革后，加油站人員削減，勞動強度增大，工作特別辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。 (二)下半年的工作設想 1、加大督查和懲罰力度，做到令行禁止。 2、加大暗查、夜查的工作力度。 年終督查工作總結_三 根據_、自治區(qū)關于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴格根據"三在先、"三個專"四個凡提必等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣揚訓練先行，著力抓好換屆風氣監(jiān)督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風清氣正。 一、工作開展狀況 (一)強化組織領導，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權。一是配強工作力氣。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事支配、代表委員、業(yè)務指導、信息宣揚、紀律督查6個工作小組，抽調素養(yǎng)好、力量強、業(yè)務精的骨干力氣，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作機構，全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度，負責對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀律狀況進行全程督促檢查。二是加強業(yè)務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、留意事項等進行業(yè)務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟識、程序清晰。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風氣監(jiān)督工作進行重點支配，提高組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。三是制定可行方案。在仔細貫徹上級有關要求的基礎上，轉發(fā)自治區(qū)加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案，明確了嚴厲?換屆紀律的工作部署、訓練、監(jiān)督、查處、宣揚、考核等主要措施，為換屆工作順當進行供應有力保證。結合自治區(qū)巡察工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。四是支配扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了支配，明確要求要堅持"三個在先，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀律的發(fā)覺一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀委就對嚴明換屆紀律，嚴厲?查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了支配部署。之后，在縣(市)領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志特地強調，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持"零容忍，絕不姑息遷就，并要求換屆風氣督查小組要牢牢把握"九個嚴禁、九個一律換屆紀律規(guī)定，做到應知應會、熟識把握，提高換屆風氣監(jiān)督小組政策水平。 (二)強化宣揚訓練，筑牢嚴守紀律的思想防線。一是堅持訓練為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把_、自治區(qū)有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習方案，并準時發(fā)至與換屆相關的單位和領導干部，要求與換屆有關的單位準時開展專題學習活動，督促學習、預先提示。把"一片一書作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關的單位和領導干部手中，切實起到警示作用。二是堅持訓練到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣揚和訓練培訓，要求各級黨委"一把手仔細學習"九個嚴禁、九個一律紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大訓練掩蓋面，向全地區(qū)各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣闊群眾等發(fā)放致廣闊黨員干部群眾的一封信等換屆紀律材料，切實做到"領導干部熟識、工作人員精通、干部群眾了解。三是堅持訓練到位、抓出實效。層層簽定換屆工作責任書，由地區(qū)紀委、組織部下發(fā)至縣委書記、紀委書記、組織部長的信，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關人員自覺服從組織支配，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監(jiān)督。主動發(fā)揮媒體作用，在黨建網、政府網開發(fā)專欄，公布_和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參加權、選擇權和監(jiān)督權。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部仔細學習換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，格外是"九個嚴禁、九個一律的紀律要求，增加紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到"四必談，分層次、分階段開展談心交心活動。訓練他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織支配，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程訓練網絡等有效形式，對嚴厲?換屆紀律相關要求進行了廣泛宣揚，并特地將"九個嚴禁、九個一律在黨建網和廣播電視進行發(fā)布，使換屆紀律層層知曉，人人明白。 (三)強化全程監(jiān)督，確保紀律要求落到實處。一是抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀律的規(guī)定，加強對干部和黨代表提名推舉、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督導，加強對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀律狀況的全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網絡"四位一體的"12380舉報平臺。在開展民主推舉時，組織參與推舉人員對嚴厲?換屆紀律狀況進行問卷調查，重點了解把握換屆紀律要求的狀況和是否有干部存在違反換屆紀律的行為。發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容。進行考察時，仔細了解考察對象遵守換屆紀律狀況。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體狀況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。在此基礎上，由地縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組，在民主推舉、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等狀況嚴格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結束后，通過電視臺、黨建網、政府網、"12380監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關媒體，準時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發(fā)揮換屆風氣監(jiān)督小組的作用，通過其與黨員群眾的挺直溝通接觸，準時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行狀況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。仔細落實"四個凡提必要求，對換屆提名人選的干部檔案做到"凡提必審，個人有關事項報告做到"凡提必核，紀檢監(jiān)察機關有關廉政狀況做到"凡提必聽，被舉報的黨員干部"凡提必查。考察對象確定后，組織部門對被考察對象嚴格征詢紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀執(zhí)法部門看法，深化了解其遵紀遵守法律和生活圈、社交圈狀況，尤其是 8 小時以外的狀況，防止干部"帶病提名、"帶病提拔、"帶病上崗。沙雅縣嚴把換屆人事"入口審核關，注重在重大突發(fā)大事和關鍵時刻的政治表現(xiàn)，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。 (四)強化查處考核，確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，嚴格落實"五個主體責任，明確黨委的主體責任;黨委書記的第一責任人責任，必需親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實;組織部門的挺直責任，細心組織，周密部署;人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，準時對黨委主要負責人和相關責任人進行提示談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀檢委、組織部堅持仔細受理和準時辦理，做到一件不漏。堅決做到發(fā)覺一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組，對反映問題線索清晰、內容具體的舉報，快速組織特地力氣第一時間進行調查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清晰。目前，接到一起關于換屆紀律方面的舉報，經核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核，提高用人公信度。依據換屆工作的要求，對擬提拔干部履職狀況進行檢查，發(fā)放換屆紀律問卷，進行風氣測評，并將結果寫入考察材料作為評價用法的重要依據。在換屆期間，發(fā)放換屆調查問卷3000余份，知曉率達99%以上。 二、存在問題 阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領導下，在學習貫徹干部任用條例、嚴厲?換屆工作干部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順當開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣揚渠道還不夠廣，一般干部群眾知曉率較低，參加的積性還不高。 三、整改措施 (一)加強黨員干部思想政治工作。結合"兩學一做學習訓練活動，加大對黨員干部格外是領導干部黨章、習系列講話精神的學習訓練，加強對干部任用條例的學習宣揚，增加全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識。 (二)加強換屆紀律宣揚訓練。以辦班培訓、發(fā)送手機短信、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部格外是群眾宣揚"九個嚴禁、九個一律，使換屆紀律家喻戶曉，做到訓練在先、警示在先、預防在先，進一步增加遵守換屆紀律的自覺性。 (三)拓寬監(jiān)督渠道，嚴格監(jiān)督檢查。從"兩代表一委員、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風氣監(jiān)督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度。連續(xù)加大換屆風氣督查力度，實行全程跟蹤監(jiān)督，對發(fā)覺的問題，準時督促整改。