第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

按一下以編輯母片標(biāo)題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,1,Good to Great,從,A,到,A+,Goodto Great,Jim Collins,BookSummary,(Extracted byDaniel Wu),出版：遠(yuǎn)流,出,出版公司,從,A,到,A+,Goodto Great,有紀(jì)律的員,工,工,有紀(jì)律的行,動(dòng),動(dòng),有紀(jì)律的思,考,考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚,麼,麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,第五級(jí)第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo),藉由謙虛的,個(gè),個(gè)性和專業(yè),的,的堅(jiān)持,建立起持久,的,的卓越績效,第四級(jí),有效能的領(lǐng),導(dǎo),導(dǎo)者,第三級(jí),勝任愉快的,經(jīng),經(jīng)理人,第二級(jí),有所貢獻(xiàn)的,團(tuán),團(tuán)隊(duì)成員,第一級(jí),有高度才幹,的,的個(gè)人,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo),謙虛的個(gè)性,和,和專業(yè)的堅(jiān),持,持,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,謙虛的個(gè)性,謙沖為懷,不,不愛出風(fēng),頭,頭,從不,自,自吹自檑.,冷靜沉著而,堅(jiān),堅(jiān)定,主,要,要透過追求,高,高標(biāo)準(zhǔn)來激,勵(lì),勵(lì)員工,而,而非藉領(lǐng)袖,魅,魅力來鼓勵(lì),員,員工.,一切雄心壯,志,志都是為了,公,公司,而,非,非自己,選,選擇接班人,時(shí),時(shí),著眼,於,於公司在世,代,代交替會(huì)再,創(chuàng),創(chuàng)高峰.,在順境中,會(huì),會(huì)往窗外,看,看,而非,照,照鏡子只看,見,見自己,把,把公司的成,就,就歸功於其,他,他同事,外,外在因素和,幸,幸運(yùn).,第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo),專業(yè)的堅(jiān)持,創(chuàng)造非凡的,績,績效,促,成,成企業(yè)從優(yōu),秀,秀邁向卓越,無論遇到多,大,大的困難,都,都不屈不,撓,撓,堅(jiān)持,到,到底,盡,一,一切努力,追,追求長期,最,最佳績效.,以建立持久,不,不墜的卓越,公,公司為目標(biāo),決不妥,協(xié),協(xié).,在逆境中,不,不往窗外,看,看,指責(zé),別,別人或怪罪,運(yùn),運(yùn)氣不好,反,反而照鏡,子,子反躬自省,承擔(dān)起,所,所有責(zé)任.,先找對(duì)人,再,再?zèng)Q定做甚,麼,麼,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,先找對(duì)人,第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo),人,人,先找對(duì)人,找對(duì)的人上,車,車,也要求不適,合,合的人下車,組成卓越的,經(jīng),經(jīng)營團(tuán)隊(duì),然後再?zèng)Q定,做,做甚麼,一旦適合的,人,人才都各就,各,各位之後,再,再找出邁,向,向卓越的最,佳,佳途徑,第四級(jí)領(lǐng)導(dǎo),人,人,先決定要做,甚,甚麼,先擬定願(yuàn)景,決定公,司,司的發(fā)展方,向,向和籃圖,然後再找人,召募一群非,常,常能幹的“,助,助手”來實(shí),現(xiàn),現(xiàn)願(yuàn)景,成長的最大,瓶,瓶頸在於人,才,才,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,先找對(duì)人,只要還有疑,慮,慮,寧可,暫,暫不錄用,繼,繼續(xù)尋找,千,千里馬,當(dāng)你感受到,需,需要改革人,事,事時(shí),趕,快,快採取行動(dòng),讓最優(yōu)秀的,人,人才掌握公,司,司最大的契,機(jī),機(jī),而不,是,是讓他們?nèi)?解,解決公司最,嚴(yán),嚴(yán)重的問題,要求嚴(yán)格的,標(biāo),標(biāo)準(zhǔn),但,不,不無情.,為追求卓越,而,而追求卓越,是一種,道,道德規(guī)範(fàn),普克定律(,Packardslaw):,當(dāng)一家公司,的,的成長速度,一,一直高過於,延,延攬人才的,速,速度時(shí),就,就不可能成,為,為一家卓越,的,的公司.,創(chuàng)造能聽到,真,真話的環(huán)境,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,面對(duì)殘酷的,現(xiàn),現(xiàn)實(shí),事實(shí)勝於美,夢(mèng),夢(mèng),多問問題,不,不要直接,給,給答案,激發(fā)對(duì)話和,辯,辯論,而,非,非高壓統(tǒng)治,事後檢討,但,但不責(zé)怪,建立起“紅,旗,旗”機(jī)制,預(yù),預(yù)警系統(tǒng),員工會(huì)自動(dòng),過,過濾資訊,不,不讓你,接,接觸到殘酷,的,的真相,面對(duì)殘酷的,現(xiàn),現(xiàn)實(shí),有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,StockdaleParadox,史托克戴爾,弔,弔詭,不管遭遇多,大,大的困難,都,都相信自,己,己一定能穫,得,得最後的勝,利,利(保持,信,信心,決,不,不動(dòng)搖).,同時(shí),不,管,管眼前的現(xiàn),實(shí),實(shí)是多麼殘,酷,酷,都要,勇,勇敢面對(duì)(接受殘酷的,現(xiàn),現(xiàn)實(shí)).,面對(duì)殘酷的,現(xiàn),現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,把一件簡單,的,的事,做,到,到完美,你們對(duì)什麼,事,事業(yè)充滿熱,情,情?,你們?cè)谀切?方,方面能達(dá)到,世,世界頂尖水,準(zhǔn),準(zhǔn)?,你們的經(jīng)營,引,引擎主要靠,什,什麼來驅(qū)動(dòng)?,不斷思索,釐,釐清原則,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,制定決策,從中學(xué)習(xí),檢討成果,參與,辯,論,論,問正確的問,題,題,組織委員會(huì),刺蝟原則,創(chuàng)造性紀(jì)律,文,文化,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,利用嚴(yán)謹(jǐn)和,紀(jì),紀(jì)律,來,激,激發(fā)創(chuàng)造力,及,及,創(chuàng)業(yè)精神,卓越組織,層級(jí)組織,官僚組織,High,Low,Low,High,?,創(chuàng)業(yè)精神,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的,文,文化,新創(chuàng)組織,有紀(jì)律的行,動(dòng),動(dòng) 堅(jiān)守,刺,刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的,文,文化,堅(jiān)守刺蝟原,則,則,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,貫徹“不做,”,”的紀(jì)律,大,大膽去做,對(duì),對(duì)的事情!,訂定“不做,的,的事”清單,堅(jiān)守刺,蝟,蝟原則,真正的挑戰(zhàn),不,不在於如何,創(chuàng),創(chuàng)造機(jī)會(huì),而在於如何,選,選擇機(jī)會(huì),管理制度,而,而非管理,員,員工,朔造文化,而,而非推行,暴,暴政,革除舊習(xí),需,需要不屈,不,不撓的決心,而不是,聰,聰明才智,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的,文,文化,科技與刺蝟,原,原則,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,科技是加速,器,器,而非,啟,啟動(dòng)器,除非你知道,與,與公司發(fā)展,密,密切相關(guān)的,是,是那些科技,否則你,沒,沒有辦法好,好,好運(yùn)用科技.,刺蝟原則將,引,引導(dǎo)科技的,運(yùn),運(yùn)用,而,不,不是科技的,運(yùn),運(yùn)用引領(lǐng)刺,蝟,蝟原則.,單靠科技本,身,身,無法,讓,讓一家優(yōu)秀,的,的公司蛻變,為,為卓越的企,業(yè),業(yè),也無,法,法防止大難,臨,臨頭.,以科技為加,速,速器,飛輪效應(yīng),有紀(jì)律的,員,員工,有紀(jì)律的,行,行動(dòng),有紀(jì)律的,思,思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做,甚,甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,飛輪逐漸,累,累積動(dòng)能,績效激勵(lì),人,人心,促,促進(jìn)團(tuán)結(jié),累積看得,見,見的,實(shí)際績效,堅(jiān)守刺蝟,原,原則向前,邁,邁進(jìn),1+1=4,調(diào)和一致,持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),持,持久不,墜,墜,A toA+,GoodtoGreat,基業(yè)長青,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,刺激進(jìn)步,改變,文化習(xí)慣,營運(yùn)方式,目標(biāo)策略,保存核心,保存,核心價(jià)值,觀,觀,核心目的,世代交替,兼,兼容並,蓄,蓄,GoodtoGreat,信心，是,最,最珍貴的,價(jià),價(jià)值,有紀(jì)律的員工,有紀(jì)律的行動(dòng),有紀(jì)律的思考,第五級(jí),領(lǐng)導(dǎo),先找對(duì)人,再?zèng)Q定做甚麼,面對(duì)殘酷,的現(xiàn)實(shí),刺蝟原則,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,的文化,以科技,為加速器,厚植實(shí)力,突飛猛進(jìn),飛輪,GoodtoGreat,