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造船公司黨支部工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)

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造船公司黨支部工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)

xx年X月X日造船公司黨支部工作總結(jié) - 黨支部工作總結(jié) 近年來(lái),xx造船有限公司充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的主導(dǎo)作用、黨員干部在促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的骨干作用、黨員職工在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展中的模范作用,決戰(zhàn)大洋、奉獻(xiàn)大洋、建功大洋,創(chuàng)造了令業(yè)內(nèi)驚嘆的“大洋速度”,2xx年躋身全國(guó)船企前10強(qiáng)、世界船企前50強(qiáng),2xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值55億元,位列xx工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)前3強(qiáng)。去年下半年以來(lái),面對(duì)金融危機(jī)的持續(xù)沖擊,公司黨委充分發(fā)揮參謀助手作用,引導(dǎo)干部職工把應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)作為苦練內(nèi)功的契機(jī),堅(jiān)定不移走科技創(chuàng)新、科學(xué)管理之路,在寒冬中強(qiáng)健體魄,在逆勢(shì)中把握機(jī)遇,推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。(一)、“強(qiáng)化”引導(dǎo)凝聚共識(shí)“戰(zhàn)”危機(jī)在金融危機(jī)面前,公司黨委充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍主力軍作用,做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”,使黨組織成為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、跨越發(fā)展的“助推器”。一是研判形勢(shì)危中尋機(jī)。組織開(kāi)展“船舶產(chǎn)業(yè)形勢(shì)分析會(huì)”,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者和公司管理層分析國(guó)際國(guó)內(nèi)船舶產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì),對(duì)公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行把脈問(wèn)診,使廣大干部職工看到了金融危機(jī)下大洋的優(yōu)勢(shì)所在位居世界前列的生產(chǎn)規(guī)模和雄厚的技術(shù)支撐,幫助企業(yè)明確了主攻生產(chǎn)集裝箱船、海洋石油平臺(tái)供應(yīng)船和液化石油氣船等高科技含量、高附加值船型的發(fā)展方向,有力地提升了干部職工戰(zhàn)勝危機(jī)的信心和勇氣。二是苦練內(nèi)功直面挑戰(zhàn)。大力實(shí)施“素質(zhì)提升工程”,通過(guò)舉辦“危機(jī)應(yīng)對(duì)與員工責(zé)任”系列講座、開(kāi)展“黨員技能比武”、評(píng)選“功勛員工”、“技術(shù)能手”等活動(dòng),把素質(zhì)提升教育滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),營(yíng)造了人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,有效提升了職工的能力素質(zhì)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的整體合力。三是增強(qiáng)信心共克時(shí)艱。公司黨委印發(fā)上下一心共同應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)倡議書(shū),號(hào)召?gòu)V大黨員和干部職工積極行動(dòng)起來(lái),大力發(fā)揚(yáng)“大洋”精神,幫助企業(yè)破解難題、共度難關(guān)。同時(shí),著力塑造以“海的胸懷、浪的、水的奉獻(xiàn)”為特色的企業(yè)“?!蔽幕?,引導(dǎo)全體職工立足更高的平臺(tái)審視自我、站在更大的空間謀劃發(fā)展、著眼更寬的領(lǐng)域?qū)で笸黄疲崖殬I(yè)當(dāng)成事業(yè),把崗位看成責(zé)任,不斷增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感。(二)、“強(qiáng)化”服務(wù)凝聚智慧“破”危機(jī)危機(jī)表象是市場(chǎng)的較量,實(shí)質(zhì)上是技術(shù)的較量、產(chǎn)品的較量。公司黨委堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),創(chuàng)新載體、搭建平臺(tái),著力在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)上下功夫、求突破。一是組織科技攻關(guān)。按照“特、精、專(zhuān)”的發(fā)展思路,積極推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。成立科技攻關(guān)突擊隊(duì),組織頂級(jí)設(shè)計(jì)、工藝人才成功研發(fā)了16000立方米LPG液化氣船,成為全國(guó)第一家擁有該項(xiàng)造船技術(shù)并能夠造罐的民營(yíng)船廠;研發(fā)了具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的CROWN63型散貨船,比同類(lèi)船型提高了10%載貨能力、降低了15%油耗,滿(mǎn)足了客戶(hù)節(jié)能環(huán)保需求,被譽(yù)為持有“綠色護(hù)照”的世界先進(jìn)性船型。近日,公司與歐洲某航運(yùn)企業(yè)一次性簽訂了16艘該型船生產(chǎn)合同,在當(dāng)前全球金融危機(jī)背景下實(shí)屬罕見(jiàn),公司生產(chǎn)計(jì)劃已排至2xx年,推動(dòng)大洋實(shí)現(xiàn)了“彎道超越”。二是加快人才集聚。人才是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動(dòng)力,公司黨委堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重要抓手,加大對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)高層次人才的引進(jìn),積極招引哈工大、xx科技大等知名院校船舶專(zhuān)業(yè)人才,確保每年騰出5%的優(yōu)質(zhì)崗位給新進(jìn)員工;幫助企業(yè)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用,完善員工激勵(lì)機(jī)制和成長(zhǎng)通道,先后制定了黨員職工培養(yǎng)計(jì)劃、“125”人才培養(yǎng)工程實(shí)施意見(jiàn),每季度評(píng)比一次“大洋之星”,建立人才資源庫(kù),通過(guò)多種渠道、多種措施、多種方法,培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才,極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性,目前已有20多名黨員職工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí),積極為公司和高校院所牽線搭橋,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,現(xiàn)已與xx科技大學(xué)博士團(tuán)隊(duì)成功共建了數(shù)字化船舶制造工程技術(shù)研究中心,加強(qiáng)高技術(shù)、高附加值船舶共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研究。三是廣集發(fā)展良策。利用集團(tuán)網(wǎng)站、大洋報(bào)開(kāi)辟“企業(yè)創(chuàng)新論壇”、“企業(yè)發(fā)展大家談”等專(zhuān)欄,號(hào)召全體員工踴躍建言獻(xiàn)策。圍繞公司生產(chǎn)、管理等工作,組織開(kāi)展了“金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng),共征集到改進(jìn)生產(chǎn)工藝、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方面的建議369條,其中128條在生產(chǎn)實(shí)踐中被采納,為企業(yè)新增了數(shù)百萬(wàn)元利潤(rùn)。

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