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員工手冊(cè)doc總經(jīng)理寄語(yǔ)

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員工手冊(cè)doc總經(jīng)理寄語(yǔ)

目錄(如下):總經(jīng)理寄語(yǔ)4第一章 走進(jìn)龍之脊4第一節(jié) 企業(yè)簡(jiǎn)介5第二節(jié) 企業(yè)優(yōu)勢(shì)5第二章龍之脊文化6第一節(jié)理念篇61.偉大愿景62.企業(yè)精神63.徽標(biāo)寓意84.龍之脊之歌9第二節(jié)管理篇9管理理念:9第三節(jié)公益篇11樹(shù)立良好企業(yè)形象,熱心益民工程11第三章總經(jīng)理文摘12一、2010,虎嘯龍吟12二、龍之脊,豐臺(tái)發(fā)展紀(jì)實(shí)12三、我們需要什么樣的人13四、除了勤奮,我們還有什么14五、如何提高簽單率給銷(xiāo)售代表的一封信15六、離破產(chǎn)永遠(yuǎn)100天18七、國(guó)際化,龍之脊的必然之路19第四章 組織機(jī)構(gòu)介紹20第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)圖20第二節(jié)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)職能簡(jiǎn)介21一、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)圖21二、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)職位簡(jiǎn)介22第三節(jié) 支持系統(tǒng)職能簡(jiǎn)介27一、管理中心簡(jiǎn)介27二、管理中心各部門(mén)職能簡(jiǎn)介28三、服務(wù)中心市場(chǎng)部、客服組職能簡(jiǎn)介29第五章 公司最新政策介紹30第一節(jié) 辦公制度30一、考勤管理制度30二、賬號(hào)管理制度30三、手機(jī)管理制度30四、個(gè)人行政信息規(guī)范31五、辦事處錄入規(guī)范32六、網(wǎng)絡(luò)化工作時(shí)間表32七、前移辦事處注意事項(xiàng)33八、辦事處找房5大方法33九、迅速配備電腦的幾種途徑33第二節(jié) 人事制度33一、基本工資制度33二、請(qǐng)假制度及流程34三、崗位調(diào)動(dòng)流程35四、離職申請(qǐng)流程36五、員工轉(zhuǎn)正流程37六、自我調(diào)整流程37第三節(jié) 財(cái)務(wù)制度37一、營(yíng)銷(xiāo)四費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)37二、提成政策38三、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)39四、無(wú)工資卡人員費(fèi)用打款對(duì)象的規(guī)定40五、離職結(jié)算制度40六、發(fā)票管理辦法40七、應(yīng)收賬款核算規(guī)定42八、招投標(biāo)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定44九、收款注意事項(xiàng)44十、財(cái)務(wù)表格申請(qǐng)規(guī)范及處罰措施45十一、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用申報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題及解答48第四節(jié) 市場(chǎng)管理制度50一、銷(xiāo)售代表工作制度50二、報(bào)崗制度51三、管理作業(yè)填寫(xiě)要求51四、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)進(jìn)展表填寫(xiě)要求52五、任務(wù)保證金制度52六、客戶(hù)分段接待政策53七、銷(xiāo)售代表月獎(jiǎng)勵(lì)制度54八、三工轉(zhuǎn)換制度56九、營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程56第五節(jié) 網(wǎng)絡(luò)制度56龍之脊網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例56第六章 多元化產(chǎn)品介紹57第一節(jié) 圖書(shū)類(lèi)產(chǎn)品57一、中小學(xué)裝備用書(shū)57二、中職教材57三、黨員培訓(xùn)用書(shū)57四、中職師培用書(shū)57五、中小學(xué)師培用書(shū)58六、中小學(xué)教輔58七、中小學(xué)學(xué)生讀本58八、農(nóng)家書(shū)屋用書(shū)58九、中職圖書(shū)館用書(shū)58十、公共圖書(shū)館用書(shū)58第二節(jié) 賬號(hào)類(lèi)產(chǎn)品58一、高考資源網(wǎng)58二、中考資源網(wǎng)58三、小學(xué)資源網(wǎng)59四、中職教學(xué)資源網(wǎng)59五、藝考無(wú)憂(yōu)網(wǎng)59六、高中視頻網(wǎng)59七、報(bào)考無(wú)憂(yōu)網(wǎng)59八、中職有聲資源網(wǎng)59九、在線(xiàn)作業(yè)網(wǎng)59十、初中視頻網(wǎng)59十一、無(wú)憂(yōu)實(shí)驗(yàn)網(wǎng)59十二、小學(xué)視頻網(wǎng)59十三、高中有聲資源網(wǎng)59第三節(jié) 資源庫(kù)類(lèi)產(chǎn)品60一、管理類(lèi)資源庫(kù)60二、中職資源庫(kù)60三、高中資源庫(kù)60四、公共館資源庫(kù)60五、小學(xué)資源庫(kù)60六、初中資源庫(kù)60第四節(jié) 服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品60一、云比特?cái)?shù)字圖書(shū)館解決方案60二、云比特圖書(shū)館管理系統(tǒng)60三、云比特學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站系統(tǒng)60四、云比特辦公系統(tǒng)60五、云比特教務(wù)系統(tǒng)60六、編目61第七章 國(guó)際化前景展望61一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍61二、發(fā)展歷程:61三、企業(yè)規(guī)模61四、公司發(fā)展規(guī)劃62第八章 網(wǎng)絡(luò)化辦公指南63第一節(jié) 查詢(xún)類(lèi)功能631.常用通訊錄全國(guó)辦事處介紹632.電子通訊錄外聯(lián)查詢(xún)633.出勤查看 工資查看 個(gè)人資產(chǎn)登陸統(tǒng)計(jì)個(gè)人信息日記賬表管理賬務(wù)公開(kāi)查看修改密碼萬(wàn)年歷郵件快遞查詢(xún)郵編區(qū)號(hào)查詢(xún)634.空缺崗位635.考試詳情636.在線(xiàn)調(diào)研63第二節(jié) 申請(qǐng)類(lèi)功能631.管理作業(yè)重要請(qǐng)示632.報(bào)崗管理633.配備申請(qǐng)外住申請(qǐng)634.平臺(tái)短信635.物品借用申請(qǐng)禮品書(shū)訂貨申請(qǐng)636.管理考評(píng)利潤(rùn)考評(píng)量化考評(píng)目標(biāo)考評(píng)637.員工請(qǐng)假勸退申請(qǐng)648.申請(qǐng)職位649.日常報(bào)賬訂貨合同貨款保證金退返申請(qǐng)開(kāi)票申請(qǐng)?zhí)厥馐马?xiàng)申請(qǐng)招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)申請(qǐng)編目保證金申請(qǐng)銷(xiāo)售主管年終獎(jiǎng)申請(qǐng)減免事項(xiàng)申請(qǐng)代表年終獎(jiǎng)申請(qǐng)6410.日常借支運(yùn)費(fèi)借支編目借支6411.營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)客戶(hù)新需求申報(bào)6412.客戶(hù)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)6413.個(gè)人辦事處64第三節(jié) 學(xué)習(xí)類(lèi)功能641.文件查看642.晨會(huì)查看643.學(xué)習(xí)交流644.培訓(xùn)教材645.內(nèi)部論壇646.中心平臺(tái)657.產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)658.營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)庫(kù)659.公司產(chǎn)品一覽表6510.投標(biāo)資料下載6511.噴繪下載65第九章 常見(jiàn)問(wèn)題解答65第一節(jié)總辦問(wèn)答65第二節(jié)人事問(wèn)答66第三節(jié)市場(chǎng)問(wèn)答67第四節(jié)財(cái)務(wù)問(wèn)答71附錄 內(nèi)外擔(dān)保合同77a)內(nèi)外擔(dān)保合同填寫(xiě)規(guī)范說(shuō)明77b)內(nèi)擔(dān)保合同78c)外擔(dān)保合同79總經(jīng)理寄語(yǔ)一幫值得信賴(lài)的朋友,一群追逐夢(mèng)想的生命,一個(gè)迸發(fā)活力的部落,一方彰顯魅力的世界 這就是龍之脊! 多少年來(lái),有一個(gè)人,帶著稚嫩與執(zhí)著,帶著熱情與勇韌,開(kāi)始追逐一個(gè)夢(mèng)想擁有一個(gè)中國(guó)最響亮的名字,擁有一個(gè)民族最尊貴的品牌。后來(lái),就把這個(gè)美麗的夢(mèng)想讓十個(gè)人來(lái)承受,百個(gè)人來(lái)創(chuàng)造,千個(gè)人來(lái)?yè)碛兄钡浇裉?,越?lái)越多的人都開(kāi)始了一個(gè)共同的夢(mèng)想,開(kāi)始了一份共同的追求這就是令人無(wú)比的驕傲的,也是炎黃子孫的龍之脊。 那龍之脊到底是什么? 龍之脊是一種千錘百煉的中國(guó)精神; 龍之脊是一份追求至極的精髓文化; 龍之脊是一支滿(mǎn)懷期待的激情團(tuán)隊(duì); 龍之脊是一個(gè)傳承文明的文化實(shí)體; 那龍之脊現(xiàn)在能帶給您什么? 龍之脊帶給您信賴(lài),認(rèn)真兌現(xiàn)每一句承諾; 龍之脊帶給您品質(zhì),全力保障每一本書(shū)籍; 龍之脊帶給您實(shí)惠,精打細(xì)算每一分取舍; 龍之脊帶給您便捷,細(xì)致完善每一項(xiàng)服務(wù); 那龍之脊的將來(lái)呢? 我們已經(jīng)描繪出宏偉藍(lán)圖,我們正在創(chuàng)造著這個(gè)答案。 當(dāng)您走近龍之脊的時(shí)候,您會(huì)了解龍之脊,您會(huì)真正認(rèn)識(shí)龍之脊。衷心期待您走進(jìn)龍之脊,期待您給予我們檢閱,給予我們斧正;衷心地感謝您走進(jìn)龍之脊,感謝您督促我們進(jìn)步,激勵(lì)我們奮斗 就讓我們攜起手來(lái),一起創(chuàng)造龍之脊的燦爛明天! 就讓我們并起肩來(lái),共同譜寫(xiě)龍之脊的輝煌未來(lái)!第一章 走進(jìn)龍之脊第一節(jié) 企業(yè)簡(jiǎn)介北京龍之脊文化傳播有限公司(原名北京龍之脊圖書(shū)有限公司)始建于1995年,注冊(cè)資金2000萬(wàn),是中國(guó)電子出版物的領(lǐng)先起跑者,是中國(guó)教育行業(yè)大型數(shù)字產(chǎn)品供應(yīng)第一家。在教育行業(yè)大型數(shù)字產(chǎn)品研發(fā)與發(fā)行方面始終保持國(guó)內(nèi)業(yè)界領(lǐng)先水平,為廣大師生提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),經(jīng)國(guó)家企業(yè)信譽(yù)測(cè)評(píng)中心評(píng)定為AAA+級(jí)質(zhì)量信譽(yù)資質(zhì)單位,深受各界教育人士的歡迎與喜愛(ài)。公司是國(guó)家新聞出版總署登記批準(zhǔn)發(fā)證的總發(fā)行單位,原主營(yíng)圖書(shū)發(fā)行業(yè)務(wù);現(xiàn)主要經(jīng)營(yíng)中小學(xué)及中等職業(yè)教育學(xué)校的數(shù)字化教育產(chǎn)品,針對(duì)小學(xué)、初中、高中、中職等不同用戶(hù)群體,提供各類(lèi)資源性網(wǎng)站、數(shù)字圖書(shū)館、光盤(pán)禮品書(shū)、動(dòng)漫網(wǎng)絡(luò)游戲出版、數(shù)字軟件、圖書(shū)館軟件、學(xué)校數(shù)字辦公平臺(tái)等一系列數(shù)字化產(chǎn)品,是集數(shù)字產(chǎn)品研發(fā)、發(fā)行于一體的大型數(shù)字教育產(chǎn)品供應(yīng)商。在國(guó)家強(qiáng)有力政策支持下,公司迅速打出了更新速度快、互動(dòng)性強(qiáng)、聲圖并茂、多媒體化、檢索方便、海量資源、使用便捷、信價(jià)比高八大優(yōu)勢(shì)的龍之脊數(shù)字品牌20余項(xiàng)。公司以北京為基地,在廣東、江蘇、福建、山東、湖北、河南、遼寧、甘肅、湖南、云南等28個(gè)省、市省會(huì)城市設(shè)立了分公司或辦事處,建立了龐大而完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),形成了面向全國(guó)、連鎖經(jīng)營(yíng)的巨大規(guī)模優(yōu)勢(shì)。公司現(xiàn)有職員2000余人,含括管理序列、技術(shù)序列、設(shè)計(jì)序列、編輯序列、服務(wù)序列、銷(xiāo)售序列等百余個(gè)崗位。研發(fā)部門(mén)人員95%以上達(dá)到本科學(xué)歷,另外還有80多名海歸、重點(diǎn)大學(xué)碩士研發(fā)隊(duì)伍坐陣核心崗位。成熟的網(wǎng)絡(luò)化辦公平臺(tái)、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的培訓(xùn)模式、知識(shí)管理系統(tǒng)等內(nèi)部管理機(jī)制。這是個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)意的搖籃,這是個(gè)緊跟國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),這是無(wú)數(shù)年輕人夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的發(fā)祥地。第二節(jié) 企業(yè)優(yōu)勢(shì)1. 規(guī)模龐大,實(shí)力雄厚注冊(cè)資金2000萬(wàn),總資產(chǎn)過(guò)億,庫(kù)存面積10000多平米,在職員工1800余人。2. 國(guó)家認(rèn)證,總發(fā)資質(zhì)由國(guó)家新聞出版總署登記批準(zhǔn)發(fā)證的總發(fā)單位,國(guó)家信譽(yù)測(cè)評(píng)AAA+質(zhì)量信譽(yù)資質(zhì)。3. 國(guó)內(nèi)第一,緊跟世界腳步中國(guó)大型數(shù)字產(chǎn)品供應(yīng)第一家,在教育行業(yè)大型數(shù)字產(chǎn)品與發(fā)行方面始終保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。4. 產(chǎn)品多元,領(lǐng)先行業(yè)公司引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)理念,采用國(guó)內(nèi)一流技術(shù),精心打造出網(wǎng)站、軟件、移動(dòng)硬盤(pán)等30多種數(shù)字高科產(chǎn)品,并榮獲數(shù)字出版多個(gè)大獎(jiǎng)。產(chǎn)品具備更新速度快、互動(dòng)性強(qiáng)、聲圖并茂、多媒體化、檢索方便、海量資源、使用便捷、信價(jià)比高八大品牌優(yōu)勢(shì)。5. 精英團(tuán)隊(duì),人才濟(jì)濟(jì)80多名海歸、重點(diǎn)大學(xué)碩士,研發(fā)部門(mén)95%以上擁有學(xué)士學(xué)位。6.專(zhuān)業(yè)人才,年輕化團(tuán)隊(duì)公司員工整體偏年輕化,企業(yè)目前發(fā)展歷程十五年,管理層全部四十歲以下,個(gè)個(gè)科班出生,具有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),資質(zhì)深厚,策略精深,年輕而不輕浮,率真而不沖動(dòng),易于溝通。與員工同吃同住,工作上相互指導(dǎo),生活上打成一片。年輕化的生活,中年化的工作,創(chuàng)造年輕化的企業(yè)環(huán)境,打造充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)文化。7.平臺(tái)寬廣,空間廣闊公司秉承公平競(jìng)爭(zhēng)、任人唯賢、能者居上的原則,為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的、公平公正的、多元化的發(fā)展空間。周期內(nèi)進(jìn)行崗位輪換,謀求綜合發(fā)展,最終打造德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。這是龍之脊能給給予大家最大的公平,也是最大的錘煉,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)把青春轉(zhuǎn)化 為財(cái)富,把夢(mèng)想變成實(shí)現(xiàn)的地方!8.系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,完善的薪酬體系4次/月的省會(huì)學(xué)習(xí),2次/年的北京培訓(xùn),不定期的出國(guó)考察,給每個(gè)員工出國(guó)深造的機(jī)會(huì);基本工資、住宿補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、辦公補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、工齡工資、高額提成,上不封頂,給你一個(gè)實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想的舞臺(tái)。9.發(fā)展國(guó)際化,個(gè)人空間廣闊公司立足北京,面向世界,走國(guó)際化發(fā)展路線(xiàn)。08年1月、4月相繼成立了香港、新加坡龍之脊公司,并逐漸向全球擴(kuò)展,只要你有能力,全世界都是你的戰(zhàn)斗之地!10.承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,熱心社會(huì)公益活動(dòng)樹(shù)立良好企業(yè)形象,熱心益民工程。龍之脊堅(jiān)持一貫服務(wù)社會(huì)的原則,多次為學(xué)?;蛏鐣?huì)福利機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書(shū)、數(shù)字化軟件等,資源豐富,精心打造。第二章 龍之脊文化北京龍之脊文化傳播有限公司是一家不斷成長(zhǎng)和壯大的民營(yíng)企業(yè)。在公司創(chuàng)辦人蘇躍飛總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全體員工齊心協(xié)力、經(jīng)過(guò)十余年的不懈努力,終于在同行中脫穎而出。我們的產(chǎn)品從圖書(shū)擴(kuò)展到網(wǎng)站、軟件、資源庫(kù)等一系列數(shù)字化出版物;我們的市場(chǎng)從一個(gè)縣、一個(gè)市、一個(gè)省擴(kuò)展到全國(guó)28個(gè)省,再擴(kuò)展到全國(guó)每個(gè)市、每個(gè)區(qū)、每個(gè)縣;我們的員工從最初的五、六人發(fā)展到幾百人、上千人,再到現(xiàn)在的兩千余人。龍之脊以其獨(dú)特的發(fā)展戰(zhàn)略、不斷創(chuàng)新的管理模式、完善的組織機(jī)構(gòu)、細(xì)致周全的服務(wù)態(tài)度贏(yíng)得了市場(chǎng)、贏(yíng)得了口碑,同時(shí)也為公司“力爭(zhēng)行業(yè)第一”的發(fā)展戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著公司的不斷發(fā)展,我們的企業(yè)文化也不斷前進(jìn),不斷融合新的元素,生生不息。第一節(jié) 理念篇1.偉大愿景中國(guó)最大的圖書(shū)供應(yīng)商,世界一流的文化傳媒集團(tuán)。2.企業(yè)精神(1).使命宣言: 傳播精髓文化 倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng) 弘揚(yáng)民族精神 共建鴻儒世界 (2).核心價(jià)值觀(guān): 千錘百煉 重諾輕利 千錘百煉:做事情要不斷經(jīng)過(guò)打磨、不斷的經(jīng)歷磨煉才能夠成功。重諾輕利:做人要守信用,淡泊名利。千錘百煉是指做事的原則。做任何事情都要經(jīng)歷磨難,不斷打拼,要越挫越勇。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹?我們有的人非常浮躁,認(rèn)為成功很簡(jiǎn)單,不知道成功是需要不斷的提升自我,不斷超越自我,需要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息,拼搏奮斗的精神,才能夠達(dá)到鳳凰涅磐、化蛹為蝶的境界。重諾輕利是指做人的原則。做人要守信用,重承諾。人無(wú)信不立。做人要講信用,企業(yè)同樣要講信用,沒(méi)有信用,就無(wú)法生存,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。公司承諾為每一本售出的書(shū)負(fù)責(zé)到底,不做盜版書(shū)。輕利是指把名利看淡一點(diǎn),把經(jīng)歷與鍛煉看作最大的財(cái)富。年輕人不在于掙錢(qián),而在于工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在于自身素質(zhì)的提高。 (3).兩全治天下,三力定江山:兩全:全心全意為職員服務(wù)、全心全意為客戶(hù)著想;三力:公司的實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)的智力、個(gè)人的努力。 (4).四化建設(shè)辦公網(wǎng)絡(luò)化、人才專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)品數(shù)字化、發(fā)展國(guó)際化辦公網(wǎng)絡(luò)化:工作形態(tài)由傳統(tǒng)介質(zhì)轉(zhuǎn)變到電子介質(zhì),基于網(wǎng)絡(luò),用網(wǎng)絡(luò)的方式取代紙質(zhì)工作方式。人才專(zhuān)業(yè)化:通才往往什么都略懂一二,什么都是半路出家。本來(lái)搞物理的,后來(lái)搞了化學(xué),本來(lái)搞化學(xué)元素符號(hào)后來(lái)又搞了文學(xué)。這種所謂的復(fù)合型人才、萬(wàn)金油型人才實(shí)在太多。復(fù)合型人才太多,是不正常的人才培養(yǎng)現(xiàn)象。所謂的通才就是“糊涂才”。 我們現(xiàn)在最急需專(zhuān)業(yè)人才,目前中國(guó)奇缺的人才絕不是通才。對(duì)專(zhuān)業(yè)人才而言,部門(mén)可以換,但是專(zhuān)業(yè)最好不要換。產(chǎn)品數(shù)字化:傳統(tǒng)的紙質(zhì)圖書(shū)市場(chǎng)份額逐漸減少,數(shù)字產(chǎn)品份額逐漸增加,我們的產(chǎn)品在形態(tài)上應(yīng)由傳統(tǒng)的紙質(zhì)向數(shù)字化方向傾斜。發(fā)展國(guó)際化:研發(fā)人員更新觀(guān)念,開(kāi)拓新思路;市場(chǎng)人員都要掌握相關(guān)軟件的使用;視野都走出國(guó)門(mén);產(chǎn)品要推廣到全球,爭(zhēng)做世界第一。(5).感恩文化.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感恩l 領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩:當(dāng)一位新人進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)試用期,他要么被拒絕,要么被同化,那么哪些人得到升遷,而哪些人受到培養(yǎng),這些決定你的態(tài)度、行動(dòng),更決定你直接領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)現(xiàn)。l 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)之恩:我們都希望能生活在友愛(ài)之中,擁有愛(ài)的情感,需要愛(ài)的交流,除了親人朋友,還有的就是每天與你生活在一起的領(lǐng)導(dǎo)。l 領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之恩:感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝老師的培養(yǎng)之恩,請(qǐng)靜下心來(lái)感謝你現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、關(guān)心、關(guān)愛(ài)之恩。l 領(lǐng)導(dǎo)的提拔之恩:在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,挑戰(zhàn)和機(jī)遇無(wú)處不在,你如何在眾多的優(yōu)秀的人才中得到提拔,誰(shuí)又能給你機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自我呢你的直接領(lǐng)導(dǎo)。.對(duì)客戶(hù)的感恩客戶(hù)是恩人:承諾給客戶(hù)的必須做到??蛻?hù)是財(cái)源:尊重我們的客戶(hù)。客戶(hù)是伙伴:以誠(chéng)相對(duì),平等互利??蛻?hù)是朋友:從心做起,真情相待。.對(duì)父母的感恩父母給予支持:家庭是我們最溫馨的港灣。父母給予寬容:寬厚待人,容納非議,是事業(yè)成功之道。父母給予生命:生命是最珍貴的財(cái)富。(6).公司經(jīng)營(yíng)理念: 誠(chéng)信為本,永續(xù)經(jīng)營(yíng) 誠(chéng)信為本:誠(chéng)信乃為人之根本,也是企業(yè)的安身立命之本。誠(chéng)信是企業(yè)的第一品牌,誠(chéng)信可取得他人的尊重和信任。對(duì)所有合作伙伴都堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,謀取合作共贏(yíng),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。永續(xù)經(jīng)營(yíng):企業(yè)需要持續(xù)發(fā)展,不做一錘子買(mǎi)賣(mài),不謀求一時(shí)利益,犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 (7).經(jīng)營(yíng)宗旨:把最好的文化,以最佳的品質(zhì),用最優(yōu)的服務(wù),傳播給求索者。最好的文化:取其精華,去其糟粕。最佳的品質(zhì):追求卓越,創(chuàng)立品牌。最優(yōu)的服務(wù):客戶(hù)至上,服務(wù)制勝。 (8).行為文化: 反求諸己:要求我們?cè)趯?duì)待困難或任何事情,要從自身角度尋找問(wèn)題的思維模式。雙找:要求我們別人的優(yōu)點(diǎn),找自己的不足。雙贏(yíng)理念:要我們先得就要先付出,“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”。反求諸己的意思是:遇到挫折時(shí)切莫責(zé)怪他人,而應(yīng)先反過(guò)來(lái)從自己身上找出問(wèn)題的癥結(jié),并努力加以改正。語(yǔ)出孟子離婁章句上: 行有不得者,皆反求諸己,其身正而天下歸之。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的收獲,年終經(jīng)濟(jì)收益是我們一個(gè)重要的衡量指標(biāo),有的人拿得高,有的人拿得少,于是各種議論開(kāi)始了有牢騷滿(mǎn)腹者怪公司政策不行,好像政策是專(zhuān)門(mén)針對(duì)他來(lái)的,因?yàn)榍房钗词栈兀麄儶?jiǎng)勵(lì)不能提走,殊不知換位思考一下,貨款都沒(méi)有回來(lái),公司成本收不到,沒(méi)有利潤(rùn),你怎忍心提前拿獎(jiǎng)金?公司現(xiàn)階段這么做也確實(shí)有不得已的苦衷,每采購(gòu)一本書(shū)都必須貨到付款,折扣優(yōu)惠還需提前付款。收款是一個(gè)業(yè)務(wù)代表的基本義務(wù),也是我們?nèi)钗迳攴磸?fù)強(qiáng)調(diào)的一件事,發(fā)了貨收不回款,這不是在為公司做貢獻(xiàn),而是在為公司添?yè)p失。當(dāng)然,我們絕大多數(shù)同志做得很好,能如期回款,也領(lǐng)到了自己的獎(jiǎng)金,一部分暫時(shí)未回款,領(lǐng)不到獎(jiǎng)金的同志在想方設(shè)法把款收回來(lái),爭(zhēng)取早回款早拿獎(jiǎng)金。有說(shuō)公司厚此薄彼,對(duì)自己不照顧,辛辛苦苦干一年,年終獎(jiǎng)金不到別人的十分之一,憑什么?我理直氣壯的告訴大家,我們憑的是制度,憑的是團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的努力。我們制定獎(jiǎng)勵(lì)政策,在全公司執(zhí)行,并且始終一視同仁,堅(jiān)決按照制度辦事,不因?yàn)槟隳锰喽鴾p少,也不會(huì)看你沒(méi)有獎(jiǎng)金于心不忍補(bǔ)助一點(diǎn)。其實(shí),這對(duì)于你沒(méi)什么好處,畢竟靠別人補(bǔ)助照顧是成長(zhǎng)不起來(lái)的,只有依靠自己在逆境中反思,在失敗中尋找與別人的差距,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,然后實(shí)實(shí)在在、一步一個(gè)腳印、真抓實(shí)干,才能后來(lái)居上。因此在我們公司始終倡導(dǎo)一種市場(chǎng)分配方式:利潤(rùn)分享,責(zé)任共擔(dān),多賺多得,沒(méi)賺不僅沒(méi)得還要受處罰。真正讓市場(chǎng)來(lái)考核我們,讓市場(chǎng)把自己干事業(yè)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),在公司搭建的平臺(tái)上,讓每一個(gè)人全力發(fā)揮,最后實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)!還有同志說(shuō)別人是靠運(yùn)氣、機(jī)會(huì)好些,沒(méi)什么本事。對(duì)于運(yùn)氣,我承認(rèn)有,但關(guān)鍵是機(jī)會(huì)、運(yùn)氣來(lái)了有的人能抓得住,有的人抓不住。從客觀(guān)上講,我認(rèn)為運(yùn)氣對(duì)每一個(gè)人的機(jī)率是相等的。一個(gè)人要持續(xù)的取得成功,那么他的思維模式,行為處事的方法必須和時(shí)代接軌,符合時(shí)代的趨勢(shì),他才能有可能乘勢(shì)而上,才有可能在蕓蕓眾生中脫穎而出。一個(gè)成功的人肯定是有很多獨(dú)到的地方,只是我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、沒(méi)有認(rèn)識(shí)罷了,或者說(shuō)一種獨(dú)特的能力我們還沒(méi)有學(xué)會(huì),以至于他特別有幸運(yùn)女神的眷顧,于談笑之間度過(guò)危機(jī),我想這本身就是一種獨(dú)具核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。因此,我始終認(rèn)為,我們應(yīng)該以十分謙恭的心態(tài)來(lái)反求諸己,發(fā)自?xún)?nèi)心的敬畏強(qiáng)者,頂禮膜拜比你做得好的人,從他的一舉一動(dòng)、一言一行中虛心學(xué)習(xí)、模仿、揣摩,參照,轉(zhuǎn)化到自己的工作與生活實(shí)際之中。不要以一種無(wú)所謂、不以為然、不屑一顧、自以為是的不服氣的眼光和心態(tài)看比你賺得多的人,比你位置高的人,比你風(fēng)光的人!也只有這樣,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)你與優(yōu)秀之間很細(xì)微的差距,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)你在某方面確實(shí)還存在致命的缺憾,你才能真正的找到自身存在的不足,然后下定決心徹底整改,克服困難,修身養(yǎng)性,千錘百煉,最終才能提升個(gè)人境界,才能使自己脫胎換骨、獲得重生!真正做到了我們所說(shuō)的反求諸己。不久之后,當(dāng)你暮然回首,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已成為別人敬畏的強(qiáng)者、萬(wàn)人敬仰的大人物!3.徽標(biāo)寓意標(biāo)志由公司名稱(chēng)“龍之脊”縮寫(xiě)三個(gè)字首拼字母LZJ組成,其造型也是“文”字的聲母“W”,代表文化,字母“W”是英文“world”即世界一詞的第一個(gè)字母,寓意“龍之脊”向世界進(jìn)軍,走國(guó)際化道路,將立足于世界文化之林。該標(biāo)志造型如一條奔騰的巨龍,再仔細(xì)觀(guān)察像一本翻開(kāi)的書(shū),意指“龍之脊”從事的教育文化事業(yè),也象征是中國(guó)的長(zhǎng)城,寓意“龍之脊”立足于中華大地,吸取并傳播五千年精髓文化;下面的紅色塊的臺(tái)階,寓意“龍之脊”進(jìn)步向上,以排山倒海的力量,不斷跨越。標(biāo)志具有強(qiáng)烈的現(xiàn)代感,給人一種奮發(fā)向上的感覺(jué)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài),寓意著公司的人氣旺盛和奔放,在經(jīng)濟(jì)大潮中得心應(yīng)手,事業(yè)蒸蒸日上,朋友攘攘而來(lái)。4.龍之脊之歌詞:龍風(fēng)曲:武丹寧當(dāng)我們內(nèi)心的激流繞過(guò)那些古老的歲月,當(dāng)我們不懈地追尋傳說(shuō)中精神的天堂,請(qǐng)賜我們堅(jiān)強(qiáng)的翅膀讓理想飛翔,請(qǐng)賜我們無(wú)窮的力量讓心靈歡唱,當(dāng)我們眼中的期待布滿(mǎn)今天堅(jiān)守的家園,當(dāng)我們不停地向往夢(mèng)想中生命的光芒。讓我們站在一個(gè)新的高度托起華夏脊梁。讓我們背靠五千年文明寫(xiě)下新的榮光,新的榮光。啊,龍之脊,啊,放眼未來(lái)的光芒。啊,龍之脊,永遠(yuǎn)追逐的夢(mèng)想,啊,龍之脊,你是永恒的向往啊,龍之脊,你是生命之光。第二節(jié) 管理篇管理理念:.領(lǐng)導(dǎo)九條領(lǐng)導(dǎo)要群眾化; 領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻關(guān)心員工; 領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,成為表率 領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)職員自己管理自己,教育自己的能力;領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)服教育重于處罰; 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視培訓(xùn)、指導(dǎo),嚴(yán)禁命令主義;領(lǐng)導(dǎo)要賞罰分明,要大家參與賞罰討論;領(lǐng)導(dǎo)要以激發(fā)職員的潛能為己任,任何時(shí)候不得傷職員的自尊心;領(lǐng)導(dǎo)要推功攬過(guò)。.主管八要八忌八要:一要愛(ài)辦如家; 二要知人善用;三要勤學(xué)創(chuàng)新; 四要靈活機(jī)動(dòng);五要嚴(yán)愛(ài)管理; 六要廉潔公道;七要內(nèi)外和諧; 八要戒驕戒躁八忌:一忌安逸享樂(lè); 二忌漂浮專(zhuān)斷;三忌目標(biāo)模糊; 四忌貪杯戀玩;五忌賞罰失當(dāng); 六忌唯利是圖;七忌頂風(fēng)違規(guī); 八忌拉幫結(jié)派.公司用人機(jī)制用人原則:任人唯賢,德才兼?zhèn)洌坎哦?,?zhuān)才專(zhuān)用,松弛有度,鼓勵(lì)發(fā)展用人機(jī)制:競(jìng)爭(zhēng)上崗 能上能下能進(jìn)能出 任人唯賢末位淘汰 拉開(kāi)檔次分清權(quán)責(zé) 按績(jī)付酬.三心教育生活上關(guān)心 思想上交心 工作上熱心思想.嚴(yán)愛(ài)管理“嚴(yán)”:對(duì)員工的批評(píng)要高標(biāo)準(zhǔn)、高要求;“愛(ài)”:要無(wú)條件的付出,要幫助員工提高,就要關(guān)心他們,關(guān)愛(ài)他們,起到輔導(dǎo)的角色。嚴(yán)愛(ài)管理的內(nèi)容主要體現(xiàn)在抓好思想工作、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)、抓好個(gè)人行為、抓好員工學(xué)習(xí)四個(gè)方面。具體做法如下:第一,始終不渝地做好思想政治工作,抓好思想建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該從源頭抓起,從小事做起,保持與員工溝通的渠道順暢,把握員工思想情緒,關(guān)心員工生活,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想問(wèn)題。在處理人的思想問(wèn)題時(shí),應(yīng)注意人的思想不同所產(chǎn)生的不同的結(jié)果,因此主高管應(yīng)當(dāng)對(duì)待不同的人,所采取的行動(dòng)方式要有所區(qū)別。最重要的是要不斷提高自己,然后對(duì)員工經(jīng)過(guò)教育、激勵(lì)、引導(dǎo),使你所管理的范圍充滿(mǎn)愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。第二,大力推進(jìn)部門(mén)工作業(yè)績(jī),抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。業(yè)務(wù)建設(shè)對(duì)于我們主高管來(lái)說(shuō),就是要把各自中心及部門(mén)的工作業(yè)績(jī)加以提升。這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的提高業(yè)務(wù)水平,這是創(chuàng)造良好工作業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)。也需要我們有執(zhí)著的態(tài)度和滿(mǎn)腔熱情的工作作風(fēng),也只有用堅(jiān)強(qiáng)的毅力和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神做后盾,扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事,才能創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。還需要我們依靠集體的智慧和力量不斷刷新觀(guān)念、更新知識(shí),緊跟市場(chǎng)節(jié)拍,只有這樣才能適應(yīng)發(fā)展的需要,才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。第三,正確引導(dǎo)員工的價(jià)值觀(guān),規(guī)范個(gè)人行為。正確引導(dǎo)員工的個(gè)人行為需要我們的主高管從員工的言談舉止、生活小節(jié)、工作點(diǎn)滴著手,不能放任自由、不負(fù)責(zé)任的管理;要以一種改造的心來(lái)修復(fù)他們的行為,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān);規(guī)范他們的行為,使他們的個(gè)人行為能和公司理念、企業(yè)文化保持一致。第四,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,抓好員工學(xué)習(xí)。對(duì)手的驅(qū)使、客戶(hù)的要求、時(shí)間的逼迫、理想的慫恿都要求我們的員工要不斷豐富自己的知識(shí)面、拔高自己;這時(shí),我們的主高管就不能坐以待斃,而要不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力,為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,而且還要使自己真正深入進(jìn)去,做好指導(dǎo),以便員工能不斷提升自己。 .員工素質(zhì)龍之脊員工八大素質(zhì):激情,真誠(chéng),責(zé)任,實(shí)干,學(xué)習(xí),健康,專(zhuān)注,積極。激情,信息滿(mǎn)懷,創(chuàng)造成功;真誠(chéng),坦誠(chéng)做事,真誠(chéng)待人;責(zé)任,高度負(fù)責(zé),關(guān)心企業(yè);實(shí)干,腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí);學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),提升自我;健康,身體健康,心態(tài)健康;專(zhuān)注,全心投入,全力以赴;積極,樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,奮發(fā)向上。.員工行為規(guī)范1、熱愛(ài)公司。維護(hù)企業(yè)形象,以公司為家,為企業(yè)著想,做合格員工。2、遵章守紀(jì)。遵守企業(yè)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,照章行事。3、愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)崗位,工作嚴(yán)謹(jǐn),講求效率,樂(lè)于奉獻(xiàn),不投機(jī)取巧,不欺瞞領(lǐng)導(dǎo)。4、踏實(shí)肯干。腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),少說(shuō)多做,做細(xì)做精。5、積極主動(dòng)。以主人翁態(tài)度工作,不等不靠,多出思路,行動(dòng)迅速干練。6、健康向上。鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),心態(tài)健康,思想健康。 7、勤奮好學(xué)。堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高素質(zhì),自強(qiáng)不息,崗位成才。8、善于創(chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,不斷探索,積極進(jìn)取9、言行文明。 講普通話(huà),用語(yǔ)文明、舉止大方,禮貌待人。10、儀表整潔。精神飽滿(mǎn),儀表整潔,穿著得體。11、團(tuán)結(jié)協(xié)作?;ハ嘧鹬?,真誠(chéng)相待,密切合作,坦誠(chéng)溝通。不傳謠、不信謠,不利于團(tuán)結(jié)和工作的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)和工作的事不做。12、追求卓越。 追求卓越,永不滿(mǎn)足,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),做一流員工。.上班時(shí)間“十禁令”嚴(yán)禁假公濟(jì)私,索拿卡要;嚴(yán)禁弄虛作假,虛報(bào)費(fèi)用;嚴(yán)禁無(wú)故請(qǐng)假,遲到早退;嚴(yán)禁打牌賭博,抽煙喝酒;嚴(yán)禁打架斗毆,開(kāi)口臟話(huà);嚴(yán)禁舉止輕浮,著裝暴露;嚴(yán)禁造謠重傷,挑撥離間;嚴(yán)禁吵鬧喧嘩,上網(wǎng)尋樂(lè);嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,排擠同事;嚴(yán)禁拒絕指揮,欺瞞領(lǐng)導(dǎo)。第三節(jié) 公益篇樹(shù)立良好企業(yè)形象,熱心益民工程龍之脊堅(jiān)持一貫服務(wù)社會(huì)的原則,多次為學(xué)?;蛏鐣?huì)福利機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書(shū)、數(shù)字化軟件等教育用品,在國(guó)家危難時(shí)刻,龍之脊亦義不容辭擔(dān)當(dāng)起濟(jì)世救人的社會(huì)責(zé)任,捐贈(zèng)物力財(cái)力。 1998年捐書(shū)給寧鄉(xiāng)縣青山橋鄉(xiāng)大潿山;2000年捐書(shū)給“作家 2001年捐書(shū)給長(zhǎng)沙大學(xué)和石門(mén)縣教育局,2002年捐書(shū)給大廠(chǎng)縣教育局、成武縣教育局、巨野縣教育局;2003年捐書(shū)給博興縣教育局2005年捐書(shū)九江縣教育局;2005年捐書(shū)南豐縣教育局;2006年捐書(shū)新干二中;2006年捐教育光盤(pán)南昌縣教育局;2006年捐教育光盤(pán)隆陽(yáng)區(qū)教育局;2006年積極參與“北京益民工程建設(shè)”;2008年一次性捐獻(xiàn)12萬(wàn)元,支援汶川度過(guò)難關(guān);時(shí)時(shí)刻刻不忘記為民族的騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。第三章 總經(jīng)理文摘一、 2010,虎嘯龍吟親愛(ài)的龍之脊事業(yè)伙伴們:新年好,伴隨著虎虎生風(fēng)的新年來(lái)臨,我們又進(jìn)入到了一個(gè)新的年份。首先,我真誠(chéng)的祝愿我們的祖國(guó)國(guó)運(yùn)恒隆,祝愿我們的龍之脊人幸福快樂(lè)。過(guò)去的一年,是我們龍之脊大學(xué)習(xí),大變革,大轉(zhuǎn)型,大發(fā)展的一年,我們龍之脊人始終以?xún)扇枷霝橹笇?dǎo),以開(kāi)天辟地的精神,義無(wú)反顧的勇氣,發(fā)動(dòng)了營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)落地改革,支持系統(tǒng)的項(xiàng)目制改革。2大改革以來(lái),極大的解放了我們的思想,開(kāi)闊了我們的視野,釋放了我們的能量。"營(yíng)銷(xiāo)落地"改革使我們的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍從7月1日改革前的800人,到現(xiàn)在擴(kuò)充到1400人。研發(fā)"項(xiàng)目制"改革使我們研發(fā)的項(xiàng)目從改革前的10個(gè),到現(xiàn)在35個(gè)項(xiàng)目,為我們的客戶(hù)7條戰(zhàn)線(xiàn)準(zhǔn)備了最好的產(chǎn)品。也為營(yíng)銷(xiāo)落地實(shí)現(xiàn)全面營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)造了條件。事非經(jīng)過(guò)不知難,2大改革的實(shí)質(zhì)是我們的機(jī)構(gòu)改革,核心是利益的重新分配,長(zhǎng)期利益服從短期利益的選擇。我們所有龍之脊人顧全大局,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),眾志成城,齊心協(xié)力,同心同德推動(dòng)了這場(chǎng)龍之脊15年來(lái)最大的一次機(jī)制體制的改革,不但帶來(lái)了全新的理念,第二次創(chuàng)業(yè)的激情,而且為我們未來(lái)的發(fā)展,鋪開(kāi)了一幅發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。為我們5年內(nèi)隊(duì)伍達(dá)到10000人,項(xiàng)目達(dá)到1000個(gè),產(chǎn)值達(dá)到100億創(chuàng)造了決定性的條件。也為我們實(shí)現(xiàn)從圖書(shū)公司到教育資源供應(yīng)商的轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得,是在2009年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下,特別是我們所從事的出版產(chǎn)業(yè),面對(duì)數(shù)字化,網(wǎng)絡(luò)化的沖擊,許多同行有的縮小,有的破產(chǎn),有的被兼并。而我們逆勢(shì)能夠發(fā)展,更是非常難得。展望2010,出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在國(guó)家大發(fā)展,大繁榮的決策背景下,傳統(tǒng)國(guó)家隊(duì)體制機(jī)制的進(jìn)一步深入改革,大資本的投入,海外文化巨頭的參與,新興IT產(chǎn)業(yè)巨頭的加盟,意味著我們面臨的挑戰(zhàn)更多,機(jī)會(huì)也更大。我們唯有迎難而上,直面競(jìng)爭(zhēng),學(xué)習(xí)世界第一,把落地改革與項(xiàng)目制繼續(xù)深入,發(fā)揮至極致,變成我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。使我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)強(qiáng)化一支隊(duì)伍,強(qiáng)化我們的網(wǎng)絡(luò)化工作平臺(tái),強(qiáng)化我們數(shù)字化項(xiàng)目的制高點(diǎn),繼續(xù)以鍥而不舍,篳路藍(lán)縷的精神開(kāi)展我們的工作。我相信,我們不斷開(kāi)創(chuàng)奇跡的龍之脊人,一定能在這場(chǎng)文化企業(yè)淘汰賽的競(jìng)爭(zhēng)長(zhǎng)跑中勝出。傳說(shuō)在自然的感應(yīng)中,當(dāng)虎呼嘯而來(lái)時(shí),龍一定會(huì)大聲呤唱。伴虎而至的2010,也一定是我們虎嘯龍吟的時(shí)候。再一次祝福我們的新年,我們的虎嘯龍吟!蘇躍飛2010年1月1號(hào)二、 龍之脊,豐臺(tái)發(fā)展紀(jì)實(shí)如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)要成功,開(kāi)始需要兩個(gè)最重要的決策。我想,龍之脊做到了。并且決策非常正確。首先是我們選對(duì)了行業(yè),進(jìn)入到了文化創(chuàng)意領(lǐng)域;其次,是找到了生長(zhǎng)的土壤,我們來(lái)到了北京,豐臺(tái)這個(gè)地方。在15年前,我們對(duì)文化的認(rèn)識(shí)還是一個(gè)事業(yè)的時(shí)候,龍之脊人正好以滿(mǎn)腔的熱情投入到這個(gè)事業(yè)中來(lái),并且把個(gè)人的事業(yè)追求與工作中的事業(yè)融合為一體,在基于個(gè)人興趣、愛(ài)好、追求、奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,龍之脊人從一開(kāi)始,就定位于中華文化傳播公司,秉承傳播精髓文化,倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)的宗旨,龍之脊人以學(xué)校教育為起點(diǎn),以圖書(shū)館圖書(shū)配備為突破口,在千錘百煉,重諾輕利的行為準(zhǔn)則指引下,我們贏(yíng)得了3000個(gè)教育局,10000個(gè)高中,12000個(gè)職業(yè)學(xué)校的支持與認(rèn)同,現(xiàn)在,已經(jīng)成為了基礎(chǔ)教育圖書(shū)館細(xì)分市場(chǎng)最大的圖書(shū)供應(yīng)商。2008年在當(dāng)?shù)丶{稅600多萬(wàn)元,也取得了國(guó)家新聞出版總署一級(jí)發(fā)行資質(zhì),中國(guó)出版工作者協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,北京市新聞出版局益民工程優(yōu)秀供應(yīng)商,北京市納稅誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)。以及一系列的表彰與服務(wù)感謝。今天,當(dāng)國(guó)家把文化提到戰(zhàn)略高度,作為打造軟實(shí)力的一個(gè)重要手段。把文化的事業(yè)屬性與產(chǎn)業(yè)屬性結(jié)合起來(lái),分類(lèi)管理。我們非常幸運(yùn),趕上了文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的黃金機(jī)遇期。因此,按照中央精神,響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,我們把事業(yè)做產(chǎn)業(yè),在文化產(chǎn)業(yè)的大道上快馬加鞭,大干快上。從2006年開(kāi)始,龍之脊人以人力資源為核心,創(chuàng)意為靈魂,電腦為工具,品牌為依托,形成一個(gè)高端人才聚集,產(chǎn)品創(chuàng)意不斷,領(lǐng)先品牌迭出的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。未來(lái)10年內(nèi),我們將要達(dá)到人員超過(guò)5萬(wàn),每年產(chǎn)值超過(guò)100億,具有國(guó)際影響力的跨國(guó)大型文化傳播集團(tuán)。企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)他生長(zhǎng)的土壤,10年前,開(kāi)始是一個(gè)倉(cāng)庫(kù),后來(lái)變成一個(gè)分部,再后來(lái)成為總部,龍之脊來(lái)到北京豐臺(tái)這個(gè)地方,完成了她從100個(gè)人到1000人的跳躍,完成了從3個(gè)分公司到28個(gè)分公司的布局,完成了從國(guó)內(nèi)到國(guó)外的拓展,完成了從圖書(shū)到數(shù)字出版,信息服務(wù)的轉(zhuǎn)型。豐臺(tái),以她低成本的物業(yè)成本,減少了我們發(fā)展的阻力;以她寬松的政策環(huán)境,給了我們自由發(fā)揮的空間;以她快捷的交通物流,給我們打通了成長(zhǎng)的通道。還有豐臺(tái)的公安,工商,稅務(wù),文化等政府管理部門(mén),對(duì)我們企業(yè)無(wú)微不至,保姆式的主動(dòng)服務(wù),更加讓我們作為異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者感受到賓至如歸的感覺(jué)。也更加堅(jiān)實(shí)了我們發(fā)展壯大的信心與信念。當(dāng)然,現(xiàn)階段我們龍之脊在發(fā)展的過(guò)程中,也會(huì)遇到許多困難,如網(wǎng)絡(luò)化,數(shù)字化,國(guó)際化的轉(zhuǎn)型壓力,我們?cè)S多高端海歸人才租住條件差,孩子讀書(shū)有些困難,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈,但是,我們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候,我們想到,別人比我們更加困難;我們?cè)谝笳畮臀覀冏鍪裁吹臅r(shí)候,我們反問(wèn),我們又為政府做了什么;我們?cè)谙硎苌鐣?huì)公共資源的時(shí)候,我們?cè)谒伎?,我們又能為社?huì)帶來(lái)哪些福祉?因此,龍之脊人始終以一種反求諸己的思想要求自己,龍之脊人也始終有信心,有行動(dòng),化危為機(jī),迎難而上。以勇往直前的年輕,義無(wú)反顧的行動(dòng)來(lái)克服前進(jìn)道路是的一切困難,我們相信,我們的明天一定更加美好,我們的目標(biāo)一定能夠如期實(shí)現(xiàn)。非常感謝我們生長(zhǎng)在這個(gè)好的時(shí)代,非常幸運(yùn)我們進(jìn)入了這個(gè)好的行業(yè),非常福氣我們來(lái)到了這個(gè)好的地方,非常踏實(shí)我們背靠5000年文明,來(lái)從事文化工作。我想,我們沒(méi)有理由不發(fā)展,沒(méi)有理由不壯大!讓歲月來(lái)見(jiàn)證我們更快,更好的成長(zhǎng)!三、 我們需要什么樣的人我們生長(zhǎng)在一個(gè)偉大的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代的偉大是因?yàn)樗哂芯薮蟮陌菪?、?jìng)爭(zhēng)性、公平性。我們需要的人是能深刻理解這種時(shí)代特征,并身體力行去推動(dòng)的人。包容性它首先體現(xiàn)在:人是社會(huì)的主體,以人為本是社會(huì)的宗旨。每個(gè)人都可以按照自己的意愿自由地流動(dòng),自由地追求自己的理想,自由地選擇自己想干的事情,自由地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。總之,在不影響他人的前提下,你擁有最大限度的自由,可按照自己的意愿從事自己感興趣的事,去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。競(jìng)爭(zhēng)性是說(shuō)在全球化的環(huán)境下,我們都要參與全球范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng),并追隨著數(shù)字化的浪潮,獲取知識(shí)的成本越來(lái)越小,途徑也越來(lái)越方便,創(chuàng)造、知識(shí)、學(xué)得快就成為最主要的競(jìng)爭(zhēng)力。全球化、數(shù)字化巔覆了傳統(tǒng)的地理阻隔、信息壟斷、知識(shí)封鎖。讓全球所有的人在世界同一個(gè)平面上,以充分而廣泛的競(jìng)爭(zhēng),讓我們參與到全球范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)中來(lái),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)中,你只有在某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)節(jié)點(diǎn)成為世界第一才能更好地生存下來(lái)!公平性體現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則下,我們每個(gè)人都是貿(mào)易者,就是依靠個(gè)人的智慧成果,為社會(huì)提供產(chǎn)品、服務(wù),或者創(chuàng)意來(lái)獲得收益的人他在不犧牲他人就能獲得財(cái)富,他只從創(chuàng)造增值的基礎(chǔ)上共同分享財(cái)富。他通過(guò)與人的自由的交換獲得自己想要的價(jià)值。當(dāng)然,你所貢獻(xiàn)的成果最終能夠獲得多少價(jià)值,靠的是本身的視野,所處的時(shí)空限定,也受供求關(guān)系的影響,但他從整體上來(lái)講是自愿的交易,體現(xiàn)了交換的公平性。這就是我們時(shí)代三個(gè)顯著的特征,也是為我們每個(gè)人所設(shè)定的時(shí)代方位,我們唯有適應(yīng)時(shí)代大勢(shì),順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),才有可能順勢(shì)而上,也只有這樣的人才是我們當(dāng)前最需要的人才,這些人才必須具有以下特征:首先,要有包容性,要包容我們千姿百態(tài)的現(xiàn)象和我們所處的環(huán)境,以平常心面對(duì)發(fā)生的一切,承認(rèn)凡是存在的都是合理的。對(duì)自己不能理解的事,不能理解的人,不能理解的做法,要以平靜的心去忍受,這就需要有很大的恒心來(lái)改變自己,忍人所不能忍,容人所不能容。包容,是我們一種最優(yōu)秀的美德,也必須成為我們每個(gè)人的一種生命密鑰。這也是我們這個(gè)世界千變?nèi)f化,多姿多彩,突飛猛進(jìn)的根本原因!但這種變化發(fā)生在你身上,你的周?chē)枰氖悄愕陌?,這也是一種境界。同時(shí),我們要滿(mǎn)懷激情,以積極的心態(tài)去參與這場(chǎng)全球化的競(jìng)爭(zhēng)。這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)亙古未有,他讓地球變成一個(gè)村,交通的發(fā)達(dá),通信的便捷極大地縮短了時(shí)空的距離,每個(gè)人在充分而廣泛的競(jìng)爭(zhēng)中,用自己的創(chuàng)造形成自己的獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力,自覺(jué)融入到全球范圍內(nèi)的分工與資源配置。以前獨(dú)守一隅的時(shí)代一去不復(fù)返,這也要求我們必須專(zhuān)屬于某一領(lǐng)域,有充分的競(jìng)爭(zhēng)力,不斷地挑戰(zhàn)這個(gè)領(lǐng)域世界的最高峰,這樣你才能贏(yíng)家通吃。這也要求我們不斷地學(xué)習(xí),并且要以健康的身體為基石,以一種自動(dòng)自發(fā)的積極人生態(tài)度去不斷挑戰(zhàn)自己的工作。最后,我們需要的人必須有雙贏(yíng)交易的思維模式。在當(dāng)前公平性的交易環(huán)境下,你的成果要與別人形成互補(bǔ),互相需要才有交易的可能,如果你生產(chǎn)的成果沒(méi)有市場(chǎng)或不被人所用,便也就沒(méi)有價(jià)值。這就是基于互惠的公平交易形式,也基本上成為我們社會(huì)人際交往的準(zhǔn)則,每個(gè)人必須遵守的道德密碼。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,欠的賬遲早是要還的,得到必須以付出為代價(jià),這是我們必須擁有的心態(tài)。綜合起來(lái),我們需要的人才,就是必須符合時(shí)代的包容性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性要求,以自己的實(shí)力在充分的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出,最終成為這個(gè)時(shí)代的英雄,帶領(lǐng)大家一起邁向前進(jìn)!四、 除了勤奮,我們還有什么每個(gè)人都盼望有幸福的生活;每個(gè)人都希望能出人頭地;每個(gè)人也都?jí)粝氤蔀檫尺屣L(fēng)云的大人物!然而,在同類(lèi)同齡同舞臺(tái)中,你又憑什么呢? 憑自己的學(xué)習(xí)吧,你同代的人早就一騎紅塵,遙遙領(lǐng)先,一路從家鄉(xiāng)到北京、到國(guó)外,達(dá)到學(xué)習(xí)的頂峰,至今仍在最高峰拼搏,你已經(jīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落后了。憑你的家庭吧,既不是大富人家,也不是高官子弟,不能指望他們?cè)谀闳松恼魍旧显俪龈嗟牧?。也許,他們能給你的已經(jīng)傾其所能了。并且,就算還有些力量,也要受到空間的限制、時(shí)間的錯(cuò)位,他們是永遠(yuǎn)也代替不了你的。因此,能發(fā)展你的只有你自己。那我們究竟能憑什么呢?別人一月賺1千,你能賺1萬(wàn)。別人流血流汗干體力活,你談笑風(fēng)生、揮斥方遒,我想,我們能依靠的唯有自己積累的能量,自己種下的善果,自己勤奮的報(bào)酬。想清了這一點(diǎn),你就會(huì)心情開(kāi)朗起來(lái),知道別人成功、風(fēng)光背后付出的代價(jià),知道在這個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制下,要想領(lǐng)導(dǎo)別人,你必須更加強(qiáng)大。這樣,你就會(huì)認(rèn)識(shí)到,你的人生定位與你現(xiàn)有能力與付出的差距!你就不會(huì)再怨天尤人、玩世不恭或不知輕重,人生所有的得必須是以失去作為交換的。大舍大得,小舍小得,不舍不得!你什么都不想放棄,讀書(shū)時(shí)要照顧個(gè)人愛(ài)好,工作時(shí)考慮輕松一些,奮斗時(shí)要享受天倫之樂(lè)。我想,你會(huì)過(guò)得很幸福,但也注定會(huì)很平凡,歸入蕓蕓眾生中的一員。所以,你要成為人群中的杰出者,矗立在萬(wàn)人中央,你必須具有超人的能力。而世間,超人的能力畢竟是絕少部分人,并且,這都是通過(guò)幾十年如一日的不斷修煉,打造積累起來(lái)的。也許,你具備這種潛力,但我看看那些連網(wǎng)癮都不能自已,不能回家過(guò)年就仿佛生活不下去,自己都養(yǎng)不活先談個(gè)對(duì)象,錢(qián)還沒(méi)有開(kāi)始賺就超前消費(fèi)的人,注定發(fā)展是有局限性的。我們龍之脊的每一個(gè)人, 20年、30年后究竟怎么樣?關(guān)鍵不在于未來(lái),而是看你現(xiàn)在以什么樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待你的工作、你的同事,也就是你把有限的時(shí)間、精力、金錢(qián)放在了什么地方,你做的事情對(duì)于你是增值還是減值的事。時(shí)光飛逝如白駒過(guò)隙,未來(lái)就掌握于我們的現(xiàn)在。而我們唯一可依賴(lài)的就是年輕時(shí)的這份勤奮,在別人休息,享受天倫之樂(lè),徜徉于個(gè)人愛(ài)好之時(shí),我們奮起直追!這就是我們唯一自己可以控制的本錢(qián)!五、 如何提高簽單率給銷(xiāo)售代表的一封信親愛(ài)的營(yíng)銷(xiāo)伙伴們:你們好,一線(xiàn)辛苦了!首先我要感謝你對(duì)龍之脊的信任,當(dāng)你讀這封信的時(shí)候,你正是龍之脊中的一員,不管未來(lái)會(huì)怎樣,我能夠在這一刻得到你的幫助,在茫茫人海,短暫光陰中,我們能夠一起走過(guò)一段旅程,我深以為幸。因?yàn)辇堉箯膩?lái)就不是一個(gè)享受型的公司,成長(zhǎng)于草根,發(fā)展于夾縫的龍之脊,沒(méi)有任何可以依靠,除了自己;沒(méi)有任何值得依靠,除了勤奮。因此,我們把千錘百煉作為我們的行為指南,也就意味著你來(lái)龍之脊就是來(lái)接受錘煉的。而自始至終在為生存權(quán)而拼搏的龍之脊,就是一個(gè)讓人脫胎換骨的融爐,你選擇來(lái)到龍之脊,本身就是在選擇一種勇氣,選擇一份挑戰(zhàn)。你也許咨詢(xún)過(guò)一些人,有的人講龍之脊好,有的人講龍之脊不好,也上網(wǎng)查過(guò)龍之脊,有表?yè)P(yáng)龍之脊的,也有罵龍之脊的,你可能會(huì)有許多困惑,面對(duì)眾多的,甚至互相矛盾的信息可能無(wú)所適從。這就需要你開(kāi)始自己的獨(dú)立判斷,也是踏入社會(huì)要開(kāi)始承受的磨煉之一,許多的時(shí)候,可能讓你輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐,這我要恭喜你,你是在進(jìn)行思考,而思考正是我們走向進(jìn)步的開(kāi)端。其實(shí),等你真正想明白的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),他們說(shuō)的都是對(duì)的。有的人在龍之脊平臺(tái)通過(guò)自己的一番奮斗,改變了一生的命運(yùn),飲水思泉就自然說(shuō)龍之脊好;有的人來(lái)龍之脊不長(zhǎng),看到辦公硬件差,管理嚴(yán),學(xué)習(xí)多,感覺(jué)受不了,就離開(kāi)了龍之脊,自然覺(jué)得不好;有的單位多年受益于龍之脊的事業(yè)發(fā)展,覺(jué)得龍之脊靠得住,是一個(gè)好公司;在龍之脊壯大的過(guò)程中,自然要擠壓一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng),對(duì)他們來(lái)講,當(dāng)然是搶了他們的飯碗,恨之入骨,是他們眼中一個(gè)很壞的公司了。特別是現(xiàn)在,通信越來(lái)越發(fā)達(dá),信息越來(lái)越容易傳播,每個(gè)人的聲音越來(lái)越容易發(fā)出的時(shí)候,我們面對(duì)紛繁復(fù)雜的信息,每個(gè)人要做出自己正確判斷,也變得越來(lái)越難。因?yàn)樵谠S多時(shí)候,角度,立場(chǎng),價(jià)值觀(guān),閱歷,環(huán)境,興趣,志向都能影響你的判斷。但是,我告訴你一個(gè)最簡(jiǎn)單的規(guī)律,時(shí)間是檢驗(yàn)一切的最好尺度,龍之脊15年的堅(jiān)強(qiáng)屹立,就能說(shuō)明他的生命力;龍之脊能夠不斷擴(kuò)展,就能說(shuō)明他的價(jià)值。而對(duì)于能吃苦,想干事,有毅力,沒(méi)機(jī)會(huì)的人來(lái)說(shuō),龍之脊是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的天堂。你也許在抱怨公司的考核多,作業(yè)多。才從學(xué)校出來(lái),就對(duì)從小伴隨而來(lái)的作業(yè)反感,對(duì)考試煩心,本來(lái)想逃避這些。沒(méi)想到,來(lái)到公司,比你們?cè)趯W(xué)校讀書(shū)時(shí)還頻繁,還嚴(yán)格。你的抱怨是實(shí)情,公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí),考核,排名比你們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候,是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)更嚴(yán),更多,更強(qiáng)。因?yàn)槲覀兲と氲氖巧鐣?huì),社會(huì)就是優(yōu)勝劣汰的激烈競(jìng)爭(zhēng),并且競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果比你在學(xué)校時(shí)候要重得多,在學(xué)校,也許,這次的排名落后無(wú)關(guān)大局,但是,在踏入生活后,你會(huì)看到,一步落后,步步落后,失敗不但是你一個(gè)人的事情,可能是關(guān)乎一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)大家庭的榮耀與恥辱。同時(shí),我們從事的是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),是一個(gè)把創(chuàng)新當(dāng)做生命的行業(yè),你曾經(jīng)學(xué)習(xí)地知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,創(chuàng)新的產(chǎn)品,創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新的方法日新月異,都需要我們,與時(shí)俱進(jìn),艱苦卓絕的學(xué)習(xí)才能知道,了解,掌握,并且應(yīng)用于工作中。因此,只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈的實(shí)踐,把學(xué)習(xí)作為我們自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)打造,才能在快速的、變化莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境中乘風(fēng)破浪。并且,一種現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的學(xué)習(xí)方式,終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣形成能夠保障你未來(lái)長(zhǎng)久的平安通達(dá)。你也許分到一個(gè)陌生的地方,沒(méi)有朋友,沒(méi)有親人,自己要獨(dú)立找房子,獨(dú)自開(kāi)發(fā)市場(chǎng),你開(kāi)始可能感到無(wú)依無(wú)靠。這很正常,其實(shí)開(kāi)始的時(shí)候,我們?cè)S多人都和你一樣,帶著空空的行囊,數(shù)著星星與夢(mèng)想入睡的日子。但是,你要想到,你的最大本錢(qián)-年輕,就是用來(lái)結(jié)交朋友,尋找親人的,你踏出的人生這一步,就是你獨(dú)自翱翔的起步。會(huì)有些靦腆,不要緊,鼓氣信心,沒(méi)有人會(huì)對(duì)拼搏的年輕妄加菲薄;會(huì)有些誤解,不要悲觀(guān),以誠(chéng)待人總能贏(yíng)得真正的朋友;會(huì)有些阻擋,不要放棄,跌倒了,爬起來(lái),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)前行,人生的財(cái)富總是在碰得頭破血流的時(shí)候?qū)W會(huì)的;還會(huì)有些誘惑,不小心掉進(jìn)去了,不能沉迷其中,要迅速的跳出來(lái),要知道,你的奮斗才剛剛開(kāi)始,你的人生目標(biāo)還不能停留在這里,你要戰(zhàn)勝自己,遠(yuǎn)離誘惑;還會(huì)有陷阱,我們每個(gè)人不可能一生都不遇到一次,但是,多看看身邊的故事,借閱別人的經(jīng)驗(yàn),明白天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,減少自己急功近利,不切實(shí)際的思想,你總是可以讓自己少遭遇很多陷阱。還有公司的堅(jiān)強(qiáng)的后盾,遠(yuǎn)方家人的牽掛,不要多久,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你其實(shí)并不孤單,只要心中有一個(gè)目標(biāo),每天有一份事做,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),生活,是多么的多姿多彩,生機(jī)盎然!你付出了,盡力了,美麗就會(huì)在不遠(yuǎn)處等你。你帶著憧憬,做好了準(zhǔn)備,第一次參加工作,第一次從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,第一次跑學(xué)校,心中無(wú)底,不知道第一單到底如何才能實(shí)現(xiàn)。你不要心急,先聚精會(huì)神的聽(tīng)你的直接主管對(duì)你說(shuō)的每一句話(huà),再把公司所有的項(xiàng)目都看一遍,然后,再選擇一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,看看產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)里面的所有介紹,營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)庫(kù)里面的所有內(nèi)容,特別是知識(shí)庫(kù)里新人第一單,新產(chǎn)品第一單經(jīng)驗(yàn)談,將對(duì)你即將開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)工作非常有用,你肯定會(huì)在以后的工作中不知不覺(jué)的用到。對(duì)于原有的網(wǎng)點(diǎn)知識(shí),每一個(gè)人關(guān)于原有網(wǎng)點(diǎn)的信息,你一定要全神貫注傾心聆聽(tīng),把每一個(gè)信息都聽(tīng)入腦海,最后,按照不同項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)步驟一步步向客戶(hù)靠近,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你的工作忙起來(lái)了,電話(huà)響起來(lái)了,朋友多起來(lái)了。最關(guān)鍵的第一步就過(guò)去了,你的第一單自然就會(huì)不知不覺(jué)的來(lái)了。當(dāng)然,你如果還覺(jué)得我講的比較復(fù)雜,一個(gè)非常簡(jiǎn)單的辦法,就是你多問(wèn),不停的問(wèn),問(wèn)你的領(lǐng)導(dǎo),你的同事,遇到了問(wèn)題就問(wèn),然后按照他們講的去做,去感悟,去實(shí)踐,成功,也會(huì)不期而至。然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)第二個(gè)項(xiàng)目,繼續(xù)第二單!營(yíng)銷(xiāo)有時(shí)候看起來(lái)很難,有時(shí)候,其實(shí)很容易,我們的客戶(hù)精準(zhǔn),項(xiàng)目較多,成功案例可行,你的學(xué)習(xí)變成實(shí)踐,不經(jīng)意間,第一單就來(lái)了!你一定要相信自己,相信自己的地盤(pán),自己的客戶(hù),別人行的,我一定能行。也許你跑了一段時(shí)間,遇到的都是呵斥,冷遇,閉門(mén)羹,回來(lái),獨(dú)自面對(duì)冷清的房間,孤獨(dú)的背影,感覺(jué)有一種很大的挫折感,開(kāi)始懷疑自己,是否適合做這份工作,是否這個(gè)地方不好做。這時(shí),你一定要靜下心,最好多看幾本名人傳記的書(shū),與成功的人通幾個(gè)信息,你會(huì)發(fā)現(xiàn),大凡成功,一定都需要否極泰來(lái),成功只是一個(gè)結(jié)果,千辛萬(wàn)苦的過(guò)程才是生命的意義所在,你一定要不斷激勵(lì)自己,堅(jiān)持不懈,迎難而上,把這個(gè)坎扛過(guò)去。注意,這也是你心智成熟的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),許多人在這個(gè)點(diǎn)把握不好,就退卻了,而想不到,外面的飯更難吃,俗語(yǔ)講:條條蛇咬人,就是這個(gè)意思,但是,你掌握了對(duì)付蛇的方法,就不會(huì)怕蛇了。生活就是這樣,當(dāng)你覺(jué)得困難的時(shí)候,就到處是困難;當(dāng)你覺(jué)得是機(jī)會(huì)時(shí),就到處是你的機(jī)會(huì)。這也是我們營(yíng)銷(xiāo)人員需要的一個(gè)基本素質(zhì):百折不饒,鍥而不舍??朔陋?dú),挫折,換位思考,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),所有的冷遇,對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō),都是理所當(dāng)然,因?yàn)樗麄冋J(rèn)識(shí)你需要一個(gè)過(guò)程;所有的考驗(yàn),對(duì)你來(lái)說(shuō),都是一個(gè)機(jī)會(huì),因?yàn)檫@個(gè)考驗(yàn)正是擋住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)障礙,你越過(guò)來(lái)了,你就比人先行一步。有句話(huà)說(shuō)的好:感謝傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?;感謝欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感謝中傷你的人,因?yàn)樗频Z了你的人格;感謝鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感謝遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)你應(yīng)該獨(dú)立;感謝絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿;感謝斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)。學(xué)會(huì)了感恩,你就離成功更近了一步。也許你在跑營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候,感覺(jué)資金捉襟見(jiàn)肘,有些埋怨開(kāi)始,埋怨家庭不富裕,埋怨公司不借支,埋怨領(lǐng)導(dǎo)不支持,埋怨客戶(hù)不厚道。其實(shí),反求諸己,家庭給你養(yǎng)大,公司給你舞臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)給你指導(dǎo),客戶(hù)給你機(jī)會(huì)。已經(jīng)做了很多了,而你正當(dāng)年輕,正是要奉獻(xiàn),要?jiǎng)?chuàng)造,要大顯身手的時(shí)候,一切的坎都要自己扛,一切的難都要自己克服。不能送人貴重的禮品,就用心做一個(gè)自己手工制作的紀(jì)念品,效果可以更好,不能請(qǐng)客戶(hù)吃大餐,就買(mǎi)些生鮮特產(chǎn),在客戶(hù)家里,親自下廚做一頓飯,可能記憶更深刻。并且,我們還有許多的項(xiàng)目,從最小的做起,一點(diǎn)一滴的積累,一點(diǎn)一滴的賺,由小到大,不久,你就不會(huì)因?yàn)橥顿Y而發(fā)愁了。并且,如果真的有很大的業(yè)務(wù),你就通過(guò)主動(dòng)讓利,請(qǐng)人來(lái)幫忙,你也增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),增加積累。并且,我始終認(rèn)為,資金不是我們成功的必備條件,我們的目標(biāo)就是要從無(wú)到有,開(kāi)創(chuàng)新天地。只有自己賺的錢(qián),哪怕是一點(diǎn)點(diǎn),也才是自己的,才能用于投資與消費(fèi),也只有會(huì)賺錢(qián)了,才能滾動(dòng)投資,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展??拷栀J,資助都是別人的,也是靠不住的,不可持續(xù)的。我們?cè)S多的同事,往往是在一無(wú)所有的時(shí)候,靠勤奮,勇氣,執(zhí)著大獲成功,后來(lái)有錢(qián)了,反而每況愈下。這也不正說(shuō)明錢(qián)不是我們營(yíng)銷(xiāo)成功的必備條件嗎?也許,在你接觸客戶(hù)的過(guò)程中,都是做些迎來(lái)送往的工作,以前在你心目中。老師,校長(zhǎng),局長(zhǎng)都是為人師表,受人尊敬的人物。但在接觸時(shí),你發(fā)現(xiàn)與你想象的有些不一樣,有些要接待,有些要吃喝,有些要旅游,有些要娛樂(lè),有些要禮品,有些要實(shí)惠,你可能煩不勝煩,對(duì)生活,對(duì)人生,對(duì)社會(huì)的看法發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變,覺(jué)得社會(huì)怎么是這么物欲橫流,漆黑一團(tuán),自己也跟著變得勢(shì)利,淺薄,放肆起來(lái)。一些坑蒙拐騙,急功近利的想法產(chǎn)生,一些唯利是圖,吃喝玩樂(lè)的行為應(yīng)運(yùn)而生。其實(shí),你只看到你接觸客戶(hù)的一個(gè)側(cè)面,在他們挑燈夜戰(zhàn)的時(shí)候你沒(méi)有看到;在他們?nèi)姆瞰I(xiàn)的時(shí)候你沒(méi)有看到;在他們?yōu)楣ぷ髭に伎嘞氲臅r(shí)候你沒(méi)有看到。你只看到,他們與你接觸的時(shí)候,而這時(shí)正好是他們認(rèn)為可以放松一下的時(shí)候,你剛好參與其中。你就以為他們平常所有的時(shí)間都是這樣,給你有一種很深的誤導(dǎo)。你完全錯(cuò)了,這只是他們生活的很小一部分,并且,許多人,都還是潔身自好,堅(jiān)守自己的道德底線(xiàn)。特別是在當(dāng)下,在傳統(tǒng)價(jià)值觀(guān)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

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