【管理制度范文】企業(yè)學(xué)習(xí)管理制度

干部學(xué)習(xí)管理制度一、中心組學(xué)習(xí)管理制度（一）參加人員。黨組成員、調(diào)研員為中心組學(xué)習(xí)成員；黨組書記為學(xué)習(xí)組長，秘書處確定1名同志為學(xué)習(xí)秘書。（二）學(xué)習(xí)計劃。按照市委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合人防實(shí)際，制訂年度學(xué)習(xí)計劃，明確季度和月學(xué)習(xí)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。（三）時間安排。每月集中組織學(xué)習(xí)1次，通常安排在每月第一周的周五；自學(xué)時間每人每年不少于12天。（四）組織形式。以集中研討為主，學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)將學(xué)習(xí)計劃確定的研討課題，提前一周通知中心組成員，中心組成員在研討前，應(yīng)根據(jù)課題認(rèn)真作好書面準(zhǔn)備；中心組成員必須堅(jiān)持自學(xué)管理制度，每年規(guī)定的學(xué)習(xí)書目，必須認(rèn)真按時讀完，并做好讀書筆記，讀書筆記統(tǒng)一使用中心組學(xué)習(xí)筆記本，每半年由學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)筆記組織1次檢查。（五）學(xué)習(xí)考勤。每次集中學(xué)習(xí)前，學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)點(diǎn)名并填入考勤登記簿，每次學(xué)習(xí)的參學(xué)率須達(dá)90%以上。集中學(xué)習(xí)期間，不得遲到早退，一般不處理日常工作，以確保時間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)。（六）聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，各成員應(yīng)把學(xué)習(xí)理論與解決人防工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題結(jié)合起來；各成員每年至少撰寫1-2篇學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，每篇字?jǐn)?shù)不得少于1500字，并在學(xué)習(xí)交流會上相互交流。（七）學(xué)習(xí)考評。年終，各成員應(yīng)結(jié)合工作總結(jié)，對全年學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自我總結(jié)檢查。組長應(yīng)對各成員全年參學(xué)率、自學(xué)書目、讀書筆記、學(xué)習(xí)成果、調(diào)研文章等學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行全面考核檢查。二、政治理論學(xué)習(xí)管理制度（一）機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)制訂年度學(xué)習(xí)計劃、季度或月學(xué)習(xí)安排，并按計劃安排組織實(shí)施。（二）機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)每月安排1次，全體人員必須準(zhǔn)時參加，無特殊情況不得請假。（三）機(jī)關(guān)工作人員每人每年自學(xué)時間不得少12天，自學(xué)情況列入季度思想?yún)R報的一項(xiàng)內(nèi)容。（四）政治理論學(xué)習(xí)必須使用統(tǒng)一印制的理論學(xué)習(xí)筆記本，及時將學(xué)習(xí)摘記、筆記、心得體會、論文提要等內(nèi)容記錄在內(nèi)。理論學(xué)習(xí)筆記由秘書處統(tǒng)一發(fā)放。（五）黨小組每季度、黨支部每半年，必須對政治理論學(xué)習(xí)情況組織1次檢查評比，黨支部每年還應(yīng)組織學(xué)習(xí)筆記本展覽，公布學(xué)習(xí)情況檢查評比結(jié)果。（六）集中學(xué)習(xí)由黨支部宣傳委員負(fù)責(zé)考勤，參學(xué)率必須達(dá)90%以上，參加學(xué)習(xí)人員不得遲到早退。因特殊情況未能參加學(xué)習(xí)的應(yīng)按計劃自覺補(bǔ)課，黨小組長應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)課的組織和監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容、效果落實(shí)。三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度（一）組織形式。本辦集中組織與處室自行安排相結(jié)合，本辦集中組織由秘書處制訂年度學(xué)習(xí)計劃，相關(guān)處室根據(jù)計劃負(fù)責(zé)授課準(zhǔn)備和落實(shí)；處室自行安排的學(xué)習(xí)，應(yīng)突出重點(diǎn)、科學(xué)計劃、抓好落實(shí)。（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容。本辦集中組織的學(xué)習(xí)，應(yīng)以依法行政、規(guī)范流程、提高能力和實(shí)現(xiàn)“一專多能”為重點(diǎn)；處室自行安排的學(xué)習(xí)，應(yīng)突出提高辦事能力、執(zhí)行能力和工作效能為重點(diǎn)。（三）基本要求。本辦集中組織的學(xué)習(xí)，由秘書處負(fù)責(zé)考勤，到課率必須達(dá)到90%以上；本辦集中和處室自行組織的學(xué)習(xí)，原則上每月組織1次。四、新知識學(xué)習(xí)管理制度（一）新知識學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭的新戰(zhàn)法、新理論、新技術(shù)，新時期政治思想工作的新理論，社會主義建設(shè)中的新政策、新法規(guī)以及人民防空工作的新理論、新發(fā)展、新技術(shù)，科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域里的新進(jìn)步、新成果等。（二）學(xué)習(xí)新知識原則上以自學(xué)為主，人事處負(fù)責(zé)制訂年度學(xué)習(xí)計劃，提出新知識學(xué)習(xí)的參考書目。（三）每年組織1次新知識學(xué)習(xí)情況檢查，一般應(yīng)結(jié)合政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)進(jìn)行考核，并將考核成績記入本人的干部學(xué)習(xí)檔案。五、學(xué)習(xí)管理制度考核（一）人防系統(tǒng)全體干部應(yīng)積極參加上級和本辦組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核，因故不能參加考核和考試不合格者，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考。（二）干部學(xué)習(xí)考核內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、軍事知識、依法行政知識和新知識學(xué)習(xí)等。（三）干部學(xué)習(xí)考核列為年度考核的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，作為獎懲和晉升的依據(jù)之一。（四）干部學(xué)習(xí)考核結(jié)合年度考核工作進(jìn)行，由秘書處計劃并組織實(shí)施，考核完畢后，及時通報情況。