銀行柜員加強(qiáng)組織紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)心得根據(jù)縣*的統(tǒng)一安排部署，我單位社開(kāi)展了“加強(qiáng)組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、樹(shù)立企業(yè)形象”專項(xiàng)活動(dòng)。本次活動(dòng)，我單位著重整學(xué)習(xí)、討論、在學(xué)習(xí)、在實(shí)踐的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使全社工作人員更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，轉(zhuǎn)變了工作和風(fēng)、提高了工作效率、樹(shù)立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)將心得總結(jié)如下。一、想要做好柜員，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。柜員是我*面向社會(huì)的第一窗口，業(yè)務(wù)是向社會(huì)展現(xiàn)我*業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的第一平臺(tái)，所以我們柜員一定要有過(guò)硬的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，以高效、文明、準(zhǔn)確的服務(wù)爭(zhēng)得每一個(gè)客戶人認(rèn)可。二、想要樹(shù)立良好工作習(xí)慣，必須加強(qiáng)組織紀(jì)律。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，不斷深刻反思組織紀(jì)律的不足之處，認(rèn)識(shí)到在平常工作中的不足,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)了組織紀(jì)律性的重要性。組織紀(jì)律不僅僅是按時(shí)上班、不遲到早退、堅(jiān)持請(qǐng)假審批程序，對(duì)于柜員來(lái)說(shuō)更主要的是堅(jiān)持國(guó)家法律、*制度、加強(qiáng)內(nèi)控。三、轉(zhuǎn)變工作思想，更新工作觀念，建立文明規(guī)范窗口。作為一名綜合柜員在日常學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)換位思考，采取新的思維方式，結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位知識(shí)，對(duì)內(nèi)不斷學(xué)習(xí)新的團(tuán)隊(duì)觀念，確保自身工作融入團(tuán)隊(duì)工作，個(gè)人業(yè)務(wù)緊跟單位計(jì)劃，將個(gè)人思想轉(zhuǎn)變成團(tuán)隊(duì)思想。對(duì)外樹(shù)立文明規(guī)范形象，提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)能力，正好的展示*企業(yè)文化。*