一把手口頭述責(zé)述廉述德工作實(shí)施方案.doc

一把手口頭述責(zé)述廉述德工作實(shí)施方案為做好我區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責(zé)述廉述德（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三述”）工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“一把手”的管理監(jiān)督，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)“一把手”廉潔從政，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，深入推進(jìn)廉潔法治城區(qū)建設(shè)，根據(jù)省委關(guān)于開(kāi)展述責(zé)述廉述德活動(dòng)的意見(jiàn)和xx區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責(zé)述廉工作暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想及原則以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)“三述”活動(dòng)，促進(jìn)區(qū)屬單位“一把手”進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人“一崗雙責(zé)”意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，為建設(shè)廉潔法治城區(qū)提供政治保障?！叭觥惫ぷ鲌?jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、簡(jiǎn)便高效的原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保“三述”工作的順利開(kāi)展，區(qū)紀(jì)委成立口頭“三述”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記xx同志任組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)xx、區(qū)紀(jì)委副書(shū)記xx任副組長(zhǎng)。辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局），由區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)程慶紅任辦公室主任，分四個(gè)工作小組：關(guān)于開(kāi)展述責(zé)述廉述德活動(dòng)的意見(jiàn)和xx區(qū)區(qū)屬單位“一把手”口頭述責(zé)述廉工作暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想及原則以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)“三述”活動(dòng)，促進(jìn)區(qū)屬單位“一把手”進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人“一崗雙責(zé)”意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，為建設(shè)廉潔法治城區(qū)提供政治保障。“三述”工作堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、簡(jiǎn)便高效的原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保“三述”工作的順利開(kāi)展，區(qū)紀(jì)委成立口頭“三述”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記xx同志任組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)xx、區(qū)紀(jì)委副書(shū)記xx任副組長(zhǎng)。辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局），由區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)程慶紅任辦公室主任，分四個(gè)工作小組和xx市xx區(qū)建設(shè)廉潔城區(qū)實(shí)施方案，重點(diǎn)報(bào)告xx年上半年落實(shí)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工的情況，以及落實(shí)區(qū)委區(qū)政府建設(shè)廉潔城區(qū)責(zé)任分工的情況。（二）廉潔從政的主要內(nèi)容包括五個(gè)方面：xx市xx區(qū)建設(shè)廉潔城區(qū)實(shí)施方案，重點(diǎn)報(bào)告xx年上半年落實(shí)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工的情況，以及落實(shí)區(qū)委區(qū)政府建設(shè)廉潔城區(qū)責(zé)任分工的情況。（二）廉潔從政的主要內(nèi)容包括五個(gè)方面及市委關(guān)于加強(qiáng)黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定的要求，重點(diǎn)報(bào)告以下五方面的內(nèi)容：關(guān)于加強(qiáng)黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定的要求，重點(diǎn)報(bào)告以下五方面的內(nèi)容的有關(guān)規(guī)定，確定本年度第一批（總第七批）口頭“三述”對(duì)象4人，分別為：區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：廖錦文；區(qū)投資推廣局：賴建華；區(qū)婦聯(lián)：羅安娜；清水河街道：文忠。請(qǐng)上述單位指定一名專(zhuān)責(zé)工作人員，于xx年5月12日前提供附件2相關(guān)資料報(bào)區(qū)黨廉辦。2、報(bào)送“三述”報(bào)告。根據(jù)“三述”內(nèi)容，各“三述”對(duì)象實(shí)事求是地對(duì)履職情況進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真撰寫(xiě)報(bào)告。“三述”報(bào)告字?jǐn)?shù)約為3000字，于xx年5月22日前報(bào)送區(qū)黨廉辦。3、全面了解掌握情況。區(qū)口頭“三述”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作小組到“三述”對(duì)象所在單位召開(kāi)測(cè)評(píng)會(huì)議（具體時(shí)間另行通知）。區(qū)工作組通過(guò)以下途徑，全面了解掌握情況。（1）到所在單位張貼公告征求意見(jiàn)，公布區(qū)工作小組聯(lián)系電話；（2）到所在單位召開(kāi)問(wèn)卷測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)“三述”對(duì)象及所在單位班子成員履職和廉潔自律情況進(jìn)行測(cè)評(píng)；（3）找“三述”對(duì)象所在單位有關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別談話，了解“三述”對(duì)象履職和廉潔自律的情況；（4）查看“三述”對(duì)象所在單位會(huì)議記錄、紀(jì)要等資料，了解“三重一大”問(wèn)題決策和有關(guān)制度規(guī)定落實(shí)的情況；（5）走訪了解所在單位服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)或建議，并收集有關(guān)情況反映。（6）梳理信訪及網(wǎng)絡(luò)輿情，收集群眾反映和意見(jiàn)。（二）實(shí)施階段（xx年6月中旬）準(zhǔn)備階段工作完成后，區(qū)紀(jì)委常委會(huì)將適時(shí)召開(kāi)口頭“三述”會(huì)議，參會(huì)人員為區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)黨廉辦工作人員及口頭“三述”對(duì)象。會(huì)議由區(qū)紀(jì)委書(shū)記（或委托紀(jì)委副書(shū)記）主持。主要程序?yàn)椋海?）“三述”對(duì)象自述（約20分鐘）。向區(qū)紀(jì)委常委會(huì)當(dāng)面報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及本人廉潔從政的情況。（2）現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)和說(shuō)明。會(huì)議主持人根據(jù)問(wèn)卷測(cè)評(píng)結(jié)果、走訪了解掌握的情況及群眾反映問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)，由“三述”對(duì)象當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明有關(guān)情況。（3）會(huì)議主持人點(diǎn)評(píng)。一是對(duì)“三述”對(duì)象的自述進(jìn)行評(píng)價(jià)；二是結(jié)合問(wèn)卷測(cè)評(píng)、群眾反映等情況，指出“三述”對(duì)象存在的不足或者應(yīng)注意的問(wèn)題，提出有關(guān)要求。五、結(jié)果運(yùn)用（xx年6月下旬）區(qū)黨廉辦對(duì)“三述”對(duì)象需要下一步整改的問(wèn)題，發(fā)函通知進(jìn)行整改?！叭觥睂?duì)象在收到函之日起10個(gè)工作日內(nèi)制訂整改方案報(bào)送區(qū)黨廉辦。區(qū)黨廉辦對(duì)開(kāi)展口頭“三述”活動(dòng)的整體情況進(jìn)行匯總報(bào)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)，由區(qū)紀(jì)委向區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。經(jīng)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，將有關(guān)材料移交區(qū)委組織部，作為干部考核使用的重要依據(jù)。第4頁(yè)共4頁(yè)