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《工作說明書》樣版

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《工作說明書》樣版

工作說明書僅供人力資源中心使用 職位代號:職 位:成本中心:所屬公司:直屬主管:呈報人:2.任職人(如有):工作地點:部 門:生效日期:審批人:工作職責:(說明設(shè)立該職位的主要目的和原因)工作職責之具體內(nèi)容:(按工作的重要性、任職者需完成任務(wù)的類別列舉3 .權(quán)限(列舉任職者的工作與其決定所涉及的金額數(shù))4 .工作難度(列舉工作中會遇到的問題與困又to簡述問題的解決方式:a.獨立解決;b.借助上司的指導,如:計劃性、組織性、領(lǐng)導性、控制性及決策性工作。)5 .工作關(guān)系(說明該職位所需建立的內(nèi)部與外部關(guān)系的性質(zhì))外部:內(nèi)部:6 .匯報關(guān)系(請附組織架構(gòu)表說明該任職者與其上級、同級間的匯報關(guān)系。)7 .主要職效范圍/標準:(按工作績效的重要性,列舉4-6個組成該職位之工作成就的例子和量化的目標。)8 .工作要求(闡述勝任該職位的基本資格、工作經(jīng)驗及知識技能。)(a)教育/專業(yè)水平:(b)工作經(jīng)驗:(c)知識/技巧/技術(shù)特長:(d)特訓課程:9.(e)相關(guān)的個人業(yè)績:工作條件(描述該職位所在的工作環(huán)境及工作條件。)(a)工作環(huán)境(b)工作條件不利性危險性不適性基準/復雜性 頻率(重復性)時間長度

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