鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職整改方案黨建述職整改方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職整改方案|黨建述職整改方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職整改方案一、指導(dǎo)思想嚴(yán)格按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的重要論述，緊 緊圍繞“立足鄉(xiāng)情抓黨建，依托黨建促發(fā)展”的思路，建立健全黨建 工作長效機制，通過黨的群眾路線教育實踐活動，抓好整改工作，真 正達到“抓黨建、強班子、帶隊伍、促發(fā)展、樹形象”的目標(biāo)，促進 全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。二、組織領(lǐng)導(dǎo)永寧鄉(xiāng)黨委成立了以黨委副書記、鄉(xiāng)長為組長，、 黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，黨委委員為成員的整改落實工作領(lǐng) 導(dǎo)小組，聽取整改落實情況，集中研究解決落實中遇到的困難，確保 整改落實工作落到實處。三、整改的主要內(nèi)容根據(jù)在黨建工作述職評議會上市委書記點評 指出的問題、白己查找出的問題、基層黨員群眾提出的問題以及黨的 群眾路線教育實踐活動找出的問題，經(jīng)梳理總結(jié)，歸納為以下整改內(nèi) 容。1、抓黨建責(zé)任意識不強。鄉(xiāng)黨委把工作重心和主要精力放在了業(yè) 務(wù)工作上，對黨支部建設(shè)和黨員管理用心不夠。沒有充分認識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用， 對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不 要”，目前我鄉(xiāng)黨委書記空缺，由黨委副書記、鄉(xiāng)長主持工作，思想 上總以忙不過來為由，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部 署、推動基層黨建工作；2、黨員隊伍綜合素質(zhì)不高。我鄉(xiāng)大多數(shù)青壯年都選擇外出務(wù)工， 導(dǎo)致在人才培養(yǎng)及后備干部儲存上顯得非常被動，呈現(xiàn)出“兩多兩少”現(xiàn)象，即老黨員多、年輕黨員少，大專文化以下多、大專以上的少，全鄉(xiāng)219名黨員中，35歲以下占18.26%, 55歲以上占68.3%,初 中學(xué)歷及以下占67.2%,大學(xué)學(xué)歷僅占15.2%;3、黨員管理方法和模式不夠科學(xué)。在黨員管理上普遍存在“三難 現(xiàn)象”。一是流動黨員管理難。流動黨員無法參加組織生活等，對其的管 理、教育出現(xiàn)真空。二是老齡黨員管理難。很多黨員因文化、身體原因無法正常參加 支部組織活動，加之部分貧困老黨員生活困難，缺乏參加組織生活的 積極性。三是活動開展難。黨員參與黨組織活動積極性不高，大部分黨員 在活動中“當(dāng)看客”、“聽天書”，活動無實效；4、基層基礎(chǔ)保障不力。作為鄉(xiāng)長抓黨委工作，沒有及時組織督促 實施，導(dǎo)致一些支部在基層基礎(chǔ)保障方面存在問題。如社區(qū)沒有完善 村級活動陣地。5、黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實。一是要求不嚴(yán)格。群教活動前民主生活會流于形式，以工作問題 為主導(dǎo)，批評與白我批評不嚴(yán)格，質(zhì)量不高。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠，勤政廉政意識還不牢固。三是黨組織、黨員隊伍建設(shè)滯后。以任務(wù)重為借口，堅持開展“三會一課”不嚴(yán)格，沒有科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)及干部教育培訓(xùn)。6、深入群眾少。群眾意識有所淡化，下村調(diào)研次數(shù)少，導(dǎo)致政策 的制定未能完全體現(xiàn)群眾第 4 頁 共 4 頁