實現安全決戰(zhàn)關鍵在于搞好“六個強化”.doc

實現安全決戰(zhàn)關鍵在于搞好“六個強化”現在到年底是國有煤礦企業(yè)實現安全生產的關鍵期。筆者認為搞好安全決戰(zhàn)關鍵在于搞好六個到位。只有集中精力實現安全決戰(zhàn)，才能為收好今年安全尾開好明年安全頭奠定堅實的基礎，進而推動企業(yè)健康協調可持續(xù)安全發(fā)展。強化安全宣傳教育。強化安全宣傳教育是實現安全決戰(zhàn)的前提。為此，國有煤礦企業(yè)要充分利用企業(yè)網站、有線電視、區(qū)隊板報、宣傳櫥窗、安全競賽等陣地，積極開展安全決戰(zhàn)的宣傳教育活動；充分利用上專業(yè)大課，班前班后會、班前安全宣誓、班前提問、寫安全決心書、做家庭作業(yè)、開展手指口述安全確認等活動，強化職工的安全教育；在主要街道和地面生產區(qū)懸掛安全生產橫幅、標語、彩旗，組織開展安全簽名、安全知識競賽、安全演講、安全知識抽答等活動，營造安全決戰(zhàn)的濃厚氛圍。強化安全理念滲透。強化安全理念滲透是實現安全決戰(zhàn)靈魂所在。為此，國有煤礦企業(yè)必須恪守安全第一、生產第二的哲學觀念；預防為主、安全為天的意識；安全維系職工的生命、健康與幸福的倫理觀念；安全既有經濟效益又有社會效益的價值觀念；安全科學與技術也是生產力的科學觀念；建立起職工安全生產人人有責的認知體系，增強遵章光榮、違章可恥，珍惜生命、修養(yǎng)自我，自律、自愛、自護、自救的意識，讓安全理念內化于腦海，外化于行動。強化安全責任落實。強化安全責任落實是實現安全決戰(zhàn)的關鍵。為此，國有煤礦企業(yè)各級管理人員要以身作則，嚴格落實安全生產責任制，注重對職工潛移默化的安全教育，使其明確自己的安全責任，使每一名職工都能主動按章作業(yè)，遵章守紀，以高度的責任感把好安全關。同時，要嚴格按照誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責的原則，嚴格安全事故責任追究制。強化勞動考核紀律。強化勞動考核紀律是實現安全決戰(zhàn)的重要手段。為此，國有煤礦企業(yè)要嚴格領導值班制度，基層區(qū)隊要堅持24小時值班制，副總以上領導嚴格執(zhí)行調度值班制度，分析處理各類生產問題。嚴格各類指標的完成質量，凡礦規(guī)定的各類指標要積極完成；嚴格請假制度，各類管理人員外出一律按程序執(zhí)行請銷假制度，凡不執(zhí)行請假制度外出的一律按曠工處理，發(fā)生影響的嚴肅追究其責任。強化班組安全管理。強化班組安全管理是實現安全決戰(zhàn)的重點。為此，國有煤礦企業(yè)必須以當前學習白國周活動為載體，加強班組長隊伍建設，進一步加大班組長工資安全占有比例，使其牢固樹立抓生產必須抓安全的理念，切實發(fā)揮班組長抓安全工作的責任心，叫響抓不好安全是失職，抓好安全才稱職的口號，筑牢安全生產的前沿防線，實現安全決戰(zhàn)。強化安全隱患排查。強化安全隱患排查是實現安全決戰(zhàn)的關鍵。為此，國有煤礦企業(yè)必須恪守隱患未發(fā)現就是最大之隱患，隱患不排除就是最大之失誤的理念，明確安全責任，樹立隱患即事故、隱患即危險的意識，按照排查、落實、整改、驗收、考核之程序，加大安全隱患的排查力度，研究解決必需的人、財、物，保證隱患及時消除，夯實安全雙基，杜絕事故發(fā)生，促進安全生產。同時，要把好薄弱人物下井關，確保下井上崗人員的質量。第 2 頁 共 2 頁