各種安全生產(chǎn)責任制考核記錄[共35頁]

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期： 序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制定項目部各項安全規(guī)章制度的建立項目部安全管理組織的按規(guī)定配備好專（兼）職安全員的定時對項目管理人員的責任制考核152制定安全管理目標的進行安全責任目標分解對項目管理人員的責任目標進行考核103組織編制施工組織設計編制專項安全施工方案組織落實各項安全技術(shù)措施204定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，定時、定人、定措施、及時整改105職工進場進行三級安全教育按規(guī)定進行崗位培訓和考核106按規(guī)定發(fā)放職工勞動防護用品建立治安、防火制度、不擾民制度和環(huán)境保護衛(wèi)生制度107認真組織安全生產(chǎn)活動，抓好安全達標和文明施工做好場容場貌、封閉管理108發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，及時上報保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查處理工作15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期： 序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、規(guī)定、文件組織有關(guān)部門制定各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責任制檢查、指導相關(guān)人員的執(zhí)行情況102定期組織召開安全生產(chǎn)專項會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗教訓制定防范措施，研究解決安全文明施工工作中存在的問題103組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查組織有關(guān)部門和單位對職工進行崗前的培訓取證教育工作104組織重大傷事故和重大未遂事故的調(diào)查分析按照“四不放過”的原則進行處理和上報155審批工程項目質(zhì)量計劃和參加其施工組織設計、專項安全施工方案審定對施工組織設計和安全措施進行審核106按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故、重大險情隱患、指定整改措施并負責實施10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人項目總工安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1組織有關(guān)管理、技術(shù)人員認真學習各有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定負責制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程協(xié)助項目經(jīng)理對本工程項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任及時解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題202負責編制施工組織設計、專項安全施工方案和季節(jié)性施工方案審查制定相應的安全技術(shù)措施，并監(jiān)督執(zhí)行103確定危險部位和過程及不利環(huán)境因素對風險較大和專業(yè)性較強的工程項目應組織安全技術(shù)論證154做出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規(guī)定選擇或制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本105對工程技術(shù)部門負責的安全體系要素進行監(jiān)控，落實改進措施。106負責對施工員、安全員、質(zhì)檢員和相關(guān)作業(yè)人員等進行各階段的安全技術(shù)方案交底以及工程重點危險部位的安全技術(shù)方案交底207制定安全技術(shù)預防措施分析調(diào)查安全事故隱患，從技術(shù)上分析事故原因制定針對性的糾正和預防措施，并進行檢查監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人專職安全員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1學習國家及企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、制度督促職工認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度202參加工程項目安全技術(shù)措施的制定，并按安全技術(shù)措施的要求進行嚴格的監(jiān)督檢查103檢查各種防護設施是否規(guī)范，糾正違章指揮、冒險蠻干現(xiàn)象對違章指揮冒險蠻干作業(yè)人員勸阻不服從的按公司處罰規(guī)定采取經(jīng)濟處罰對不安全問題，提出改進意見和措施，制止違章指揮和違章作業(yè)154參加每月安全生產(chǎn)定期檢查和各種形式的安全檢查，對查出的隱患要認真督促有關(guān)人員在限期整改并負責復查落實工作105參加施工組織設計（施工方案）和安全技術(shù)措施計劃編制，對貫徹執(zhí)行情況進行檢查督促106與有關(guān)部門共同教育新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)訓練，考核發(fā)證工作107發(fā)生工傷事故要協(xié)助組織保護好現(xiàn)場及時按規(guī)定要求上報并積極組織搶救工作，協(xié)助工傷事故的調(diào)查工作，進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。158參加機械設備、施工用電、外腳手架、安全網(wǎng)、“四口”防護以及各種安全防護設施的使用前驗收工作10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1遵守國家法令，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)措施152在質(zhì)量監(jiān)控的同時，顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況發(fā)現(xiàn)不佳之處，及時通知安全員，落實整改153認真執(zhí)行項目施工組織設計在檢查工程質(zhì)量的同時，嚴格要求安全技術(shù)措施到位204參與制訂項目工程的安全管理目標配合安全員做好日常安全管理工作155認真執(zhí)行項目施工組織設計和安全技術(shù)措施在抓好質(zhì)量的同時，兼管安全工作156嚴格按國家有關(guān)安全規(guī)程，規(guī)范要求把關(guān)發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題有權(quán)制止107在質(zhì)量監(jiān)控過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即通知安全員或項目經(jīng)理同時有權(quán)責令暫停施工，待處理好安全隱患后，再行施工10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人施工員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1學習國家及企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、制度，督促職工認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度202組織實施安全技術(shù)措施，進行技術(shù)安全交底認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向班組（包括外包隊）進行書面安全技術(shù)交底履行簽認手續(xù)，并按規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章203經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術(shù)是否符合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底，落實安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮204有權(quán)拒絕不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令不違章指揮，重視安全員提出的整改措施，并督促落實105有針對性的向班組工人進行詳細安全技術(shù)交底，并隨時檢查落實做好紀錄，組織工人學習安全操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)競賽督促、檢查工人正確使用個人防護用品156認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故及未遂事故要立即上報并保護現(xiàn)場參調(diào)查處理15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人材料員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實行分數(shù)1學習熟悉安全技術(shù)規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關(guān)于安保方面的有關(guān)規(guī)定202在采購安全設施、材料物品，勞動保護用品，應保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫103購買安全設施和勞保用品及防護材料時，應認準國家批準的設施和物品，同時取得合格品證件154對于上門銷售的安全設施和勞保防護物品，除國家與有關(guān)部門認可的外一律不準采購，以防偽劣產(chǎn)品危害安全155按現(xiàn)場平面布置圖做好材料堆放材料、構(gòu)件、料具等應堆放整齊，并掛設名稱、品種、規(guī)格等標牌106加強倉庫安全防火管理，執(zhí)行有關(guān)危險品的運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，對物品運輸應加強管理，保證安全157應廉潔奉公，不貪小利，堅持原則，保證設施與物品的質(zhì)量，有權(quán)拒絕指令購買疵品與偽劣物品，并報告上級處理15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人會計安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1組織年度財務計劃的同時，審批安全技術(shù)措施綠費使用計劃，保證所需經(jīng)費到位252認真貫徹執(zhí)行國家、市有關(guān)勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準，按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經(jīng)費203協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的具體手續(xù)154按照國家及市建委對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準 155根據(jù)本項目部實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，確保專款專用25合 計100考核結(jié)果被考核人考核人庫管員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1學習、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令執(zhí)行上級部門有關(guān) 安全工作的規(guī)章制度152對采購進庫的安全設施和防護物品，應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準303安全設施和安全防護物品入庫、登記入冊時，要寫明廠家，質(zhì)保數(shù) 據(jù)和合格證號碼，以防偽劣產(chǎn)品入庫204出庫時應按項目經(jīng)理批準種類發(fā)貨不能混淆和搞錯，防止因發(fā)貨 錯誤而發(fā)生事故155對安全設施和安全防護物品應妥善保管，防止霉變與損壞，影響使用功能106有權(quán)拒絕假、偽、劣設施物品入庫，并報上級處理10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人機械管理員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1負責機械設備進場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現(xiàn)場，更不允許使用，大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單252負責進場機械設備的管理工作，凡進場的機械設備，要有固定地點存放，有防雨措施，并建立和管理機電設備安全檔案303負責機械設備日常的維修和保養(yǎng)工作，凡新進機械 設備或自造機具設備，在使用前負責解決存在的問題，并逐步予以完善204對所有的機械設備要進行定期檢查，以確保安全高 效地運行155負責監(jiān)督各種機械設備的安全操作規(guī)程實施情況10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1工作中有無貫徹上級有關(guān)的安全技術(shù)及安全操作規(guī)程，是否制定施工中的安全技術(shù)措施252編制審查施工組織設計份方案中，每個環(huán)節(jié)都要做到安全措施，并及時做好修訂審批工作303對施工組織設計和施工方案中的安全措施進行檢查，并及時解決安全生產(chǎn)的技術(shù)問題204在工程中采用新技術(shù)、新工藝、新技術(shù)時，必須要是定相應的安全技術(shù)措施的安全操作規(guī)程155負責對項目部危險源和不利的環(huán)境因素進行識別、評價、響應、控制10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人試驗員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1負責對試驗室人員進行安全教育，提高工作人員對安全生產(chǎn)重要性的認識。202試驗室安全管理工作實行“誰主管，誰負責”的原則，主管人員負責安全管理工作，且是意外事故安全管理的第一責任人253根據(jù)試驗項目特點制定有針對性的實驗操作規(guī)程和安全管理制度，實驗中應遵守操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)定204試驗室定期進行安全檢查工作，做好日常安全工作記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除或上報主管部門205對易燃易爆、劇毒品的使用應加強管理，對化學性質(zhì)不穩(wěn)定的物品要做到經(jīng)常檢查15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實行分數(shù)1協(xié)助項目經(jīng)理落實安全生產(chǎn)的各項管理制度202組織實施項目總體的各階段的安全管理工作，并落實到項目人員的安全生產(chǎn)責任制103負責組織項目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，制定項目的安全培訓辦法，對施工人員的安全教育和培訓工作154定期進行安全生產(chǎn)檢查，落實安全生產(chǎn)檢查的組織、督促、整改工作205組織安全部門的有關(guān)人員進行現(xiàn)場安全巡視，并對存在的安全隱患制定整改措施156做好工傷事故的現(xiàn)場保護，傷員救治和事故調(diào)查處理、報告等事宜20合 計100考核結(jié)果被考核人考核人 地方事務經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1負責協(xié)助項目經(jīng)理落實安全生產(chǎn)管理工作252對涉及施工中的地方事務進行處理，做好與當?shù)卣?、群眾的溝通工?03協(xié)助項目負責人組織本項目的安全生產(chǎn)教育工作，配合制定本項目的安全培訓辦法204配合項目經(jīng)理定期進行安全生產(chǎn)檢查工作，負責項目上的安全檢查、督促、整改的實施工作155參加項目部的施工現(xiàn)場安全巡檢工作，對存在的安全隱患提出針對性的整改意見，并做到監(jiān)督落實10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人 項目總工安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1負責項目施工中的安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)工作152進行施工方案的編制工作，解決施工中的難點工作，使施工處于安全狀態(tài)203對施工中所用到的新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料要進行編制相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程204次參加項目安全生產(chǎn)和文明施工的工作會議，編制安全生產(chǎn)教材，參加安全生產(chǎn)檢查，對隱患整改提出技術(shù)性的措施105參加腳手架工程、模板工程、塔吊工程、深基礎(chǔ)工程的檢查驗收工作206主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案，并解決其工作中的相應問題15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人項目副總工安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1配合項目總工做好安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)工作102協(xié)助編制施工方案，解決施工難點時從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)153對新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料進行編制相應的安全技術(shù)措施和安全操作過程204參加項目安全生產(chǎn)、文明施工工作會議，編制安全生產(chǎn)教材，參加定期的安全生產(chǎn)檢查工作105負責項目的腳手架工程、模板工程、塔吊、施工用電、施工機械等檢查驗收工作156負責審批項目安全技術(shù)交底工作，做好交底簽字等手續(xù)157主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案，并及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題108針對項目出現(xiàn)的傷亡事故的事故原因，編制出預防事故的技術(shù)措施5合 計100考核結(jié)果被考核人考核人 工程技術(shù)部部長安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃，制定施工安全措施152對臨時結(jié)構(gòu)需要進行強度、穩(wěn)定性等簡算及較復雜的施工方法提出施工設計，并指定專人進行技術(shù)交底203重點工程開工前做好施工布置圖，督促其落實工作204編制重點工程或技術(shù)復雜、危險性大的詳細技術(shù)交底，檢查實施情況155深入現(xiàn)場，檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機具設備、安全防護設施和安全生產(chǎn)等方面的問題，及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)206負責小型機具、臨時生產(chǎn)設施、設計圖紙和制定的安全措施107提出事故預防措施，參加事故調(diào)查處理合 計100考核結(jié)果被考核人考核人檔案資料員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1及時完成工程部主管分派的任務202及時整理施工資料，認真做好檔案的安全、安全保密、保護工作203搞好資料室的工作，做好通風、防潮154定期檢查所保管的檔案、資料，發(fā)現(xiàn)并及時報告存在的問題105對保管的檔案、資料要能做到熟悉情況、心中有數(shù)，查找利用迅速準確完成文件的上傳下達，妥善保管文件206加強資料室的安全防火意識，杜絕冥火和觸電15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人 測量組長安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1在總工程師的指導下，貫徹執(zhí)行測量技術(shù)政策，負責路基橋梁的測量技術(shù)工作202參加安全生產(chǎn)檢查，提出安全技術(shù)方面的問題，參加事故的調(diào)查、分析等工作153負責控制測量設計、路及橋梁測量方案的制定、誤差的預計的貫通后的總結(jié)，作好記錄工作254負責路基、橋梁的重要測量資料的審查155了解工程部署，制定年、季、月測量的工作計劃，從測量角度保證安全生產(chǎn)，審批作業(yè)工程106檢查測量工業(yè)務完成情況及質(zhì)量情況，負責測量技術(shù)人員的學習與考核。定期進行檢查校驗各種測量儀器的精度，建立儀器管理臺賬15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人測量員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1在總工程師的指導下，貫徹執(zhí)行測量技術(shù)政策，負責路基橋梁的測量技術(shù)工作202參加安全生產(chǎn)檢查，提出安全技術(shù)方面的問題，參加事故的調(diào)查、分析等工作153負責控制測量設計、路及橋梁測量方案的制定、誤差的預計的貫通后的總結(jié)，作好記錄工作304負責路基、橋梁的重要測量資料的審查105了解工程部署，制定年、季、月測量的工作計劃，從測量角度保證安全生產(chǎn)，審批作業(yè)工程106檢查測量工業(yè)務完成情況及質(zhì)量情況，負責測量技術(shù)人員的學習與考核。定期進行檢查校驗各種測量儀器的精度，建立儀器管理臺賬15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人試驗室主任安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1貫徹執(zhí)行主管部門關(guān)于質(zhì)量檢測的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例，確保實驗室各項生命的貫徹實施102負責本單位試驗室的工作方針和目標、機構(gòu)設置、各種計劃的決策和實施，對工作負領(lǐng)導責任153負責建立健全實驗室的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量保證體系，堅持“質(zhì)量第一”的方針保證公正、科學、準確的開展工作204領(lǐng)導和組織試驗室的各項試驗檢測工作155負責試驗記錄、報告、臺賬的建立，做好試驗資料的整理歸檔工作，及時上報資料并做好試驗室年檢工作總結(jié)206領(lǐng)導建立試驗儀器設備臺賬，組織好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護，按規(guī)定做好定期的送檢157組織手機各類科技信息，學習新技術(shù)、新試驗規(guī)程，做好推廣和應用；負責本試驗的試驗人員專業(yè)知識的學習和業(yè)務技術(shù)培訓工作5合 計100考核結(jié)果被考核人考核人材料科科長安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1負責制定項目部物資、設備的采購、供應管理制度體系，并負責全過程的落實302貫徹執(zhí)行上級和本公司各種物設的安全規(guī)定，根據(jù)有關(guān)施工要求制定項目部物資、設備等的安全儲備細則203經(jīng)常檢查項目部的物資儲備及安全防護，負責對個人防護、防寒用品及保健、清涼飲料的購買和儲存204負責建立健全物資儲備、檢查和使用制度，督促材料員執(zhí)行情況105對各類材料堆放設立品種、產(chǎn)地、規(guī)格、型號的標志牌做好材料進場、使用及損耗記錄，主辦因材料引起的事故處理20合 計100考核結(jié)果被考核人考核人工長安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，合理安排班組勞動力，負責生產(chǎn)人員的安全健康202按照制度，嚴格履行各項勞務手續(xù)，做好施工隊人員崗位的安全培訓，經(jīng)常組織員工學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊員工做到無“三違作業(yè)”現(xiàn)象303根據(jù)項目部的技術(shù)交底，及時向本隊員工和各工種進行認真詳細的書面安全交底，針對當天作業(yè)環(huán)境及情況，做好班前安全講話204定期不定期的組織檢查本隊作業(yè)現(xiàn)場安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題停止作業(yè)并上報155保證本隊員工相對穩(wěn)定，做好人員變動工作，并做好新來人員上崗安全教育工作15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人機手安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，集中精力進行安全生產(chǎn)2認真學習機械施工安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識，按規(guī)定組裝各類機械施工設備，拒絕違章作業(yè)203堅持班前自檢制度，對所操作的機械進行全面檢查排查不安全因素，班前進行試運行合格后作業(yè)，用畢后切斷電源定期對機械設備維修保養(yǎng)204嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和拿權(quán)技術(shù)交底，不擅自拆除安全防護設施，不動用電氣和他人操作的機械設備205正確使用防護用品，衣著整理，戴好安全帽，檢查工作崗位周圍的環(huán)境和操作的機械設備106在發(fā)生事故后參加事故分析，積極提出促進安全生產(chǎn)的合理化建議15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人司機安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1遵守單位用車制度，及時保證工作用車202遵守交通規(guī)則，按照操作規(guī)程駕駛車輛，加強對車輛的維護及保養(yǎng)工作303服從調(diào)度人員的指揮，遵守用車制度，有強烈的責任心和高尚的職業(yè)道德104精心保養(yǎng)車輛，保持車容整潔衛(wèi)生，行車及安全有穩(wěn)當305做好環(huán)境保護工作，保持設備的清潔對工作時產(chǎn)生的廢舊零件及雜物要堆放整齊，做好回收工作10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人 廚師安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1上崗前必須提供衛(wèi)生部門頒發(fā)的身體健康證明202加工食品是嚴格檢查原材料質(zhì)量，變質(zhì)原材料不加工、不下鍋303操作絞肉機、豆?jié){機等食品加工設備是注意安全，防止受傷154節(jié)約用電、水、氣，愛護公務管好食品物資食品儲藏室衛(wèi)生要保持良好，菜品要擺放規(guī)范，及時清理腐爛的菜品205接受安全生產(chǎn)的教育和培訓，學習掌握有關(guān)安全知識，努力提高安全意識15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人安全環(huán)保部部長安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1全面負責本項目部的安全生產(chǎn)工作，貫徹安全生產(chǎn)方針，對安全生產(chǎn)負主要責任102組織并檢查各工序?qū)ιa(chǎn)操作人員的安全技術(shù)培訓考核103督辦各部門對部門內(nèi)事故的調(diào)查、處理等過程、確保真實有效組織全方面的檢查，及時改進技術(shù)和管理上存在的問題104開展安全技術(shù)上的研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全設備，在技術(shù)上改造和新建，組織安全方面的工作55協(xié)助組織專業(yè)性和季節(jié)性的安全檢查，對查出的不安全問題，及時進行整改并堅持經(jīng)常性的現(xiàn)場安全檢查156集中掌握、控制本項目部年度用于安全技術(shù)措施、勞務防護、環(huán)保、安全獎勵和安全宣傳教育培訓等開支157組織或參加傷亡事故的調(diào)查和處理，對事故責任人提出處理意見，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告、協(xié)助有關(guān)部門做好事故的預測和提出預防措施158對環(huán)境保護方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識的宣傳教育，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，搞好環(huán)境保護，實現(xiàn)文明生產(chǎn)20合 計100考核結(jié)果被考核人考核人電工安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受崗位安全教育，遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不酒后上崗，不脫崗252認真學習電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應知應會，熟知安全知識，按照操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干253堅持每日巡回檢查制度，定時進行安全檢查，排除不安全因素正確使用互拼，做到衣著整齊，防護到位204嚴格執(zhí)行安全技術(shù)方案和安全技術(shù)交底不得隨意變更和拆除安全防護設施，對各級提出的安全隱患按要求及時整改205文明施工，不得從高處拋擲物品，線路架設規(guī)范，發(fā)生事故立即報告，參加事故分析提出合理化建議10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人拌合樓樓長安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1熟悉本崗位職責權(quán)限，定期開展崗位安全自查活動，及時整改不安全因素302認真履行安全職責，學習拌合樓的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施交底的內(nèi)容并嚴格執(zhí)行253在轄區(qū)相應部位設置安全標志、標識，配備相應的安全防護設施和防護用品，確保人身安全254負責拌合樓的使用、維修保養(yǎng)及管理中環(huán)境、危害因素的識別、評價和更新，時刻做好防護措施20合 計100考核結(jié)果被考核人考核人拌合樓操作人員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1服從拌合樓主管的領(lǐng)導，積極參加項目部組織的安全生產(chǎn)及環(huán)境教育培訓，提高本人安全意識和自我保護能力252在拌合樓相應部位設置安全標志、標識，配備相應的安全防護設施和防護用品，確保人身安全，避免傷亡203嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，無違章作業(yè)情況204機械設備按照規(guī)定進行定期的維護保養(yǎng)155在對拌合樓機械設備的各部件進行清理時配備相應的安全防護用品20合 計100考核結(jié)果被考核人考核人財務部長安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和有關(guān)的安全繩撤案法律、法規(guī)以及上級的安全指示指令精神，針對本部門的安全工作全面負責102嚴格安全費用、維簡費的會計核算，足額提取前，按計劃使用，做到?？顚Ｓ?03對上級財政部門下?lián)艿陌踩珜ｍ椯Y金，實行專戶儲存，要嚴格遵照批準的使用計劃下?lián)艿绞┕挝?，監(jiān)督使用304建立健全項目內(nèi)部會計控制制度，確保項目資金安全、財產(chǎn)安全、會計檔案的會計信息的安全205制定內(nèi)部相關(guān)安全管理制度，并組織實施，做好部門安全防范工作，加強部門人員安全教育，保證本部門的人、財、物、資料的安全10合 計100考核結(jié)果被考核人考核人 會計安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1及時編制月、季、年度成本計劃，根據(jù)個人責任制目標計劃，核算其完成情況，建立目標系統(tǒng)，監(jiān)督部門上報核算資料的真實性302經(jīng)常深入生產(chǎn)部門，交接生產(chǎn)情況，熟悉生產(chǎn)過程，掌握大宗成本的形成153組織搞好成本報表的編制工作，月、季、年報表以及年度成本報表按規(guī)定期限編制完成并上報到有關(guān)部門204正確使用會計賬簿，合理運用科目，及時完整的處理好各項業(yè)務，做好對賬、報賬工作205建立臺賬，為領(lǐng)導提供和積累有關(guān)資料，在權(quán)力范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行成本計劃，控制計劃成本開支，保證目標成本的實現(xiàn)15合 計100考核結(jié)果被考核人考核人 計量員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1在項目主管的領(lǐng)導下負責路橋施工的計量工作，根據(jù)計量管理部門指定的計劃做好日常工作152定期整理計量檔案，負責強檢計量器具的造表上報，做好送檢工作203負責各類計量數(shù)據(jù)的采集、整理和歸檔154配合部門主管完成合同的審閱、簽訂205做好資料和合同的整理、歸檔，保證合同、資料的齊全完整106對本部門出現(xiàn)的計量事故負責，制止不良計量現(xiàn)象的發(fā)生20合 計100考核結(jié)果被考核人考核人勞務隊負責人安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1服從項目部領(lǐng)導和安全管理人員的管理，遵守安全生產(chǎn)管理制度202積極參加項目部組織的安全教育工作，提高本人安全意識和自我保護能力153建立施工隊安全領(lǐng)導機構(gòu)，設立兼職安全員，明確職責，定期開展安全檢查活動，對不安全因素進行及時整改254深入開展安全教育工作，明確各崗位安全注意事項205定期開展安全生產(chǎn)會議，提高施工隊伍安全生產(chǎn)意識，切實做到環(huán)境、安全目標、指標的落實工作20合 計100考核結(jié)果被考核人考核人勞務人員安全生產(chǎn)責任制考核記錄 考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分1認真學習，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度252積極才加安全活動，認真執(zhí)行安全技術(shù)交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導153在安全生產(chǎn)方面做到相互幫助、相互監(jiān)督，對新進場的工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改204對不安全作業(yè)要積極提出意見，拒絕違章指令105進入施工現(xiàn)場戴好相應的勞動保護用品，如：安全帽、安全帶等施工的同時，加強安全自我保護意識，熟知環(huán)境中存在的危險因素并懂得預防聽從安全生產(chǎn)管理人員指揮安排，不違章作業(yè)30合 計100考核結(jié)果被考核人考核人