01,,學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊課前調(diào)查問卷-中鐵六局XX公司檢測中心或XXX項(xiàng)目部試驗(yàn)室（姓名XXX）

本文格式為Word版，下載可任意編輯01,學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊課前調(diào)查問卷-中鐵六局XX公司檢測中心或XXX項(xiàng)目部試驗(yàn)室（姓名XXX） 學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊調(diào)研問卷 一、 調(diào)研對象：集團(tuán)公司范圍內(nèi)試驗(yàn)系統(tǒng)各崗位 。 1項(xiàng)目部試驗(yàn)室：主任（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、副主任（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）、試驗(yàn)工程師、試驗(yàn)員。 2公司檢測中心：主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副主任、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)工程師、試驗(yàn)員、內(nèi)審員、儀器設(shè)備管理員（計(jì)量管理員）、樣品管理員、資料檔案管理員、質(zhì)量監(jiān)督員等各崗位（應(yīng)含試驗(yàn)室全部相關(guān)崗位）。 3指揮部中心試驗(yàn)室：主任。 二、填寫要求 1按以下"三調(diào)查問卷'內(nèi)容 仔細(xì)進(jìn)行填寫，公司檢測中心負(fù)責(zé)本次問卷的電子版發(fā)放與回收工作，要確保發(fā)到全部項(xiàng)目部試驗(yàn)室及公司相關(guān)崗位人員。 2由公司檢測中心收集后分類匯總，在公司及項(xiàng)目試驗(yàn)室各崗位上報的調(diào)查問卷基礎(chǔ)上，整理出你公司試驗(yàn)系統(tǒng)各相關(guān)崗位的調(diào)查問卷" （二）培訓(xùn)需求'的 1-7 項(xiàng)內(nèi)容。由公司主任負(fù)責(zé)審核后方可上報。 3回收時間：2021 年 12 月 12 日之前上報。 三、調(diào)查問卷 您的崗位是 。 ） （一） 【基本信息】 1.年齡： - 2 - 2.崗位： 2.學(xué)歷： 3.畢業(yè)院校： 4.工作年限： 5.經(jīng)受過的項(xiàng)目： ） （二） 【培訓(xùn)需求】 1.請按重要程度依次填寫您的工作職責(zé)（不低于 8 項(xiàng)） 職責(zé) 1： 職責(zé) 2： 職責(zé) 3： 職責(zé) 4： 職責(zé) 5： 職責(zé) 6： 職責(zé) 7： 職責(zé) 8： 職責(zé) 9： 職責(zé) 10： 2. 每個職責(zé)的核心任務(wù)有哪些？ 職責(zé) 1： 職責(zé) 2： 職責(zé) 3： 職責(zé) 4： 職責(zé) 5： 職責(zé) 6： 職責(zé) 7： 職責(zé) 8： 職責(zé) 9： 職責(zé) 10： 3. 您認(rèn)為，做到什么程度或者標(biāo)準(zhǔn)，就可以說這個任務(wù)完成達(dá)標(biāo)了？ 4. 在完成這些任務(wù)時，核心的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)有哪些？ - 4 - 5. 為了保證任務(wù)的完成，這個崗位的人員需要把握哪些學(xué)問和技能？日常工作中，有哪些幫助的工作資料或者工具可以支持？ 6. 您覺得，該崗位下一個級別的人員跟您現(xiàn)在這個級別相比，職責(zé)、任務(wù)、力量上都有哪些差距？如何才能更快的進(jìn)展到您現(xiàn)在這個級別？ 7. 假如我們要給您下一個級別的伙伴做一份成長培育方案，關(guān)心他盡快的提升到您這個級別，您覺得可以怎么設(shè)計(jì)這份方案？ 第 3 頁 共 3 頁