行政訴訟第三人答辯狀.doc

.行政訴訟第三人答辯狀第三人：XXX ，性別， 年齡，住址原告：XXX，住所：XXXXXXXX被告：XXXX人力資源和社會保障局地址：XXXXXXXXX被告：XXXXXX住址： 原告XXX因不服XXX人力資源與社會保障局作出的“揚(yáng)人社工認(rèn)字【2012】第XXX號工傷認(rèn)定書已向貴院提起訴訟，因該具體行政行為與第三人有直接的利害關(guān)系，現(xiàn)提出如下答辯： 一、第三人對XXX人力資源與社會保障局作出的行政答辯狀沒有任何異議。 二、第三人與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿。 原告主張與第三人沒有任何勞動(dòng)關(guān)系與事實(shí)不符。原告是在歪曲事實(shí)，想擺脫自己的法律責(zé)任，并且原告未能法定的期限提供任何證據(jù)材料證明與第三人的勞動(dòng)關(guān)系不存在。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工與用人單位的主張不一致時(shí)應(yīng)由用人單位舉證。相反，本案中原告已經(jīng)證明第三人在其批發(fā)部(廣陵區(qū)XX酒類食品商貿(mào)部)工作的工資證明。這份證明充分說明了第三人與原告所經(jīng)營的公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 三、XXX人力資源與社會保障局的工傷認(rèn)定書認(rèn)定第三人的工傷的事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序正當(dāng)合法，依法應(yīng)當(dāng)予以維持。 (一)2010年12月29日早上8點(diǎn)第三人在本單位門前等待上班時(shí)，公司老板XXX(原告)駕車在單位門前停車時(shí)將第三人撞傷，交通事故發(fā)生后由XXX交通巡邏警察支隊(duì)一大隊(duì)作出交通事故認(rèn)定書由原告承擔(dān)全部責(zé)任。第三人受傷部位經(jīng)武警江蘇總隊(duì)診斷為右膝內(nèi)側(cè)副韌帶損傷、右膝前交叉韌帶損傷、右下肢軟組織挫傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第14條第5款規(guī)定，因公外出期間，由于工作原因受到傷害以及第6款在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 (二)XXX人力資源與社會保障局在法定期限內(nèi)、法定范圍內(nèi)，按照法定程序作出的工傷認(rèn)定書認(rèn)定第三人所受傷害為工傷。該行政行為程序合法，適用法律正確。 綜上所述，揚(yáng)州市人力資源與社會保障局的工傷認(rèn)定的具體行政行為事實(shí)清楚，運(yùn)用法律正確，程序正當(dāng)。同時(shí)為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，為了保護(hù)弱者的合法利益，請求法院依法作出公正判決，駁回原告訴訟請求。 此致XXXX人民法院 答辯人：XXX2017年06月06日精選word范本！